Вы находитесь на странице: 1из 28

MIPS

Inventario de Estilos de Personalidad de Millon

• Theodore Millon 1994


Ficha técnica

MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Datos

• Autor: Theodore Millon en 1994


• Evalúa: Evalúa la personalidad desde una perspectiva
de normalidad y no de patología.
• Dirigido a : Personas con educación secundaria
y de más de 18 años.
• Significación: Está compuesto por 180 ítems con
afirmaciones de verdadero o falso
• Tiempo: Es libre pero aproximadamente 30 minutos.
El inventario clínico Multiaxial de Millon (clínico)
El Inventario de estilos de personalidad de Millon (Normales)

Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon


Paidós: España
MODELO DE PERSONALIDAD

Theodore Millon
MODELO MILLON
PSICOMÉTRICAMENTE
• El modelo está
representado en la
prueba por
24 escalas de
personalidad agrupadas
en 12 pares.
• Cada una de las cuales
incluye dos escalas
yuxtapuestas que
simbolizan las
Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon

polaridades. Paidós: España


MODELO MILLON teóricamente

• Teóricamente la personalidad
se muestra en tres grandes
áreas:
• 1) Metasmotivacionales.
ENERGIA
• 2) Modos cognitivos.
MENTE
• 3) Conductas interpersonales.
CUERPO
MODELO MILLON índices de control

• El test tiene tres índices

C
https://www.google.com.pe/url?sa

de control que detecta =i&rct=j&q=&esrc=s&source=imag


es&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ah
UKEwisv5vXj8vLAhXKLyYKHZqlAbQ

la falta de sinceridad: QjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fat


usaludenlinea.com%2F2015%2F04
%2F15%2Fcruzar-los-dedos-
mejora-
dolores%2F&bvm=bv.117218890,d
.eWE&psig=AFQjCNFcf0WoDmQSLG
crT-k-
uste5ON0yw&ust=1458420977926
A) la impresión positiva, 887

B) la impresión negativa y
C) la consistencia que se
refiere al índice de control
de la sinceridad.

Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon


Paidós: España
Preguntas

MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Metas Motivacionales 1
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
1. METAS MOTIVACIONALES
• Apertura (al optimismo) ENERGIA
Vs
Preservación
(de lo negativo)

• Modificación (para mejorar)

Vs
Acomodación (situación a lo
actual) https://www.google.com.pe/url?sa
=i&rct=j&q=&esrc=s&source=imag
es&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ah

• Individualismo Vs UKEwi0zLeGkMvLAhVFRCYKHeZWCd
gQjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fe
s.dreamstime.com%2Fimagen-de-
archivo-salto-de-longitud-
image21976201&bvm=bv.11721889

Protección (a los demás)


0,d.eWE&psig=AFQjCNFF7ZE1uqb2M
HfAD0I-i1-
zISGkEw&ust=1458421078496830
METAS MOTIVACIONALES
1A Apertura
-Optimistas en cuanto al futuro. Les resulta fácil pasarlo bien y aceptan los altibajos de la
existencia.
1B Preservación
-Concentración en los problemas de la vida, agravándolos. Consideran su pasado
desafortunado y piensan que irá a peor.
2A Modificación
-El futuro depende de ellos, por lo que intentan cambiar su entorno para conseguir sus
deseos.
2B Acomodación
-No intentan dirigir sus vidas. Se acomodan a las circunstancias creadas por otros.
No tienen iniciativa.
3A Individualismo
-Orientados a sus propias necesidades, sin preocuparse de los demás.
Independientes y egocéntricos.
3B Protección
-Motivados a satisfacer primero a los demás

Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon


Paidós: España
Modos Cognitivos
2
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
2. MODOS COGNITIVOS
MENTE
• Extraversión
Vs.
Introversión
• Sensación
Vs Intuición
• Reflexión Vs
Afectividad
• Sistematizac
ión Vs. https://www.google.com.pe/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&sourc
e=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwin4cG3kMvLAh
VC5SYKHSCaBN8QjRwIBw&url=http%3A%2F%2Faltermediam

Innovación biente.blogia.com%2Ftemas%2Fleonardo-
boff%2F&bvm=bv.117218890,d.eWE&psig=AFQjCNHocp9wYqf
QU1WDrfMpNI2xanVS_w&ust=1458421177758333
MODOS COGNITIVOS
4A- Extroversión
-Recurren a los demás para buscar estimulación, mantener alta su
autoestima y para que les conforten.
4B- Introversión
- Utilizan sus propios pensamientos y sentimientos como recurso. Su
fuente de inspiración son ellos mismos.
5A- Sensación
-Derivan sus conocimientos de lo concreto. Confían en la experiencia directa
y en lo observable.
5B- Intuición
- Prefieren lo simbólico y desconocido. Buscan lo abstracto y lo
especulativo.
6A- Reflexión
-Procesan los conocimientos por medio de la lógica y lo analítico.
Decisiones basadas en juicios objetivos.
6B- Afectividad
- Forman sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y
guiándose por sus valores personales.
7A -Sistematización
-Organizados. Transforman información nueva adecuándola a lo
conocido. Perfeccionistas y eficientes.
7B -Innovación
- Creativos, asumen riesgos. Disconformes con lo predecible. Buscan
consecuencias imprevistas.
Conductas interpersonales 3
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
3. CONDUCTAS INTERPERSONALES
• Retraimiento Vs
Comunicatividad CUERPO
• Vacilación Vs.
Firmeza
• Discrepancia Vs.
Conformismo
• Sometimiento (ante https://www.google.com.pe/url?sa=i&rc
t=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&ca

