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Nombre del cargo: INGENIERO JUNIOR Dependencia: TÉCNICA Reporta a: DIRECTOR DE INGENIERÍA 1. EDUCACIÓN

Nombre del cargo:

INGENIERO JUNIOR

Dependencia:

TÉCNICA

Reporta a:

DIRECTOR DE INGENIERÍA

1. EDUCACIÓN

Profesional en Ingeniería Sanitaria, Ambiental ó Civil.

2. FORMACIÓN

Herramientas de Oficina Internet, Office, sistemas de dibujos por computador (Autocad, Rhino, o similar) Normativa Colombia en Saneamiento Básico Ambiental Calidad de Agua, Tratamiento de agua, Hidráulica, Sistemas de Aireación y de Bombeo Inglés Intermedio

3. HABILIDADES

Atención al cliente, análisis y solución de sus necesidades. Diseño de redes de acueducto y alcantarillado. Diseño, ejecución y montaje de sistemas de tratamientos de agua, coordinación de actividades para ejecución en campo de montajes. Recursividad y búsqueda de soluciones. Habilidades técnicas en ensamble de sistemas hidráulicos y mecánicos, conocimientos básicos en electricidad.

4. EXPERIENCIA LABORAL

Mínimo 3 años de experiencia en diseño de redes, sistemas de tratamiento de agua, proyectos de gestión del abastecimiento y tratamiento de agua para consumo humano, tratamiento de aguas residuales domésticas e industriales y residuos sólidos.

5. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Diseñar, suministrar, ejecutar y montar sistemas de tratamiento de aguas

Diseñar sistemas de redes, acueducto y alcantarillado.

Realizar estudios de ingeniería y presupuestos.

Coordinar la logística de envío al sitio de instalación

Elaborar el cronograma de ejecución

Coordinar las obras civiles

Efectuar la puesta en marcha de la ejecución

Entregar la obra ejecutada y capacitación al personal operador de la obra

Elaborar y firmar del acta final

Elaborar el manual de funcionamiento y planos finales

Realizar seguimiento post-venta

Elaborar informes técnicos

Cumplir el presupuesto del proyecto.

Mantener una búsqueda continua de los productos o procesos que permitan mejorar las calidades o características de desempeño de la solución técnica.

Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST.

6. REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Pase de moto/carro

 

Disponibilidad para viajar a otras ciudades a realizar trabajos de instalación y montajes.

Trabajo en equipo, habilidad de escucha y comunicación, iniciativa en la solución de problemas, y tener excelente actitud.

Orientación hacia resultados, puntualidad, autocontrol, enfoque al cliente, atención al detalle y preocupación por el orden.

Deseo de estar en continua capacitación

 

Ser apto para ser Coordinador en alturas.

EN

CASO

DE

CUMPLIR

CON

LOS REQUISITOS ANTERIORMENTE

MENCIONADOS,

puede

enviar

su

hoja

de

vida

al

correo

catehortua@innovaquasa.com