IAF MD22-2018 Traducción No Oficial

IAF MD 22:2018 International Accreditation Forum, Inc.
IAF Documento mandatorio
Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para la

certificación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST)
Emisión1
(IAF MD 22:2018)
Emitido: 25 de Enero 2018 Fecha de aplicación: 25 de Enero 2018 IAF MD 22:2018 Emisión 1
© International Accreditation Forum, Inc. 2018

Emisión 1 Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para para la certificación del Página 2 de 39

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST)
El foro Internacional de Acreditación, Inc. (IAF – International Accreditation Forum)

facilita el intercambio y soporta a los entes reguladores mediante el reconocimiento
mutuo internacional de los arreglos entre los organismos de acreditación (OA) con el
fin de que los resultados emitidos por los organismos evaluadores de la conformidad
(OEC) y acreditados como miembros del IAF son aceptados internacionalmente.
La acreditación reduce el riesgo de los negocios y sus clientes al asegurar que un

OEC acreditado tiene la competencia para llevar a cabo el trabajo asumido en su
alcance de certificación. Los OA que son miembros del IAF and OEC que ellos
acreditan están obligados a cumplir con los estándares internacionales apropiados y
los documentos requeridos por el IAF para la aplicación consistente con dichos
estándares.
Los OA que firman el Acuerdo de Reconocimiento Multilateral (ARM) del IAF son
evaluados regularmente mediante un equipo de pares capaz de proporcionar
confianza en el desarrollo de sus programas de acreditación. La estructura y el
alcance del ARM del IAF se detallan en el IAF PR 4 – Estructura del ARM del IAF y
Documentos Normativos Avalados.
El ARM del IAF se estructura en 5 niveles: El nivel 1 especifica los criterios

obligatorios que aplican a todos los OA, ISO/IEC 17011. La combinación de la(s)
actividad(es) del nivel 2 y los documentos normativos correspondiente al nivel 3 son
reconocidos como el alcance principal del ARM, y la combinación del nivel 4 (cuando
aplique) y los documentos relevantes normativos del nivel 5 son llamados un sub-
alcance del ARM.
 El alcance principal del ARM incluye actividades como por ejemplo la

certificación del producto y los documentos mandatorios asociados tales como
ISO/IEC 17065. La certificación hecha por los OEC en el primer nivel de la
certificación son considerados de la misma fiabilidad.
 El sub-alcance del ARM incluye los requerimientos de evaluación de
conformidad tales como ISO 9001 y el esquema específico de requerimientos,
cuando aplique, por ejemplo ISO TS 22003. La certificación hecha por los OEC
al sub-alcance son consideradas como equivalentes.
El ARM del IAF entrega la confianza necesaria para su aceptación en el Mercado

de conformidad con la evaluación de los resultados. Un certificado emitido, en el
alcance del ARM del IAF, por un organismo que es acreditado por un OC que haya
firmado el ARM del IAF puede ser reconocido mundialmente, facilitando así el
intercambio internacional.


TABLA DE CONTENIDOS
0. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 6
1. ALCANCE .......................................................................................................................... 7
2. REFERENCIAS NORMATIVAS ......................................................................................... 7
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES ........................................................................................... 7
4. PRINCIPIOS ....................................................................................................................... 7
5. REQUERIMIENTOS GENERALES .................................................................................... 8
6. REQUERIMIENTOS ESTRUCTURALES .......................................................................... 8
7. REQUERIMIENTOS DE RECURSOS ................................................................................ 8
8. REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN ........................................................................... 8
9. REQUERIMIENTOS DE PROCESOS ................................................................................ 9
9.1 Actividades de Pre-certificación .................................................................................. 9
9.2 Actividades de Planeación ........................................................................................ 10
9.3 Certificación Inicial .................................................................................................... 10
9.4 Actividades a Desarrollar .......................................................................................... 10
9.5 Decisión de la Certificación ....................................................................................... 11
9.6 Mantenimiento de la Certificación ............................................................................. 11
9.7 Apelaciones .............................................................................................................. 11
9.8 Quejas ...................................................................................................................... 11
9.9 Registros de Clientes ................................................................................................ 11
10. REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LOS ORGANISMOS DE
CERTIFICACIÓN .......................................................................................................... 11
APÉNDICE A (normativo) – CONOCIMIENTO Y HABILIDADES ESPECÍFICAS PARA LA
CERTIFICACIÓN DE FUNCIONES EN SG-SST ..................................................................... 12
APÉNDICE B (normativo) – DETERMINACIÓN DEL TIEMPO DE AUDITORIA PARA EL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................ 14
APÉNDICE C (normativo) – CUMPLIMIENTOS LEGALES COMO PARTE DE LA
CERTIFICACIÓN DEL SG-SST ACREDITADO ....................................................................... 27
APÉNDICE D (normativo) – ALCANCE DE LA ACREDITACIÓN .......................................... 31
APÉNDICE E (normativo) – ACTIVIDADES DE ATESTIGUAMIENTO PARA LA
ACEDITACIÓN DE LOS ORGANISMOS DE CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) ....................................................... 37


Emisión No 1
Preparado por: Comité técnico IAF
Aprobado por: Miembros del IAF Fecha: 28 de Diciembre 2017
Fecha de emisión: 25 de Enero de 2018 Fecha de aplicación: 25 de Enero
Persona de contacto: Elva Nilsen de 2018
Secretaria corportativa IAF
Teléfono: +1 613 454-8159
Email: secretary@iaf.nu


Introducción a los Documentos Mandatorios del IAF
El término “debe” es usado en este documento para indicar un significado reconocido

de cumplimiento de los requerimientos del estándar. Un organismo evaluador de
conformidades (OEC) puede cumplir con estos en una forma equivalente y
proporcionada y esto puede ser demostrado al organismo acreditador (OA). El
término “tendrá” es usado en este documento para indicar aquellas disposiciones
que reflejan los requerimientos relevantes de un estándar que son obligatorios.


APLICACIÓN DE LA ISO/IEC 17021-1 PARA LA CERTIFICACIÓN DEL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
0. INTRODUCCIÓN
Este documento mandatorio para la aplicación consistente de ISO/IEC 17021-1:2015

para la acreditación de los organismos de certificación quienes proveen la certificación
del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Todas las
clausulas y anexos de ISO/IEC 17021-1:2015 se siguen aplicando y este documento
no sustituye ninguno de los requerimientos del estándar. Este documento no solo
aplica para la certificación de SG-SST 18001 sino que también deberá ser usado para
la certificación de otras SG-SST como la próxima ISO 45001 y otros estándares. La
legislación nacional prevalecerá en caso de conflicto con este documento.
Este documento también incluye los cinco apéndices mandatorios que

introducen los requerimientos específicos del SS-SST a la siguiente ISO, IAF y
los documentos EA:
Apéndices Fuente del documento

Apéndice A – Conocimiento y habilidades Anexo A de ISO/IEC 17021-1:2015
específicas para la certificación de las
funciones en SG-SST
Apéndice B – Determinación del tiempo de IAF MD5:2015
auditoria del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Apéndice C – Cumplimientos legales como EA-7/04 M:2017

parte de la certificación del SG-SST acreditado
Apéndice D – Alcance de la certificación IAF-ID1:2014

Apéndice E – Actividades de IAF MD17:2015
atestiguamiento para la acreditación de
organismos de certificación del SG-SST.
Este documento sigue la estructura del ISO/IEC 17021-1:2015.
Los criterios específicos son identificados con la letra “G” seguido por un número
de referencia que incorpora la cláusula de los requerimientos relacionados en el
ISO/IEC 17021-1:2015.
Para todos los casos una referencia en el texto de este documento a la "cláusula XX"
se refiere a una cláusula en el ISO/IEC 17021-1:2015 a menos que se especifique lo
contrario.


1. ALCANCE
No hay requerimientos adicionales.
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
G 3.3 Algunos servicios específicos ofrecidos o proporcionados en el campo

de la seguridad y la salud en el trabajo certificada o que está siendo certificada por el
SG-SST por un organismo de certificación son considerados como una consultoría
del SS-SST. Esto incluye, pero no se limita a:
i) Desempeñar el papel del coordinados de seguridad y salud en el trabajo,

ii) Reportes de seguridad,
iii) Desempeñar la evaluación de riesgos,
iv) Ejecutar la inspección y auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo,
v) Comunicación con las autoridades regulatorias en beneficio del cliente,
vi) Asistencia en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la organización, y
vii) Investigación de accidentes e incidentes.
4. PRINCIPIOS
G 4.1.2 Adicionalmente, tanto los trabajadores directivos y no directivos,

como los temporales y permanentes, así como sus representantes y las partes
que tengan algún interés en la certificación del SG-SST están incluidos, pero no
se limitan a:
i) Autoridades legales y regulatorias (local, regional, nacional o internacional),

ii) Organizaciones de socios,
iii) Proveedores, contratistas y subcontratistas,
iv) Trabajadores de la organización (sindicatos) y empleadores de la organización,


v) Dueños, accionistas, clientes, visitantes, familiares de los trabajadores, la

comunidad local y vecinos de la organización y público general.
vi) Clientes, médicos y otros servicios a la comunidad, medios de comunicación,
academia, asociación de negocios y organizaciones no gubernamentales
(ONG), y
vii) Organizaciones de seguridad y salud en el trabajo, y profesionales de la
seguridad ocupacional y la atención médica (por ejemplo doctores y
enfermeras).
5. REQUERIMIENTOS GENERALES
G 5.2.3 (En nota 2)
Los intereses clave pueden incluir las partes adicionales mencionadas en la cláusula
G.4.1.2.
6. REQUERIMIENTOS ESTRUCTURALES
7. REQUERIMIENTOS DE RECURSOS
G 7.1.2 (En las notas)
Para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, el término “área

técnica” está relacionado a los procesos o servicios comunes y los peligros asociados
a los que el trabajador está expuesto y que ponen en riesgo la SST.
8. REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN
G 8.5.3 Los acuerdos legales aplicables tendrán que solicitar también que el
cliente certificado informe al organismo de certificación, sin retraso, de la ocurrencia
de incidentes serios o fallas en la regulación que requieren la participación de
autoridades regulatorias competentes.


