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Universidad Nacional De Ingeniería (Uni-Rupap)

Facultad de la Tecnología de la Construcción

Derechos Humanos
Integrantes:

 Beatriz ariana matey


 Sáenz Vega Ricardo Adán

Tutor: Yamileth de Jesús

Managua, Nicaragua

Junio 2018
Tema
seguridad social

Tema general: seguridad social en Nicaragua

Tema específico: Análisis coyuntural, sociopolítico y económico del país.


ÍNDICE

Objetivos ..................................................................................................................................................... 4
Antecedentes............................................................................................................................................... 5
Introducción ................................................................................................................................................ 6
Importancia de la Seguridad Social .............................................................................................................. 7
Solidaridad: .................................................................................................................................................... 8
Universalidad: ................................................................................................................................................ 8
Igualdad: ........................................................................................................................................................ 8
Suficiencia: ..................................................................................................................................................... 8
Obligatoriedad: .............................................................................................................................................. 8
Ventajas y Desventaja de la Seguridad Social .............................................................................................. 8
Ventajas ......................................................................................................................................................... 9
Desventajas: ................................................................................................................................................... 9
Los fines de Seguro Social ............................................................................................................................ 9
Fuente de la Seguridad Social .................................................................................................................... 10
Aportes ...................................................................................................................................................... 10
Ley de Seguridad social en Nicaragua ........................................................................................................ 10
Arto. 1.- ........................................................................................................................................................ 11
Arto. 2.- ........................................................................................................................................................ 11
Arto. 3.- ........................................................................................................................................................ 12
Arto. 4.- ........................................................................................................................................................ 12
Evolución del INSS ..................................................................................................................................... 13
Áreas en las que trabaja el seguro social: .................................................................................................... 16
Sistema de Pensiones .............................................................................................................................. 16
Servicios de Salud .................................................................................................................................... 16
Asistencia Social ....................................................................................................................................... 17
Conclusiones .............................................................................................................................................. 18
Bibliografía ................................................................................................................................................ 19

OBJETIVOS
1. Promover un mecanismo de protección a las personas nicaragüenses de las
contingencias provenientes de la vida o del trabajo.
2. Determinar las necesidades salariales que compensan las cargas derivadas de la vida
familiar, las viviendas y recreación que tiene todo ser humano.
3. Dar a conocer las grandes deficiencias que en materia económica presenta nuestro
país.
4. Determinar la situación contemplada en la agencia aseguradora inss (instituto
nicaragüense de seguridad social) de nuestro país.
ANTECEDENTES
El Prócer de la independencia y la integración latinoamericana Simón Bolívar, en el
discurso de Angostura (1 de febrero de 1819) dijo:
"el sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de
felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad
política"
La seguridad social como tal nace en Alemania como producto del proceso de
industrialización, las fuertes luchas de los trabajadores, la presión de las iglesias,
de algunos grupos políticos y sectores académicos de la época. Eran los tiempos
en que Alemania era gobernada por káiser Guillermo II, como primer gran
documento de compromiso social del Estado, se caracterízale Mensaje Imperial, del
17 de noviembre de 1821, anunciando protección al trabajador, en caso de su base
existencial por enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial.
Impulsadas por el Canciller Alemán Otto Van Bismarck (el canciller de Hierro) son
refrendadas tres leyes sociales, que representan hasta hoy, la base del Sistema de
Seguridad Social Universal:

 Seguro contra Enfermada 1883


 Seguro contra Accidentes de trabajo 1884
 Seguro contra la invalidez y la vejez 1889

Los resultados de la aplicación de este Modelo fueron tan eficaz que muy pronto es
extendido a Europa y un poco más tarde a otras partes del mundo. En 1889, en
Paris se creó la "Asociación Internacional de Seguro Sociales" Sus postulados a ser
temas relevantes en congresos especiales; en Berna en 1891; en Bruselas en 1897;
en Paris en 1990; en Dusseldorf en 1902; en Viena en 1905 y en Roma 1908.
En 1944, la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo
congregada en Filadelfia presenta la declaración de los fines y objetivos de la OIT y
de los principios que deberían inspirar la política de sus miembros, en su título III,
establece: ..."La conferencia reconoce la obligación solemne de la Organización
Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del mundo
programas que permitan:
"extender medidas de seguridad social para garantizar ingresos básicos a quienes
los necesiten y prestar asistencia medica completa"

