I.

PLAN DE ACCIÓN DEL PDGARS

Con la finalidad de planificar el trabajo complementario que deben

desarrollar los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Mariano Dámaso
Beraún y el equipo ténico en la ejecución del PDGARS, se presenta a
continuación los planes de acción del Comité Multisectorial y el
correspondiente a la ejecución del PDGARS.

Cuadro 01: Plan de acción del Equipo Técnico

Cuadro 2: Cronograma de Actividades del Plan de acción correspondiente al

año 2016 del PMRS del distrito de Mariano Dámaso Beraún

Cuadro 3: Cronograma de Actividades del Plan de acción correspondiente al

año 2017 del PMRS del distrito de Mariano Dámaso Beraún

1.1. Presupuesto del Plan de acción

Cuadro 4: Presupuesto del Plan de acción correspondiente al año 2016 del

PMRS del distrito de Mariano Dámaso Beraún

Cuadro 5: Presupuesto del Plan de acción correspondiente al año 2017

del
PMRS del distrito de Mariano Dámaso Beraún
 I. PLAN DE ACCIÓN DEL PDGARS
1.1 Formuación del plan de acción
Con la finalidad de planificar el trabajo complementario que deben desarrollar los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Mariano
Dámaso Beraún y el equipo ténico en la ejecución del PDGARS, se presenta a continuación los planes de acción del Comité
Multisectorial y el correspondiente a la ejecución del PDGARS.
OBJETIVOS /LINEAS DE ACCIÓN/ACTIVIDADES PLAZO CONDICIÓN RESPONSABLE MONTO
1) INFORMAR, SENSIBILIZAR, CAPACITAR Y EDUCAR
1.1 Formar y despertar la conciencia y cultura ambiental en la comunidad educativa sobre el manejo de residuos sólidos a través
de un programa de educación ambiental, en coordinación con el sector educación.
a) Realizar convenios con las instituciones educativas (primaria, secundaria)
2
para la realización de programas de educación ambiental orientadas al 100.00
MESES
manejo de residuos sólidos.
b) Proponer, validar e implementar una metodología educativa, para la 3
700.00
enseñanza del correcto manejo de los residuos sólidos MESES
c) Estimular la “Segregación en la fuente” mediante la implementación de
5000.00
talleres de capacitación sobre el tema, así como de las 3 R’s.
d) Implementar talleres de “periodismo ambiental” a alumnos de educación
700.00
secundaria, orientado al manejo de residuos sólidos.
1.2 Formar y despertar la conciencia y cultura ambiental en la ciudadanía sobre el manejo de residuos sólidos a través de un
programa de educación ambiental no formal
a) Desarrollar programas de sensibilización a través de concursos: concursos
de pinturas en papel artesanalmente reciclado, y concurso de artesanías 3000.00
elaboradas con material de reúso o reciclado.
b) Implementar un programa de sensibilización y capacitación en la comunidad
en general, a través de líderes de organizaciones de base para llegar a las 3
5000.00
R’s, cultura de almacenamiento de residuos y correcta identificación de los
mismos para su segregación
c) Hacer que la población sea consciente de su responsabilidad sobre el
manejo de residuos, así como de los impactos negativos en la salud y el 5000.00
ambiente que genera el manejo inadecuado de estos.
d) Dar reconocimientos a los caseríos más limpios, así como a instituciones
educativas saludables, esto en convenio con la municipalidad y la red de Salud 7000.00
del MINSA.
e) Implementar métodos de recolección innovadores para lugares con poca
5000.00
accesibilidad.
1.3 Conseguir en la población una cultura de responsabilidad tributaria y de obligaciones para contribuir al manejo de los
residuos sólidos en los diferentes ámbitos de acción
a) Diseñar e implementar campañas continuas de transparencia institucional
sobre cómo se están usando los recursos recaudados del servicio de limpieza 2000.00
pública
b) Dar incentivos por medio de sorteos a la comunidad cumplidora de los
500.00
tributos por limpieza pública.
2) GENERAR CAPACIDADES EN LA MUNICIPALIDAD, EN CUANTO A SU CAPACIDAD OPERATIVA, GERENCIAL Y
FINANCIERA, PARA ASEGURAR UNA ADECUADA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA PÚBLICA
2.1 Implementar el servicio de limpieza pública en la Municipalidad distrital de Mariano Dámaso Beraún
a) Implementar la Sub gerencia de limpieza Publica adscrita a la Gerencia de
6000.00
Desarrollo Social.
b) Empadronar a los beneficiarios directos del servicio de limpieza pública. 500.00
c) Elaborar un expediente para la implementación del servicio de limpieza
3000.00
Publica en la Municipalidad distrital de Mariano Dámaso Beraún.
d) Diseñar el sistema de recojo de los residuos sólidos en los diferentes
5000.00
poblados de intervención directa con el servicio de limpieza pública.
e) Brindar los equipos necesarios para la recolección de los residuos sólidos. 300000.00
2.2 Optimizar la cobertura del servicio de barrido, recolección y transporte de residuos sólidos al 100%.