9. REQUERIMIENTOS DE PROCESOS
9.1 Actividades de Pre-certificación
G 9.1.1 La información proporcionada al organismo de certificación por el

representante autorizado de la organización solicitante a sus procesos y actividades
tendrá que incluir también la identificación de los peligros clave y los riegos a la SST
asociados con el proceso, los materiales más peligrosos usados en el proceso, y
cualquier obligación legal relevante que provenga de la legislación aplicable de la SST.
La solicitud tendrá que contener detalles del personal que trabaje en esto, así como
de aquellos trabajando lejos de las instalaciones de la organización.
G 9.1.4 El tiempo de auditoria para el SG-SST tendrá que ser determinado de

acuerdo con el Apéndice B de este documento.
Si el cliente ofrece servicios en las instalaciones de otra organización, el OEC tendrá

que verificar que el SG-SST del cliente cubre estas actividades fuera del sitio (sin
importar las obligaciones del SG-SST de la otra organización). En la determinación
del tiempo que debe ser empleado en la auditoria, el OEC tendrá que considerar
auditar periódicamente cualquier sitio de la organización donde los empleados
trabajen. El que todos los sitios deban ser auditados dependerá de varios factores
como los riesgos de a la SST asociados con las actividades allí desarrollados,
acuerdos de contratos, el ser certificado por otro OEC acreditado, el sistema de
auditorías internas, y las estadísticas de accidentes o pérdidas cercanas. La
justificación para tal decisión debe ser registrada.
G 9.1.5 En el caso de un SG-SST que opera en múltiples sitios, es necesario

establecer si el muestreo es permitido o no basado en la evaluación del nivel de
riesgo de la SST asociados a la naturaleza de las actividades y procesos llevados a
cabo en cada sitio incluido dentro del alcance de certificación. La razón de esas
decisiones, el cálculo del tiempo de auditoría y la frecuencia con que se debe visitar
cada sitio tendrá que ser consistente con los requerimientos de la cláusula B.10 del
Apéndice B and deberá ser documentada para cada cliente.
Cuando hay múltiples sitios que no cubren las mismas actividades, procesos y
riesgos de la SST, el muestreo no es apropiado.
Aunque un sitio desarrolle procesos similares o fabrique productos similares a otro

sitio, el OEC tendrá que tomar en cuenta las diferencias entre las operaciones de cada
sitio (tecnología, equipos, cantidades de material peligroso usado y almacenado,
ambiente laboral, instalaciones, etc.).
Cuando el muestreo es permitido el OC tendrá que asegurar que la muestra de los

sitios a ser auditados es representativa para los procesos, actividades y riesgos a la


SST que existen en la organización a auditar.

Sitios temporales cubiertos por el SG-SST de la organización están sujetos a auditar
una muestra base para proporcionar evidencia de la operación y la eficiencia del
sistema de gestión (ver cláusula B.9 del Apéndice B).
9.2 Actividades de Planeación
G 9.2.1.2 b) Para la determinación de la habilidad del Sistema de Gestión de

asegurar que el cliente reúne los requerimientos legales, regulatorios y contractuales
aplicables, la aproximación descrita en el apéndice C serán aplicables.
G.9.2.1.3 El SG-SST tendrá que incluir actividades, productos y servicios en el

control de la organización o influencias que puedan impactar el desempeño del SG-
SST de la organización.
Los sitios temporales, por ejemplo, los sitios de construcción, tendrán que ser
cubiertos por el SG-SST de la organización que tiene control de los sitios,
independientemente de dónde están ubicados.
9.3 Certificación Inicial
9.4 Desarrollo de la Auditoría
G 9.4.4.2 El equipo de auditoria tendrá que entrevistar el siguiente personal:
i) El gerente con responsabilidad legal por la Seguridad y Salud en el Trabajo,

ii) El representante(s) de los empleados con responsabilidad por la Seguridad
y Salud en el Trabajo,
iii) El personal responsable por el monitoreo de la salud de los empleados, por
ejemplo, doctores y enfermeras. La justificación en caso de entrevistas
conducidas de manera remota tendrá que ser registrada.
iv) Gerentes y empleados permanentes y temporales.
Otro personal que debe ser considerado en la entrevista es:
i) Gerentes y empleados desarrollando actividades relacionadas a la

prevención de los riesgos a la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y
ii) Gerentes y empleadores de los contratistas.
G 9.4.5.3 El Organismo de Certificación tendrá procedimientos detallados de las


acciones a ser tomadas en el evento en el que sea descubierto un incumplimiento

con los requerimientos regulatorios relevantes. Estos procedimientos tendrán que
incluir un requerimiento para que cualquier incumplimiento sea inmediatamente
comunicado a la organización que está siendo auditada.
G 9.4.7.1 El representante de la organización tendrá que solicitar la invitación del

gerente legal representante por la seguridad y salud en el trabajo, el personal
responsable por monitorear la salud de los empleados y el representante de los
empleados con responsabilidad por la seguridad y la salud en el trabajo para que
atiendan a la reunión de cierre. La justificación en caso de ausencia debe ser
registrada.
9.5 Decisión de la Certificación
9.6 Mantenimiento de la Certificación
G 9.6.4.2 Independientemente de la participación de las autoridades regulatorias

competentes, una auditoría especial puede ser necesaria in el caso en que el
organismos de certificación sea consciente de que ha habido un incidente serio
relevante a la seguridad y salud en el trabajo, por ejemplo, un accidente serio, o una
falla grave de la regulación, con el fin de investigar si el sistema de gestión no ha sido
comprometido y funciona eficientemente. El organismo de certificación tendrá que
documentar los resultados de la investigación.
G 9.6.5.2 La información de incidentes tales como accidentes serios, o una falla

grave a la regulación que requiera la participación de la autoridad regulatoria
competente, proporciona por el cliente certificado (ver G 8.5.3) o directamente
reunidos por el equipo auditor durante la auditoría especial, (G 9.6.4.2) serán las
bases para que el organismo de certificación decida respecto a las acciones a ser
tomadas, incluyendo la suspensión o el retiro de la certificación, en casos en los que
pueda ser demostrado que el sistema tiene fallas graves para cumplir los
requerimientos de la certificación de la SST. Tales requerimientos serán parte de los
acuerdos contractuales entre el OEC y la organización.
9.7 Apelaciones
9.8 Quejas


9.9 Registros de los Clientes
10. REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN PARA LOS ORGANISMOS DE

CERTIFICACIÓN
APÉNDICE A (normativo) - CONOCIMIENTO Y HABILIDADES ESPECÍFICAS PARA

LA CERTIFICACIÓN DE FUNCIONES EN SG-SST
Este es un apéndice al Anexo mandatorio A del ISO/IEC 17021-1: 2015.
Este apéndice será remplazado cuando en el futuro el ISO/IEC TS 17021-10 para el

SG-SST entre en vigor.
Las siguientes cláusulas A.1.n se refieren a los criterios de conocimiento y habilidades

listados en la primera columna y especificados bajo la letra X en la otra columna de la
Tabla A.1, para cada función de certificación. Cada criterio es explicado en más detalle
con referencia al siguiente texto de la tabla referenciada por un número en paréntesis.
A.1.1 Conocimiento de las prácticas de gerencia de productos:
 No hay orientaciones adicionales al § A.2.1.
A.1.2 Conocimiento de los principios de auditoria, las prácticas y técnicas tendrán

que incluir las guías del ISO/IEC 17021-1:2015, proporcionadas en este documento:
 No hay orientaciones adicionales al § A.2.2 y al A.3.1.
A.1.3 Conocimiento de los documentos del estándar/normativos específicos

tendrán que incluir, pero no se limitan a:
 Terminología de la SST,
 Legislación de la SST valida en países donde el organismo de certificación
lleva a cabo la auditoría,
 Estándares aplicables para la certificación del sistema de gestión de la
SST (tales como OHSAS 18001, el próximo ISO 45001 y otros
estándares),


 Métodos para el monitoreo, medición, análisis para evaluar el

desempeño de la SST, y la conformidad del Sistema de gestión de la
SST.
 Inspección y otras herramientas de evaluación, y
 Metodología de evaluación de riesgos de la SST y guías.
El nivel del conocimiento tendrá que ser suficiente para cumplir los diferentes
requerimientos específicos en § A.2.3, A.3.2 y A.4.1 para cada función de la certificación.
A.1.4 Conocimiento de los procesos del organismo de certificación:

 No hay guías adicionales para § A.2.4, A.3.3 y A.4.2.
A.1.5 Conocimiento del sector de negocios del cliente tendrá que incluir:
 Riesgos específicos de la SST y controles relevantes al sector de negocios.
El nivel de conocimiento deberá ser suficiente para cumplir los diferentes requerimientos
específicos en el § A.2.5, A.3.4 y A.4.3 para cada función de la certificación.
A.1.6 El conocimiento de los productos, procesos y la organización del cliente tendrá

que incluir:
 Leyes y regulaciones aplicables y específicas a cada país, en cada área técnica

de la organización a certificar, y
 El riesgo de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales (no
desgastantes): psicológicas, aspectos sociales y psicológicos; aspectos
ergonómicos; factores químicos y biológicos; factores físicos (ejemplo: vibración,
ruido, electricidad, fuego y explosión, exposición a campos magnéticos y
radiación); ambiente laboral (luz, temperatura, humedad); equipos, dispositivos,
maquinas; y sistemas técnicos.
El nivel de conocimiento debe ser suficiente para cumplir los diferentes requerimientos
específicos en § A.2.6 y A.4.4 para cada función de la certificación.
A.1.7 Habilidades del lenguaje apropiadas a todos los niveles en la organización del
cliente:
 No hay guías adicionales a § A.2.7.
A.1.8 Habilidades para tomar notas y hacer reportes escritos:


