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TRABADO DE ENVISTIGACION DE
HUDBAY PERU S.A.C
DOCENTE: ING
CODIGO: 144837
SEMESTRE: 2018-II
Objetivos
En el lugar de trabajo, nuestro objetivo es que no haya ningún daño, sin fatalidades ni lesiones. Para garantizar
que la seguridad sea una parte esencial de las operaciones cotidianas, los sistemas de gestión de todas nuestras
instalaciones de producción cuentan con la certificación OHSAS 18001, una norma internacional de salud y
seguridad ocupacionales. El sistema se centra en identificar los peligros del lugar de trabajo, evaluar el riesgo e
implementar los controles adecuados.
Los programas de seguridad incluyen capacitación para todos los empleados, capacitación especial para los
equipos de exploración y respuesta ante casos de emergencia, programas de reconocimiento para el logro de
la seguridad y un flujo constante de información que mantiene al personal enfocado en la mejora constante de
la seguridad.
Introducción
Hudbay es una compañía minera que produce concentrado de cobre (con contenido de cobre, oro y plata) y
metal de zinc. Nuestras oficinas centrales se ubican en Toronto, Ontario, Canadá, y nuestros productos se
comercializan en las bolsas de valores de Toronto, Nueva York y Lima con el símbolo “HBM”.
Reseña histórica
Hudbay también posee la mina de zinc Balmat y una planta concentradora en Nueva York, Estados Unidos, las
cuales están actualmente en mantenimiento. El 17 de enero
de 2014 la Compañía vendió su participación del 51% en el Proyecto Back Forty en la Península Superior de
Michigan a su socio de la empresa conjunta Aquila Resources Inc.
Asimismo, posee los derechos sobre los minerales de las propiedades de exploración de Tom and Jasón en el
Yukón. Además, se efectuaron trabajos de exploración en las
concesiones mineras sobre las que la Compañía posee derechos (directamente o mediante contratos de joint
Venture) en Chile y Colombia. El presente informe incluye
información acerca del rendimiento de todas estas propiedades.
* Nuestra propiedad en Rosemont está sujeta a un Contrato de opción de compra suscrito con United Copper
and Moly LLC (UCM), en virtud del cual UCM ha obtenido el 7.95%
de las participaciones en el proyecto, con la opción de llegar a adquirir hasta un 20% de las participaciones
marco teórico.
El año 2014 fue decisivo para Hudbay. Hace cinco años diseñamos un plan de crecimiento para crear valor a
largo plazo y se puso en marcha en toda la Compañía. ¡Para! males de 2014 nuestro plan produjo logros
importantes: las minas Reed y Valor alcanzaron una producción comercial continua y Constancia continuó en el
camino hacia la producción comercial, la misma que se proyecta para mediados de 2015. A la mina 777, cuya
producción viene siendo constante desde varios años, se sumaron nuestras nuevas minas.
Al inicio del año 2014, Hudbay tenía una mina de operación continua. Al analizar el año teníamos tres. Habiendo
entrado Constancia en funcionamiento, somos una compañía con operaciones en múltiples jurisdicciones y con
producción de cuatro minas operativas.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un elemento esencial de nuestros recientes logros. Nuestra
adhesión a la RSC hace de nosotros mejores planicadores y operadores, respalda la transparencia y el gobierno
sólido, contribuye a mejorar la seguridad y el desempeño ambiental, además de fortalecer nuestra relación con
los grupos de interés. La gestión de los impactos económicos, ambientales y sociales de nuestras actividades
también desempeña una función clave para garantizar la obtención de las licencias de operación sociales y
legales que son fundamentales para nuestro crecimiento futuro.
nuestra compañía
Muday es una compañía minera diversificada que produce concentrado de cobre (con contenido de cobre, oro
y plata) y metal de zinc. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Toronto, Ontario y Canadá. Cotizamos en
las bolsas de valores de Toronto, Nueva York y Lima, con la clave de cotización HBM.
1.-MANITOBA
777
• Planta de zinc
Reed
valor
2.-ARIZONA
Rosemont
3.-PERÚ
Constancia
Gobierno de RSC.
Materialidad.
Cada tres años llevamos a cabo una revisión integral de la materialidad, la cual nos ayuda a identificar los
temas más relevantes para la empresa y los grupos de interés. Los resultados moldean nuestra estrategia
de RSC y la manera en que informamos sobre nuestro desempeño.
