ELABORACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA CERTIFICACIÓN DEL

CENTRO DE ENTRENAMIENTO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS DE

LA EMPRESA EPI LTDA, A PARTIR DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.

GINA MARCELA IBARRA BOLAÑOS

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE

FACULTAD DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y SISTEMAS
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
SANTIAGO DE CALI
2013
 ELABORACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA CERTIFICACIÓN DEL
CENTRO DE ENTRENAMIENTO PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS DE
LA EMPRESA EPI LTDA, A PARTIR DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.

GINA MARCELA IBARRA BOLAÑOS

Pasantía Institucional para Optar por el Titulo de

Ingeniero Industrial

Director
GIOVANNI DE JESÚS ARIAS
Ingeniero Industrial

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE

FACULTAD DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y SISTEMAS
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
SANTIAGO DE CALI
2013
 Nota de aceptación:

Aprobado por el Comité de Grado

en cumplimiento de los requisitos
exigidos por la Universidad
Autónoma de Occidente para optar
al título de Ingeniero Industrial.

Ing. JOSÉ HARVEY JARAMILLO

Jurado

Ing. GIOVANNI DE JESÚS ARIAS

Director

Santiago de Cali, 14 de Agosto del 2013

3
Dedico este trabajo de grado realizado con mucho esfuerzo pero también con
mucho amor a mis padres, quienes con su esfuerzo, apoyo y amor permitieron que
culmine mi carrera profesional.

4
 AGRADECIMIENTOS

Agradezco a Dios por darme la oportunidad de estudiar la carrera profesional que

un día soñé estudiar, igualmente por la persistencia, valentía, guía y amor que me
brindó durante toda mi carrera profesional.

Así mismo agradezco a mi familia: mis padres y hermanos, quienes con su apoyo
incondicional, buenos consejos y amor me han ayudado siempre a tomar las
mejores decisiones y a seguir siempre adelante.

Finalmente quiero agradecer a mi director de trabajo de grado Giovanni Arias y al

gerente de la empresa EPI LTDA el señor Freddy Morcillo por su aprecio y
colaboración en el desarrollo de este proyecto.

5
 CONTENIDO
pág.

GLOSARIO 14
RESUMEN 18
INTRODUCCIÓN 19

1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 20
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 19
1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 21

2.JUSTIFICACIÓN 22

3.OBJETIVOS 24
3.1 OBJETIVO GENERAL 24
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 24

4.ANTECEDENTES 25
4.1 NACIONAL 25
4.2 INTERNACIONAL 26

5.MARCO REFERENCIAL 31
5.1 MARCO TEÓRICO 31
5.1.1 Salud Ocupacional 31
5.1.1.1 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo 31
5.1.1.2 Subprograma de higiene industrial 31
5.1.1.3 Subprograma de seguridad industrial 32
5.1.2 Seguridad industrial 32
5.1.3 Accidentes de trabajo 33
5.1.3.1 Causas de accidentes de trabajo 33
5.1.4 Trabajo en alturas 34
5.1.4.1 Elementos de protección al trabajador 35
5.1.5 Procedimientos 36
5.1.6 Andamios 36

6
5.2 MARCO JURÍDICO 38
5.2.1 Normatividad para trabajo en alturas 38

6.CRITERIOS A EVALUAR EN UN CENTRO DE ENTRENAMIENTO 40

6.1 INFRAESTRUCTURA 40
6.1.1 Área de formación teórica 40
6.1.2 Área de formación práctica 41
6.2 ESTRUCTURAS DE ENTRENAMIENTO 42
6.2.1 Equipos móviles tipo escalera 42
6.2.2 Andamios 43
6.2.3 Sistemas para trabajos en poste 45
6.2.4 Sistemas para trabajos en fachadas 46
6.2.5 Requisitos generales de las estructuras 47
6.3 PERSONAS OBJETO DE CAPACITACIÓN 48
6.3.1Jefes de área 48
6.3.2 Coordinador de trabajo en alturas 48
6.3.3 Trabajadores operativos 48
6.4 CONTENIDO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN 50
6.5 PERSONAL DEL CENTRO DE ENTRENAMIENTO 50
6.5.1 Entrenadores para trabajo seguro en alturas 50
6.5.2 Coordinador 51
6.5.3 Personal de logística 52
6.5.4 Personal para servicios generales 52
6.6 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 52
6.7 MEDIDAS DE PREVENCIÓN 53
6.7.1 Medidas colectivas 53
6.7.2 Permiso de trabajo en alturas 56
6.7.3 Sistemas de acceso para trabajo en alturas 56
6.7.4 Trabajos en suspensión 56
6.8 MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS 57
6.8.1 Requisitos generales 57
6.8.2 Medidas pasivas de protección contra caídas 58
6.8.3 Medidas activas de protección contra caídas 60

7
6.9 PLAN DE RESCATE 66
6.10 DOCUMENTACIÓN 67
6.11 EVIDENCIAS DE FORMACIÓN 68

7.ANDAMIOS DE LA EMPRESA 70
7.1 SITUACIÓN DE LA EMPRESA 70
7.1.1 Normatividad para andamios 70
7.1.1.1 Nacional 70
7.1.1.2 Internacional 72
7.2 BENCHMARKING 76
7.3 ORGANISMOS CERTIFICADORES 77
7.3.1 Instituto Colombiano de normas técnicas y certificación, ICONTEC 77
7.3.2 Bureau Veritas 77
7.3.3 Requisitos para la certificación según los organismos certificadores 78
7.4 REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE ACCESO 79
7.5 LINEAMIENTOS PARA EL USO DE LOS SISTEMAS DE ACCESO 80
7.6 PROCESO DE CERTIFICACIÓN 82
7.6.1 Descripción del proceso 82

8.DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA 85
8.1 CENTRO DE ENTRENAMIENTO 85
8.2 ANDAMIOS 90

9. ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS 92
9.1 TRABAJO CON ESCALERAS Y POSTE 92
9.2 TRABAJO CON ANDAMIOS 93
9.3 RESCATE EN CASO DE ACCIDENTES 94
9.4 PRÉSTAMO Y ALMACENAMIENTO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL 94
9.5 INSPECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL 95
9.6 PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS 96