INTRODUCCIÓN
La seguridad es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda
persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados
de necesidad. Es así, como la concepción universal respecto del tema ha llevado a
cada nación a organizarse con el objeto de configurar variados modelos al servicio
de este objetivo. Los sistemas sanitarios se coordinan a menudo con otros
mecanismos de seguridad social como programas de pensiones de subsidio al
desempleo y de compensaciones laborales.
Una definición de Seguridad Social ampliamente aceptada es la siguiente:
Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie
de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser
así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causas
de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo,
invalidez, vejez y muerte y también la protección en forma de asistencia médica y
de ayuda a los familiares con hijos
El sistema de Seguridad Social constituye un elemento imprescindible y un objetivo
esencial de la sociedad moderna como sistema de protección pública de cualquier
situación de necesidad y para todos los ciudadanos. La Seguridad Social trata de
proteger su existencia, su salario y su capacidad productiva y la tranquilidad de su
familia. La finalidad de la seguridad social es garantizar el derecho humano a la
salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los
servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
Rectificando que toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio
publico no lucrativo, que garantice la salud y asegure la protección.

La viabilidad y durabilidad del sistema, es en todo caso, la principal preocupación


de este esfuerzo de sistematización y análisis, con el propósito de alcanzar una
política social más amplia e incluyente.

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social es un derecho humano fundamental de la persona, que supone


la asistencia a todos (as) para que tengan instituciones y mecanismos, brindadas
por la sociedad, para cubrir al hombre y a la mujer, obligatoriamente, contra todos
los riegos en su vida diaria y en el trabajo, de forma inmediata y esencia. Este
derecho humano, ha sido reconocido a través de la historia por diversos estudios,
organizaciones internacionales, y por la Declaración Universal de los Derechos
Humanos.

Los principios sostienen y confirman la seguridad social. Sin ellos pierde identidad.
Buscan inspirar y determinar las normas, permiten dar soluciones coherentes tanto
a los casos previstos como a los dudosos. Estos principios son:

SOLIDARIDAD: cada una aparta al sistema de seguridad social según la capacidad,


contribuye y recibe prestaciones de acuerdo a sus necesidades, lo cual constituye
una herramienta esencia y afectos de cumplir con el objetivo esencial de la
seguridad social.

UNIVERSALIDAD: en sus dos vertientes: la objetiva, la seguridad social debe cubrir


todas las contingencias (riegos) a los que esta expuesto el ser social. La subjetiva,
todas las personas deben estar amparadas por la seguridad social, principio que
deriva de la naturaleza de derecho humano fundamental.

IGUALDAD: todas las personas deben ser amparadas igualitariamente ante una
misma contingencia. Analizando las desigualdades sociales y económicas, el
tratamiento debe ser adecuado a efectos de que la prestación cubra en forma digna
el riesgo en cuestión, independiente de la referida desigualdad.

SUFICIENCIA: la prestación debe cubrir en forma plena la contingencia que se trate.


La sociedad debe involucrarse en la administración y dirección de la seguridad
social a través de sus organizaciones representativas.

OBLIGATORIEDAD: necesaria, sin perjuicio de que pueda aceptarse la cobertura


optativa y voluntaria de acuerdo a ciertas condiciones y como adecuado completo
de los regímenes obligatorios indispensables.

VENTAJAS Y DESVENTAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL


VENTAJAS

1. Tener acceso a todas las atenciones medicas que sean necesitadas en el


momento adecuado, que puedan dar buen servicio a los asegurados etc.

2. Las coberturas que puedan tener los seguros.

3. Buen manejo de funciones, en dado caso de invalidez que tanto pueda la


seguridad social cubrir.
4. Protección temporal al afiliado durante su relación de trabajo
5. Capacitación Laboral
6. Prestaciones en dinero
7. Prestaciones de servicios a terceros (familia)

DESVENTAJAS:

1. No posee las atenciones medicas adecuadas cuando se necesite


2. Desproporcionalidad entre contribución y servicio
3. Altos porcentajes de evasión, mora contributiva y bajo porcentaje de
recaudación
4. Deficiencia en insumos médicos
5. Existencia de múltiples programas de seguridad social sin coordinación
6. Ausencia de la cultura ciudadana en la seguridad social