La revisión más reciente se hizo en 2011. En ésta se tomó en cuenta a los grupos de interés más afectados
por las actividades de Hudbay, o aquellos cuyo apoyo o aprobación tiene un impacto significativo en Hudbay,
principalmente la comunidad financiera, empleados/sindicatos, entidades reguladoras, comunidades locales
y pueblos indígenas.
Iniciativa Hacia el desarrollo sostenible de la minería (TSM, por sus siglas en inglés). Conjunto de
herramientas e indicadores de la Asociación Minera de Canadá que impulsan el desempeño y
aseguran un manejo responsable de los riesgos clave de minería
Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos. Marco operativo que garantiza que las prácticas
de seguridad
incluyen el respeto a los derechos humanos
Iniciativa de Reporte Global (GRI, por sus siglas en inglés). Marco generalmente aceptado para el reporte
sobre el desempeño
económico, ambiental y social de una organización
Proyecto de Revelación de Carbono (CDP, por sus siglas en inglés). Miles de organizaciones a nivel mundial
miden y revelan sus estrategias para las emisiones de gases de efecto invernadero, uso de agua y cambio
climático mediante el CDP y
el CDP Agua
Estándares de Desempeño de la CFI. La Corporación Financiera Internacional (CFI) es parte del Grupo del
Banco Mundial y es la institución de desarrollo más grande del mundo, enfocada
exclusivamente en el sector privado en los países en vías de desarrollo. Hudbay ha asumido el compromiso
de seguir los estándares de la CFI en nuestro Proyecto Constancia
Iniciativa de Transparencia en la Industria Extractiva (EITI, por sus siglas en inglés). Como miembro de la
Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, Hudbay Perú SAC está plenamente comprometida con
el proceso de EITI en el Perú
Participación en el sector
Hudbay participa en una serie de asociaciones del sector y en grupos con múltiples grupos de interés a
través de su aleación,
nanciamiento, transmisión de conocimiento y participación en comités y grupos de trabajo. Hudbay está
aliado a las siguientes instituciones:
Asociación Minera de Canadá
Consejo Sectorial del Norte de Manitoba (organización sin fines de lucro que representa a los
principales empleadores del
sector minero, forestal y energético de la región)
Conducta empresarial
Operar nuestra compañía de manera abierta, imparcial y con integridad es lo correcto y lo más benecioso
para nuestros grupos de interés y para nuestro negocio.
Nuestro Código de Ética y Conducta Empresarial establece las normas y lineamientos para un
comportamiento ético, y refuerza nuestro compromiso para llevar a cabo nuestros negocios siguiendo el más
alto estándar de honestidad e integridad. Al ingresar a Hudbay todos los directores y empleados deben firmar
una declaración confirmando que entienden y acatan el Código.
Además, todos los años cada uno de los directores y funcionarios ejecutivos entrega al Directorio la
confirmación formal del cumplimiento del Código.
Gestión de la cadena de
suministro
La minería es la primera etapa de una amplia cadena de suministro que transforma los recursos minerales
de la tierra en productos que cubren las necesidades vitales de la sociedad. Enfocamos nuestros esfuerzos
de gestión de la cadena de suministro en las actividades donde tenemos mayor influencia, es decir, nuestras
propias operaciones, contratistas que trabajan en nuestros sitios, proveedores locales y productos de
Hudbay hasta el punto en el
que son entregados a los clientes.
Operaciones
Todas nuestras operaciones en producción cuentan con sistemas de gestión certificados con los estándares
OHSAS 18001 e ISO 14001. Además, en nuestras operaciones de Manitoba, la producción y el suministro
de nuestros productos de zinc fundido están registrados con el estándar de gestión de calidad ISO 9001.
Nuestro laboratorio
de análisis está certificado con los estándares ISO 9001 e ISO 17025 para laboratorios de ensayo y
calibración.
Se espera que todos los empleados y contratistas que trabajan en nuestros sitios cumplan con los estándares
de medio ambiente, salud y seguridad y derechos humanos de la Compañía.
Proveedores y contratistas
La cadena de suministro directa para nuestros productos de concentrado de cobre y de metal de zinc se
origina en las minas que son propiedad de Hudbay, ubicadas en el norte de Manitoba, a excepción de una
parte del concentrado de zinc que es comprado y sirve para complementar al zinc de nuestras propias minas,
que se utiliza para alimentar nuestra planta metalúrgica de zinc. El concentrado comprado representa el
6.8% de la alimentación para la planta metalúrgica de zinc y se obtiene de Canadá (35%), la Unión Europea
(18%) y México (47%). El concentrado de zinc comprado se procesa en metal de zinc y representa
aproximadamente el 3% de los ingresos de Hudbay.