10. CONCLUSIONES 97

11. RECOMENDACIONES 99

8
BIBLIOGRAFÍA 100

ANEXOS 110

9
 LISTA DE CUADROS
pág.

Cuadro 1. Equipos móviles tipo escalera 42

Cuadro 2. Equipos móviles tipo andamio tubular de torre convencional

auto-soportado 43

Cuadro 3. Equipos móviles tipo andamio multidireccional de torre para

trabajar auto-soportado 44

Cuadro 4. Sistemas para trabajos en poste 45

Cuadro 5. Sistemas para trabajos en fachadas 46

Cuadro 6. Equipos para rescate básico 66

Cuadro 7. Requisitos de Barandas 81

Cuadro 8. Ambiente de formación teórico 85

Cuadro 9. Estructuras de entrenamiento 86

Cuadro 10. Medidas preventivas 86

10
 LISTA DE FIGURAS
pág.

Figura 1.Técnica Rope Access 27

Figura 2. Sitio de formación para trabajos verticales 30

Figura 3. Andamios Colgantes 37

Figura 4. Andamio convencional 37

Figura 5. Andamio Moderno 38

Figura 6. Curso de formación 40

Figura 7. Intensidad horaria operativa 49

Figura 8. Requisitos entrenadores 50

Figura 9. Casco de seguridad 52

Figura 10. Definición señalización de área 54

Figura 11. Letreros de señalización 54

Figura 12. Definición demarcación de área 55

Figura 13. Equipos para demarcación de área 55

Figura 14. Silla de suspensión 56

Figura 15. Red de seguridad 59

Figura 16. Puntos para detención de caídas 61

Figura 17. Puntos para restricción de caídas 61

Figura 18. Líneas de vida horizontales 62

Figura 19. Líneas de vida verticales 63

Figura 20. Gancho de seguridad 63

11
Figura 21. Eslinga con absorbedor 64

Figura 22. Freno 64

Figura 23. Arnés de seguridad 65

Figura 24. Trabajo en alturas 65

Figura 25. Andamios certificados SAMM 76

Figura 26. Sello de certificación de andamios empresa SAMM 78

Figura 27. Pruebas de Tracción y Compresión 83

Figura 28. Prueba de Flexión 84

Figura 29. Señalización propuesta 87

Figura 30. Almacenamiento de EPI´S centro de entrenamiento I 88

Figura 31. Almacenamiento de EPI´S centro de entrenamiento II 89

Figura 32. Armario de EPI´S 90

12
 LISTA DE ANEXOS
pág.

Anexo A. Certificado de Conformidad empresa CIMBRA 110

Anexo B. Formulario de solicitud de certificación de producto BUREAU

VERITAS 111

Anexo C. Diagrama de flujo proceso de certificación 113

Anexo D. Procedimiento para trabajo en escaleras y poste 114

Anexo E. Formato inspección de escaleras 127

Anexo F. Procedimiento para trabajo en andamios 128

Anexo H. Procedimiento de rescate 136

Anexo I. Inspección equipo de rescate 146

Anexo J. Procedimiento para préstamo y almacenamiento de equipos 147

Anexo K. Registro de préstamos 155

Anexo L. Registro de inventarios 156

Anexo M. Lista de Requerimientos de EPI´S 157

Anexo N. Procedimiento de inspección y mantenimiento de equipos 158

Anexo O. Inspección de equipos de protección individual 167

Anexo P. Procedimiento para la autorización del permiso de trabajo en

alturas 169

Anexo Q. Permiso de trabajo en alturas 173

13
 GLOSARIO

El siguiente glosario de términos tiene como fin aclarar los conceptos que puedan
generar duda al momento de leer el trabajo, sin embargo en el desarrollo del
proyecto y en los procedimientos también se encuentran otras definiciones.

ANCLAJE: punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de

protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de
seguridad, diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una
persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.
ANDAMIOS: estructura temporal elevada usada para sostener personas y/o
materiales, permitiendo el trabajo en alturas.
ANDAMIOS CERTIFICADOS: para que un producto este certificado, debe cumplir
con las normas técnicas a las que se encuentre sometido. El cumplimiento de las
normas técnicas se acredita mediante el certificado de conformidad expedido por
un organismo de certificación acreditado por la Superintendencia de Industria y
Comercio.
ANDAMIO DE FACHADA: andamio que sirve para acceder a cualquier fachada
de una construcción.
ANDAMIO MULTIFUNCIONAL: andamio que posee la característica de
funcionalidad, es decir sirve para desarrollar múltiples trabajos en él.
ANDAMIO MULTIDIRECCIONAL: andamio que se acomoda a la geometría de la
edificación, gracias a los diferentes ángulos que ofrecen sus rosetas
(componentes del andamio).
BARANDAS: barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la
posibilidad de caída, se utiliza como medida informativa y /o de restricción.
BALIZAR: señal fija o móvil que se pone en la tierra o sobre el agua para marcar
una zona.
CAPACITACIÓN: es toda actividad realizada en una empresa o institución
autorizada, para responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el
talento humano mediante un proceso en el cual el participante comprende, asimila,
incorpora y aplica conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente
para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.
CENTRO DE ENTRENAMIENTO: sitio destinado para la formación de personas
en trabajo seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para
desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el
14
desempeño del trabajador, y la aplicación de técnicas relacionadas con el uso de
equipos y configuración de sistemas de protección contra caídas de alturas.
CERTIFICACIÓN DE EQUIPOS: documento que certifica que un determinado
elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo
regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este
documento es emitido generalmente por el fabricante de los equipos.
CERTIFICADO DE CAPACITACIÓN: documento que se expide al final del
proceso en que se da constancia que una persona curso y aprobó la capacitación
necesaria para desempeñar una actividad laboral.
CERTIFICACIÓN PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS: certificación que se
obtiene mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o
mediante el certificado en dicha competencia laboral.
ENTRENADOR EN TRABAJO SEGURO EN ALTURAS: persona con formación
en el nivel de entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para
trabajo seguro en alturas vigente.
EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS CERTIFICADO: equipo que
cumple con las exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo
regula, sin que este último pueda ser menos exigente que el nacional.
GALVANIZACIÓN: recubrimiento de la superficie de acero con una capa uniforme
de zinc para aumentar su resistencia a la corrosión.
HUECO: espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección, a
través del cual se puede producir una caída de 1,50 m o más de personas u
objetos.

IZAMENTO: acción y efecto de izar.

IZAR: hacer subir algo tirando de la cuerda de que está colgado.

LÍNEAS DE VIDA HORIZONTALES: sistemas certificados de cables de acero,

cuerdas, rieles u otros materiales que, debidamente ancladas a la estructura
donde se realizará el trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos
personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del
trabajador sobre una determinada superficie. La estructura de anclaje debe ser
evaluada con métodos de ingeniería.
LÍNEAS DE VIDA HORIZONTALES FIJAS: son aquellas que se encuentran
debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero
o rieles metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje
intermedios. Su instalación debe ser inspeccionada por una persona calificada.

15
LÍNEAS DE VIDA HORIZONTALES PORTÁTILES: son equipos certificados y
pre- ensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas
absorbentes de choque, conectores en sus extremos, un sistema tensionador y
dos bandas de anclaje tipo Tie Off. Su instalación debe ser inspeccionada por una
persona calificada.
LÍNEAS DE VIDA VERTICALES: sistemas certificados de cables de acero,
cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior
a la zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical
(ascenso/descenso). Serán diseñadas e instaladas por una persona calificada.
PERSONA CALIFICADA: profesional con experiencia certificada mínimo de dos
años para calcular resistencia de materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar
puntos de anclaje y elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos.
PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE UN PRODUCTO: la Certificación de
Producto es un proceso mediante el cual se garantiza la calidad y/o las
características de un producto final según lo establecido en una norma específica
u otros documentos preestablecidos. Este proceso comprende la realización de
auditorías en las empresas objeto de certificación.
REENTRENAMIENTO: proceso obligatorio anual, por el cual se actualizan
conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección
contra caídas. Su contenido y duración depende de los cambios en la norma para
protección contra caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las
fallas que en su aplicación que el empleador detecte.
RODAPIÉ: elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la
caída de objetos o que ante el resbalón de una persona, evita que este caiga al
vacio. Debe ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.
SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS: se consideran como
sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios, escaleras, los
elevadores de personal, las grúas con canasta y todos aquellos medios cuya
finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para
desarrollar trabajo en alturas.
SISTEMAS DE PROTECCIÓN DE CAÍDAS CERTIFICADO: conjunto de
elementos y/o equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de
calidad de la norma nacional e internacional que lo regula, y aprobado por una
persona calificada si existen dudas. En ningún momento, el estándar internacional
puede ser menos exigente que el nacional.
TRABAJO EN ALTURAS: toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50
metros o más sobre un nivel inferior, considerada labor de alto riesgo y en la cual
se deben tomar medidas de prevención para evitar la caída de personas, objetos o
materiales.
16
TRABAJADOR AUTORIZADO: trabajador que posee el certificado de
capacitación de trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral
para trabajo seguro en alturas.

17
 RESUMEN

El ministerio del trabajo mediante la Resolución 1409 del 2012 ha establecido

como responsabilidad de los empleadores, garantizar un programa de
capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de trabajo en
alturas antes de iniciar labores, razón por la cual los empleadores se ven en la
necesidad de buscar centros de entrenamiento que puedan brindar tal
capacitación.

Dentro de las personas autorizadas por el Ministerio del trabajo para brindar tal
capacitación, se encuentra el Servicio nacional de aprendizaje (SENA) y las
personas jurídicas que cumplan con todos los requisitos que establece la
normatividad.

Pues bien, una de las personas jurídicas que desea crear un centro de
entrenamiento para brindar este tipo de capacitaciones, es la empresa Equipos de
Protección Individual (EPI LTDA), la cual quiere no solo ofrecer productos de
seguridad industrial sino también ofrecer servicios enfocados en salud ocupacional
y seguridad industrial.

Razón por la cual este trabajo se encuentra enfocado en la investigación de los

requisitos que debe cumplir la empresa EPI LTDA para crear su centro de
entrenamiento e igualmente en la elaboración de los procedimientos necesarios
para su certificación, la cual se debe solicitar al Servicio Nacional de Aprendizaje
(SENA), como ente certificador autorizado por el Ministerio del Trabajo.

Palabras Claves: Salud ocupacional, Seguridad industrial, Procedimientos,

Proceso de certificación, Trabajo seguro en alturas.

18
 INTRODUCCIÓN

La tarea de trabajo en alturas presente en la mayoría de las actividades

económicas, especialmente en el sector eléctrico, telecomunicaciones,
inmobiliario, manufacturero, construcción y minería, exige que debido a su alto
riesgo de accidentalidad sea una tarea en donde los trabajadores que la
desempeñan, sean personas que estén adecuadamente capacitadas para
ejercerla.