A.1.9 Habilidades de presentación
A.1.10 Habilidades de entrevista
A.1.11 Habilidades de manejo de la auditoria
APÉNDICE B (normativo) – DETERMINACIÓN DEL TIEMPO DE AUDITORIA PARA

EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Este apéndice es mandatorio para la aplicación consistente de las cláusulas

relevantes del ISO/IEC 17021-1:2015 y los requerimientos necesarios del IAF-
MD5:2015 para auditorias del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
En este apéndice, ninguna cláusula del ISO/IEC 17021-1:2015 es reemplazada. IAF

MD5 aplica bajo las enmiendas aquí detalladas:
 Todas las cláusulas aquí revisadas incorporan todos los requerimientos
existentes relevantes de las cláusulas relativas del IAF-MD5:2015, y
 Las cláusulas no revisadas no son incluidas en este Apéndice a menos que se
necesiten para asegurar un mejor entendimiento de las enmiendas relativas a
las cláusulas (ejemplo. cláusulas B.5 and B.6 referida por la enmienda de la
cláusula B.3.2).
B.1 DEFINICIONES
B.1.9 Número de personal efectivo
El número de personal efectivo consiste en todo el personal (permanente, temporal y

medio tiempo) involucrado en el alcance de la certificación incluyendo aquellos en cada
turno. Cuando son incluidos en el alcance de la certificación, también se tendrán que
incluir el personal contratistas/subcontratistas que desarrolla un trabajo o actividades
asociadas a un trabajo que están bajo el control o la influencia de la organización, y
que pueden impactar el desempeño del SG-SST de la organización.


B.1.12 Categorias de complejidad basadas en los riesgos a la SST
Para el SG-SST, las disposiciones específicas en este documento son basadas en

tres categorías de complejidad primaria fundamentadas en la naturaleza, la cantidad y
la severidad de los riesgos a la SST de la empresa que puedan llegar a afectar el
tiempo de auditoria (Ver Tabla OH&SMS 2).
B.2 APLICACIÓN
B.2.2 Días de Auditoría
B.2.2.1 La tabla OH&SMS 1 presenta el tiempo promedio de auditoria

calculado para las auditorías de certificación del SG-SST en días de auditoría
teniendo en cuenta una base de 8 horas de trabajo por día. Los ajustes nacionales
en el número de días pueden ser necesarios para cumplir con la legislación local
respecto al tiempo de traslados, almuerzo, recesos y horas laborales para lograr el
mismo total de días de auditoría de la Tabla OH&SMS 1.
B.2.3 Cálculo del número de personal efectivo
B.2.3.1 El número de personal efectivo como se definió arriba es usado como

base para el cálculo del tiempo de auditoría para el SG-SST. Las consideraciones para
determinar el número de empleados efectivos incluye empleados de medio tiempo,
aquellos trabajando en turnos, personal administrativo y empleados en todas las
categorías dentro de la oficina, y procesos similares o repetitivos (ver B.2.3.4). “En
caso de operaciones temporales (por ejemplo actividades de colecta, clubs
vacacionales y hoteles, etc.) el cálculo del número de personal efectivo estará basado
en el personal típicamente presente en las temporadas de mayor operación. “Las
reducciones debidas a un alto número de empleos de personal poco hábil no se harán
sin las debidas consideraciones del riesgo asociado” (ver B.2.3.6).
B.2.3.4 Procesos similares o repetitivos dentro del alcance
a) Cuando un alto porcentaje del personal se desenvuelve en ciertas

actividades/cargos que son considerados similares o idénticos porque exponen el
personal a riesgos a la SST similares (por ejemplo limpieza, seguridad, ventas, call
center, etc.) una reducción en el número del personal que es coherente y
consistentemente aplicada en una compañía basada en lo que el alcance de la
certificación permita.
b) Para grupos de trabajadores desarrollando labores repetidas que pueden reducir la
atención y aumentar el nivel del riesgo asociado a la SST (por ejemplo montaje, e
ensamblaje, empaquetado, clasificación, etc.), el método incorporado para posibles
reducciones debe estar documentado para incluir la evaluación de los riesgos a la
SST de cualquier actividad/cargo desempeñado por los trabajadores.


B.2.3.5 Empleados trabajando en turnos
El OEC tendrá que determinar el periodo de la auditoria para el cual es mejor

evaluar la implementación efectiva del SG-SST para el alcance completo de las
actividades del cliente, incluyendo la necesidad de auditar fuera del horario laboral
normal y durante varios turnos. Esto tendrá que ser acordado con el cliente.
El OEC debe asegurar que ninguna variación en los tiempos de auditoría comprometa la
efectividad de las auditorías (ver también cláusula B 3.7).
B.2.3.6 Personal temporal no calificado
Este problema normalmente solo aplica en países con un bajo nivel tecnológico en los
que un número considerable de empleados temporales no calificados pueden ser
contratados para reemplazar procesos automatizados. Bajo estas circunstancias, una
reducción en el personal efectivo puede ser realizada para otro esquema de
certificación (QMS, EMS). Esta reducción en principio no debe ser considerada como
aplicable al SG-SST dado que el personal no calificado contratado de forma temporal
puede ser fuente de riesgos a la SST. Si, en casos excepcionales, una reducción es
hecha la justificación para tal caso debe ser registrada y puesta a disposición del OA
durante la evaluación.
B.3 METODOLOGÍA PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS TIEMPOS DE

AUDITORÍA DEL SG-SST
B.3.1 La metodología usada como base para el cálculo de los tiempos de auditoría
del SG-SST para una auditoría inicial (Etapa 1 y Etapa 2) involucra el entendimiento
de las tablas del Anexo C del Apéndice B. El Anexo C se basa en el número de
personal efectivo (ver cláusula B.2.3 para la guía en el cálculo de número de personal
efectivo) y la categoría de los riesgos a la SST asociados con el sector de negocios
de la organización y no proporciona un mínimo o un máximo del tiempo de auditoría.
La Tabla OH&SMS 2 muestra la asociación entre el sector de negocios y las
categoría de complejidad de la SST basados en los riesgos a la SST.
Nota: Una práctica normal es que el tiempo empleado en la etapa 2 no debe exceder el
tiempo empleado en la etapa 1.
B.3.2 Usando un multiplicador ajustable, la misma tabla y figuras pueden ser usada
como base para el cálculo del tiempo de auditoría para las auditorías de seguimiento
(Cláusula B.5) and auditorías de recertificación (cláusula B.6).
B.3.3 El OEC tendrá procesos que provee para la distribución de tiempos adecuados
para la auditoría de procesos relevantes del cliente. La experiencia ha demostrado que
además del número del personal, el tiempo requerido para llevar a cabo una auditoría


depende de los factores del SG-SST. Estos factores son explorados con mayor
profundidad en la cláusula B.8.
B.3.4 Este documento mandatorio enumera las provisiones las cuales deben ser
consideradas cuando se establezca el total de tiempo necesario para el desarrollo de la
auditoría. Este y otros factores necesitan ser examinados durante el proceso de
aplicación de la revisión del OEC, después de la etapa 1, a través del ciclo de
certificación y en la recertificación para su potencial impacto en la determinación de los
tiempos de auditoría independientemente del tipo de auditoría. Por tanto, las Tablas
relevantes OH&SMS 1 y OH&SMS 2 que demuestran la relación entre el número de
personal efectivo y las categorías de riesgo de la SST no pueden ser usadas por
aparte. Estas tablas proporcionan el marco para la planeación de auditorías futuras y la
realización de ajustes en el tiempo de auditoría para todo tipo de auditorías.
B.3.6 Para una auditoria del SG-SST es apropiado basar el tiempo de auditoría en
los riesgos efectivos de una organización típica in dicho sector de la industria. Las
Tablas OH&SM 1 y OH&SM 2 proporcionan un marco para los procesos que deben
ser usados durante la planeación. El tiempo de auditoría del sistema de gestión debe
ser ajustado en base a cualquier factor significativo que aplique únicamente a la
organización a ser auditada.
B.3.7 El punto de partida para la determinación del tiempo de auditoria del SG-SST
tendrá que ser identificado a partir del número de personal efectivo, ajustado según
los factores significativos que apliquen para el cliente a ser auditado, y atribuyendo a
cada factor un valor aditivo o substractivo para modificar la base de la figura. En toda
situación, la base la determinación del tiempo de auditoría del SG-SST, incluyendo los
ajustes hechos, será registrado. Para la implementación de una auditoria efectiva, al menos
uno de los turnos dentro y uno de los turnos fuera del horario laboral regular debe ser
auditado durante el primer ciclo de certificación. Durante la auditoría de seguimiento de los
ciclos siguientes, el OC puede decidir no auditar el segundo turno basado en el
reconocimiento de la madurez del SG-SST de la organización. Los ajustes por retraso en el
tiempo de inicio de la auditoría son recomendados siempre que sea posible, con el fin de
ambos turnos dentro del tiempo de auditoría de 8 horas. La justificación para no auditar otros
turnos será documentada tomando en cuenta el riesgo de no hacerlo.
B.3.8 El tiempo de auditaría para el SG-SST determinado usando las tablas de este
apéndice no incluirá el tiempo de los “auditores en entrenamiento”, observadores o
expertos técnicos.
B.3.9 La reducción en el tiempo de auditoria para el SG-SST no tendrá que

exceder el 30% de las veces establecidas en la Tabla OH&SMS 1.