a) Optimizar las rutas de barrido de zonas más transitadas (en la zona urbana). 7000.00
b) Implementar tachos de basura en los lugares más transitados de los
3000.00
caseríos, priorizando el uso de materiales de la zona.
c) Promover e implementar la segregación en los caseríos, con fines
20000.00
comerciales.
2.3 Capacitar a los funcionarios y personal operativo que se encargaran del servicio de limpieza pública.
a) Realizar talleres de capacitación en gestión de residuos sólidos al personal
administrativo y operativo (seguridad ocupacional, llenado formatos, respeto a
2000.00
los usuarios, mantenimiento preventivo de unidades, aspectos técnicos en
general).
b) Realizar pasantías a otras experiencias demostrativas exitosas en el
5000.00
manejo de residuos sólidos.
c) Implementar o fortalecer programas de seguridad y salud ocupacional a los
trabajadores de limpieza pública, que incluya un plan de vacunación, controles
2000.00
periódicos de salud, implementos de seguridad personal, y capacitación al
personal en cuanto a la prevención del peligro.
2.4 Implementar una planta de tratamiento y transferencia de residuos sólidos para su posterior disposición final en el relleno
sanitario de la Provincia de Leoncio Prado así clausurar y sanear los botaderos existentes
a) Elaborar el expediente técnico de una planta de tratamiento y transferencia
15000.00
de residuos sólidos.
b) Implementar una estación de tratamiento y transporte para atender al ámbito
de intervención directa con el servicio de limpieza pública (para los caseríos 250000.00
que se encuentren al margen de la carreta central Tingo María – Huánuco).
2. 5 Garantizar la sostenibilidad técnica y financiera del servicio de limpieza pública mediante el cumplimiento de los
mecanismos normativos y el abastecimiento de indicadores de los servicios y auditorías ambientales.
a) Evaluar continuamente el marco normativo municipal. 500.00
b) Formular, validar y emitir normas municipales que incluyan el marco
500.00
tributario, sanciones e incentivos, con respecto al servicio de limpieza pública.
c) Implementar un servicio de información y medición para monitorear el
desempeño de los servicios de limpieza pública, a través de indicadores 1000.00
técnicos, económicos, financieros y de calidad.
d) Formular el Manual de Organización y Funciones para el servicio de
1000.00
limpieza pública.
e) Calcular el costo real del servicio de limpieza pública. 200.00
f) Definir sistemas de incentivos sostenibles como premio al buen
contribuyente (sorteos periódicos, regalos, reducción del pago de arbitrio por 4000.00
limpieza pública).
3) MANEJO COMUNITARIO DE RESIDUOS SÓLIDOS, DE MANERA EFICIENTE, EFICAZ Y SOSTENIBLE
3.1 Constitución y fortalecimiento de organizaciones comunales autogestionarias de Gestión de Residuos Sólidos
a) Identificar a las comunidades con condiciones para implementar el manejo
0.00
comunitario de los residuos sólidos.
b) Realizar una reunión de presentación de la propuesta para la implementación
500.00
del manejo comunitario de los residuos sólidos.
c) Conformar a la Organización encargada del manejo de los residuos sólidos. 500.00
d) Capacitar a la directiva y los beneficiarios sobre el manejo comunitario de
1000.00
los residuos sólidos.
3.2 Capacitar a la directiva y demás miembros de la organización comunal que se encargaran del manejo de los residuos sólidos
a) Realizar talleres de capacitación en gestión de residuos sólidos al personal
administrativo y operativo (seguridad ocupacional, llenado formatos, respeto a
2000.00
los usuarios, mantenimiento preventivo de unidades, aspectos técnicos en
general).
b) Realizar pasantías a otras experiencias demostrativas exitosas en el
5000.00
manejo comunitario de residuos sólidos.
c) Implementar o fortalecer programas de seguridad y salud ocupacional al
2000.00
personal directivo de la organización encargada del manejo de los residuos
sólidos, que incluya un plan de vacunación, controles periódicos de salud,
implementos de seguridad personal y prevención del peligro.
3.3 Alcanzar una cobertura del 100% en el servicio de recolección, transporte y disposición final de los residuos sólidos
domiciliarios por la organización comunal autogestionaria.
a) Diseñar rutas de recojo (principales lugares), optimizando los recursos
250.00
disponibles.
b) Realizar campañas de limpieza pública en las calles, puntos críticos
2000.00
(botaderos), quebradas y cauces de rio mediante faenas comunales.
c) Optimizar la instalación de tachos de basura en las zonas más transitadas
3000.00
priorizando el uso de materiales de la zona.
d) Promover e implementar la segregación en fuente con fines comerciales. 5000.00
e) Promover la elaboración de compost a nivel familiar. 10000.00
3.4 Implementar una planta de tratamiento y disposición final de residuos sólidos comunitarios.
