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INTRODUCCION

El sistema de Seguridad Social es un elemento imprescindible y un


objetivo esencial de la sociedad moderna ya que actúa sistema de protección
pública de cualquier situación de necesidad y para todos los ciudadanos.
También trata de proteger su existencia, su salario y su capacidad productiva y la
tranquilidad de su familia. La finalidad de la seguridad social es garantizar
el derecho humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de
subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y
colectivo.

PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL


CONCEPTO
Para Manuel Osorio, es el objeto o contenido de un deber jurídico, equivalente a
dar, hacer o no hacer.
Cabanellas, define a prestación como, "acción o efecto de prestar”
Por nuestra parte, definimos a las prestaciones como un mecanismo de ayuda
para lograr la seguridad cuando algún infortunio la rompe o la amenaza.
EL SEGURO SOCIAL DE SALUD
Se encarga de dar cobertura a sus asegurados brindándoles prestaciones de
prevención, promoción, recuperación y subsidios para el cuidado de su salud y
bienestar social, trabajo y enfermedades profesionales.
FINALIDAD DE LAS PRESTACIONES DE SALUD
Dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, mediante el
otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación,
rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales.
CLASIFICACIÓN
La ley 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud en su artículo
9°, clasifica a las prestaciones en:
a) Prestaciones de salud.
b) Prestaciones de bienestar y promoción social.
c) Prestaciones Económicas.
d) Seguros de Riesgos Humanos.
ASEGURADOS
Es necesario ser afiliado regular o derechohabiente.
Son afiliados regulares:
 Los trabajadores activos que laboran bajo relación de dependencia o en
calidad de socios de cooperativas de trabajadores.
 Los pensionistas.

Las personas no comprendidas en estos se afilian bajo la modalidad de


asegurados potestativos en el Instituto Peruano de Seguridad Social o en la
Entidad Prestadora de Salud de su elección.

Son derechohabientes el cónyuge o el concubino, los hijos menores de edad o


mayores incapacitados en forma total y permanente para trabajar.
A) ASEGURADOS OBLIGATORIOS:
 Los trabajadores que presten servicios bajo el servicio de la actividad
privada a empleadores privados.
 Los trabajadores al servicio del Estado o de la actividad privada.
 Los trabajadores de empresas de propiedad social.

 Los trabajadores al servicio del hogar.


 Los trabajadores artistas.
B) ASEGURADOS FACULTATIVOS.
Pueden asegurarse facultativamente en el Sistema Nacional de Pensiones:
Las personas que realicen actividad económica independiente.
Los asegurados obligatorios que cesen de prestar servicios y opten por la
continuación facultativa.
APORTACIONES
Las aportaciones que abonen al Sistema nacional de Pensiones inicialmente eran
compartidas, de la manera siguiente:
 2/3 partes por parte del empleador o la empresa de propiedad social,
 1/3 parte por parte del asegurado. Hoy en día el total de la aportación que
equivale al 9% de la remuneración asegurable del trabajador es abonado
por el empleador.
La remuneración asegurable es el total de las cantidades que perciba el trabajador
por los servicios que presta a su empleador o empresa, son las siguientes:
 Gratificaciones Extraordinarias.
 Utilidades.
 Bonificación por riesgo de pérdida de dinero.
 Bonificación por desgaste de herramienta.
 Las sumas o bienes entregados al trabajador para la realización de sus
labores.
PRESTACIONES DE SALUD
SERVICIOS MEDICOS EN GENERAL

Es un órgano de línea creado hace tres años en la Gerencia Central de


Prestaciones de Salud de Es Salud.
Su objetivo es definir las políticas institucionales en el ámbito de la atención
primaria, y elaborar los planes corporativos en la misma materia.

VISIÓN:
Ser el mejor servicio de Medicina Integrativa en Latinoamérica y un referente de
Clase Mundial.
MISIÓN:
Crear una experiencia única de atención de salud para sus asegurados.

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