B.4 AUDITORÍAS DE CERTIFICACIÓN INICIAL PARA EL SG-SST (ETAPA 1 MÁS

ETAPA 2)
B.4.2 La Tabla OH&SMS 1 proporciona el punto de partida para la estimación del

tiempo de una auditoría inicial (Etapa 1 + Etapa 2) para el SG-SST.
B.4.5 Las auditorías de certificación pueden incluir técnicas de auditoría remota tales
como colaboraciones basadas en la web; reuniones web, teleconferencias y/o
verificaciones electrónicas de los procesos del cliente. Estas actividades remotas, las
cuales estarán limitadas a la revisión de documentos/registros y las entrevistas a
trabajadores y empleados, serán identificadas en el plan de auditoría. El tiempo
gastado estas actividades puede ser considerado como una contribución al total de la
duración de las auditorías del sistema de gestión. Si el OEC planea una auditoría para
la cual las actividades remotas representan más del 30% de la duración de la auditoria
del sistema de gestión planeada en el sitio, el OEC tendrá que justificar el plan de
auditoría y mantener los registros de dicha justificación, los cuales deberán estar
disponibles para la revisión por parte del Organismo de Acreditación (ver IAF MD4).
Las actividades y controles de los riesgos al SST no pueden ser atestiguados de forma
remota.
Nota 1: La duración de la auditoria al Sistema de gestión se refiere a la duración de la

distribución de la auditoría al sistema para sitios individuales. Las auditoras
electrónicas de sitios virtuales o remotos son consideradas como auditorías remotas,
incluso si las auditorias remotas son llevadas a cabo en forma física en la ubicación
de la organización del cliente (física o virtual).
Nota 2: Sin importar la técnica de auditoria remota usada, la organización del cliente
tendrá que ser una visita en físico por lo menos una vez al año cuando tal ubicación
física exista.
Nota 3: Es improbable que la auditoria de etapa 2 tome menos de un día (1) de auditoría.
B.5 SEGUIMIENTO
Durante los tres años del ciclo inicial de certificación, el tiempo de auditoría para las
auditoría de seguimiento para una organización dada será proporcional al tiempo de
auditoría gastado durante la auditoría de certificación inicial (Etapa 1 + Etapa 2), siendo
el seguimiento un 1/3 del total del tiempo utilizado en la auditoría inicial del total anual.
El OEC obtendrá una actualización de los datos del cliente relativos a su sistema de
gestión como parte de cada auditoría de seguimiento. El tiempo de auditoría planeado
para una auditoría de seguimiento tendrá que ser revisado como mínimo en cada
auditoría de seguimiento y recertificación para tomar en cuenta los cambios en la
organización, la madurez del sistema, etc. Las evidencias de la revisión incluyendo
cualquier ajuste al tiempo de auditoría del sistema de gestión tendrán que ser


registrada.
Nota: Es improbable que la auditoria de seguimiento tome menos de un día (1) de

auditoría.
B.6 RECERTIFICACIÓN
El tiempo de auditoria para la auditoria de recertificación debe ser calculado en base a

la actualización de la información del cliente y es normalmente aproximado a 2/3 del
tiempo de auditoria que sería requerido para una auditoría de certificación inicial (Etapa
1 + Etapa 2) de la organización si dicha auditoría inicial fuera llevada a cabo en el
tiempo de la recertificación (por ejemplo 2/3 del tiempo original utilizado en la auditoría
inicial). El tiempo de auditoría del sistema de gestión tendrá en cuenta los resultados
de la revisión del desempeño del sistema (ISO/IEC 17021-1).
La revisión del desempeño del sistema no forma parte por si misma del tiempo
de auditoría para las auditorías de recertificación.
Nota: Es improbable que la auditoria de recertificación tome menos de un día (1) de

auditoría.
B.7 SEGUNDO INDIVIDUALIZADO Y CICLOS DE CERTIFICACIÓN

SUBSECUENTES
No aplica para SG-SST.
B.8 FACTORES PARA EL AJUSTE DE LOS TIEMPOS DE AUDITORÍA DEL SG-

SST
B.8.1 Los factores adicionales que tendrán que ser considerados incluyen pero no se
limitan a:
i) Incremento en los tiempos de auditoria del SG-SST:
a. Una logística complicada que involucre más de dos edificios o ubicaciones

donde el trabajo es llevado a cabo. Por ejemplo, cuando un centro de
diseños separado debe ser auditado,
b. Trabajadores hablando en más de una lengua (se requiere de
intérpretes o auditores individuales que trabajen
independientemente),
c. Un sitio de trabajo muy grande para el número de personal (por ejemplo, un
bosque),
d. Alto grado de regulación (por ejemplo, la industria aeroespacial, energía
nuclear, refinería e industria química, buques pesqueros, minas, comida,


medicamentos, etc.),
e. Un Sistema que cubre procesos altamente complejos o una gran cantidad
de actividades únicas,
f. Actividades que requieren la visita temporal a sitios para confirmar las
actividades de los sitios permanentes cuyo Sistema de certificación está
sujeto a certificación,
g. Vista de las partes interesadas,
h. Una tasa de enfermedades ocupacionales más alta que el promedio
para el sector de negocios,
i. Si los miembros del público están presentes en el sitio de la
organización (por ejemplo, hospitales, escuelas, aeropuertos, puertos,
estaciones de tren, transporte público),
j. La organización enfrenta procesos legales relativos a la SST (dependiendo
de la severidad y el impacto de los riesgos relacionados),
k. La presencia temporal de muchas compañías (sub)contratistas y sus
empleados causando un incremento en la complejidad o los riesgos a SST
(por ejemplo, apagones y cambios periódicos de refinerías, plantas
químicas, plantas de producción de acero y otras industrias de gran
complejidad),
l. Cuando sustancias peligrosas están presentes en cantidades que exponen
la planta al riego de accidentes industriales mayores, de acuerdo con las
regulaciones nacionales aplicables, y/o la evaluación de la documentación
para riesgos.
m. La organización con sitios incluidos en el alcance que se encuentren en otros
países diferente al país de origen (si la legislación e idioma no se conocen
bien).
ii) Reducciones en el tiempo de auditoria para SG-SST:
a. Madurez del Sistema de gestión,
b. Conocimiento previo del Sistema de gestión de la organización del cliente
(por ejemplo ya se ha certificado en otro esquema para SG-SST voluntario
por el mismo OEC),
c. La preparación del cliente para la certificación del SST (por ejemplo: se
somete a auditoría periódicas por parte de la Autoridad Nacional para un
esquema gubernamental obligatorio del SG-SST),
d. Sitios muy pequeños para el número de personal (por ejemplo: un solo
complejo de oficinas).


Todos los atributos del Sistema del cliente, procesos, and productos/servicios deben
ser considerados y razonablemente ajustados para esos factores que puedan justificar
un aumento o reducción en el tiempo de auditoria para una auditoría efectiva.
Los factores adicionales pueden ser compensados por factores substractivos.
Cualquier decisión tomada en relación a los requerimientos de esta cláusula tendrán que
ser registrados.
Nota 1: Los factores substractivos pueden ser usados solo una vez por cada cálculo
para cada organización del cliente.
Nota 2: Los factores aditivos a considerar cuando se calcula el tiempo de

auditoría del sistema de gestión integrado son dirigidos en el IAF MD 11.
B.9 SITIOS TEMPORALES
B.9.2 Los sitios temporales pueden estar en el rango de sitios que gestionan
proyectos mayores hasta sitios que ofrecen servicios/instalaciones menores. La
necesidad de visitar tales sitios y extender el muestreo será basada en una evaluación
de los riesgos de las fallas del SG-SST para controlar los riesgos a la SST asociados
con las operaciones del cliente. Los sitios incluidos en el muestreo deben representar
el alcance de certificación del cliente, el tamaño y tipo de actividades y procesos, el tipo
de peligros relacionados y los riesgos asociados a la SST, y las etapas de los
proyectos en progreso.
B.9.3 Típicamente las auditorías en sitio de sitios temporales serán llevadas a cabo.
Sin embargo, los siguientes métodos pueden ser considerados como alternativas para
reemplazar únicamente esas partes de las auditorías en sitio no relacionadas con el
atestiguamiento del control operacional y otras actividades del SG-SST:
i) Entrevistas o reuniones de avance con el cliente y/o sus usuarios en

persona o por teleconferencia,
ii) Revisión de los documentos de las actividades de sitios temporales,
iii) Acceso remoto a sitios electrónicos que contienen registros u otra
información relevante para la evaluación del SG-SST y los sitios temporales,
iv) Uso de video y teleconferencias y otras tecnologías que permiten que una
auditoría efectiva sea conducida remotamente.
B.10 TIEMPO DE AUDITORÍA DE SITIOS MULTIPLES PARA EL SG-SST
B.10.1 En caso de un SG-SST operando en sitios múltiples, el OEC tendrá que

establecer si el muestreo en sitio es pertinente o no, basado en la evaluación de los


niveles de riesgo para SST asociados con las actividades y procesos llevados a cabo
en cada sitio incluido en el alcance de la certificación. Los registros de tales
evaluaciones y la decisión racional tomada estarán disponibles para el OA durante la
evaluación.
B.10.2 Los requerimientos para la certificación del SG-SST en sitios múltiples,

tanto cuando el muestreo es permitido como cuando no, son cubiertos con mayor
detalle por los diferentes escenarios proporcionados en el nuevo documento del IAF
MD 1 para la auditoría y certificación de un sistema de gestión administrado por una
organización multi-sitio, en el cual todas las referencias a los requerimientos del IAF
MD5 serán entendidos como enmiendas del Apéndice B.
Hasta su entrada en vigor, los requerimientos respectivos del IAF MD 1:2007 y
MD 19:2016 se siguen aplicando.
La proporción del total del tiempo utilizado en cada sitio tendrá que tomar en
cuenta situaciones en las que ciertos procesos del sistemas de gestión no son
relevantes para el sitio.
B.10.3 En conjunto con la cláusula B.10.2
B.11 CONTROL DE FUNCIONES O PROCESOS PROPORCIONADOS DE