a) Elaborar expedientes técnicos para las plantas de tratamiento y disposición
15000.00
final de residuos sólidos.
b) Implementar una planta de tratamiento y disposición final de residuos sólidos. 250000.00
3.5 Garantizar la sostenibilidad autogestionaria del servicio de manejo de los residuos sólidos.
a) Formular y validar los instrumentos de gestión organizacional (Estatutos,
0.00
reglamentos, etc.).
b) Capacitar en manejo y gestión organizacional. 2000.00
c) Elaborar un plan de seguimiento y monitoreo por parte de la Municipalidad. 500.00
4) INCENTIVAR EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS EN LAS COMUNIDADES RURALES A NIVEL
FAMILIAR
4.1 Mejorar las capacidades de las familias para el manejo de los residuos sólidos domiciliarios.
a) Identificar las comunidades con condiciones para realizar el manejo de
0.00
residuos sólidos a nivel familiar.
b) Realizar talleres de manejo de residuos sólidos (3’R). 6000.00
c) Realizar talleres sobre segregación en casa de los residuos sólidos. 6000.00
d) Realizar talleres sobre disposición final de residuos sólidos, en cuanto a
6000.00
construcción y manejo de micro rellenos.
e) Generar una opinión favorable a la segregación de los residuos sólidos en
0.00
la población
4.2 Lograr la segregación de los residuos sólidos a nivel familiar
a) Brindar asistencia técnica individual para segregar correctamente los
5000.00
residuos sólidos a nivel familiar.
b) Entregar tachos de diferentes colores a las familias, para promover la
20000.00
segregación residuos sólidos.
c) Emitir una Ordenanza Municipal normando la segregación de residuos
0.00
sólidos.
4.3 Implementar micro rellenos a nivel familiar para la disposición final de residuos sólidos no reciclables
a) Diseñar micro rellenos según parámetros técnicos para la población
2000.00
beneficiaria.
b) Brindar Asistencia Técnica sobre la construcción y manejo de micro
10000.00
rellenos.
c) Construir micro rellenos familiares. 30000.00
d) Hacer un seguimiento constante a los pobladores para verificar el manejo
3000.00
de los residuos sólidos.
5) PLANTEAR MECANISMOS EFICIENTES DE CONCERTACIÓN Y PARTICIPACIÓN PARA IDENTIFICAR POSIBILIDADES DE
SINERGIAS Y DEFINIR RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS ACTORES DIRECTAMENTE VINCULADOS CON EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
5.1 Conformación y fortalecimiento institucional de un Comité Distrital de Gestión de Residuos Sólidos.
a) Conformación el Comité Multisectorial de Gestión de Residuos Sólidos del
500.00
distrito Mariano Dámaso Beraún.
b) Conformación de los Comités comunales de Gestión de Residuos Sólidos,
1000.00
a cargo del Comité distrital.
c) Elaborar el Reglamento de Funciones del Comité Distrital. 250.00
d) Realizar un plan de trabajo Anual de Gestión de Residuos Sólidos. 500.00
e) Revisión del estado de cumplimiento y avances del PIGARS. 500.00
f) Ejecutar un plan de financiamiento para obtención de fondos externos e
2000.00
internos.
g) Proponer mecanismos de recepción de donaciones y aportes. 0.00
h) Realizar reuniones anuales de revisión detallada del plan de trabajo Anual
1000.00
de Gestión de residuos sólidos.
5.2 Instituir compromisos formales con el ámbito no municipal, con énfasis en los industriales y hospitalarios.
a) Convenios Interinstitucionales para la gestión de los residuos sólidos de
ámbito municipal y no municipal del distrito de Mariano Dámaso Beraún,
promoviendo la concertación de responsabilidades de los sectores del ámbito
no municipal (industrial y hospitalario).
b) Implementar programas de segregación y minimización de residuos en los
sectores del ámbito no municipal (industrial y hospitalario).
c) Generar compromisos en forma participativa para la gestión de los residuos
sólidos de ámbito municipal y no municipal del distrito de Mariano Dámaso
Beraún
6) MECANISMO DE ORGANIZACIÓN MUNICIPAL FORTALECIDA
6.1 Creación o fortalecimiento de la Unidad Especializada de Gestión Ambiental
a) Elaboración y revisión de proyectos de creación la Unidad de Gestión 3 CORTO MPDMDB/SGDE
300.00
Ambiental (Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Gestión Ambiental) MESES PLAZO GA
5 CORTO
b) Aprobar el proyecto MDMDB
MESES PLAZO
SGDEGA/
CORTO
c) Publicación del PDGARS y presentación en evento público 1 MES Imagen 300.00
PLAZO
institucional
MDMDB/Ofic. de
d) Contratar personal especializado para la Unidad de Gestión Ambiental 12 CORTO
Presupuesto/ 36.000
(CAS) MESES PLAZO
Gerencia General
6.2 Sensibilización Ambiental a las Autoridades y Personal
a) Realizar una charla de presentación del PDGARS a todas las autoridades CORTO
1 MES SGDEGA 200
y personal de la Municipalidad PLAZO
b) Realizar un taller de manejo de residuos sólidos para autoridades y 2 CORTO
SGDEGA 500
personal de la Municipalidad MESES PLAZO
1.2 Cronograma de actividades del Plan de Acción

