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ACCIONISTAS
DIRECTORIO ASESORIA EN
PLANIFICACION
ASESORIA LEGAL
GERENCIA AUDITORIA
GENERAL INTERNA
Es un arreglo de empresas bien decididas, cada una de las cuales tiene una medida
específica explícita de poder, obligación y obligación de rendir cuentas. Esta asociación
fomenta la garantía de destinos y acuerdos, es un tipo de asociación fija y sorprendente,
que permite a la organización visualizar sus logros futuros. Un poco de libertad de acción.
La correspondencia inmediata y rápida mejora las conexiones en la organización. Su marca
registrada es la especialización. Cada organismo es responsable de una acción particular.
Daños Subordinados: Hay cuestiones de asignación de poder y delimitación de
obligaciones. o Tensión y choques: hay una inclinación hacia ellos, ya que el desafío y la
disputa escandalosos pueden provocar posiciones prácticamente hostiles. Autoridades: el
desafío entre ellos puede ser excepcionalmente alto, lo que de vez en cuando daña a la
organización. Destinos: a pesar de la diferente sujeción, los problemas de correspondencia
ocurren cuando hay un problema, ya que el trabajador no sabe exactamente a quién acudir,
lo que crea poca eficiencia y desconcierto o desorden en ocasiones específicas. Controles:
Pierden especialista en relación con la asociación directa, ya que el pedido está dirigido. Es
ventajoso aplicarlo en las condiciones que lo acompañan: Pequeñas organizaciones con
autoridades muy bien interpenetradas supervisaron adecuadamente y con objetivos
explícitos y verdaderamente decididos. En ocasiones específicas, la asociación puede
asignar ciertos expertos prácticos a organismos particulares. (Unknown, 2015)
1. ¿Cómo se despierta la la creatividad dentro de una organización y que procesos
se puede mejorar?