UNA FUENTE EXTERNA (OUTSOURCING)
B.11.1 Si una organización subcontrata parte de sus funciones o procesos, es

responsabilidad del OEC obtener evidencias de que la organización ha determinado
de forma efectiva el tipo y extensión del control a ser aplicado con el fin de asegurar
que las funciones o procesos proporcionados externamente no tienen efectos
adversos en la efectividad del SG-SST, incluyendo la habilidad para controlar sus
riesgos a la SST y los compromisos para cumplir con los requerimientos legales.
B.11.2 El OEC auditará y evaluará la efectividad del SG-SST de la

organización para manejar cualquier actividad suplida y los riesgos que esta suponga
para el desempeño del SST de sus propias actividades y procesos, y la conformidad
con los requerimientos. Esto puedo incluir la recepción de la retroalimentación
respecto a los niveles de efectividad para proveedores, basados en:
 Los criterios aplicados por la organización para la evaluación, selección,

monitoreo del desempeño y re-evaluación de los proveedores externos basados
en su habilidad para proporcionar funciones o procesos en relación con
requerimientos específicos, en cumplimiento con requerimientos legales, y
 Bajo el riesgo de que los proveedores externos puedan causar efectos
adversos en la habilidad de la organización para controlar sus propios
riesgos a la SST.


B.11.3 Incluso si auditar todos los proveedores del Sistema de gestión no es

necesario, el OEC tendrá que considerar aquellos procesos o funciones incluidos en el
alcance del SG-SST de la organización, lo cuales han sido subcontratados a
proveedores externos para plantear y lograr una auditoría efectiva. .
B.11.4. El OEC debería ser capaz de establecer esto durante la preparación del
programa de certificación y posteriormente verificarlo durante la auditoría inicial, y
antes de cada auditoria de seguimiento y recertificación.
Anexo A – Sistema de Gestión de Calidad
No aplica.
Anexo B – Sistema de Gestión Ambiental
No aplica.


Anexo C al Apéndice B – SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Tabla OH&SMS 1 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Relación entre el número de personal efectivo, la

categoría de la complejidad de los riesgos para la
SST y el tiempo de auditoría (Únicamente auditoría
inicial – Etapa 1 + Etapa 2)
Número de Tiempo de auditoría Número de Tiempo de auditoría

personal efectivo Etapa 1 + Etapa 2 personal efectivo Etapa 1 + Etapa 2
(días) (días)
Alto Medio Bajo Alto Medio Bajo
1-5 3 2.5 2.5 626-875 17 13 10
6-10 3.5 3 3 876-1175 19 15 11
11-15 4.5 3.5 3 1176-1550 20 16 12
16-25 5.5 4.5 3.5 1551-2025 21 17 12
26-45 7 5.5 4 2026-2675 23 18 13
46-65 8 6 4.5 2676-3450 25 19 14
66-85 9 7 5 3451-4350 27 20 15
86-125 11 8 5.5 4351-5450 28 21 16
126-175 12 9 6 5451-6800 30 23 17
176-275 13 10 7 6801-8500 32 25 19
276-425 15 11 8 8501-10700 34 27 20
426-625 16 12 9 >10700 Continuar la secuencia
como se indica
Nota 1: El tiempo de auditoria es mostrado para auditorías al SG-SST con riesgo alto,
medio y bajo.
Nota 2: El número de personal en la Tabla OH&SMS 1 debería ser visto como un

continuo más que un paso a paso. Si se dibujara una gráfica la línea debería empezar
con los valores en la banda más baja. El punto de partida de la gráfica debería ser que
para un solo personal el número de días correspondientes es 2.5 cómo en la tabla. Si
después de calcular el resultado es un número decimal, el número de días debe ser
ajustado al medio día más cercano (por ejemplo: 5.3 días de auditoría se convierten en
5.5 días de auditoría, mientras que 5.2 serían 5 días de auditoría).
Nota 3: Ver nuevamente cláusula B.1.9 y B.2.3.

Emisión 1 Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para para la certificación Página 25 de 39

del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-
SST)
TABLA OH&SMS 2 – Ejemplos de enlace entre el sector de negocios y

las categorías de complejidad de los riesgos al SST
Categorías de
complejidad Sector de
de los riesgos negocios
al SST
 Pesca (en alta mar, dragado de zonas costeras y buceo)
 Minería y extracción
Alta
 Producción de coque y productos refinados del petróleo
 Extracción de aceite y gas
 Tinción de textiles y ropa
 Fabricación de pulpas para papel incluyendo el proceso de reciclado de
papel
 Refinería de aceites
 Químicos (incluyendo pesticidas, fabricación de baterías y acumulados)
y fármacos.
 Producción de fibra de vidrio.
 Producción, almacenamiento y distribución de gas
 Generación y distribución de electricidad
 Nuclear
 Almacenamiento de grandes cantidades de productos peligrosos.
 Procesados no metálicos y productos para cubrimiento de cerámicas,
concretos, cementos, cal, yeso, etc.
 Producción primaria de metales.
 Moldeado en frío y en caliente de metales
 Producción y ensamblaje de estructuras metálicas
 Astilleros navales (dependiendo de las actividades puede ser riesgo medio)
 Industria aeroespacial
 Industria automotora
 Producción de armas y explosivos
 Reciclaje de desechos peligrosos
 Procesamiento de desechos peligrosos y no peligrosos, por ejemplo por
incineración.
 Procesamiento de aguas residuales y alcantarillado
 Construcción civil e industrial y demolición (incluyendo la construcción
completa de servicios como red eléctrica, hidráulica, y aire
acondicionado)
 Mataderos
 Transporte y distribución de mercancías peligrosas (por tierra, aire o agua)
 Actividades de defensa/manejo de crisis
 Servicios de salud/hospitales/veterinarias/trabajos sociales


SST)
Categorías de
al SST
 Acuicultura (cría, reproducción y recolección de plantas y animales en
todos los de ambientes acuáticos)
Medium
 Pesca (la pesca en alta mar es de riesgo alto)
 Agricultura/Silvicultura (dependiendo de las actividades pueden ser de
riesgo alto)
 Procesamiento de alimentos, bebidas o Tabaco.
 Textiles y ropa, excepto para tinción
 Fabricación de madera y productos de madera incluyendo producción de
superficies, tratamiento/impregnado con madera.
 Producción de papel y productos de papel excepto pulpa.
 Procesamiento de no metales y productos para cubrimiento de vidrios,
cerámicas, arcilla, etc.
 Ensamblaje general de ingeniería mecánica
 Producción de productos metálicos
 Superficies y otros tratamientos químicos para productos fabricados de
metal excluyendo producción primaria e ingeniería mecánica general
(dependiendo del tamaño y el tratamiento del componente puede ser de
riesgo alto).
 Producción de tableros de circuitos impresos para la industria electrónica
 Moldeado por inyección, formación y ensamblaje de cauchos y plásticos
 Ensamblaje de equipos eléctricos y electrónicos
 Fabricación de equipos para transporte y sus partes – caminos, vías
de tren y aéreas (dependiendo del tamaño del equipo puede ser alto)
 Reciclaje, compostaje y vertederos (de desechos no peligrosos)
 Captación, purificación y distribución de agua incluyendo manejo de
ríos (note que el tratamiento comercial de aguas residuales es de alto
riesgo).
 Venta al por mayor y al detal de combustibles fósiles (dependiendo del
total de combustible puede ser alto).
 Transporte de pasajeros (por agua, tierra o aire)
 Transporte y distribución de mercancía no peligrosa (por agua, tierra o aire)
 Limpieza industrial, limpieza higiénica, limpieza en seco normalmente
como parte general de los servicios del negocio
 Investigación y desarrollo en la naturaleza y ciencias técnicas
(dependiendo del sector de negocios puede ser alto). Pruebas técnicas y
de laboratorio.
 Hoteles, entretenimiento y servicios de personales que no incluyen
restaurantes
 Servicios de educación (dependiendo del objetivo de las actividades de
enseñanza pueden ser de riesgo alto o bajo)