OBJETIVOS /ESTRATEGIAS/ACTIVIDADES Año 2016 Año 2017

Responsable
A S O N D E F M A M Jn Jl
1) INFORMAR, SENSIBILIZAR, CAPACITAR Y EDUCAR
1.1 Formar y despertar la conciencia y cultura ambiental en la comunidad educativa sobre el manejo de residuos sólidos a
través de un programa de educación ambiental, en coordinación con el sector educación.
a) Realizar convenios con las instituciones educativas (primaria,
secundaria) para la realización de programas de educación
ambiental orientadas al manejo de residuos sólidos.
b) Proponer, validar e implementar una metodología educativa, para
la enseñanza del correcto manejo de los residuos sólidos
c) Estimular la “Segregación en la fuente” mediante la
implementación de talleres de capacitación sobre el tema, así como
de las 3 R’s.
d) Implementar talleres de “periodismo ambiental” a alumnos de
educación secundaria, orientado al manejo de residuos sólidos.
1.2 Formar y despertar la conciencia y cultura ambiental en la ciudadanía sobre el manejo de residuos sólidos a través de un
programa de educación ambiental no formal
a) Desarrollar programas de sensibilización a través de concursos:
concursos de pinturas en papel artesanalmente reciclado, y
concurso de artesanías elaboradas con material de reúso o
reciclado.
b) Implementar un programa de sensibilización y capacitación en la
comunidad en general, a través de líderes de organizaciones de base
para llegar a las 3 R’s, cultura de almacenamiento de residuos y
correcta identificación de los mismos para su segregación
c) Hacer que la población sea consciente de su responsabilidad sobre
el manejo de residuos, así como de los impactos negativos en la salud
y el ambiente que genera el manejo inadecuado de estos.
d) Dar reconocimientos a los caseríos más limpios, así como a
instituciones educativas saludables, esto en convenio con la
municipalidad y la red de Salud del MINSA.
e) Implementar métodos de recolección innovadores para lugares con
poca accesibilidad.
1.3 Conseguir en la población una cultura de responsabilidad tributaria y de obligaciones para contribuir al manejo de los
residuos sólidos en los diferentes ámbitos de acción
a) Diseñar e implementar campañas continuas de transparencia
institucional sobre cómo se están usando los recursos recaudados del
servicio de limpieza pública
b) Dar incentivos por medio de sorteos a la comunidad cumplidora de
los tributos por limpieza pública.
2) GENERAR CAPACIDADES EN LA MUNICIPALIDAD, EN CUANTO A SU CAPACIDAD OPERATIVA, GERENCIAL Y
FINANCIERA, PARA ASEGURAR UNA ADECUADA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA PÚBLICA
2.1 Implementar el servicio de limpieza pública en la Municipalidad distrital de Mariano Dámaso Beraún
a) Implementar la Sub gerencia de limpieza Publica adscrita a la
Gerencia de Desarrollo Social.
b) Empadronar a los beneficiarios directos del servicio de limpieza
pública.
c) Elaborar un expediente para la implementación del servicio de
limpieza Publica en la Municipalidad distrital de Mariano Dámaso
Beraún.
d) Diseñar el sistema de recojo de los residuos sólidos en los
diferentes poblados de intervención directa con el servicio de limpieza
pública.
e) Brindar los equipos necesarios para la recolección de los residuos
sólidos.
2.2 Optimizar la cobertura del servicio de barrido, recolección y transporte de residuos sólidos al 100%.
a) Optimizar las rutas de barrido de zonas más transitadas (en la zona
urbana).
b) Implementar tachos de basura en los lugares más transitados de
los caseríos, priorizando el uso de materiales de la zona.
c) Promover e implementar la segregación en los caseríos, con fines
comerciales.
2.3 Capacitar a los funcionarios y personal operativo que se encargaran del servicio de limpieza pública.
a) Realizar talleres de capacitación en gestión de residuos sólidos al
personal administrativo y operativo (seguridad ocupacional, llenado
formatos, respeto a los usuarios, mantenimiento preventivo de
unidades, aspectos técnicos en general).
b) Realizar pasantías a otras experiencias demostrativas exitosas en
el manejo de residuos sólidos.
c) Implementar o fortalecer programas de seguridad y salud
ocupacional a los trabajadores de limpieza pública, que incluya un
plan de vacunación, controles periódicos de salud, implementos de
seguridad personal, y capacitación al personal en cuanto a la
prevención del peligro.
2.4 Implementar una planta de tratamiento y transferencia de residuos sólidos para su posterior disposición final en el
relleno sanitario de la Provincia de Leoncio Prado así clausurar y sanear los botaderos existentes
a) Elaborar el expediente técnico de una planta de tratamiento y
transferencia de residuos sólidos.
b) Implementar una estación de tratamiento y transporte para atender
al ámbito de intervención directa con el servicio de limpieza pública
(para los caseríos que se encuentren al margen de la carreta central
Tingo María – Huánuco).
2. 5 Garantizar la sostenibilidad técnica y financiera del servicio de limpieza pública mediante el cumplimiento de los
mecanismos normativos y el abastecimiento de indicadores de los servicios y auditorías ambientales.
a) Evaluar continuamente el marco normativo municipal.
b) Formular, validar y emitir normas municipales que incluyan el marco
tributario, sanciones e incentivos, con respecto al servicio de limpieza
pública.
c) Implementar un servicio de información y medición para
monitorear el desempeño de los servicios de limpieza pública, a través
de indicadores técnicos, económicos, financieros y de calidad.
d) Formular el Manual de Organización y Funciones para el servicio
de limpieza pública.
e) Calcular el costo real del servicio de limpieza pública.
f) Definir sistemas de incentivos sostenibles como premio al buen
contribuyente (sorteos periódicos, regalos, reducción del pago de
arbitrio por limpieza pública).
3) MANEJO COMUNITARIO DE RESIDUOS SÓLIDOS, DE MANERA EFICIENTE, EFICAZ Y SOSTENIBLE
3.1 Constitución y fortalecimiento de organizaciones comunales autogestionarias de Gestión de Residuos Sólidos.
a) Identificar a las comunidades con condiciones para implementar el
