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ANÁLISIS DEL CONCEPTO ‘JUSTICIA’ EN TERAPIA OCUPACIONAL

Distintas profesiones que tienen que ver con la atención a personas y comunidades
incorporan saberes que se encuentran dentro de las ciencias sociales y humanas.
La terapia ocupacional está relacionada con estas ciencias porque su objeto
principal es el estudio del comportamiento humano.

El objetivo principal de la terapia ocupacional es permitir a las personas participar e


integrarse en las actividades de la vida diaria, y que lleguen a comprender el sentido
de sus vidas a través de una actividad propositiva y satisfactoria. Se logra resultados
de integración y adaptación mediante la intervención con el individuo y su entorno,
con la finalidad de mejorar su participación en las ocupaciones que quieren,
necesitan o se espera que hagan en relación a sus roles ocupacionales.

Las personas deben tener acceso a actividades que permitan identificar sus
necesidades y fortalezas, la ocupación y participación humana logran estas
premisas pero requiere muchas veces de la modificación de la ocupación o el medio
ambiente para apoyar su compromiso y comprensión ocupacional.

Existen varios conceptos de justicia, algunos relacionados con valores como la


equidad, otras con el utilitarismo, libertad o incluso puede encontrarse una
combinación de ellos. El autor Sen menciona la terminología libertad centrada en
dos puntos, primero favorece a la persecución de objetivos relacionados con cosas
que se valoran los individuos y segundo la elección, vinculada a un proceso de
evaluación para planificar un plan idóneo.

Sen, indica que el enfoque de capacidades permite juzgar y comparar las ventajas
del individuo y su oportunidad en el mundo social. Esta perspectiva se desarrolla en
interés por la desigualdad de capacidades que encontramos en la comunidad y en
nuestra vida cotidiana.

Powell en el 2008 respondió en una entrevista indicando la importancia que tiene


para la terapia ocupacional identificar la justicia ocupacional en dos dimensiones:

BRIGITTE GUERRERO MORA


TERAPIA OCUPACIONAL – G1
cultural y económica. La primera está centrada en el servicio universal que permite
beneficiar a todo el mundo, desarrollando planes de intervención con ocupaciones
culturalmente significativas y productivas para el usuario.

La justicia ocupacional asegura que a los clientes se les brinde una total
participación e igualdad de oportunidades en aquellas ocupaciones que ellos opten
por comprometerse y que les permita alcanzar su máximo potencial, funcionalidad
y bienestar físico, social y mental.

En el año 2004, Townsend y Wilcock expusieron varios derechos ocupacionales a


los que los individuos deben tener conocimiento y acceso: experimentación,
significancia y enriquecimiento en las ocupaciones, toma de decisiones en la vida
diaria, inclusión e igualdad de privilegios para participar en diversas áreas
ocupacionales. Y cualquier tipo de injusticia ocupacional provocará deprivación,
marginalización y desequilibrio en las ocupaciones.

Los procesos de justicia ocupacional son los siguientes: analizar las injusticias
ocupacionales; evaluar las fuerzas, recursos y retos; implementar y evaluar los
servicios; negociar diseños, resultados y evaluaciones de programas; negociar un
marco de justicia; y analizar y coordinar los recursos.

Los derechos ocupacionales nacen porque el ser humano es un ser ocupacional


que necesita y desea comprometerse con la realización y ejecución de actividades
para la supervivencia así como relacionarse con otros y construir comunidades y
pertenecer a un mundo social con iguales ventajas.

En conclusión es necesario priorizar y desarrollar la inclusión y participación del


usuario en los procesos terapéuticos, por lo tanto la justicia ocupacional y social
permite mayores oportunidades para identificar la importancia de la ocupación y la
participación humana, para los individuos y cómo las mismas responden a las
necesidades y fortalezas de las personas y comunidades, respetando sus intereses
y derechos, así como promover el compromiso con la actividad escogida.

BRIGITTE GUERRERO MORA


TERAPIA OCUPACIONAL – G1

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