Dentro de los factores relevantes que se deben tener en cuenta para que una
capacitación sea productiva, se puede considerar la selección de un lugar con
altos estándares de calidad en la educación. Razón por la cual, el presente trabajo
se encuentra enfocado en la importancia de un centro de entrenamiento
certificado, el cual es el objetivo de la empresa EPI LTDA.

En función a lo anterior para que la empresa pueda cumplir con su objetivo, en

este proyecto se trabajará en la descripción de los procedimientos que se
necesitan para la certificación del centro de entrenamiento, a partir de la
normatividad vigente para trabajo seguro en alturas. Lo anterior se hará por medio
de una metodología de tipo descriptiva la cual se realizará por medio de tres
etapas, la primera, en donde se conozcan los criterios a evaluar para la
certificación de un centro de entrenamiento, la segunda, en donde se identifiquen
los requisitos que deben cumplir los andamios de la empresa para ser certificados
y la tercera en donde se defina el estado de la empresa frente a los criterios y
requisitos exigidos, determinando que planes de acción se pueden tomar para
cumplirlos.

El presente trabajo pretende proporcionar a la empresa los procedimientos que se

requieren para la certificación de su centro de entrenamiento y así mismo de los
andamios que posee actualmente, de tal manera que la empresa esté en
capacidad de solicitar la certificación en el momento que lo decida y de esta
manera brindar a los interesados un centro de entrenamiento que cumpla con las
normas de seguridad que exige el trabajo en alturas, considerado como una labor
de alto riesgo.

19
 1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La empresa EPI LTDA especializada en la fabricación de equipos de protección

individual para la seguridad industrial, ha decidido crear un centro de
entrenamiento para trabajo en alturas. Lo anterior, teniendo en cuenta lo expuesto
en la Resolución 3673 del 2008 y Resolución 1409 del 2012 en donde establece
“Que el trabajo en alturas está considerado como de alto riesgo debido a que en
las estadísticas nacionales, es una de las primeras causas de accidentalidad y de
muerte en el trabajo”1, y además el mayor control que ha ejercido el Ministerio de
Trabajo con respecto a la capacitación que deben recibir los trabajadores que
estén expuestos a trabajos en alturas.

Lo importante de dicha creación radica en que la empresa quiere ofrecer un centro

de entrenamiento certificado por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, quien
es la única entidad autorizada por el Gobierno Nacional Colombiano para la
certificación de estos espacios de formación.

A parte de certificar el centro de entrenamiento, la empresa quiere certificar los

andamios multifuncionales que posee, los cuales serian usados como equipo de
apoyo para las prácticas formativas en el centro de entrenamiento; Además de
tener en cuenta la exigencia por parte del Ministerio de Trabajo de que todo
equipo y herramienta que sea utilizado para trabajo en alturas debe estar
certificado.

El problema central de la empresa radica en la falta de conocimiento del proceso

de certificación tanto del centro de entrenamiento como de los andamios, de
manera que sin saberlo no podrán cumplir con su objetivo; por ello, es necesario
realizar una investigación que permita determinar los procedimientos que se
deben realizar para la certificación del centro de entrenamiento.

1
COLOMBIA. MINISTERIO DEL TRABAJO. Resolución 1409 del 2012 (23 de Julio del 2012). Por
la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas. Bogotá D.C. 1 p.
20
1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

De acuerdo con el enunciado del problema, la pregunta principal que este

proyecto intenta resolver es: ¿Cuáles son los procedimientos que se deben
realizar para la certificación del centro de entrenamiento y de los andamios que
posee la empresa?

Para resolver este planteamiento surgen nuevas preguntas:

- Actualmente ¿Cuáles son los criterios que se evalúan para la certificación de

un centro de entrenamiento para trabajo seguro en alturas de acuerdo con la
normatividad vigente?

- ¿Cuáles son los requisitos legales exigidos para la certificación de los

andamios?

- Teniendo en cuenta lo que tiene la empresa, ¿Cómo se encuentra la empresa

para la certificación? ¿Qué le hace falta? ¿Qué debe hacer para conseguir lo
que le falta?

21
 2. JUSTIFICACIÓN

La falta de conocimiento se convierte en un obstáculo para las empresas que

quieren alcanzar los objetivos que han planteado en su plan estratégico, como es
el caso de la empresa EPI LTDA. La creación de una nueva unidad de negocio
involucra el análisis de varios factores, en este caso la creación de un centro de
entrenamiento para trabajo en alturas involucra muchos más, ya que se está
hablando de la formación que se le pretende suministrar a personas que están
expuestas a una labor de alto riesgo, como lo ha definido el Ministerio de Trabajo.
Por lo anterior se considera de vital importancia que la empresa certifique el centro
de entrenamiento, de tal manera que cumpla con todas las normas de seguridad
que se deben tomar para este tipo de trabajos, entre ellas la certificación de los
andamios que se van a utilizar para las practicas.

El trabajo en alturas es un tema complejo que debe ser debidamente estudiado

con el fin de velar por el bienestar de los empleados y la disminución de
accidentes de trabajo que ocasiona.

En función de lo anterior con la elaboración del presente proyecto se genera

beneficios para los siguientes participantes:

-Empresa:

La empresa ha establecido un objetivo: certificar el centro de entrenamiento que

ha decidido crear y certificar los andamios que posee. Conociendo los
procedimientos que se deben llevar a cabo para los procesos de certificación la
empresa puede proceder a realizar la certificación en el momento que lo desee, lo
cual le generará múltiples beneficios, entre ellos la apertura de un nuevo servicio a
sus clientes, facilidad para conquistar nuevos clientes y además otro tipo de
clientes, no solo distribuidores de productos de protección personal, fortalecer su
posición en el mercado, obtener rentabilidad económica, obtener ventajas
competitivas, ser parte de las empresas que se preocupan por el bienestar de las
personas expuestas a este tipo de trabajo, entre otros.

22
-Clientes:

Pueden considerar a parte de los productos que les ofrece la empresa, un nuevo
servicio ligado a la seguridad industrial, en este caso la capacitación de los
empleados que laboran en trabajos en alturas en sus empresas.

-Estudiante:

Con el desarrollo del proyecto el estudiante podrá afianzar los conocimientos en

cuanto a salud ocupacional, específicamente en seguridad industrial, el cual es un
campo de sus preferencias, además de que el tema a tratarse, será un tema
complejo: el trabajo seguro en alturas, considerado muy importante en la
actualidad por su alto riesgo de accidentalidad y por ende la necesidad del manejo
del tema. Al terminar el proyecto el estudiante ya contará con el conocimiento del
proceso que se debe realizar para un proceso de certificación de un centro de
entrenamiento para trabajo en alturas y de una de las herramientas más utilizadas
en este tipo de trabajo, los andamios, de los cuales muchas personas desconocen
que se pueden certificar.

Según lo expuesto anteriormente es amplio el conocimiento y experiencia que se

puede adquirir, lo cual se va a evidenciar y registrar en el trabajo de grado. Por
último cabe mencionar la satisfacción personal y profesional al satisfacer la
necesidad de una empresa.

23
 3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL

Elaborar los procedimientos para el centro de entrenamiento para trabajo seguro

en alturas de la empresa EPI LTDA, con el propósito de certificarlo cumpliendo
con la normatividad legal vigente.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Identificar los criterios a evaluar actualmente para la certificación de un centro

de entrenamiento para trabajo seguro en alturas, mediante la normatividad de
trabajo en alturas establecidas por el Gobierno Nacional de Colombia, con el
fin de cumplir con la normatividad.

- Identificar los requisitos que deben cumplir los andamios de la empresa para
su certificación, mediante la normatividad que se ajuste a este tipo de
andamios, con el fin de cumplir con la normatividad.

- Definir el estado en el que se encuentra la empresa, mediante los criterios y

requisitos encontrados, para determinar las falencias y establecer de que
manera puede superarlas.

24
 4. ANTECEDENTES

4.1 NACIONAL

Al revisar la creación de los centros de entrenamiento que tiene el Servicio

Nacional de aprendizaje SENA se encontró que el Centro Nacional de Desarrollo
Tecnológico ubicado en Barrancabermeja, fue la segunda sede de la Institución en
Santander que creó un ambiente de formación propio para capacitar a las
personas que desempeñen funciones de trabajos en altura.