SST)
Categorías de
al SST
 Actividades corporativas y gerenciales, oficinas centrales y
administración de empresas intermediarias.
Low
 Ventas al por mayor y detal (dependiendo del producto puede ser de riesgo
medio o alto, por ejemplo el combustible)
 Servicios generales de negocios excepto limpieza industrial, limpieza
de higiene, limpieza en seco y servicios de educación.
 Transporte y distribución – servicios administrativos sin flotas
actuales para manejar
 Servicios de ingeniería (pueden ser riesgo medio dependiendo del tipo de
servicios)
 Telecomunicaciones y servicios en oficinas postales
 Restaurantes y campamentos
 Agencias de finca raíz, administración de finca raíz.
 Investigación y desarrollo en ciencias sociales y humanas
 Administración pública, autoridades locales
 Instituciones financieras, agencias publicitarias.
Categorías de complejidad del riesgo para la SST
Las disposiciones específicas en este documento se basan en tres categorías de

complejidad primaria del riesgo para la SST basados en la naturaleza y severidad
de los riesgos al SST de una organización que pueden fundamentalmente afectar
el tiempo de auditoría. Estos son:
 Alto – Riesgos al SST con naturaleza y severidad significativa (típicamente la

industria de la construcción, fabricación pesada u organizaciones de tipo
procesadoras),
 Medio – Riesgos al SST de naturaleza y severidad media
(típicamente organizaciones de producción suave con algunos
riesgos significativos), y
 Bajo – Riesgos al SST de naturaleza y severidad bajo (típicamente
organizaciones basadas en oficinas).
Tabla OH&SMS 1 cubre las tres categorías de riesgos mencionados anteriormente.
Tabla OH&SMS 2 provee la relación entre las tres categorías de complejidad del
riesgo para SST mencionados anteriormente y el sector de la industria que se asocial
comúnmente con esta categoría.
El OEC tendrá que reconocer que no todas las organizaciones en un sector

específico entrarán siempre en la misma categoría de riesgos. El OEC debe permitir
flexibilidad en el procedimiento de revisión de este contrato para asegurar que las


SST)
actividades específicas de la organización son consideradas en una determinada

categoría de complejidad del riesgo para SST.
Por ejemplo, aunque muchos negocios en construcción naval puedan ser clasificados
como “riesgo alto”, una organización en específico podría tener solo pequeños botes
de fibra de carbono que desarrollan actividades de baja complejidad por lo que se
clasificaría como “medio”.
El OEC tendrá que documentar todos los casos en los que se baje de categoría de
complejidad de los riesgos para el SST de una organización en un sector de negocios
específico.
Nota: La categoría de complejidad de riesgos para el SST de una organización puede

estar también asociada con las consecuencias de una falla del SG-SST para controlar
el riesgo:
 Alto – cuando la falla para manejar el riesgo puede poner la vida en riesgo o
resulta en lesiones y enfermedades graves, 
 Medio – cuando la falla para manejar el riesgo puede resultar en heridas o

enfermedades, y 
 Bajo – cuando la falla para manejar el riesgo puede resultar en heridas o

enfermedades menores. 
APÉNDICE C (normativo) – CUMPLIMIENTOS LEGALES COMO PARTE DE LA

CERTIFICACIÓN DEL SG-SST ACREDITADO
C.0 INTRODUCCIÓN
C.01 Considerando diferentes puntos de vista, se usa la siguiente definición para

“cumplimiento legal”: “Conformidad con la ley de tal manera que los resultados
esperados son obtenidos.”
Mientras que la certificación de un SG-SST frente a los requerimientos del estándar

aplicable al SG-SST no es una garantía del cumplimiento legal (ni tampoco es un otro
medio de control, incluyendo el gobierno u otro tipo de control y/o inspección del
cumplimiento legal u otra forma de certificación o verificación), es una prueba y una
herramienta eficiente para lograr y mantener tal cumplimiento legal.
Se reconoce que la certificación del SG-SST acreditado tendrá que demostrar que una
tercera parte independiente (Organismo de certificación) ha evaluado y confirmado que
la organización tiene un SG-SST efectivo y demostrable para asegurar el cumplimiento
de sus políticas de compromiso incluyendo el cumplimiento legal.


SST)
El no cumplimiento persistente o potencial con los requerimientos legales aplicables

puede mostrar una falta de manejo del control con la organización y su SG-SST y la
conformidad con el estándar deberá ser cuidadosamente revisada.
C.02 Este apéndice es previsto para extender la aplicabilidad del SG-SST de los
requerimientos seleccionados del documento EA-7/04 M: 2017 “Cumplimientos
legales como parte de la certificación del ISO 14001:2015 acreditado”, rev.03 de
Mayo de 2017. Dichos requerimientos describen la relación entre la certificación del
SG-SST acreditado de la organización y el grado de cumplimiento de la organización
con los requerimientos legales aplicables a SST.
C.1 COMO DEBE UN ORGANISMO DE CERTIFICACIÓN AUDITAR UN

SG-SST CON RESPECTO AL CUMPLIMIENTO LEGAL
C.1.1 A través del proceso de evaluación de la certificación, un organismo de

certificación tendrá que valorar la conformidad de la organización con los
requerimientos de un estándar SG-SST como se relacionan al complimiento legal y no
tendrá que otorgar la certificación hasta que la conformidad con estos requisitos se
demuestre.
Después de la certificación, las posteriores auditorías de monitoreo y reevaluación

conducidas por el organismo de certificación serán consistentes con la metodología
de la auditoría mencionada anteriormente.
C.1.2 Con respecto al balance entre la revisión de documentos y registros y la

evaluación de la implementación del SG-SST durante las actividades operativas (por
ejemplo: recorrido por las instalaciones y otros trabajos en sitio), el organismo de
certificación tendrá que asegurar que se realiza una auditoría adecuada de la
efectividad del SG-SST.
C.1.3 No hay una fórmula para definir cuál debe ser la proporción relativa, ya que la
situación es diferente en cada organización. Sin embargo, hay algunos indicadores que
en la mayoría de las auditorías son dedicados a la revisión de una oficina central
siendo este un problema que ocurre esporádicamente. Esto puede conducir a una
evaluación inadecuada de la efectividad del SG-SST con respecto a los problemas del
cumplimiento legal, y potencialmente a un desempeño deficiente que es ignorado, lo
que resulta en una pérdida de confianza de los inversionistas en el proceso de
certificación.
El organismo de certificación tendrá que, por medio de un apropiado programa de

vigilancia, asegurar que la conformidad está siendo mantenida durante el ciclo de
certificación, que dura normalmente tres años. Los auditores del organismo de
certificación tendrán que verificar el manejo del cumplimiento legal basado en la
demostración de la implementación del sistema y la no únicamente en los resultados


SST)
planeados o esperados.
C.1.4 Cualquier organización que falle en demostrar su compromiso inicial o

continuo con el cumplimiento legal, no será certificada o volverá a ser certificada
cuando cumpla con los requerimientos de un estándar del SG-SST por parte del
organismo de certificación.
C.1.5 El incumplimiento deliberado y consistente tendrá que ser considerado como

una falta grave al apoyo de las políticas de compromiso para lograr el cumplimiento
legal e impedirá la certificación o causará que la certificación existente del estándar
de SG-SST sea suspendido o retirado.
C.1.6 Si las instalaciones y áreas de trabajo están sujetas al cambio de riesgos para
SST, ya que allí puede no existir la misma cantidad de riesgos para los empleados
pero pueden haber nuevos riesgos aplicables a los miembros del público (por
ejemplo: en caso de carecer de un mantenimiento ajustable y actividades de
vigilancia). El organismo de certificación tendrá que verificar que el sistema de gestión
continúa cumpliendo el estándar del SG-SST y es efectivamente implementado en
relación a instalaciones cerradas y áreas de trabajo, o de lo contrario el certificado
será suspendido.
C.2. CRITERIOS DE CUMPLIMIENTO PARA LA DECISIÓN DE LA CERTIFICACIÓN
C.2.1 El cumplimiento legal total esperado por los inversionistas y partes

interesadas de la organización que exigen la conformidad con un estándar del SG-
SST. La utilidad percibida de la certificación acreditada en este campo es cercana a
lograr la satisfacción de las partes interesadas en relación al cumplimiento legal.
C.2.2 La organización tendrá que ser capaz de demostrar que ha logrado el

cumplimiento con respecto a los requerimientos legales de SST que sean aplicables a
este por medio de su propia evaluación de cumplimiento antes de que el organismo
de certificación otorgue la certificación.
C.2.3 Cuando la organización no pueda lograr el cumplimiento legal, tendrá que ser
capaz de demostrar que tiene un plan de implementación activo para lograr un
completo cumplimiento en las fechas declaradas, soportadas por un documento del
acuerdo con el regulador, cuando sea posible por las diferentes condiciones
nacionales. El éxito de la implementación de este plan será considerado como una prioridad
para el SG-SST.
C.2.4 Como excepción el Organismo de Certificación aún puede otorgar la

certificación pero tendrá que buscar evidencia objetiva para confirmar que el SG-
SST de la organización:


