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Integrante 1
Integrante 2
Integrante 3
Integrante 4
Integrante 5
Justifique cuales son los criterios de selección que tomo el grupo para escoger la infografía y en
otro párrafo los criterios de selección para escoger la empresa.
TABLA DE CONTENIDO
1. Cartas de presentación
2. Infografía seleccionada por el grupo y corregida
3. Información básica de la empresa
3.1 Información general (Nombre de la empresa, sector económico, objeto social,
años de experiencia y ubicación)
3.2 Reseña histórica
3.3 Misión
3.4 Visión
3.5 Objetivos Estratégicos
3.6 Estructura Organizacional
3.7 Foto con el gerente o persona encargada del área o carta firmada como
evidencia de la entrevista
4. Cuadro de relación teórica y evidencias
5. Conclusiones
Bibliografía
como una
estructura formal
como conjunto de
órganos, cargos y
tareas.
4.Parte de la
premisa de que el
conocimiento
acerca de las
prácticas
administrativas
puede ser
establecido como
un cuerpo
coherente y
uniforme
5.
Teoría Características ¿Se evidencia en ¿Cómo se evidencia?
(cinco por cada la empresa?
tema)
1.
2.
Teoría Científica
3.
4.
5.
1.
2.
Teoría Sistémica
3.
4.
5.
1.
ami
Teo
mp
ent
ort
del
ría
co
o
2.
3.
4.
5.
1.
Teoría Estructuralista
2.
3.
4.
5.
5. Conclusiones
Bibliografía
Infografía integrante:
Infografía integrante:
Infografía integrante:
Infografía integrante:
Nota: Esta sesión debe eliminarla una vez entregue el documento si desea utilizar este
documento como guía. Este es un ejemplo para la elaboración del cuadro de relación
teórica o lista de chequeo:
Tenga en cuenta que las características no son palabras, sino una afirmación breve y
argumentada.
Si la respuesta del entrevistado es No, indague porque para que lo pueda redactar en la
columna de evidencias.
2. Otra característica
3. Otra característica
4. Otra característica
5. Otra característica
2. AAA
3. BBB
4. CCC
5. DDD
Ejemplo de cómo formular las preguntas de la entrevista en relación a cada una de las
características de los temas. El total de características sería 25. 5 características por los
5 temas. La columna referente a la pregunta, es para que se la envíen al integrante que
va a realizar la entrevista, teniendo en cuenta que el integrante que hace la entrevista
también debe formular sus preguntas.
Puede relacionar las evidencias con la información básica de la empresa tal como se
muestra en el ejemplo.
Teoría Características (cinco Pregunta ¿Se ¿Cómo se evidencia?
por cada tema) evidencia
en la
empresa?