manejo comunitario de los residuos sólidos.
b) Realizar una reunión de presentación de la propuesta para la
implementación del manejo comunitario de los residuos sólidos.
c) Conformar a la Organización encargada del manejo de los
residuos sólidos.
d) Capacitar a la directiva y los beneficiarios sobre el manejo
comunitario de los residuos sólidos.
3.2 Capacitar a la directiva y demás miembros de la organización comunal que se encargaran del manejo de los residuos
sólidos
a) Realizar talleres de capacitación en gestión de residuos sólidos al
personal administrativo y operativo (seguridad ocupacional, llenado
formatos, respeto a los usuarios, mantenimiento preventivo de
unidades, aspectos técnicos en general).
b) Realizar pasantías a otras experiencias demostrativas exitosas en
el manejo comunitario de residuos sólidos.
c) Implementar o fortalecer programas de seguridad y salud
ocupacional al personal directivo de la organización encargada del
manejo de los residuos sólidos, que incluya un plan de vacunación,
controles periódicos de salud, implementos de seguridad personal y
prevención del peligro.
3.3 Alcanzar una cobertura del 100% en el servicio de recolección, transporte y disposición final de los residuos sólidos
domiciliarios por la organización comunal autogestionaria.
a) Diseñar rutas de recojo (principales lugares), optimizando los
recursos disponibles.
b) Realizar campañas de limpieza pública en las calles, puntos
críticos (botaderos), quebradas y cauces de rio mediante faenas
comunales.
c) Optimizar la instalación de tachos de basura en las zonas más
transitadas priorizando el uso de materiales de la zona.
d) Promover e implementar la segregación en fuente con fines
comerciales.
e) Promover la elaboración de compost a nivel familiar.
3.4 Implementar una planta de tratamiento y disposición final de residuos sólidos comunitarios.
a) Elaborar expedientes técnicos para las plantas de tratamiento y
disposición final de residuos sólidos.
b) Implementar una planta de tratamiento y disposición final de
residuos sólidos.
3.5 Garantizar la sostenibilidad autogestionaria del servicio de manejo de los residuos sólidos.
a) Formular y validar los instrumentos de gestión organizacional
(Estatutos, reglamentos, etc.).
b) Capacitar en manejo y gestión organizacional.
c) Elaborar un plan de seguimiento y monitoreo por parte de la
Municipalidad.
4) INCENTIVAR EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS EN LAS COMUNIDADES RURALES A NIVEL
FAMILIAR
4.1 Mejorar las capacidades de las familias para el manejo de los residuos sólidos domiciliarios.
a) Identificar las comunidades con condiciones para realizar el
manejo de residuos sólidos a nivel familiar.
b) Realizar talleres de manejo de residuos sólidos (3’R).
c) Realizar talleres sobre segregación en casa de los residuos
sólidos.
d) Realizar talleres sobre disposición final de residuos sólidos, en
cuanto a construcción y manejo de micro rellenos.
e) Generar una opinión favorable a la segregación de los residuos
sólidos en la población
4.2 Lograr la segregación de los residuos sólidos a nivel
familiar
a) Brindar asistencia técnica individual para segregar correctamente
los residuos sólidos a nivel familiar.
b) Entregar tachos de diferentes colores a las familias, para
promover la segregación residuos sólidos.
c) Emitir una Ordenanza Municipal normando la segregación de
residuos sólidos.
4.3 Implementar micro rellenos a nivel familiar para la
disposición final de residuos sólidos no reciclables
a) Diseñar micro rellenos según parámetros técnicos para la
población beneficiaria.
b) Brindar Asistencia Técnica sobre la construcción y manejo de
micro rellenos.
c) Construir micro rellenos familiares.
d) Hacer un seguimiento constante a los pobladores para verificar el
manejo de los residuos sólidos.
5) PLANTEAR MECANISMOS EFICIENTES DE CONCERTACIÓN Y PARTICIPACIÓN PARA IDENTIFICAR POSIBILIDADES DE
SINERGIAS Y DEFINIR RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS ACTORES DIRECTAMENTE VINCULADOS CON
EL SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
5.1 Conformación y fortalecimiento institucional de un Comité Distrital de Gestión de Residuos Sólidos.
a) Conformación el Comité Multisectorial de Gestión de Residuos
Sólidos del distrito Mariano Dámaso Beraún.
b) Conformación de los Comités comunales de Gestión de Residuos
Sólidos, a cargo del Comité distrital.
c) Elaborar el Reglamento de Funciones del Comité Distrital.
d) Realizar un plan de trabajo Anual de Gestión de Residuos Sólidos.
e) Revisión del estado de cumplimiento y avances del PIGARS.
f) Ejecutar un plan de financiamiento para obtención de fondos
externos e internos.
g) Proponer mecanismos de recepción de donaciones y aportes.
h) Realizar reuniones anuales de revisión detallada del plan de
trabajo Anual de Gestión de residuos sólidos.
5.2 Instituir compromisos formales con el ámbito no municipal, con énfasis en los industriales y hospitalarios.
a) Convenios Interinstitucionales para la gestión de los residuos
sólidos de ámbito municipal y no municipal del distrito de Mariano
Dámaso Beraún, promoviendo la concertación de responsabilidades
de los sectores del ámbito no municipal (industrial y hospitalario).
b) Implementar programas de segregación y minimización de
residuos en los sectores del ámbito no municipal (industrial y
hospitalario).
c) Generar compromisos en forma participativa para la gestión de los
residuos sólidos de ámbito municipal y no municipal del distrito de
Mariano Dámaso Beraún
6) MECANISMO DE ORGANIZACIÓN MUNICIPAL FORTALECIDA
6.1 Creación o fortalecimiento de la Unidad Especializada de Gestión Ambiental
a) Elaboración y revisión de proyectos de creación la Unidad de
MPDMDB/SG
Gestión Ambiental (Sub Gerencia de Desarrollo Económico y
DEGA
Gestión Ambiental)
b) Aprobar el proyecto MDMDB
SGDEGA/
c) Publicación del PDGARS y presentación en evento público Ofic. Imagen
Institucional
MDMDB/Ofic.
de
d) Contratar personal especializado para la Unidad de Gestión Presupuesto/
Ambiental (CAS) Gerencia
General