El centro de entrenamiento es un ambiente de formación muy bien dotado, cuenta

con dos secciones de andamios multidireccionales tipo cimbra de cuatro metros de
altura, dos secciones de andamios dacame con pasarela de cuatro metros de
altura, dos secciones de andamios cup lock con pasarela de seis metros de altura,
una torre para ascenso vertical en el área de telecomunicaciones y electricidad, un
reactor de cinco metros de altura para simular espacios confinados, entre otras
cosas.

Según Ducón2, subdirectora del Centro Industrial de desarrollo Tecnológico su

idea fue afianzar los conocimientos básicos para trabajo seguro en alturas,
conocer algunos equipos, normas técnicas, verificar la normatividad, tener en
cuenta con su personal administrativo todo lo que tiene que ver con
responsabilidad civil, penal y social; y con los trabajadores que desarrollan
actividades de alto riesgo hacer una revisión básica del conocimiento que ellos
tienen, el glosario técnico de los equipos, para que sirven, como se utilizan, como
se almacenan y luego pasar a hacer la practica en donde se utilizarían todos los
equipos del centro de entrenamiento.

Además, agregó que para ese momento de la creación ya contaban con 3200
trabajadores de 245 empresas y personal independiente que iniciarían el proceso,
todos ubicados en los municipios que componen el Magdalena medio Colombiano,
recibiendo la formación y certificación en los diferentes niveles de trabajo Seguro
en Altura que incluían el nivel básico, administrativo, intermedio y avanzado.

2
DUCÓN, Martha Lucia. Magdalena Medio cuenta con ambiente de formación para trabajo seguro
en alturas [en línea]. Bogotá D.C.: SENA. [consultado 11 de Enero de 2013]. Disponible en internet:
http://www.sena.edu.co/downloads/trabajoalturas/nota14.html

25
Otro centro de entrenamiento fue el que creó el centro Industrial del Diseño y la
manufactura del SENA en Santander en los niveles intermedio y avanzado, con el
objetivo de brindar respuesta a los sectores productivos regionales como el de la
construcción, telecomunicaciones, servicios generales, riesgos profesionales,
entre otros. Según lo manifiesta Ramírez3, coordinador y líder del proceso en el
centro de formación, este ambiente es una herramienta con la que cuentan los
diferentes sectores económicos regionales que les permite dar cumplimiento a la
Reglamentación del Ministerio de la Protección Social que exige a las personas
y/o empresas formarse y certificarse para desarrollar la labor de manera idónea y
con todas las normas de seguridad que la profesión exige.

Éste se basa en la normatividad consignada en la resolución de 2008 del Ministerio

de la Protección Social que tiene por objeto, establecer el reglamento técnico para
trabajo seguro en alturas que aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de
los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen actividades en
alturas con peligro de caídas4.

“Para el SENA, es importante contribuir al logro del objetivo básico del Sistema General
de Riesgos Profesionales, como es la promoción de la salud ocupacional y la prevención
de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales”5.

4.2 INTERNACIONAL

Se considera importante mirar alrededor de Colombia y revisar las siguientes

preguntas: ¿Cómo se desarrolla el trabajo en alturas en otros países?, ¿Existen
procedimientos que lo rigen?, ¿Existen cursos de formación para los
trabajadores?, para dar respuesta a ello se ha investigado y se ha encontrado lo
que se expone a continuación.

3
RAMÍREZ, Jairo Orlando. SENA en Santander construye ambiente para formación de Trabajo en
Altura. [en línea]. Bogotá D.C.: SENA. [consultado 11 de Enero de 2013]. Disponible en internet:
http://www.sena.edu.co/downloads/trabajoalturas/nota10.html
4
SENA en Santander construye ambiente para formación de Trabajo en Altura. [en línea]. Bogotá
D.C.: SENA. [consultado 11 de Enero de 2013]. Disponible en internet:
http://www.sena.edu.co/downloads/trabajoalturas/nota10.html
5
El SENA, centro tecnológico del mobiliario, presente en la formación de trabajo seguro en altura.
[en línea]. Bogotá D.C.: SENA. [consultado 11 de Enero de 2013]. Disponible en internet:
http://www.sena.edu.co/downloads/trabajoalturas/nota18.html
26
A parte de los métodos convencionales (andamios, plataformas elevadoras y
grúas), existe en España, México, Estados Unidos y Argentina una técnica
llamada “Trabajos verticales” o ROPE ACCESS la cual “hace referencia a técnicas
de acceso y posicionamiento mediante cuerdas, en donde tanto para el acceso al
lugar de trabajo como la ejecución del mismo se realiza en suspensión sobre dos
tendidos de cuerda, uno de trabajo y otro de seguridad” 6, tal como se observa en
la figura 1.

Figura 1.TécnicaRope Access

Fuente: Trabajos Verticales: cuidados a considerar [en línea].De

fachadas.com.2011. [consultado 11 de Enero de 2013]. Disponible en internet:
http://www.defachadas.com/decoracion-de-casas-y-fachadas/trabajos-verticales/

Según Taludia7, una empresa conformada por un grupo de técnicos en trabajo

vertical y especialistas en seguridad en altura reconocida en España y la cual
trabaja en conjunto con otras empresas complementarias a su actividad, “la
técnica de trabajos verticales cuenta con equipos normalizados y procedimientos
específicos que se encuentran regulados mediante el Real Decreto 2177/2004 y
mediante la norma EN 12841:2006”8 del Gobierno de España. (El Real Decreto
2177/2004 por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y
salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia
de trabajos temporales en altura y la EN 12841:2006 en la cual se hace referencia

6
FallArrestServices [en línea]. PRL Trabajos verticales. Zaragosa: G y C Equipos de Protección
Individual, 2012 [consultado 10 de Enero de 2013] Disponible en internet:
http://www.anticaidas.com
7
La empresa [en línea] Valencia, España: Taludia, Cooperativa valenciana [consultado 10 de Enero
de 2013] Disponible en internet: http://www.taludia.com/la-empresa
8
Trabajos verticales [en línea] Valencia, España: Taludia, cooperativa valenciana [consultado 10 de
Enero de 2013] Disponible en internet: http://www.taludia.com/trabajos-verticales
27
a los equipos de protección individual contra caídas, sistemas de acceso mediante
cuerda y dispositivos de regulación de cuerda).

A parte de las normas mencionadas anteriormente también se encontró que en

España existen las llamadas notas técnicas de prevención NTP elaboradas por el
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, las cuales establecen una
serie de criterios preventivos básicos que facilitan a empresarios, técnicos en
prevención, trabajadores y delegados de prevención, soluciones eficaces para la
gestión de los riesgos laborales en general y de los trabajos en altura en particular.
Existen por ejemplo NTP para plataformas eléctricas para trabajo en alturas,
trabajos en recintos confinados, andamios de trabajo prefabricados, seguridad en
trabajos verticales, torres de trabajo móviles, ergonomía en trabajos verticales: el
asiento, dispositivos de anclaje, entre otras.

Para definir si en España se dictan cursos de formación para las personas que
desempeñan la técnica mencionada, se visitaron varias páginas web de empresas
ubicadas en este país, y se encontró que si ofrecían cursos de formación pero se
observó que todos eran diferentes. Escogiendo específicamente dos empresas,
Taludia, anteriormente mencionada y Altur, se encontró que en el caso de Taludia
el diseño de los cursos está realizado con la ayuda de una empresa especializada
en prevención de riesgos laborales llamada Preven-Labor Riesgos y en el otro
caso están diseñados por el departamento de formación de la empresa, el cual se
guía por la normatividad vigente de esta técnica y el trabajo en alturas.

En el caso de Estados Unidos se encontró que existen asociaciones que rigen los
procedimientos de seguridad que se deben aplicar para esta técnica, como es el
caso de la sociedad de técnicos profesionales en Rope Access SPRAT, la cual se
estableció a mediados de los años 90 para hacer frente al crecimiento de las
empresas dedicadas al Rope Access en América del Norte. (Según SPRAT 9, esta
técnica chocó con el crecimiento de las industrias que desde hace décadas
utilizaban los métodos convencionales como andamios y plataformas elevadoras).