LOS FINES DE SEGURO SOCIAL

 Prevenir los riesgos que mas afectan la capacidad productiva y los medios
de subsistencia de las categorías trabajadoras y empleadores que protege;
 Reintegrarlos a la mayor brevedad posible al disfrute de su capacidad de
ganancia, perdida o reducida como resultado de una enfermedad o de un
accidente;
 Proporcionar a la familia obrera los medios de existencia necesarios en caso
de interrupción de la actividad laboral por enfermedad o por accidente, por
invalidez temporal o permanente, por vejez o por muerte prematura del padre
de familia.
FUENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL

La seguridad social es un ente público con personalidad jurídica propia que tiene
las siguientes fuentes:

 Ingresos de empresas y trabajadores vía cotizaciones.


 Gestión e cuentas con las mutuas de trabajo y accidentes, mediante
aportaciones para la cobertura de enfermedades profesionales.
 Ingresos procedentes de los presupuestos generales para la cobertura de
prestaciones no contributivas de carácter permanente.
 Ingresos patrimoniales y financieros de los recursos del ente público.

APORTES

La seguridad social es algo muy importante para un país. En un país en donde la


gran mayoría de los ciudadanos son pobres la seguridad social haría un gran
impacto en sus vidas ya que se le facilitará el pago de su salud.

El sistema de Seguridad Social es de carácter universal, solidario, de libre elección,


integral, plural, efectivo y satisfactorio en términos de las diversas contingencias que
afectan a la estabilidad familiar. Este sistema de seguridad social es eje central para
la institucionalización , modernización y participación social de todos los sectores
de la vida nacional, a fin de que pueda contribuir eficientemente con niveles
crecientes de equidad y reducción de la pobreza.

Los fondos de pensiones generados por el sistema se utilizaran como una palanca
de primera magnitud para el desarrollo nacional, destinado una parte importante de
los mismos a la construcción de miles de viviendas populares financiadas a largo
plazo da los propios trabajadores u trabajadoras con mensualidades relativamente
bajas.

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL EN NICARAGUA


ARTO. 1.- El objeto de la presente Ley es establecer el sistema de Seguro Social en
el marco de la Constitución Política de la República, para regular y desarrollar los
derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos, para la protección de
los trabajadores y sus familias frente a las contingencias sociales de la vida y del
trabajo. El Seguro Social es el conjunto de instituciones, recursos, normas y
procedimientos con fundamento en la solidaridad y en la responsabilidad personal
y social cuyos objetivos son:

a) Promover la integración de los ciudadanos en una sociedad solidaria.

b) Aunar esfuerzos públicos y privados para contribuir a la cobertura de las


contingencias y la promoción del bienestar social.

c) Alcanzar dignos niveles de bienestar social para los afiliados y sus familias.

El Seguro Social es el instrumento del sistema de seguridad social establecido como


servicio público de carácter nacional en los términos que establece esta Ley.

- Este primer artículo nos introduce al objetivo del sistema de seguridad social, este
como tal busca proteger laboralmente a los individuos o mejor dicho afiliados en
cuestión, la solidaridad es el principal valor en cuestión, y el bienestar de los demás
y sus familias.

ARTO. 2.- El Seguro Social se extenderá en los segmentos de población no cubiertos


en etapas sucesivas, graduales y progresivas, cubriendo las contingencias de las
ramas de Enfermedad, Maternidad, Invalidez, Vejez, Muerte y Riesgos
Profesionales, y desarrollando los servicios sociales necesarios para el bienestar de
los asegurados y sus beneficiarios.

Para ello se basará en los siguientes principios:

a. Universalidad: Todos los habitantes del país tienen derecho a las prestaciones,
sin que importe la clase de actividad laboral, la actividad profesional o económica.
El campo de aplicación debe tender a la cobertura de toda la población trabajadora.

b. Integralidad: Los distintos estados de necesidad según las contingencias que


las provocan se cubrirán progresivamente, haciendo efectivo el derecho a la
protección multiforme frente al número más extenso posible de contingencias
sociales, acorde con la conciencia social y el criterio de factibilidad.

c. Igualdad: Los sujetos protegidos tendrán tratamiento igual en iguales


circunstancias.
d. Solidaridad: La ayuda mutua entre las personas, las generaciones, los sectores
económicos y las comunidades, por la cual el más fuerte protege al más débil.

e. Unidad de Gestión e Inmediación: La organización del sistema deberá tender


a una administración común y una conducción central, pero su ejecución puede.