6.3 Sensibilización Ambiental a las Autoridades y Personal

c) Realizar una charla de presentación del PDGARS a todas las
SGDEGA
autoridades y personal de la Municipalidad
 d) Realizar un taller de manejo de residuos sólidos para
SGDEGA
autoridades y personal de la Municipalidad

1.3 Cronograma de monitoreo e indicador de avance de actividades

Fuente de
OBJETIVOS /ESTRATEGIAS/ACTIVIDADES Responsables Indicador
Verificación
7) INFORMAR, SENSIBILIZAR, CAPACITAR Y EDUCAR
1.1 Formar y despertar la conciencia y cultura ambiental en la comunidad educativa sobre el manejo de residuos sólidos a
través de un programa de educación ambiental, en coordinación con el sector educación.
a) Realizar convenios con las instituciones educativas (primaria, secundaria)
para la realización de programas de educación ambiental orientadas al
manejo de residuos sólidos.
b) Proponer, validar e implementar una metodología educativa, para la
enseñanza del correcto manejo de los residuos sólidos
c) Estimular la “Segregación en la fuente” mediante la implementación de
talleres de capacitación sobre el tema, así como de las 3 R’s.
d) Implementar talleres de “periodismo ambiental” a alumnos de educación
secundaria, orientado al manejo de residuos sólidos.
1.2 Formar y despertar la conciencia y cultura ambiental en la ciudadanía sobre el manejo de residuos sólidos a través de un
programa de educación ambiental no formal
a) Desarrollar programas de sensibilización a través de concursos: concursos
de pinturas en papel artesanalmente reciclado, y concurso de artesanías
elaboradas con material de reúso o reciclado.
b) Implementar un programa de sensibilización y capacitación en la comunidad
en general, a través de líderes de organizaciones de base para llegar a las 3
R’s, cultura de almacenamiento de residuos y correcta identificación de los
mismos para su segregación
c) Hacer que la población sea consciente de su responsabilidad sobre el
manejo de residuos, así como de los impactos negativos en la salud y el
ambiente que genera el manejo inadecuado de estos.
d) Dar reconocimientos a los caseríos más limpios, así como a instituciones
educativas saludables, esto en convenio con la municipalidad y la red de Salud
del MINSA.
e) Implementar métodos de recolección innovadores para lugares con poca
accesibilidad.
1.3 Conseguir en la población una cultura de responsabilidad tributaria y de obligaciones para contribuir al manejo de los
residuos sólidos en los diferentes ámbitos de acción
a) Diseñar e implementar campañas continuas de transparencia institucional
sobre cómo se están usando los recursos recaudados del servicio de limpieza
pública
b) Dar incentivos por medio de sorteos a la comunidad cumplidora de los
tributos por limpieza pública.
8) GENERAR CAPACIDADES EN LA MUNICIPALIDAD, EN CUANTO A SU CAPACIDAD OPERATIVA, GERENCIAL Y
FINANCIERA, PARA ASEGURAR UNA ADECUADA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE LIMPIEZA PÚBLICA
2.1 Implementar el servicio de limpieza pública en la Municipalidad distrital de Mariano Dámaso Beraún
a) Implementar la Sub gerencia de limpieza Publica adscrita a la Gerencia de
Desarrollo Social.
b) Empadronar a los beneficiarios directos del servicio de limpieza pública.
c) Elaborar un expediente para la implementación del servicio de limpieza
Publica en la Municipalidad distrital de Mariano Dámaso Beraún.
d) Diseñar el sistema de recojo de los residuos sólidos en los diferentes
poblados de intervención directa con el servicio de limpieza pública.
e) Brindar los equipos necesarios para la recolección de los residuos sólidos.
2.2 Optimizar la cobertura del servicio de barrido, recolección y transporte de residuos sólidos al 100%.
a) Optimizar las rutas de barrido de zonas más transitadas (en la zona urbana).
b) Implementar tachos de basura en los lugares más transitados de los
caseríos, priorizando el uso de materiales de la zona.
c) Promover e implementar la segregación en los caseríos, con fines
comerciales.
2.3 Capacitar a los funcionarios y personal operativo que se encargaran del servicio de limpieza pública.
a) Realizar talleres de capacitación en gestión de residuos sólidos al personal
administrativo y operativo (seguridad ocupacional, llenado formatos, respeto a