“SPRAT es quien desarrolló normas de consenso en la industria, incluidas las

prácticas de seguridad para los trabajos en altura y requisitos de certificación para
trabajos verticales. SPRAT ha elevado la conciencia sobre la seguridad y eficacia
del sistema Rope Access”10 y es quien certifica a las empresas que hacen parte de
sus miembros para dictar cursos de capacitación. Las empresas que hasta el

9
Brie fHistory [en línea]. Pensilvania:Society off Professional Rope Access Technitians, SPRAT
[consultado 10 de Enero de 2013] Disponible en internet: http://sprat.org/about/evaluators/
10
Ibid., Disponible en internet: http://sprat.org/about/evaluators/
28
momento cuentan con el respaldo de SPRAT se encuentran ubicadas en Reino
Unido, Canadá, EEUU, México, Suecia y Dinamarca.

Un ejemplo de las empresas que SPRAT certificó es la empresa Trabajo en

Alturas, ubicada en México, la cual manifiesta: “Existen asociaciones en Europa y
Estados Unidos que rigen los procedimientos de seguridad que se deben de
aplicar así como la rigurosa normatividad y certificación a las empresas y técnicos
que utilizan la técnica de trabajos verticales”11.

Ahora, al revisar nuevamente si en Estados Unidos también realizan cursos de

formación, comparando la empresa Trabajo en alturas y IWR-Mexico, se observa
que ofrecen diferentes cursos de formación, en el caso de Trabajo en Alturas
ofrece Rope Access 1, Rope Access 2 y Rope Access 3, curso de acceso y
rescate en torres de telecomunicaciones y cursos personalizados según el cliente,
brindando el certificado por SPRAT (ya que es miembro de esta Sociedad). En
cambio la otra empresa ofrece: trabajo en grúas y escaleras, trabajo en andamios
y plataformas, trabajo en torres y antenas, trabajo en cuerda y técnico/supervisor
de trabajo en alturas, curso personalizado, brindando el certificado por la
Secretaria de Trabajo y de Protección Civil.

Por lo visto anteriormente con las cuatro empresas se podría decir que cada
empresa está en la libertad de desarrollar la programación de sus cursos de
formación, claro está teniendo en cuenta la normatividad vigente para cada país.

A continuación en la figura 2 se muestra el espacio de formación de la empresa

Trabajos en alturas.

11
Inicios [en línea] México: Trabajos en Alturas, 2013 [consultado 10 de Enero de 2013] Disponible
en internet: http://www.trabajosenalturas.com/informacion/

29
Figura 2. Sitio de formación para trabajos verticales

Fuente: Consultoría y capacitación [en línea]. México: Trabajos en Alturas, 2013

[consultado 10 de Enero de 2013] Disponible en internet:
http://www.trabajosenalturas.com/informacion/cursos-y-capacitacion/

30
 5. MARCO REFERENCIAL

5.1 MARCO TEÓRICO

5.1.1 Salud Ocupacional. “Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en

el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar
las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social
de los trabajadores en todas las ocupaciones”12. Esta disciplina se divide en tres
subprogramas.

5.1.1.1 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.“Tienen como

finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador,
protegiéndolo de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolo en un sitio de
trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolo en aptitud
de producción de trabajo”13.

5.1.1.2 Subprograma de higiene industrial.“Disciplina que permite el

reconocimiento o la identificación, la evaluación y control de los riesgos que se
producen en los lugares de trabajo y que pueden poner en peligro la salud y el
bienestar de los trabajadores originando enfermedades profesionales”14.

12
COLOMBIA. CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 1562 del 2012 (Julio 11 del 2012). Por la cual se
modifica el Sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ocupacional. Bogotá.D.C. 1p.
13
COLOMBIA. LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD. Resolución
1016 de 1989(Marzo 31).Por la cual se reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los
programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
Santa fe de Bogotá, 3p.
14
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. ABC de la Salud Ocupacional para el sector de la
construcción. Bogotá D.C, Diciembre del 2008. 24 p.
31
5.1.1.3 Subprograma de seguridad industrial. “Es el conjunto de técnicas y
actividades desarrolladas para la identificación y control de los accidentes de
trabajo, que permite identificar los factores y condiciones de riesgo causantes de
los accidentes de trabajo, generando las recomendaciones para controlarlos y
vigilar su aplicación”15.

5.1.2 Seguridad industrial. De acuerdo con lo establecido en la ley de Industria

se entiende por seguridad industrial la que tiene por objetivo la prevención y
limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes y siniestros
capaces de producir daños o perjuicios a las personas, flora, fauna, bienes o al
medio ambiente, derivados de la actividad industrial o de utilización,
funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos y de la producción,
uso o consumo, almacenamiento o desecho de los productos industriales16.

La seguridad industrial es el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la

identificación, valoración y al control de las causas básicas que potencialmente
pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la
empresa, por lo tanto procura mantener un ambiente laboral seguro.
Dentro de sus actividades principales se encuentran identificar y controlar las
causas básicas de los accidentes laborales e implementar mecanismos de
monitoreo, auditoría y control de los factores que tengan un alto potencial de
accidentes en el trabajo.

Para la prevención de accidentes se deben desarrollar actividades como:

establecer normas de seguridad y operación, utilizar la demarcación y señalización
de áreas, elaborar programas de inspección, establecer mecanismos para
implementar programas de aseo, establecer programas de mantenimiento para
maquinaria, equipos y herramientas manuales a fin de evitar daños que puedan
causar riesgos a los trabajadores, investigar y analizar accidentes e incidentes, y
establecer planes en caso de emergencias.

15
COLMENA-RIESGOS PROFESIONALES. Disponible en internet: www.colmena-arp.com.co
CITADO POR: AYALA BENITEZ, Viviana. Actualización del programa de Salud Ocupacional para
la plaza de mercado Alameda en la ciudad de Cali. Trabajo de Grado Ingeniero Industrial. Santiago
de Cali: Universidad Autónoma de Occidente. Facultad de Ingeniería, 2009. 19p.
16
CORTÉS DÍAZ, José M. Seguridad e Higiene del trabajo. Técnicas de prevención de riesgos
laborales. 3 ed. Bogotá D.C: Alfaomega, 2002. 84 p.
32
5.1.3 Accidentes de trabajo. El accidente de trabajo se define como “Todo
suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte”17.

“El accidente del trabajo constituye la base de estudio de la Seguridad industrial y

lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por que
ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes
(medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o desarrollan los
hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención”18.

5.1.3.1 Causas de accidentes de trabajo. Los accidentes de trabajo son

originados principalmente por dos tipos de causas: causas inmediatas y causas
básicas. Las causas inmediatas hacen referencia a aquellas que se encuentran
en primer lugar después de la ocurrencia del accidente y que se relacionan con el
momento mismo del suceso, por ejemplo los accidentes generados por actos
inseguros o condiciones inseguras, y las causas básicas hacen referencia a
aquellas que no se identifican como causantes de las lesiones, daños o pérdidas
en el momento mismo de su ocurrencia, pero que han sido parte fundamental para
que el accidente ocurriera. Estas últimas se subdividen en factores personales
(características de la persona y su comportamiento) y del trabajo (condiciones y
normas del trabajo).

Por actos y condiciones inseguras se entiende lo siguiente:

 Actos inseguros: “es toda violación de un procedimiento seguro,

comúnmente aceptado y relacionado con un acto humano y que puede
ocasionar o ha ocasionado un accidente”19.

 Condiciones inseguras: “es cualquier defecto o falla de diseño, instalación, o

situación en que intervengan los equipos, máquinas, sistemas, etc. y que
pueden ocasionar un accidente”20.

17
Ley 1562 de 2012, Op. cit., p. 3.
18
Accidentes del Trabajo: causas, clasificación y control [en línea]: Accidentes del Trabajo.
Providencia, Chile: El portal de la Seguridad, la prevención y la salud ocupacional de Chile
[consultado 10 de Enero de 2013] Disponible en internet:
http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm
19
TRUJILLO MEJÍA, Raúl Felipe. Seguridad Ocupacional. Grupo Editorial Norma, 2004. p.102.
20
Ibíd.,p.102
33
5.1.4 Trabajo en alturas. El trabajo en alturas entendido como “Toda labor o
desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior”21 fue
normalizado mediante el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas en el
año 2008, en el cual se concreta y especifica los procesos y elementos
necesarios para que sea seguro y controlado. No obstante, en el año 2012 se
establece otro Reglamento relacionado con esta labor, el Reglamento de
Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

Los sistemas de acceso para trabajo en alturas que utilizan los trabajadores que
desempeñan esta labor son: andamios, escaleras, elevadores de personal, grúas
con canasta y todos aquellos cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de
trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas. Todo sistema de acceso
y sus componentes deben cumplir con unas condiciones o requisitos para su
selección y uso, además de existir unos lineamientos ya definidos para su uso.