-En el art. 2 se habla de lo que el seguro cubrirá: La salud. Y los principios en los
que se basan, que son esenciales no sólo en este sistema, si no en todo ser
humano.

ARTO. 3.- El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, sucesor sin solución de


continuidad con el anterior Instituto Nicaragüense de Seguridad Social, es el órgano
competente para aplicar, administrar, implementar y evaluar el cumplimiento de la
presente Ley y las normativas que de ella se derivan; así como elaborar, aprobar,
aplicar, supervisar y evaluar normas técnicas, formular políticas, planes, programas,
proyectos, manuales e instructivos que sean necesarios para su aplicación.

El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social es un organismo del Estado,


autónomo y descentralizado, independiente administrativa, funcional y
financieramente de todos los Poderes del Estado, de duración indefinida, con
patrimonio propio, personalidad jurídica y plena capacidad de adquirir derechos y
contraer obligaciones. El Instituto tendrá entre sus objetivos medulares la
universalización, organización, mejoramiento, recaudación, ejecución y
administración del Seguro Social, sin más atribuciones y limitaciones que las
establecidas en la presente Ley y otras que por su naturaleza sean aplicables. El
Instituto es el único órgano facultado en materia de seguro social, sin menoscabo
de la legislación de seguridad social del Ministerio de Gobernación y del Ejército
Nacional.

- Este art. nos menciona claramente que el INSS será responsable de que todo
marche bien y de que se cumpla todo los objetivos de su programa, así como
desarrollar nuevas técnicas, planes y proyectos. Algo muy esencial que menciona
es que este instituto debe ser independiente, autónomo y descentralizado en cuanto
al gobierno, de modo que el gobierno no puede meterse en la dirección de este
sistema, aunque en nuestro país no todas las leyes se cumplen pero se busca llegar
a medios democráticos.

ARTO. 4.- El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social tiene entre otras, las
atribuciones siguientes:

1. Establecer, organizar y administrar los regímenes obligatorio y facultativo que


comprenden los seguros de Enfermedad, Maternidad, Invalidez, Vejez,
Sobrevivencia, Riesgos Profesionales y los servicios sociales y programas
especiales, según lo preceptuado en ésta Ley;
2. Recaudar las cuotas y percibir los demás recursos del Instituto que corresponden
al patrimonio de los trabajadores representados por el Instituto.

3. Otorgar las prestaciones que establece esta Ley.

4. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de ésta Ley y las normativas;

5. Realizar en colaboración con los ministerios y entidades que tengan a su cargo


la política económica y social del país, las investigaciones socioeconómicas
necesarias sobre la influencia de los factores sociales en el bienestar de la población
asegurada, en la productividad y en el desarrollo económico nacional;

6. Estimular, en colaboración con el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes, el


Consejo Nacional de Universidades y demás Instituciones del sector social y
cultural, el desarrollo de la enseñanza de las disciplinas científicas y técnicas que
tengan relación con la Seguridad Social.
7. Promover y contribuir en coordinación con los ministerios y entes autónomos
respectivos, a la elevación de las condiciones de la vida de la población asegurada,
mediante el estímulo y colaboración en programas sociales, tales como centros
vacacionales recreativos y de capacitación, actividades culturales y deportivas,
construcción de viviendas populares y otras prestaciones sociales que representan
una mejor y mayor conveniencia colectiva a nivel nacional e internacional;

8. Ejecutar todas aquellas otras actividades no contempladas en la enumeración


anterior que tiendan a cumplir los objetivos del Instituto, de acuerdo a la orientación
general de los planes nacionales respecto a la Seguridad Social.

-Este art. es claro, muestra en si las obligaciones que debe tomar el Instituto, y que
debe respetar y practicar en todo caso.

EVOLUCIÓN DEL INSS

Pedro J. Quintanilla En 1994 el Seguro Social de Nicaragua inició un proceso de


reformas en su subsistema de salud que tenía por objetivo primordial retomar la
responsabilidad de brindar atención médica diferenciada a sus asegurados, bajo un
modelo de compra de servicios de salud para su población demandante, que
permitiera separar la función administradora-financiadora.

