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Las personas con patrón de comportamiento Tipo B tienden a ser más emotivos,
pacientes y más reflexivos, manifestando niveles más bajos de ansiedad,
mayores aptitudes creativas e imaginación. No suelen ser competitivos. Al igual
que tipo A son más propensos a enfermedades coronarias.
personalidad tipo C como aquella que tiene las siguientes características:
Cooperativo y con tendencia a evitar conflictos.
Cumplidor y pasivo.
Estoico.
Poco asertivo y proclive a hacer sacrificios.
Tendencia a inhibir las emociones negativas, sobre todo la ira.
Relacionados con asma, resfriados o cáncer.
Los individuos con una personalidad tipo D experimentan emociones negativas,
pero las inhiben, además de evitar también el contacto social, no ha sido tan
analizada como las anteriores, pero se tiene gran relación con problemas de
presión arterial y ritmos cardiacos.
Neuroticismo
Es una dimensión general de diferencias individuales caracterizada por la
tendencia a experimentar emociones negativas y a mostrar creencias y
conductas relacionadas con éstas, la relación con la manera de afrontar una
situación de estrés o enfermedad no son tan favorable.
Resistencia
La personalidad resistente se caracteriza por:
haber experimentado experiencias ricas, variadas y gratificantes en la
infancia.
La presencia de las tres «C»: compromiso, control y reto o desafío
El compromiso supone el reconocimiento de uno mismo como persona valiosa,
capaz de tomar decisiones de forma responsable, congruentes con sus
principios y valores y comprometerse con las consecuencias de las mismas.
Implica además una sensación de pertenecer a una comunidad, con disposición
de ayudar a los otros y a su vez de recibir apoyo cuando se necesite.
El control se definió como la creencia de un individuo de que puede influir sobre
los acontecimientos de su vida. Se pensaba que los individuos con un alto control
veían los estresores como potencialmente modificables.
El reto se definió como la tendencia de un individuo a considerar que el cambio
es un hecho normal en la vida y algo que puede ser positivo. Los individuos que
tuvieran una elevada puntuación en la dimensión reto considerarían que el
cambio es una oportunidad de crecimiento en vez de una amenaza a su
seguridad.
Optimismo
Otro recurso «protector» que puede ser beneficioso cuando hay que abordar el
estrés es el del optimismo disposicional, es decir, tener una visión general
positiva y expectativas positivas sobre los resultados.
Parece que el optimismo genera un mejor funcionamiento y mejores resultados
porque los individuos optimistas valoran los acontecimientos de forma que es
más probable que utilicen estrategias de afrontamiento centradas en los
problemas.
Estrés y cogniciones
Control percibido