los usuarios, mantenimiento preventivo de unidades, aspectos técnicos en
general).
b) Realizar pasantías a otras experiencias demostrativas exitosas en el
manejo de residuos sólidos.
c) Implementar o fortalecer programas de seguridad y salud ocupacional a los
trabajadores de limpieza pública, que incluya un plan de vacunación, controles
periódicos de salud, implementos de seguridad personal, y capacitación al
personal en cuanto a la prevención del peligro.
2.4 Implementar una planta de tratamiento y transferencia de residuos sólidos para su posterior disposición final en el
relleno sanitario de la Provincia de Leoncio Prado así clausurar y sanear los botaderos existentes
a) Elaborar el expediente técnico de una planta de tratamiento y transferencia
de residuos sólidos.
b) Implementar una estación de tratamiento y transporte para atender al ámbito
de intervención directa con el servicio de limpieza pública (para los caseríos
que se encuentren al margen de la carreta central Tingo María – Huánuco).
2. 5 Garantizar la sostenibilidad técnica y financiera del servicio de limpieza pública mediante el cumplimiento de los
mecanismos normativos y el abastecimiento de indicadores de los servicios y auditorías ambientales.
a) Evaluar continuamente el marco normativo municipal.
b) Formular, validar y emitir normas municipales que incluyan el marco
tributario, sanciones e incentivos, con respecto al servicio de limpieza pública.
c) Implementar un servicio de información y medición para monitorear el
desempeño de los servicios de limpieza pública, a través de indicadores
técnicos, económicos, financieros y de calidad.
d) Formular el Manual de Organización y Funciones para el servicio de
limpieza pública.
e) Calcular el costo real del servicio de limpieza pública.
f) Definir sistemas de incentivos sostenibles como premio al buen
contribuyente (sorteos periódicos, regalos, reducción del pago de arbitrio por
limpieza pública).
9) MANEJO COMUNITARIO DE RESIDUOS SÓLIDOS, DE MANERA EFICIENTE, EFICAZ Y SOSTENIBLE
3.1 Constitución y fortalecimiento de organizaciones comunales autogestionarias de Gestión de Residuos Sólidos
a) Identificar a las comunidades con condiciones para implementar el manejo
comunitario de los residuos sólidos.
b) Realizar una reunión de presentación de la propuesta para la implementación
del manejo comunitario de los residuos sólidos.
c) Conformar a la Organización encargada del manejo de los residuos sólidos.
d) Capacitar a la directiva y los beneficiarios sobre el manejo comunitario de
los residuos sólidos.
3.2 Capacitar a la directiva y demás miembros de la organización comunal que se encargaran del manejo de los residuos
sólidos
a) Realizar talleres de capacitación en gestión de residuos sólidos al personal
administrativo y operativo (seguridad ocupacional, llenado formatos, respeto a
los usuarios, mantenimiento preventivo de unidades, aspectos técnicos en
general).
b) Realizar pasantías a otras experiencias demostrativas exitosas en el
manejo comunitario de residuos sólidos.
c) Implementar o fortalecer programas de seguridad y salud ocupacional al
personal directivo de la organización encargada del manejo de los residuos
sólidos, que incluya un plan de vacunación, controles periódicos de salud,
implementos de seguridad personal y prevención del peligro.
3.3 Alcanzar una cobertura del 100% en el servicio de recolección, transporte y disposición final de los residuos sólidos
domiciliarios por la organización comunal autogestionaria.
a) Diseñar rutas de recojo (principales lugares), optimizando los recursos
disponibles.
b) Realizar campañas de limpieza pública en las calles, puntos críticos
(botaderos), quebradas y cauces de rio mediante faenas comunales.
c) Optimizar la instalación de tachos de basura en las zonas más transitadas
priorizando el uso de materiales de la zona.
d) Promover e implementar la segregación en fuente con fines comerciales.
e) Promover la elaboración de compost a nivel familiar.
3.4 Implementar una planta de tratamiento y disposición final de residuos sólidos comunitarios.
a) Elaborar expedientes técnicos para las plantas de tratamiento y disposición
final de residuos sólidos.
b) Implementar una planta de tratamiento y disposición final de residuos sólidos.