La cadena de suministro indirecta para la energía, bienes y servicios que se utilizan en la transformación de
mineral y concentrado en productos, incluye a miles de proveedores. Esta cadena de suministro incluye
suministros de operación y bienes de capital.
En el Perú, nuestra cadena de suministro está relacionada con la inversión de capital en nuestro proyecto
Constancia. Nuestros 50 proveedores más importantes representan el 90% de nuestro gasto, del cual el
83% corresponde a los proveedores peruanos. En Manitoba tenemos una amplia base de proveedores
relacionada con nuestras operaciones de producción y proyectos de capital.
Nuestros 200 proveedores más importantes representan el 92% de nuestro gasto, del cual el 95%
corresponde a los proveedores de Canadá, mientras que el 4% corresponde a los de Estados Unidos o la
Unión Europea.
Los 10 proveedores y prestadores de servicios más importantes para Hudbay en 2013 fueron:
2. Cosapi S.A.
4. Ferreyros S.A.
5. J S Redpath Limited
6. Manitoba Hydro
El concentrado de cobre se vende a las fundiciones de Norteamérica y Europa, en las cuales el contenido
de cobre es sometido a varias fases de fundición y puri"cación, que da como resultado cobre
99.9% puro, que es el principal componente de muchos de los artículos de primera necesidad.
Debido a su alta conductividad, el cobre es ideal para una amplia gama de aplicaciones eléctricas y es el
elemento principal de los sistemas de comunicaciones modernos. La motivación por generar energía
enciente y energía renovable se está traduciendo en un mayor uso del cobre como conductor enciente. La
intensidad del uso del cobre en los sistemas de energía renovable es hasta seis meses mayor que en los
sistemas de generación eléctrica tradicional. El cobre es admirado por su ductilidad y brillo, y tiene además
un amplio uso en el diseño arquitectónico
Aspecto económico.
Estamos comprometidos a generar una rentabilidad sólida para nuestros inversionistas y a la vez crear un
mejor futuro para
nuestros empleados y nuestras comunidades, pues creemos que los objetivos comerciales y la
responsabilidad social corporativa van a la par.
Con este fin, hemos venido ejecutando un plan de cinco años diseñado para generar crecimiento en las
métricas de nuestros principales accionistas, aprovechar nuestras competencias en exploración y desarrollo
de minas y mantener el valor mediante los ciclos de los precios de los metales. Siguiendo nuestro plan, en
2013 iniciamos la producción en nuestro proyecto Reed, y planeamos iniciar la producción de nuestro pozo
principal en Labor en el segundo semestre de 2014. El comienzo de la producción inicial de Constancia está
previsto para el cuarto trimestre de 2014. Una vez que entren en plena operación, estos proyectos
aumentarán signicativamente Hudbay, sus
Ganancias
Contribuciones económicas.
Hudbay contribuye directamente a las economías de las regiones donde opera a través de los salarios,
impuestos y cánones, la adquisición de productos y servicios e inversiones en iniciativas comunitarias.
A continuación, se detallan las contribuciones de Hudbay en 2013:
1,594 empleos permanentes, 6,779 empleos a través de contratistas (equivalentes a puestos a tiempo
completo basados en las horas trabajadas) y 43 empleos de verano para estudiantes
$55.3 millones en impuestos de nómina pagados como resultado de la capacidad de Hudbay como
empleador
incluyendo los impuestos retenidos a los empleados
$3.1 millones en otros pagos a los gobiernos, relacionados con las operaciones mineras de Hudbay, tales
como derechos pagados a dependencias gubernamentales y pagos por mejoras
de infraestructura
$32.2 millones en! nacimiento a las comunidades locales a través del pago por el uso de tierras (incluyendo
pagos a suma
1 Representa el crecimiento en la producción desde el año 2013 hasta los niveles de producción anticipados
de 2015.
2 Incluye la producción sujeta al "fijo de transacciones. Plata convertida a oro en una proporción de 50:1
como guía para el año 2014. Para la producción de metales preciosos, plata convertida a oro usando la
media de oro y plata del precio de las ventas realizadas durante el periodo.
3 Niveles estimados de producción del año 2014 basados en el punto medio de la producción pronosticada
de 2014, que fue divulgada el 8 de enero de 2014.