Vs. Control
otros) (de otros)
d=rja&uact=8&ved=0ahUKEwixtdTNkMv
LAhXC5yYKHaowD14QjRwIBw&url=http
%3A%2F%2Fslytherin483.blogspot.com
%2F2015%2F10%2Fcomunicacion-
interpersonal-

• Insatisfacción Vs. y.html&bvm=bv.117218890,d.eWE&psig


=AFQjCNEJOWI8fHkFV31PD8eN9YtdXxQc
Sg&ust=1458421229843255

Concordancia
RELACIONES INTERPERS.
8A- Retraimiento
- Falta de emotividad e indiferencia social. Silenciosos, pasivos y renuentes a
participar.
8B- Comunicatividad
-Buscan estimulación y atención. Simpáticos y brillantes y también exigentes y
manipuladores.
9A- Vacilación
-Tímidos y nerviosos en situaciones sociales. Desean ser aceptadas, pero temen
el rechazo. Sensibles y emotivos. Propensos a aislarse.
9B- Firmeza
-Creen ser talentosos y competentes. Ambiciosos, egocéntricos y seguros de sí mismos.
10A- Discrepancia
-Actúan de modo independiente y no conformista. No acatan normas
tradicionales.
10B- Conformismo
- Honrados, con autodominio. Respetan la autoridad. Cooperativos. No
espontáneos.
11A- Sometimiento
- Habituados al sufrimiento. Sumisos ante los demás.
11B- Control
- Enérgicos, dominantes y socialmente agresivos. Se ven como intrépidos y
competitivos. Ambiciosos y obstinados.
12A- Insatisfacción
-Pasivo-agresivos y malhumorados. Estados de ánimo y conductas variables.
-12B- Concordancia
-Simpáticos socialmente, establecen vínculos afectivos y lealtades muy fuertes.
Ocultan sus sentimientos negativos.
Índices de control 4
MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
4. ÍNDICES DE CONTROL

• Impresión positiva
Mayor a 5 indica muy alta positividad,
su auto percepción es demasiado
excelente.

• Impresión negativa
Mayor a 5 indica negatividad
su auto percepción es demasiado pésima
https://www.google.com.pe/url?sa
=i&rct=j&q=&esrc=s&source=imag
es&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ah

• Consistencia
UKEwisv5vXj8vLAhXKLyYKHZqlAbQ
QjRwIBw&url=http%3A%2F%2Fat
usaludenlinea.com%2F2015%2F04
%2F15%2Fcruzar-los-dedos-
mejora-
Menor a 3 indica problemas de adaptación dolores%2F&bvm=bv.117218890,d
.eWE&psig=AFQjCNFcf0WoDmQSLG
crT-k-
uste5ON0yw&ust=1458420977926
887
Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de Millon
Paidós: España
Condiciones para aplicar un test

MIPS
• Privado que nadie interrumpa
• Cómodo Que tenga todos los muebles necesarios
• Iluminado Luz natural
• Tranquilo Sin ruidos, ni música estridente
Rapport

• Generar confianza al examinado


• Recibir con optimismo
• Dar halagos sociales
• Crear ambiente de confianza,
• colaboración y motivación
Materiales que se necesitan

MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Hoja de
Preguntas

Manual Tiempo
de libre
(Referen
Instruc
cial)
ciones

Hoja de
Respuestas
Items del Test

MIPS
Inventario de Estilos de Personalidad
de Millon
Instrucciones
• Por favor, lea cuidadosamente estas
instrucciones antes de empezar.
• Luego marque V o F en la Hoja de
respuestas.
• Este cuestionario contiene una lista de
frases. Lea cada frase con atención y
piense si lo que dice describe o no su
forma de ser.
• Si usted está de acuerdo con ella,
marque Su respuesta en V (verdadero).
• Si usted está en desacuerdo, piensa que
no describe su forma de ser, marque F
(falso) en la Hoja de respuestas.
Instrucciones finales
• Anote una respuesta a todas las frases y
asegúrese de que marque cada respuesta en
la línea correspondiente a la misma frase y
en la opción (V o F) que mejor se ajusta a su
manera de ser. Intente decidirse siempre por
una de estas dos opciones, procurando no
dejar ninguna respuesta sin contestar.

• ESPERE, NO PASE LA PAGINA HASTA QUE SE LO


INDIQUEN.
BIBLIOGRAFÍA
Millon, Theodore (1994) MIPS. Estilo de Personalidad de
Millon Paidós: España