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Distintas profesiones que tienen que ver con la atención a personas y comunidades
incorporan saberes que se encuentran dentro de las ciencias sociales y humanas.
La terapia ocupacional está relacionada con estas ciencias porque su objeto
principal es el estudio del comportamiento humano.
Las personas deben tener acceso a actividades que permitan identificar sus
necesidades y fortalezas, la ocupación y participación humana logran estas
premisas pero requiere muchas veces de la modificación de la ocupación o el medio
ambiente para apoyar su compromiso y comprensión ocupacional.
Sen, indica que el enfoque de capacidades permite juzgar y comparar las ventajas
del individuo y su oportunidad en el mundo social. Esta perspectiva se desarrolla en
interés por la desigualdad de capacidades que encontramos en la comunidad y en
nuestra vida cotidiana.
La justicia ocupacional asegura que a los clientes se les brinde una total
participación e igualdad de oportunidades en aquellas ocupaciones que ellos opten
por comprometerse y que les permita alcanzar su máximo potencial, funcionalidad
y bienestar físico, social y mental.
Los procesos de justicia ocupacional son los siguientes: analizar las injusticias
ocupacionales; evaluar las fuerzas, recursos y retos; implementar y evaluar los
servicios; negociar diseños, resultados y evaluaciones de programas; negociar un
marco de justicia; y analizar y coordinar los recursos.