4 La producción anticipada de 777 para el año 2015 está basada en el concentrado de metal contenido,
según fue divulgado en el “Informe Técnico de la Mina 777, Flin Flon, Manitoba, Canadá”, del 15 de octubre
de 2015.
5 La producción anticipada de valor para el año 2015 está basada en el concentrado de metal contenido,
según fue divulgado en el “Informe Técnico del Estudio de Pre Viabilidad en el Depósito de valor”, del 29 de
marzo de 2012.
6 La producción anticipada de Constancia para el año 2015 está basada en el concentrado de metal
contenido, según fue divulgado en el “Proyecto Constancia, Informe Técnico del Instrumento Nacional 43-
101”, archivado el 6 de noviembre de
2012.
7 La producción anticipada de Reed para el año 2015 está basada en el concentrado de metal contenido,
según fue divulgado en el “Informe Técnico del Estudio de Pre Viabilidad del Depósito de Cobre Reed”, del
2 de abril de 2012 y que incluye el
Contrataciones locales y desarrollo de competencias
Hudbay contribuye a la economía de las regiones donde mantiene operaciones principalmente a través de
la contratación y capacitación de los pobladores locales. En la medida de lo posible contratamos personal
local y, si es necesario, capacitamos a los miembros de la comunidad para que estén aptos para trabajar en
nuestras operaciones.
Canadá
Durante los últimos años, en Manitoba hemos contratado trabajadores principiantes, así como mineros y
comerciantes con experiencia para que operen nuestras nuevas minas. Preferimos contratar a los
pobladores de las comunidades cercanas a nuestras operaciones ya que eso Venecia a estas comunidades
y fortalece nuestra relación con ellas. Asimismo, hemos descubierto que es más probable que las personas
que residen en el norte permanezcan en dicha área y, por tanto, sigan trabajando con la compañía.
En 2013, Hudbay participó en cuatro ferias locales de orientación vocacional y sesiones informativas donde
se presentó la Compañía a los estudiantes de secundaria y estudiantes adultos de las comunidades de las
naciones originarias, y se les incentivó para que consideren la minería como una opción laboral.
Compras locales.
Comunidad.
Las operaciones de Hudbay pueden generar oportunidades y otros temas de inquietud para las personas
que viven cerca de nuestros proyectos y emplazamientos mineros. Nos esforzamos en formar relaciones
constructivas con la comunidad y mejorar el bienestar económico, social, civil y cultural de los pobladores y
de las regiones vinculadas con nuestras actividades. Cuando los miembros de la comunidad idéntica alguna
inquietud relacionada con nuestras operaciones, trabajamos en tomar medidas de mitigación.
PARA ASEGURARNOS DE QUE CUMPLIMOS LAS EXPECTATIVAS Y ATENDEMOS LAS
NECESIDADES DE NUESTROS DIVERSOS COMPONENTES EN EL PERÚ, ESTAMOS
IMPLEMENTANDO ESTRATEGIAS PERSONALIZADAS PARA LOS PRINCIPALES GRUPOS DE
INTERÉS. APRENDER MÁS.
Nos comprometemos con las comunidades locales y pueblos indígenas en cada etapa del ciclo de minería.
Nuestros objetivos son establecer relaciones constructivas, entender y resolver las inquietudes de la
comunidad y contribuir con su calidad de vida.
Esto lo hacemos a través de los grupos asesores de la comunidad, comités de desarrollo conjunto, reuniones
con la comunidad, sesiones abiertas al
público, recorridos por el emplazamiento, presentaciones en las escuelas y participando en eventos
organizados por la comunidad.
Perú
Tener buenas relaciones con la comunidad es fundamental para culminar el proyecto Constancia. Se han
implementado estrategias y programas especioso para los principales grupos de interés.
Medio ambiente.
Como compañía asumimos la responsabilidad del impacto ambiental que generamos y enfrentamos el
desafío de mejorar nuestro desempeño de manera continua.
Hudbay está obligada a cumplir con un extenso número de normas respecto a una gran variedad de asuntos
ambientales impuestas por las autoridades federales, estatales, provinciales y locales. Trabajamos para
cumplir con todas las normas y leyes aplicables y con los altos estándares de desempeño ambiental que
nuestras comunidades esperan de nosotros.
Revisión comercial y financiera
Al término del año 2014, tras varios años de gastos de capital significativos, contábamos con
cuatro minas en producción, lo cual convierte a Hudbay en una compañía multinacional cuya
producción crece a un ritmo inigualable.
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RESERVAS DE HUDBAY*
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