SST)
a. Es capaz de alcanzar el cumplimiento de los requerimientos por medio de una

implementación completa del plan de implementación mencionado anteriormente
en la fecha pendiente,
b. Ha orientado todos los peligros y riesgos al SST a los trabajadores y otras
exposiciones personales y que no hay actividades, procesos o situaciones que
puedan o podrán conducir a lesiones y/o enfermedades serias, y
c. Durante los periodos de movilización se han puesto en su lugar las acciones
necesarias para asegurar que los riesgos al SST son reducidos y controlados.
C.2.5 Por medio de los requerimientos del ISO/IEC 17021-1, cláusula 9.4.8.3 a) y
los resultados previstos que son explícitamente determinados en el estándar
aplicable al SG-SST, el organismo de certificación tendrá que asegurar que sus
reportes de auditoría contienen una declaración en la conformidad y la efectividad
del SG-SST de la organización junto con un resumen de las evidencias en
relación a la capacidad del SG-SST para alcanzar su cumplimiento obligatorio.
C.3 RESUMEN
C.3.1 La certificación acreditada del SG-SST de una organización indica su

conformidad con los requerimientos del estándar aplicable al SG-SST e incluye una
demostración y compromiso efectivo para cumplir con los requerimientos legales
aplicables.
C.3.2 El control del cumplimiento legal por parte de una organización es un

componente importante de la evaluación del SG-SST y recuerda la responsabilidad de
la organización.
C.3.3 Será preocupante que los auditores del organismo de certificación no sean
inspectores del regulador de SST. Ellos no deberían proporcionar “afirmaciones” o
“declaraciones” del cumplimiento legal. Sin embargo, ellos pueden “verificar la
evaluación del cumplimiento legal” con el fin de evaluar la conformidad con el
estándar aplicable al SG-SST.
C.3.4 Las certificaciones acreditadas de un SG-SST como cumplimiento de los

requisitos del estándar del SG-SST no pueden ser una garantía completa y absoluta
del cumplimiento legal, pero tampoco puede cualquier certificación o esquema legal
garantizar el continuo cumplimiento legal. Sin embargo, un SG-SST es una prueba y
una herramienta efectiva para lograr y mantener el cumplimiento legal y proveer un
mejor manejo con información relevante y oportuna en el estado de cumplimiento de
la organización.
C.3.5 Un estándar del SG-SST requiere el compromiso para cumplir con los
requerimientos legales. La organización tendrá que ser capaz de demostrar que logró


elcumplimiento
SST)con sus requerimientos legales aplicables por medio de su propia
evaluación de cumplimiento antes del otorgamiento de la certificación por parte del
organismo certificador.
C.3.6 La certificación de un SG-SST como cumplimiento de los requisitos del estándar

del SG-SST confirma que el sistema de gestión ha demostrado ser efectivo en alcanzar
sus políticas de cumplimiento incluyendo el logro de las obligaciones del cumplimiento
legal y proporciona las bases y soportes para el cumplimiento legal continuo de la
organización.
C.3.7 Con el fin de mantener la confianza de las partes interesadas y los

inversionistas en los atributos antes mencionados para la certificación de un SG-SST
acreditado, el organismo de certificación tendrá que asegurar que el sistema ha
demostrado ser efectivo antes del otorgamiento, mantenimiento o continuación de la
certificación.
C.3.8 El SG-SST puede actuar como una herramienta para el diálogo entre la
organización y sus reguladores del SST y forma las bases para una relación
confiable, reemplazando las relaciones históricas de los adversarias “ellos y
nosotros”. Los reguladores del SST y el público deberán tener confianza en
organizaciones con un certificado del estándar del SG-SST acreditado y serán
capaces de considerarlas como organizaciones capaces de manejar su
cumplimiento legal de forma constante y consistente.


SST)
APÉNDICE D (normativo) – ALCANCE DE LA ACREDITACIÓN
D.1 El alcance acreditado de organismos de certificación para SST tendrá que ser
expresado en términos de uno a más elementos de la lista de actividades económicas
reportadas en el Anexo del Documento IAF-ID1:2014 como enmienda para el SG-SST
en la siguiente tabla.
Modelo para la Acreditación del Alcance del SG-SST
Acreditación del Alcance del SG-SST

No Descripción del NACE – División Ejemplo de riesgos comunes al
sector/actividad /Grupo/Clase SST (1)
económica (rev.2)
1 Agricultura, silvicultura 01, 02, 03 Exposición a pesticidas, peligros
y pesca químicos y biológicos, vehículos de
transporte y equipo para granjas,
maquinaria, trabajo en alturas,
manual de manipulación,
enfermedades respiratorias,
zoonosis, ruido, estrés repetitivo,
etc.
2 Minas y extracción 05, 06, 07, 08, 09 Caída de rocas, explosión, vehículos
de transporte, maquinaria, caídas
desde las alturas, atrapamiento o
electrocución, ruido, vibración,
exposición a radón, exposición a
sílice cristalina, polvo de carbón,
químicos peligrosos, trabajos en
espacios confinados, etc.
3 Productos alimenticios, 10, 11, 12 Exposición a pesticidas, peligros
bebidas y tabaco químicos y biológicos, vehículos
de transporte y equipos,
herramientas, maquinaria, áreas
frías (congeladores), medios
calientes, estrés repetitivo, etc.
4 Textiles y productos 13, 14 Exposición a cromo y otros químicos
textiles peligrosos, maquinaria, equipo a
presión, lugares de trabajo
inseguros, carga y descarga de
mercancía pesada, ruido, etc.



económica (rev.2)
5 Cuero y productos de cuero 15 Exposición a cromo y otros químicos
peligrosos, maquinaria, equipo a
presión, lugares de trabajo inseguros,
carga y descarga de mercancía
pesada, ruido, etc.
6 Madera y productos de 16 Exposición a químicos peligrosos,
madera ripio de la madera, variedad de
máquinas y herramientas, fuego,
explosión.
7 Pulpa, papel y productos de 17 Exposición a químicos peligrosos,
papel plantas y equipos a presión,
maquinaria, fuego, explosión,
lugares de trabajo inseguros
(radiación de calor, polvo), etc.
8 Empresas de publicidad 58.1, 59.2 Video Display Terminal (VDT),
postura del cuerpo, iluminación,
estrés repetitivo, etc.
9 Compañías de impresión 18 Exposición a químicos peligrosos,
maquinaría, ruido.
10 Fabricación de coque y 19 Exposición a químicos peligrosos,
productos refinados del maquinaria, plantas y equipos,
petróleo equipos a presión, fuego, explosión,
trabajo en lugares confinados,
trabajo en alturas, ruido, explosión,
polvo de carbón, etc.
11 Combustible nuclear 24.46, 20.13 (solo Exposición a
en el alcance de radiación/radioactividad, exposición
material a químicos peligrosos, plantas y
radioactivo) equipos, etc.
12 Químicos, productos 20 (Excepto el Exposición a químicos peligrosos,
químicos y fibras alcance de maquinaria, plantas y equipos,
materiales equipos a presión, fuego, explosión,
radioactivos) trabajo en lugares confinados,
trabajo en alturas, ruido, explosión,
polvo, etc.



económica (rev.2)
13 Fármacos 21 Exposición a peligros químicos y
biológicos, exposición a la
radiación, plantas y equipos a
presión, fuego, explosión, trabajo
en espacios confinados, etc.
14 Productos de caucho y 22 Maquinaría, plantas y equipos a
plástico presión, exposición a químicos
peligrosos, fuego, explosión, ruido,
etc.
15 Productos minerales no 23, excepto 23.5 Maquinaria, plantas y equipos a
metálicos y 23.6 presión, electricidad, fuego,
explosión, químicos peligrosos,
ruido, pinturas y coberturas, etc.
16 Concreto, cemento, cal y 23.5, 23.6 Trabajos en suelo y trabajos de
yeso etc. excavación a alturas, plantas
móviles y maquinaria, manejo
manual, ruido, vibración, polvo,
electricidad, fuego, explosión, etc.
17 Metales básicos y 24 excepto 24.46, Maquinaría, plantas y equipos,
productos fabricados de equipos a presión, fuego, explosión,
25 excepto 25.4,
metal químicos peligrosos, trabajo en
33.11 alturas, ruido, pinturas y coberturas,
radiación, etc.
18 Maquinaria y equipo 25.4, 28, 30.4, Maquinaria, plantas y equipos,
33.12, 33.2 equipos a presión, químicos
peligrosos, pinturas y coberturas,
ruido, vibración, manejo manual,
fuego, explosión, etc.
19 Equipo eléctrico y óptico 26, 27, 33.13, Maquinaría, planta y equipo, equipo
a presión, químicos peligrosos,
33.14, 95.1
ruido, vibraciones, manejo manual,
trabajo en alturas, trabajo en
espacios confinados, fuego,
explosión, radiación, pinturas y
coberturas, etc.



económica (rev.2)
20 Construcción naval 30.1, 33.15 Maquinaria, planta y equipo,
equipos a presión, químicos
peligrosos, ruido, vibraciones,
manejo manual, trabajo en Alturas,
trabajo en espacios confinados,
fuego, explosión, radiación, pinturas
y coberturas, etc.
21 Aeroespacial 30.3, 33.16 Maquinaria, plantas y equipos,
equipos a presión, químicos
ruido, vibraciones, radiación,
manejo manual, fuego, explosión,
etc.
22 Otros equipos de transporte 29, 30.2, 30 Maquinaria, plantas y equipos,
9, 33.17 equipo a presión, químicos
ruido, vibración, manipulación
manual, etc.
23 Producción sin otra 31, 32, 33.19 Maquinaria, plantas y equipos,
clasificación equipo a presión, químicos
peligrosos, ruido, vibración,
manipulación manual, pinturas y
coberturas, etc.
24 Reciclaje 38.3 Tráfico, maquinaria, exposición a
peligros químicos y biológicos,
deslizamiento, tropiezo, caídas,
radiación, estrés repetitivo, ruido,
fuego, explosión, etc.
25 Servicios de electricidad 35.1 Plantas y equipos, electricidad,
exposición a campos electro-
magnéticos, maquinaria, químicos
peligrosos, ruido, vibración, trabajo
en alturas, etc.
26 Servicios de gas 35.2 Equipos a presión, maquinaria, fuego
y explosión asociados con pérdida de
gas contenido, toxicidad, ruido,
vibración, trabajo en espacios
confinados, trabajo en alturas, etc.
27 Servicios de agua 35.3, 36 Plantas y equipos, maquinaria,
exposición a peligros químicos, ruido,
vibración, trabajo en alturas, trabajo
en espacios confinados, Legionella.