Pedro J. Quintanilla
En 1994 el Seguro Social de Nicaragua inició un proceso de reformas en su
subsistema de salud que tenía por objetivo primordial retomar la responsabilidad de
brindar atención médica diferenciada a sus asegurados, bajo un modelo de compra
de servicios de salud para su población demandante, que permitiera separar la
función administradora-financiadora de la función provisora de los servicios. El INSS
se convertiría en un ente normador, regulador y fiscalizador (acción que coincidía
con el nuevo rol de un estado moderno y dinámico) que compraba los servicios de
salud para sus derechohabientes a prestadores de salud públicos y privados.
Surgen de esta manera las empresas médicas previsionales.

A nivel mundial, en todos los diferentes sistemas de seguridad social y en los


seguros privados, las prestaciones médicas, son seguros para corto plazo (máxime
un año). La forma de financiación en los seguros sociales de estas prestaciones es
bajo el esquema de reparto simple, es decir, que todo lo que ingresa al sistema bajo
el concepto de salud es revertido en igual magnitud a sus derechohabientes.

Los mecanismos de pago o de compra de los servicios de salud, generan per sé


incentivos que inciden en la eficiencia, la calidad, la equidad y la oportunidad de la
provisión de las prestaciones sanitarias. El impacto positivo o negativo y en mayor
o menor escala de estos incentivos sobre la salud de los asegurados, depende en
última instancia del mecanismo de pago seleccionado. De esta manera el INSS
debía de escoger un mecanismo de pago que resultara, I) lo suficientemente
atractivo para que las EMP, aceptaran el reto de administrar los riesgos, II), lo
suficientemente justo para que el asegurado recibiese prestaciones que le
resuelvan su problema de salud y III) lo suficientemente financiable y equitativo para
paliar y contener el desfinanciamiento de las otras ramas de seguro del INSS.

Hasta esta época, Nicaragua tenía muy poca o ninguna experiencia sobre este tipo
de estrategias, lo que dificultaba establecer con suma precisión el mejor mecanismo
para comprar los servicios de salud a las EMP.

El mecanismo de pago por prestación o por tarifas, consiste en el pago por cada
prestación individual otorgada por el prestador a un paciente, independientemente
de los resultados y del monto del gasto total. Las tarifas pueden ser fijadas
unilateralmente por el prestador o bien negociadas previamente por la institución
pagadora y el prestador.
Las investigaciones al respecto han demostrado que un aumento de las tarifas
aumenta el volumen de servicios otorgados, es decir, existe un estímulo para que
el prestador induzca la demanda a través del aumento innecesario de prestaciones
a los pacientes. De esta forma se maximizan los ingresos del prestador debido a
que no se escatiman recursos. No obstante, los efectos sobre la calidad de la
atención pueden ser positivos sólo hasta cierto punto, puesto que cuando se otorgan
prestaciones que no tienen impacto alguno en la salud del paciente puede generar
efectos negativos sobre su salud. En la mayoría de las ocasiones, los mismos
usuarios se ven motivados a sobre demandar prestaciones ya que relativamente no
recae sobre ellos algún tipo de pago. Tampoco existen, en esta modalidad,
incentivos para la prevención.

El mecanismo de pago por capitación o per cápita, consiste en un pago fijo por cada
persona adscrita a un prestador, en un período determinado e independientemente
que el paciente se enferme o no o de la cantidad de prestaciones que consuma. La
rentabilidad de los prestadores depende exclusivamente de sus habilidades para
administrar los riesgos y de su capacidad para atraer nuevos afiliados y mantener
los que ya tiene (marketing). Los incentivos apuntan a mejorar la eficiencia y a
reducir al mínimo los gastos operativos, priorizando las atenciones, sobre todo la
ambulatoria sobre la hospitalaria, incorporando acciones de promoción y prevención
de la salud.

Un aspecto clave para que los sistemas capitados resulten con más incentivos
virtuosos, es la competencia entre prestadores, ya que sin ésta los prestadores
pueden reaccionar disminuyendo la calidad de la atención y dando menos
prestaciones que las necesarias.