3.5 Garantizar la sostenibilidad autogestionaria del servicio de manejo de los residuos sólidos.
a) Formular y validar los instrumentos de gestión organizacional (Estatutos,
reglamentos, etc.).
b) Capacitar en manejo y gestión organizacional.
c) Elaborar un plan de seguimiento y monitoreo por parte de la Municipalidad.
10) INCENTIVAR EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS DOMICILIARIOS EN LAS COMUNIDADES RURALES A NIVEL
FAMILIAR
4.1 Mejorar las capacidades de las familias para el manejo de los residuos sólidos domiciliarios.
a) Identificar las comunidades con condiciones para realizar el manejo de
residuos sólidos a nivel familiar.
b) Realizar talleres de manejo de residuos sólidos (3’R).
c) Realizar talleres sobre segregación en casa de los residuos sólidos.
d) Realizar talleres sobre disposición final de residuos sólidos, en cuanto a
construcción y manejo de micro rellenos.
e) Generar una opinión favorable a la segregación de los residuos sólidos en
la población
4.2 Lograr la segregación de los residuos sólidos a nivel familiar
a) Brindar asistencia técnica individual para segregar correctamente los
residuos sólidos a nivel familiar.
b) Entregar tachos de diferentes colores a las familias, para promover la
segregación residuos sólidos.
c) Emitir una Ordenanza Municipal normando la segregación de residuos
sólidos.
4.3 Implementar micro rellenos a nivel familiar para la disposición final de residuos sólidos no reciclables
a) Diseñar micro rellenos según parámetros técnicos para la población
beneficiaria.
b) Brindar Asistencia Técnica sobre la construcción y manejo de micro
rellenos.
c) Construir micro rellenos familiares.
d) Hacer un seguimiento constante a los pobladores para verificar el manejo
de los residuos sólidos.
11) PLANTEAR MECANISMOS EFICIENTES DE CONCERTACIÓN Y PARTICIPACIÓN PARA IDENTIFICAR POSIBILIDADES
DE SINERGIAS Y DEFINIR RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS ACTORES DIRECTAMENTE VINCULADOS CON
EL SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS
5.1 Conformación y fortalecimiento institucional de un Comité Distrital de Gestión de Residuos Sólidos.
a) Conformación el Comité Multisectorial de Gestión de Residuos Sólidos del
distrito Mariano Dámaso Beraún.
b) Conformación de los Comités comunales de Gestión de Residuos Sólidos,
a cargo del Comité distrital.
c) Elaborar el Reglamento de Funciones del Comité Distrital.
d) Realizar un plan de trabajo Anual de Gestión de Residuos Sólidos.
e) Revisión del estado de cumplimiento y avances del PIGARS.
f) Ejecutar un plan de financiamiento para obtención de fondos externos e
internos.
g) Proponer mecanismos de recepción de donaciones y aportes.
h) Realizar reuniones anuales de revisión detallada del plan de trabajo Anual
de Gestión de residuos sólidos.
5.2 Instituir compromisos formales con el ámbito no municipal, con énfasis en los industriales y hospitalarios.
a) Convenios Interinstitucionales para la gestión de los residuos sólidos de
ámbito municipal y no municipal del distrito de Mariano Dámaso Beraún,
promoviendo la concertación de responsabilidades de los sectores del ámbito
no municipal (industrial y hospitalario).
b) Implementar programas de segregación y minimización de residuos en los
sectores del ámbito no municipal (industrial y hospitalario).
c) Generar compromisos en forma participativa para la gestión de los residuos
sólidos de ámbito municipal y no municipal del distrito de Mariano Dámaso
Beraún
12) MECANISMO DE ORGANIZACIÓN MUNICIPAL FORTALECIDA
6.1 Creación o fortalecimiento de la Unidad Especializada de Gestión Ambiental
e) Elaboración y revisión de proyectos de creación la Unidad de Gestión MPDMDB/SGD
Ambiental (Sub Gerencia de Desarrollo Económico y Gestión Ambiental) EGA
f) Aprobar el proyecto MDMDB
SGDEGA/
g) Publicación del PDGARS y presentación en evento público Imagen
institucional
MDMDB/Ofic.
de
h) Contratar personal especializado para la Unidad de Gestión Ambiental
Presupuesto/
(CAS)
Gerencia
General
6.4 Sensibilización Ambiental a las Autoridades y Personal
e) Realizar una charla de presentación del PDGARS a todas las autoridades SGDEGA
y personal de la Municipalidad
f) Realizar un taller de manejo de residuos sólidos para autoridades y SGDEGA
personal de la Municipalidad