Lunes 10 de junio del 2019
DÍA 1 -23-
Management
“El éxito es un
camino y no un
punto de llegada”
Con la experiencia ganada en su paso por los sectores público
y privado, Juan Miguel Cayo reconoce la importancia del
equilibrio que debe existir entre familia y trabajo.
ÉLIDA VEGA CÓRDOVA
1_ ¿Qué rasgos de su personalidad fue-
ron fundamentales para sacar ade-
lante una empresa como la que dirige?
Considero que un líder tiene que saber
escuchar y no creerse el dueño de la ver-
dad. Respetar al equipo y respetar las
opiniones son elementos sumamente
importantes para lograr legitimar deci-
siones en organizaciones complejas.
2_ ¿Qué es lo que más ha aprendido al
frente de Fénix?
Fénix es mi primera experiencia como
gerente general, y como tal, tengo que
estar pendiente de todos los aspectos de
la organización: producción, comercia-
lización, regulación, finanzas, gestión
humana, etc. La capacidad de ver una
compañía en toda su complejidad cons-
tituye una experiencia de aprendizaje
constante.
3_ ¿Cuál es el principal aporte que bus-
ca transmitir a sus colaboradores?
Siempre digo que quiero hacer de Fé-
nix no la empresa más grande o la más
rentable, sino la más respetada. Una
empresa reconocida por la seriedad de
sus compromisos. En suma, una empresa
confiable.
DÍA 1
FÉNIX POWER PERÚ
4_ Si pudiera volver atrás, ¿qué errores
evitaría en lo laboral y en lo personal?
En lo personal, en algún momento de mi vi-
da sacrifiqué tiempo familiar por el trabajo
y ese tiempo es irrecuperable. En lo laboral,
hubo ocasiones en las que tardé en abando-
nar mi zona de ‘confort’.
5_ Dicen que de los errores se aprende,
¿se arrepiente de algo en particular?
Precisamente, porque se aprende de los
errores no me arrepiento de ellos. Uno es lo
que es, no tanto por sus aciertos sino por ha-
ber extraído enseñanzas de sus errores.
6_ ¿Le fue difícil conjugar su vida profe-
sional con la personal?
Siempre es un reto conciliar ambas esferas.
En lo personal, trato de dedicarle los fines
de semana a la familia. Eso implica tratar de
desconectarme del trabajo, pero reconozco
que en ocasiones es casi imposible.
7_ ¿Volvería a repetir su mismo recorrido 8_ ¿Se considera un hombre de éxito?
Considero que el éxito es un ca- Juan Miguel Cayo Mata
laboral? mino y no un punto de llegada. Desde Cargo: gerente general de Fénix
He tenido muchos cambios de trabajo. He
estado en el sector público, luego en orga-
ese punto de vista, creo que una persona
es exitosa cuando elige un camino y lo
Power Perú.
Edad: 53 años.
nismos multilaterales y, finalmente, en el lleva adelante sin querer imitar a nadie. Experiencia: Ha sido viceministro de
sector privado. En todos los casos fue una Y, sí me considero exitoso: tengo una her- Economía y de Energía. Trabajó en el
experiencia interesante, pero si tuviera la mosa familia, amigos entrañables, y creo BCR, en el BID, en el Banco Mundial y
oportunidad de recorrer nuevamente ese gozar del aprecio de la mayoría de las en el Grupo Enel. Desde febrero del
camino, lo haría menos tortuoso y con me- personas con las que he interactuado en 2016 labora en Fénix Power Perú.
nos ‘paradas’. los últimos 40 años.