Con el fin de evitar la caída de los trabajadores cuando realicen trabajo en alturas
el Ministerio de Trabajo definió las llamadas medidas de prevención contra caídas
en alturas, dentro de las cuales están: la capacitación, los sistemas de ingeniería
para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo
en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión.

Además para ello también estableció que se deben elaborar y establecer los
procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser entendibles
y comunicados a los trabajadores y definió que todas las personas que desarrollen
trabajo en alturas deben tener su respectivo certificado para trabajo en alturas, el
cual podrán obtener mediante capacitación o por certificación en la competencia
laboral.

Los sistemas de ingeniería hacen referencia a aquellos cambios o modificaciones

en el diseño, montaje, construcción, instalación, puesta en funcionamiento para
eliminar o mitigar el riesgo de caída. Las medidas colectivas de prevención son
todas aquellas dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una
caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Dentro de las principales
medidas colectivas de prevención están: delimitación del área, línea de
advertencia, señalización de área, barandas, control de acceso, manejo de
desniveles y orificios y ayudante de seguridad. Los trabajos en suspensión hacen
referencia a los trabajos en suspensión con duración de más de cinco minutos, los
cuales deben ser realizados utilizando una silla para trabajo en alturas.

21
Resolución 1409 del 2012 Op.cit.,p.2
34
El Ministerio de Trabajo también definió las medidas de protección contra caídas
en alturas, las cuales son implementadas para detener la caída, una vez ocurra, o
mitigar sus consecuencias. El empleador es quien debe definir las medidas de
prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista por
lo menos una persona trabajando en alturas, estas medidas deben estar acordes
con la actividad económica y tareas que la componen. Las medidas de protección
deben cumplir con unas características y se clasifican en medidas pasivas de
protección y medidas activas de protección.

Las medidas pasivas están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el

trayecto de su caída, sin permitir el contacto contra estructuras o elementos,
requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo. Los
sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las
principales medidas pasivas de protección cuyo propósito es detener la caída libre
de personas y objetos. Las medidas activas de protección son las que involucran
la participación del trabajador, incluyen los siguientes componentes: punto de
anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de rescate.

Dentro de las principales medidas activas de protección se tienen punto de anclaje

fijo, dispositivos de anclaje portátiles o conectores de anclaje portátiles, línea de
vida horizontal fijas o portátiles, líneas de vida verticales fijas o portátiles,
conectores, de los cuales existen gran variedad, dependiendo del tipo de tarea a
realizar y los cuales se deben seleccionar conforme a la siguiente clasificación:
ganchos de seguridad, mosquetones, conectores para restricción de caídas,
conectores de posicionamiento, conectores para detención de caídas clasificados
en eslingas con absorbedor de energía y líneas de vida auto-retractiles,
conectores para transito vertical(frenos), clasificados en frenos para líneas de vida
fijas o portátiles y como última línea de vida vertical, el arnés de cuerpo completo.

5.1.4.1 Elementos de protección al trabajador. Existen elementos de protección

personal para diversas partes del cuerpo, como cabeza, cara, los miembros, las
manos y brazos, tronco, ojos, oídos, entre otros. Estos elementos, a pesar de su
importancia sólo cumplen su papel cuando el individuo actúa de una manera
responsable y los utiliza en las condiciones adecuadas y en los momentos
necesarios. En realidad existen toda una diversidad de elementos de protección,
pero ellos deben tener ciertas características para que cumplan con su objetivo
final22.

22
JIMÉNEZ, José, RIVAS, Francia y ZULUAGA, Jorge. Medicina preventiva para la Salud
Ocupacional. Armenia, Quindío: Centro de publicaciones de la Universidad del
Quindío.1996. p.170-172
35
Los elementos de protección personal que utilizan las personas que realizan
trabajo en alturas son: un casco el cual debe tener resistencia y absorción ante
impactos y contar con barbuquejo de tres puntos de apoyo. Según la necesidad,
puede ser dieléctrico, su fabricación debe ser con materiales resistentes que fijen
el casco a la cabeza y eviten el movimiento o caída; gafas de seguridad que
protejan los ojos de impactos, rayos UV y deslumbramientos; protección auditiva si
es necesaria; guantes antideslizantes flexibles de alta resistencia a la abrasión,
botas antideslizantes y ropa de trabajo de acuerdo con los factores de riesgo y las
condiciones climáticas23.

5.1.5 Procedimientos. “Forma específica de llevar a cabo una actividad. En

muchos casos los procedimientos se expresan en documentos que contienen el
objeto y el campo de aplicación de una actividad; que debe hacerse y quien debe
hacerlo; cuando, donde y como se debe llevar a cabo, qué materiales, equipos y
documentos deben utilizarse, y como debe controlarse y registrarse”24.

5.1.6 Andamios. Visto de una manera global los andamios se pueden clasificar
dentro de dos tipos principales, andamios colgantes/suspendidos y andamios
tubulares/soportados.

Los andamios colgantes como se observa en la figura 3, son aquellos que están
suspendidos por medio de poleas desde la parte superior del edificio, y tienen una
plataforma en la que se ubica el personal que va a laborar.

23
COLOMBIA. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Resolución 3673 del 2008
(26 de Septiembre de 2008).Por la cual se establece el reglamento Técnico de Trabajo
Seguro en Alturas. Bogotá D.C. 18p.
24
SINISTERRA, Andrés. Elaboración de procedimientos de un proceso productivo con
base en el sistema documental de la norma ISO 9001:2000 para el diseño de un manual
de procesos en el área de producción en una empresa embotelladora de bebidas. Trabajo
de grado Ingeniero Industrial. Santiago de Cali: Universidad Autónoma de Occidente.
Facultad de Ingeniería, 2008. 23 p.
36
Figura 3.Andamios Colgantes

Fuente: Elevación de personas temporal [en línea]: Andamios Colgantes,

Empresa Fixator [consultado 05 de Enero de 2013] Disponible en internet:
http://www.fixator.es/p27-plataforma-suspendida-moduleco.htm

Los andamios soportados son aquellos construidos con tubería y perfiles metálicos
que se van colocando unos encima de otros, hasta alcanzar la altura requerida.
Dentro de estos se clasifican los andamios convencionales los cuales no cumplen
con ningún requisito de seguridad de ninguna norma, a diferencia de los andamios
modernos que cumplen con los requisitos mínimos de seguridad.

En Colombia cuando se habla de requisitos mínimos se hace referencia por medio

de la Resolución 3673 del 2008 y Resolución 1409 del 2012 a las siguientes
características:

- Contiene barandas las cuales ayudan a evitar caídas,

- Ofrecen mayor estabilidad en terrenos firmes e irregulares, contienen
plataformas completas de trabajo para evitar caídas de personas y objetos,
- Facilita el acceso a los distintos niveles del andamio mediante escaleras
internas, se adaptan fácilmente a geometrías complejas,
- Son más resistentes
- Tienen protección anticorrosiva.

37
Al observar los andamios convencionales que se muestran en la figura 4 y los
andamios modernos certificados en la figura 5, se puede notar a primera vista las
anteriores características mencionadas.

Figura 4. Andamio convencional Figura 5.Andamio Moderno

Fuente: Andamio tradicional vs andamio certificado multifuncional [en línea]:

Bogotá: Andamios Cimbra, 2013 [consultado 06 de Enero de 2013] Disponible en
internet: http://www.andamioscimbra.com/

Actualmente, gracias a la reglamentación de trabajo en alturas el uso de andamios

certificados se hace obligatorio tanto para los empleadores como para los centros
de entrenamiento que estén autorizados para realizar cursos de formación de
trabajo en alturas.

5.2 MARCO JURÍDICO

5.2.1 Normatividad para trabajo en alturas

- Resolución 3673 de 2008: emanada por el Ministerio de la Protección Social,

por la cual se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.

38
- Resolución 736 de 2009: emanada por el Ministerio de la Protección Social, por
la cual se modifica la Resolución 3673 de 2008 y se dictan otras disposiciones.

- Resolución 1486 de 2009: emanada por la Dirección General del SENA, donde
se establecen los lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 del
2009 expedida por el Ministerio de la Protección Social sobre trabajo seguro en
alturas.

- Resolución 1938 de 2009: emanada por la Dirección General del SENA, por la
cual se modifica el artículo 1 de la Resolución 1486 de 2009.

- Circular 070 de 2009: emanada por el Ministerio de la Protección Social, sobre

procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas.

