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BENEFICIOS NO MONETARIOS
Vivienda.
Educación.
Jornadas recreativas.
Créditos.
Programas/Campaña de Salud.
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Concursos Internos.
Torneos deportivos.
Capacitación.
VIVIENDA.
EDUCACION
JORNADAS RECREATIVAS
Fomentar espacios diferentes como concursos, celebraciones de días especiales: día del
padre, madre, familia, amor y amistad, concursos de disfraces, navidad, año nuevo,
obras de teatro, salidas a parques recreativos y tematicos, caminatas ecológicas.
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CREDITOS
Convenios con entidades Bancarias con tasas preferenciales mas bajas y con descuentos
por nomina.
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CONCURSOS INTERNOS
TORNEOS DEPORTIVOS
CAPACITACION
No solo a nivel de producto debe ser a nivel personal como Coaching, manejo
financiero personal y/familiar de superación personal. Es la forma que los líderes de la
empresa idean formas didácticas y divertidas para transformar las capacitaciones
ladrilludas con mejores y eficaces resultados tanto para el colaborador como la empresa.
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ETAPS EN LA IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA DE BENEFICIOS
LABORALES
Investigación.
Confrontación.
Programación.
Control.
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DESVENTAJAS DEL BIENESTAR LABORAL
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