económica (rev.2)
28 Construcción 41, 42, 43 Trabajos en campo y
excavaciones, trabajo en Alturas,
equipo de transporte de
accidentes, caídas desde las
alturas, grúa torre, plantas móviles
y maquinaria, trabajos temporales,
manejo manual, ruido, vibración,
polvo, pinturas y coberturas,
electricidad (cables de líneas
eléctricas aéreos y subterráneos),
fuego, etc.
29 Ventas al por mayor y 45, 46, 47, 95.2 Maquinaría, herramientas,
detal; reparación de químicos peligrosos, ruido,
vehículos automotor, vibración, manejo manual,
bienes para motos, químicos, etc.
domésticos y personales
30 Hoteles y restaurantes 55, 56 Resbalones y tropiezos, objetos
calientes, áreas frías
(refrigeradores), objetos filosos,
químicos, residuos biológicos,
legionella, etc.
31 Transporte, almacenamiento 49, 50, 51, 52, 53, Tráfico, aceleración, volamiento,
y comunicación choques, ser golpeado por un
61
vehículo automotor, caídas desde
vehículos, manejo manual,
resbalones y tropiezos.
32 Intermediación financiera, 64, 65, 66, 68, 77 VDT, postura corporal, iluminación,
finca raíz, alquiler estrés continuo, etc.
33 Tecnologías de la 58.2, 62, 63.1 VDT, postura corporal, iluminación,
información estrés continuo, etc.
34 Servicios de ingeniería 71, 72, 74 excepto VDT, ampliamente variado en función
del servicio específico.
74.2 y 74.3
35 Otros servicios 69, 70, 73, 74.2, Ampliamente variado en función del
servicio específico.
74.3, 78, 80, 81,
82
36 Administración pública 84 VDT, postura corporal, iluminación,
ergonomía, amplia variación, etc.



económica (rev.2)
37 Educación 85 VDT, iluminación, ergonomía,
estrés, ruido, etc.
38 Salud y trabajo social 75, 86, 87, 88 Exposición a peligros biológicos,

radioactividad, transmisión de
enfermedades, manejo de objetos
pesados, etc.
39 Otros servicios sociales 37, 38.1, 38.2, 39, Maquinaria, exposición a peligros
59.1, 60, 63.9, 79, biológicos y químicos, resbalones,
90, 91, 92, 93, 94, tropiezos, caídas, estrés continuo,
96 ruido, ampliamente variado en
función del servicio específico.
Nota 1: No se espera que los ejemplos de peligros comunes estén incluidos en el
alcance de la acreditación.
Note 2: Ningún nivel de riesgo ha sido incluido para cada código IAF. Cada
OA será responsable por definir el nivel de riesgo de cada alcance tomando
en cuenta la legislación local, los peligros a SST y los requerimientos
definidos en el Apéndice B.
Nota 3: La sección T y U del NACE Rev 2 incluyendo los códigos NACE 97, 98, y 99
no están incluidos en la tabla.
Nota 4: El uso de los alcances del SST para describir las “áreas técnicas” para un SG-
SST, como se referencia en el ISO/IEC 17021-1:2015, cláusula 7.1.2., es limitado.
Mientras que el alcance 11 “Combustible nuclear” puede constituir una descripción
legal para el área técnica, pocos de los otros encabezados podrían hacerlo.


APÉNDICE E (normativo) - ACTIVIDADES DE ATESTIGUAMIENTO PARA LA

ACEDITACIÓN DE LOS ORGANISMOS DE CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
En conformidad con el IAF MD 17 (que se aplica por completo), este apéndice

específica el atestiguamiento que debe ser realizado en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Todos los códigos IAF (ver IAF ID1) han sido unificados en una serie de grupos
técnicos para el SG-SST considerados como relevantes para propósitos de este
documento.
El enfoque específico para muestreo de alcances es detallado en la sección 4 del IAF

MD17.
Grupo Código Descripción de actividad/sector Código(s)

técnico IAF económico, critico(s)
de acuerdo a IAF ID1
Agricultura,
silvicultura y 1 Agricultura, silvicultura y pesca 1
pesca
3 Productos alimenticios, bebidas y tabaco
Alimentos 3
30 Hoteles and restaurantes
17 Limitado a “Fabricación de productos metálicos”
18 Maquinaria y equipos
19 Equipo eléctrico y óptico
Mecánico 20 y 21
20 Construcción naval
21 Aeroespacial
22 Otro equipo para transporte
7 Limitado a “Productos de papel”
Papel 8 Compañías de publicidad 9
9 Compañías de impresión
28 Construcción
Construcción 28
34 Servicios de Ingeniería
4 Textiles y productos textiles
Producción de 5 Cuero y productos de cuero 4 (con
Bienes tinción) y o
6 Madera y productos de madera
6
23 Fabricación de productos sin clasificación
7 Limitado a “Fabricación de pulpa y papel”
10 Fabricación de coque y productos refinados del 7, 10,
Químicos petróleo 12, 13
y 16 o 17
12 Químicos, productos químicos y fibras


Grupo Código Descripción de actividad/sector económico, Código(s)

técnico IAF de acuerdo a IAF ID1 critico(s)
13 Fármacos
14 Productos de plástico y caucho
15 Productos minerales no metálicos
16 Concreto, cemento, cal, yeso, etc.
17 Limitado a “Producción básica de metales”
Minería y
2 Minería y extracción 2
extracción
25 Servicios eléctricos
Servicios 26 Servicios de gas 25 o 26
27 Servicios de agua
31 Transporte, almacenamiento y comunicación 31 (limitado
Transporte y 24 Reciclaje a bienes
manejo de peligrosos),
residuos y 24 o 39
(limitado a
39 Otros servicios sociales NACE 37,
38.1, 38.2,
39)
29 Ventas al por mayor y detal; Reparación de
vehículos automotores, mercancías de motos,
domésticos y personal
32 Intermediación financiera, finca raíz y alquiler 29 o 35
Servicios
33 Tecnologías de la información o 36
35 Otros servicios
36 Administración pública
37 Educación
Nuclear 11 Combustible Nuclear 11
Salud 38 Salud y servicios sociales 38
Cada OA puede decidir designar diferentes códigos críticos en cada grupo técnico,
de acuerdo a las regulaciones nacionales, las condiciones del mercado local y la
efectividad del uso.
La justificación técnica para estas modificaciones tendrá que ser registradas.
Fin del Documento Mandatorio IAF de la Aplicación del ISO/IEC 17021-1 para la
certificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)


Información Adicional:
Para mayor información de este u otros documentos del IAF, contacte algún
miembro del AIF o el secretario del IAF.
Para detalles de contacto de los miembros de IAF visite el sitio web: http://www.iaf.nu
Secretaria:
Secretaria Corporativa IAF

Teléfono: +1 613 454-8159
Email: secretary@iaf.nu

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IAF MD 22:2018 International Accreditation Forum, Inc.

IAF Documento mandatorio

Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para la

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El foro Internacional de Acreditación, Inc. (IAF – International Accreditation Forum)

La acreditación reduce el riesgo de los negocios y sus clientes al asegurar que un

El ARM del IAF se estructura en 5 niveles: El nivel 1 especifica los criterios

 El alcance principal del ARM incluye actividades como por ejemplo la

El ARM del IAF entrega la confianza necesaria para su aceptación en el Mercado

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Emisión 1 Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para para la certificación del Página 5 de 39

Introducción a los Documentos Mandatorios del IAF

El término “debe” es usado en este documento para indicar un significado reconocido

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APLICACIÓN DE LA ISO/IEC 17021-1 PARA LA CERTIFICACIÓN DEL

Este documento mandatorio para la aplicación consistente de ISO/IEC 17021-1:2015

Este documento también incluye los cinco apéndices mandatorios que

Apéndices Fuente del documento

Apéndice C – Cumplimientos legales como EA-7/04 M:2017

Apéndice D – Alcance de la certificación IAF-ID1:2014

Este documento sigue la estructura del ISO/IEC 17021-1:2015.

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Emisión 1 Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para para la certificación del Página 7 de 39

No hay requerimientos adicionales.

No hay requerimientos adicionales.

G 3.3 Algunos servicios específicos ofrecidos o proporcionados en el campo

i) Desempeñar el papel del coordinados de seguridad y salud en el trabajo,

G 4.1.2 Adicionalmente, tanto los trabajadores directivos y no directivos,

i) Autoridades legales y regulatorias (local, regional, nacional o internacional),

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v) Dueños, accionistas, clientes, visitantes, familiares de los trabajadores, la

G 5.2.3 (En nota 2)

No hay requerimientos adicionales.

G 7.1.2 (En las notas)

Para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, el término “área

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Emisión 1 Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para para la certificación del Página 9 de 39

9.1 Actividades de Pre-certificación

G 9.1.1 La información proporcionada al organismo de certificación por el

G 9.1.4 El tiempo de auditoria para el SG-SST tendrá que ser determinado de

Si el cliente ofrece servicios en las instalaciones de otra organización, el OEC tendrá

G 9.1.5 En el caso de un SG-SST que opera en múltiples sitios, es necesario

Aunque un sitio desarrolle procesos similares o fabrique productos similares a otro

Cuando el muestreo es permitido el OC tendrá que asegurar que la muestra de los

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Emisión 1 Aplicación de la ISO/IEC 17021-1 para para la certificación del Página 10 de 39

SST que existen en la organización a auditar.

9.2 Actividades de Planeación

G 9.2.1.2 b) Para la determinación de la habilidad del Sistema de Gestión de

G.9.2.1.3 El SG-SST tendrá que incluir actividades, productos y servicios en el

9.3 Certificación Inicial

No hay requerimientos adicionales.

9.4 Desarrollo de la Auditoría

G 9.4.4.2 El equipo de auditoria tendrá que entrevistar el siguiente personal:

i) El gerente con responsabilidad legal por la Seguridad y Salud en el Trabajo,

Otro personal que debe ser considerado en la entrevista es: