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SÉPTIMO “A”
Hoy en día, el ámbito ético de las empresas en todas sus actividades y negocios es una
preocupación y un tema que ocupa no sólo al mundo empresarial, sino a los diferentes
núcleos de la sociedad, como el Estado, por supuesto, a quienes son los receptores de
sus productos y servicios.
En la actualidad, las empresas buscan una cultura donde se piense en el futuro. “Toda
empresa debe fomentar la generación de pensamiento creativo social enseñando a
pensar y a comunicar de una manera efectiva las ideas y manejar la información no de
una manera mecánica sino crítica” (Martínez Herrera, 2010, p. 173).
La ética en la empresa tiene un código de ética tiene ciertos parámetros, valores con el
fin de ayudar la corrupción, la difamación, los anuncios engañosos y entre aspectos que
sean o que puedan ser negativos para la empresa.
Una de las razones de esa intriga es que la ética de las empresas busca resolver los
dilemas éticos que surgen durante el transcurso de su vida empresarial y proporciona los
criterios para tomar varias decisiones de manera correcta, que son aquellas que
consultan los principios y las normas que deben observar y conservar los dirigentes
empresariales.
Cuando existe un ambiente de respeto mutuo dentro de una empresa o institución, es
posible resolver cualquier problema de relaciones laborales. A pesar de los tiempos
difíciles que se viven en algunos países de América Latina, existe un clima de paz y
armonía en un buen número de empresas e instituciones. (Schmidt, 2015, p. 373)
En de acuerdo con lo anterior, en las empresas de cualquier índole hay ciertos niveles
éticos que se relacionan o se refieren a la honestidad que también tiene que predominar
en los actos y relaciones de la organización con toda la sociedad, a la calidad de los
bienes y servicios que la compañía suministra y brinda a la sociedad y también a la
responsabilidad empresarial como una herramienta necesaria para su contribución al
bienestar general de la comunidad o Estado.
La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien común, es un
compromiso con el respeto permanente hacia sus asociados: su personal, sus clientes,
sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado como representante de
toda la sociedad.
Conclusión:
Bibliografía:
Martínez Herrera, H. (2010). Responsabilidad social y ética empresarial.
Colombia: ECOE EDICIONES.