- Resolución 2291 de 2010:expedida por el Ministerio de la Protección Social,

por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4 de La Resolución
000736 de 2009 y se dictan otras disposiciones.

- Resolución 1409 de 2012: emanada por el Ministerio del Trabajo, por la cual se
establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en
trabajo en alturas.

- Resolución 2578 del 2012: emanada por el SENA, por la cual se establecen
lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 1409 del 23 de Julio de
2012 expedida por el Ministerio del trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan
otras disposiciones.

- Resolución 1903 del 2013: emanada por el Ministerio del trabajo, por la cual se
modifica el numeral quinto del articulo diez y el parágrafo cuarto del articulo
once de la Resolución 1409 del 2012 y se dictan otras disposiciones.

39
 6. CRITERIOS A EVALUAR EN UN CENTRO DE ENTRENAMIENTO

6.1INFRAESTRUCTURA

El centro de entrenamiento debe disponer de dos áreas de formación, un área

teórica y un área práctica. El área teórica debe ser un curso o salón dotado de
elementos y equipos educativos que permitan dictar al entrenador del curso de
formación la parte teórica del curso, y el área práctica debe estar integrado de un
conjunto de estructuras que permitan desarrollar la parte practica de los cursos de
formación, de tal manera que se pueda evaluar el aprendizaje de los
participantes.

6.1.1Área de formación teórica. El salón en el cual se dicte la parte teórica, debe

ser máximo para 30 personas, debe contar con sillas ergonómicas que cuenten
con superficies de trabajo para el apoyo de los documentos y la escritura.

Figura 6. Curso de formación

Fuente: Curso de “Riesgo de caída en altura 2011” [en línea]: España: Vértice
Vertical, 2013. [consultado22 de Junio de 2013]. Disponible en Internet:
http://www.verticevertical.com/es/noticias/curso-de-riesgo-de-caida-en-altura-2011-
ministerio-de-trabajo-e-inmigracion.html

En cuanto a ayudas tecnológicas debe contar con video-beam,televisor, tablero o

alguna otra ayuda similar. La ubicación de éste, debe permitir que sea visto por
todos los participantes en el ambiente de formación.

40
El curso de capacitación debe garantizar un área de 1m2 por persona y cumplir
con las siguientes condiciones ambientales: buena iluminación, ventilación, confort
térmico y ausencia de altos niveles de ruido que puedan impedir la comunicación y
el aprendizaje. Las anteriores condiciones ambientales también aplican para el
área de formación práctica.

Finalmente, en ésta área se exige la presencia deservicios sanitarios con

especificidad por género. Cabe aclarar que la normatividad no especifica la
cantidad.

6.1.2 Área de formación práctica. El área debe ser mínimo de 30 m2 por cada
15 personas, la superficie del piso debe ser uniforme y no presentar elementos
tales como piedras, puntillas, vidrios y alambres.

Ésta área debe contar con estructuras con una altura mínima de ocho (8) metros,
que permitan realizar prácticas de:

- Posicionamiento
- Suspensión
- Restricción
- Ascenso
- Descenso controlado
- Traslado horizontal
- Salvamento y rescate
- Transporte de personal
- Izamento

Según la Resolución 2578 del 2012, para ello el centro de entrenamiento debe
contar con equipos móviles tipo escalera, andamios, sistemas para trabajos en
poste y sistemas para trabajo en fachadas.

41
6.2 ESTRUCTURAS DE ENTRENAMIENTO

El centro de entrenamiento debe estar dotado de las siguientes estructuras para la

realización de las prácticas.

6.2.1Equipos móviles tipo escalera. Las escaleras, consideradas en la

Resolución 1409 del 2012 sistema de acceso para trabajo en alturas, deben
cumplir con las siguientes características y cantidades que se muestra en el
cuadro 1.

Cuadro 1. Equipos móviles tipo escalera

TIPO EQUIPO CARACTERÍSTICAS CANTIDAD

Escalera portátil de
un cuerpo estándar, Incluye zapatas y
de 8 a 12 pasos, collarín para apoyo 1
puede ser metálica de postes.
o en fibra de vidrio
(dieléctrica)

EQUIPOS Escalera portátil de

MÓVILES extensión de 2
TIPO cuerpos estándar de Incluye zapatas y
ESCALERA 8 a 12 pasos cada collarín para apoyo 1
cuerpo puede ser de postes.
metálica o en fibra
de vidrio
(dieléctrica).

Escalera
autosoportada de
tijera estándar de 8
pasos, puede ser 1
metálica o en fibra
de vidrio
(dieléctrica).

Fuente: COLOMBIA. DIRECCIÓN GENERAL SENA. Resolución 2578 del 2012

(28 de Diciembre de 2012). Por la cual se establecen lineamientos para el
cumplimiento de la Resolución No.1409 del 2012 expedida por el Ministerio del
Trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C.
42
6.2.2Andamios. Los andamios considerados sistemas de acceso para trabajo en
alturas deben cumplir con los componentes, características y cantidades que se
muestran en los cuadros 2 y 3.

Cuadro 2. Equipos móviles tipo andamio tubular de torre convencional auto-

soportado

TIPO EQUIPO CARACTERÍSTICAS CANTIDAD

Tornillos
niveladores para Según
ser usados en configuración
superficies del andamio.
irregulares
Pórticos metálicos
tubulares Según
EQUIPOS convencionales de El andamio debe configuración
MÓVILES 1,50 por 1,50 tener mínimo 4 del andamio.
TIPO metros. niveles, certificado
ANDAMIO Riostras o tijeras por el fabricante para Según
TUBULAR de entre 1,50 a soportar por lo menos configuración
DE TORRE 2,30 metros 4 veces la carga que del andamio.
CONVENCI Escaleras va a soportar durante
ONAL inclinadas de el trabajo. Según
AUTO acceso estándar configuración
SOPORTAD para ser instaladas del andamio.
O en los pórticos
Plataformas de
trabajo para ser Según
apoyadas en configuración
pórticos que del andamio.
cubran como
mínimo un área de
48 centímetros.

Fuente: Ibíd., Resolución 2578 del 2012.

43
Cuadro 3. Equipos móviles tipo andamio multidireccional de torre para
trabajar auto-soportado

TIPO EQUIPO CARACTERÍSTICAS CANTIDAD

Zapatas para Según
interacción suelo configuración
estructura. del andamio.
Tornillos niveladores
para ser usados en Según
superficies irregulares configuración
del andamio.
Elementos verticales
de carga con rosetas Según
EQUIPOS para empalpar configuración
MÓVILES diagonales y del andamio.
TIPO horizontales
ANDAMIO Elementos Según
MULTIDIRE horizontales para configuración
CCIONAL configurar marcos El andamio debe tener del andamio.
DE TORRE Elementos diagonales mínimo 4 niveles,
PARA para arriostrar certificado
o por el Según
TRABAJAR ridigizar la estructura fabricante para configuración
AUTOSOP soportar al menos 4 del andamio.
ORTADO Plataformas con veces la carga que va a
trampillas y escaleras soportar durante el Según
inclinadas de acceso trabajo. configuración
estándar. del andamio.
Plataforma de trabajo Según
configuración
del andamio.
Elementos para
configurar barandas, Según
incluyen rodapiés configuración
del andamio.
Sistemas del
fabricante para
labores en
suspensión (poleas ,
malacates, vigas de Según
carga, etc.), que configuración
trabajen dentro del del andamio.
perímetro interno del
andamio

Fuente: Ibíd., Resolución 2578 del 2012.

44
6.2.3Sistemas para trabajos en poste. El sistema para trabajos en postes debe
tener el equipo, características y cantidades que se muestran en elcuadro 4.

Cuadro 4. Sistemas para trabajos en poste

TIPO EQUIPO CARACTERÍSTICAS CANTIDAD

Pueden ser postes de
Poste iluminación, teléfono 1
o distribución
Adquiridos en función
del tipo de postes
donde se va a laborar
Pretales para (cortos para postes 4
postes de iluminación o
SISTEMAS teléfono y largos para
PARA postes de
TRABAJOS distribución)
EN POSTE Pértiga telescópica 1
de cuatro cuerpos
Arnés integral de 15 (total por
cuerpo completo ambiente de
multipropósito de 4 formación )
argollas
8 (total por
Eslinga con ambiente de
absorbedor de formación )
energía
Banda de amarre 4
portátil tipo tie off

Fuente: Ibíd., Resolución 2578 del 2012.

