Cadereyta Jiménez Nuevo León ,10 de febrero de 2019
INSTRUCCIONES Escribe los elementos principales que conforman la estructura original de una empresa y las características mas importantes de cada una de ellas a través de una tabla o cuadro comparativo La estructura organizacional de una empresa va a depender básicamente del tipo de trabajo o del proyecto que realice. Una estructura bien definida ayuda a delimitar los roles y las responsabilidades de cada empleado. Además, permite tener claras las tareas y políticas de la institución lo que le da a los miembros dirección y les permite trabajar juntos de manera efectiva mientras se desarrolla una ética y actitudes de trabajo duro. Tipo Características
Es el grupo de empleados que tienen tareas
similares o puestos parecidos dentro de una Estructura funcional. organización. Por lo que su similitud y su facilidad para comunicarse les permiten tomar decisiones de manera rápida. En este tipo de estructura la empresa coordina las relaciones entre los diferentes grupos para Estructura divisional. crear un equipo de trabajo y de esta manera satisfacer las necesidades de los clientes.
En esta estructura se agrupan a los
colaboradores de acuerdo con dos variables, primero por la función que realizan y segundo por el tipo de producto en el que se está Estructura matricial. trabajando. En este tipo de organización los miembros del equipo se les da más autonomía y se espera que asuman una mayor responsabilidad por su trabajo.
En esta organización los equipos se juntan en
función del número de miembros necesarios para producir el producto o realizar el Estructura de organización por proyecto proyecto, tomando en cuenta la cantidad de tareas para así asegurar que los miembros elegidos sean los adecuados.