Ante esta situación el sistema de capitación, muestra más ventajas que desventajas
que el sistema tarifario, de ahí que el INSS optó por este sistema acompañándolo,
sin embargo, de un exhaustivo sistema de supervisión y vigilancia de la calidad de
los servicios de salud. Estrategia que conllevó a lograr importantes impactos
positivos a nivel del Sistema Nacional de Salud, en su población derechohabiente,
en la institución misma y en la población nacional. Impacto de los que les hablaré
en la próxima entrega.
Actualmente la sede central del INSS se encuentra ubicado frente al antiguo
cementerio San Pedro.

El año 2008 significó la apertura de varias sucursales en la capital del país,


Managua; entre las que se encuentran la Sucursal "José Benito Escobar", MIGOB.

La nueva ley de Seguridad Social que debía entrar en vigencia en 2007, aún se
encuentra sin ser aprobada por la Asamblea Nacional, por lo tanto sigue el INSS,
siendo regulado por el Decreto 974.

Hubo reformas con respecto al pago de los cheques de los Pensionados, los cuales
fueron centralizados por la Institución para que fueran distribuidos por las
sucursales, en contrario con las políticas de las administraciones pasadas (de
Gobiernos de Derecha) los cuales permitían que dichos cheques fueran retirados
en los Bancos Privados, esto se debió a que el Banco que prestaba ése servicio
cobraba una comisión de 30 centavos dólar por cada cheque al INSS.

ÁREAS EN LAS QUE TRABAJA EL SEGURO SOCIAL :


SISTEMA DE PENSIONES
Es para el adulto mayor:

Cuando el trabajador ya a terminado su relación de trabajo, y a pagado su seguro a


como es, el seguro tiene el deber de pagarle su pensión, de acuerdo a como la
tenga establecida ya sea está mensual, con este sistema las personas de la tercera
edad tendrán con que sustentarse, hay algunos que hacen trabajitos que pueden,
otros que no pueden, por su condición de desgaste físico. Siempre es bueno Si,
fomentar el cuido a los adultos mayores, como personas jóvenes debemos estar
atentos a ellos y cuidarlos, también velar por que sus derechos sean respetados.

SERVICIOS DE SALUD
La prestación de servicios de salud es financiada por el INSS a través del pago per
cápita a instituciones proveedoras de servicios de salud públicas y privadas.
Actualmente existe 53 de esas instituciones.

Las personas afiliadas a los seguros sociales, tienes derecho al servicio de Salud,
el seguro está conectado con los hospitales por lo general privados a los que son
asignados de acuerdo a su situación los afiliados, una de las desventajas es que no
se encuentren ciertos insumos en estos hospitales, no tengan cierta calidad de
servicio o se tenga que pagar algo extra por ciertos tratamientos, una deficiencia en
este servicio, que no cubran todo como se debe.

ASISTENCIA SOCIAL
El INSS proporciona servicios de asistencia social dirigidos principalmente a los
jubilados.

Esta asistencia pretende escuchar los problemas que tengas los jubilados, para
poder ayudarlos y proporcionarles mejores condiciones de vida.
CONCLUSIONES
Cuando se habla de seguro social en Nicaragua, actualmente todos recordamos la
deficiencia y el borde de crisis en la que esta, en este trabajo se hablo más de
seguro social, sus contribuciones e importancia, y evolución del INSS como tal, pero
en mi conclusión quiero destacar que este tipo de instituciones deben ser
autónomas, dado que la corrupción es un ente que en nuestro gobierno no se a
podido erradicar, este sistema pudo haber sido muy exitoso y marchado de gran
manera si no fuese por que a caído en manos equivocadas y los que más han
sufrido este momento tan malo, han sido las pobres personas de la tercera edad,
que han tenido que quedarse sin pensión, que no se les a respondido a sus
denuncias, que con lo poco que reciben menguadamente pueden comer, el Instituto
a caído y está en la bancarrota, pero sus principios, sus fundamentos habían sido
muy buenos y se puede recuperar según cambien sus administradores, aunque esto
conllevará tiempo. Se espera que luego que pase este proceso en el país, y luego
de nuevas reformas y reconstrucción de todos estos sistemas, se pueda volver al
disfrute pleno de lo que estos jubilados tuvieron que pagar en su tiempo y lo que los
trabajadores por derecho merecen.
En otras palabras nuestra seguridad social ahorita está estancada,
económicamente, y socialmente afecta a muchas personas. Pero de una
perspectiva de esperaba todo se puede cambiar.
BIBLIOGRAFÍA
Wikipedia ley de seguridad social en Nicaragua