45
6.2.4Sistemas para trabajos en fachadas. Para este sistema el cual simula el
trabajo en fachadas, debe contener los equipos, características y cantidades
mencionadas en el cuadro 5.

Cuadro 5. Sistemas para trabajos en fachadas

TIPO EQUIP CARACTERÍSTICAS CANTIDA

O D
Sistema de anclaje 8

Cuerda estática 2
Sistema (4m *12 cm )
de Descendedorautofrenanteantipáni 4
Línea co
SISTEMAS de Conectores tipo mosquetón 20 (totales
PARA Trabajo por
TRABAJO ambiente
S EN de
FACHADA formación)
S Silla de trabajo 1
Cuerda estática con sistema de
anclaje estándar de 5 m 1
Sistema de freno 4
Sistema Arnés integral de cuerpo completo 15 (totales
de línea multipropósito por
de vida ambiente
de
formación)
Eslinga con absorbedor de 8 (totales
energía. por
ambiente
de
formación)

Fuente: Ibíd., Resolución 2578 del 2012.

46
6.2.5 Requisitos generales de las estructuras

- Toda estructura debe estar certificada, obedeciendo las memorias de cálculo

que cumplan con los requisitos de la Resolución 1409 del 2012, por ello se
debe contar con las fichas técnicas de cada una como herramienta de
respaldo.

- Los puntos de anclaje también deben contar con memorias de cálculo firmadas
por una persona calificada en donde se certifique la resistencia.

- Las aristas de las estructuras se deben encontrar suavizadas o protegidas con

elementos que impidan el desgaste peligroso de los equipos.

- Las uniones entre partes metálicas de las estructuras no deben presentar

corrosión ni partes zafas.

- Las bases de la estructura no deben presentar desgaste, hundimiento,

corrosión o desniveles.

- Las superficies o plataformas no deben presentar sectores deteriorados

(despegados, rotos, con hundimientos, huecos, desatornillados, etc.)

- La estructura debe contar con elementos que permitan realizar

desplazamientos verticales, horizontales y diagonales.

- Las estructuras se deben ubicar a menos de diez pies (cuatro metros) del
cableado eléctrico de alta tensión.

- Si la estructura es fija y se encuentra al aire libre debe contar con luz de

obstrucción, para rayos y plataformas de descanso

- Las estructuras deben contar con medios de acceso seguros.

- Los conectores deben estar instalados de acuerdo con las especificaciones del
fabricante.

- Las estructuras deben contar con al menos una escalera vertical fija con su
respectiva línea de vida vertical fija.

- La estructura cuenta con mínimo tres (3) plataformas de trabajo a varios

niveles de altura, con y sin sistemas de retención de barandas.

- Las estructuras cuentan con una altura mínima de ocho (8)metros para la
realización de las prácticas.
47
6.3 PERSONAS OBJETO DE CAPACITACIÓN

Según la Resolución 1409 del 2012, en los centros de entrenamiento para trabajo
seguro en alturas, se puede brindar capacitación a los siguientes cargos que se
manejan en el trabajo en alturas.

6.3.1Jefes de área. Son quienes en las empresas toman decisiones

administrativas en relación con la aplicación de la Resolución 1409 del 2012,
empresas en las cuales se ha identificado como prioritario el riesgo de caída por
trabajo en altura.

La capacitación para estas personas debe tener una intensidad mínima de 10

horas certificadas, la capacitación puede ser presencial o virtual y debe repetirse
en su totalidad por lo menos cada dos años, razón por la cual no requiere de
reentrenamiento.

6.3.2 Coordinador de trabajo en alturas. Llamado anteriormente persona

competente, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en
alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo; cuenta con la
autorización del empleador de aplicar medidas correctivas inmediatas para
controlar los riesgos asociados a dichos peligros.

El programa de capacitación para estas personas debe tener como mínimo 80

horas certificadas, 60 teóricas y 20 prácticas.

6.3.3Trabajadores operativos. Trabajadores que realizan directamente trabajos

en alturas. Para los trabajadores operativos se ha establecido los niveles básico y
avanzado, se ha eliminado el intermedio. El nivel que le corresponde a cada
trabajador lo debe escoger el coordinador de trabajo seguro en alturas de la
empresa interesada en el servicio de capacitación.

Las personas que actualmente tienen el certificado de trabajo seguro en alturas en

nivel intermedio deben completar el número de horas y temas para nivelarlo al
nivel avanzado a través de reentrenamiento. Una vez realizado esto podrán
obtener un nuevo certificado titulado con el nivel avanzado. El curso de estas
personas se denomina homologación; para realizarlo tienen un plazo máximo de 2
años a partir de la vigencia de la Resolución 1409 del 2012.

48
A continuación se presenta las personas que deben realizar el nivel básico:

- Todo trabajador que realice trabajo en alturas, con riesgos de caída, que deba
utilizar un sistema de acceso seguro como escaleras y plataformas con
barandas; o escaleras portátiles, plataformas portátiles, canastillas y similares.

- Trabajadores que su actividad sea reparaciones o nuevas construcciones de

edificios que este protegidos con barandas, siempre y cuando estas últimas
cumplan con los requisitos de la Resolución 1409 del 2012.

A continuación se presenta las personas que deben realizar el nivel avanzado:

- Todo trabajador que realice labores en alturas, con riesgo de caída, que realice
desplazamientos horizontales y /o verticales por las estructuras, incluidas las
técnicas de suspensión, utilizando diferentes equipos de protección contra
caídas según el tipo de aplicación y sistemas de anclaje portátiles.

- Trabajadores que para ejercer su labor requieren el uso de sistemas de acceso

mecánicos para acceder a las alturas y trabajadores que requieran de
elementos de protección contra caídas, o aplicación de técnicas o
procedimientos para su protección.

La intensidad de horas para los cursos Básico y avanzado es la que se muestra en

la figura 7.

Figura 7.Intensidad horaria operativa

Nivel básico: 8 horas, 3 teóricas y 5 de entrenamiento práctico.

Nivel Avanzado: 40 horas, de las cuales mínimo 16 serán teóricas

y 24 de entrenamiento práctico.

NOTA: El centro de entrenamiento no puede brindar capacitación para

entrenadores de trabajo seguro en alturas, ésta solo la pueden ofrecer el SENA y
las Universidades con programas en Salud Ocupacional.

49
6.4 CONTENIDO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Los programas de capacitación de trabajo seguro en alturas que impartan las

personas jurídicas o naturales autorizadas por el SENA, serán los diseñados por el
SENA y aprobados por la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo del
Ministerio de Trabajo”. De tal manera que EPI LTDA no debe diseñar el contenido
de los cursos de formación, pero si debe tener en cuenta que los programas
deben estar diseñados para trabajadores que no sepan leer ni escribir, para ello
debe tener en cuenta la metodología que sobre el particular determine el SENA,
con la aprobación de la Dirección de movilidad y Formación para el Trabajo del
Ministerio del Trabajo.

6.5 PERSONAL DEL CENTRO DE ENTRENAMIENTO

A continuación se menciona el personal mínimo requerido que se sugiere para

laborar en el centro de entrenamiento, cabe resaltar que la normatividad no
especifica nada de esto.

6.5.1 Entrenadores para trabajo seguro en alturas. Los entrenadores que

laboren en el centro de entrenamiento deben cumplir con los siguientes requisitos
expuestos en la figura 8 y 9.

Figura 8. Requisitos entrenadores

 Título de técnico, tecnólogo o profesional en salud ocupacional o

profesional especialista en salud ocupacional o alguna de sus
áreas.

 Curso de entrenador para trabajo seguro en alturas, como mínimo

de 120 horas, de las cuales 40 horas sean de trabajo seguro en
alturas, 40 horas de formación pedagógica básica y 40 horas de
entrenamiento práctico.

50
Figura 8. Continuación requisitos entrenadores

 Certificado de competencia laboral vigente en la norma para

protección contra caídas en trabajo en alturas. (Opcional, ya que
tienen un plazo de 2 años a partir del 23 de Julio del 2012 para su
cumplimiento).

 Tener licencia vigente en Salud Ocupacional.

 Tener experiencia certificada mínima de 6 meses en el desarrollo de

actividades de higiene, seguridad, medicina, diseño y ejecución del
Programa de Salud Ocupacional, denominado actualmente Gestión
de la Seguridad y Salud en el trabajo.

Los requisitos anteriormente mencionados deben revisarse en las hojas de vida de

los aspirantes a entrenadores para trabajo seguro en alturas del centro de
entrenamiento de EPI LTDA.

El entrenador puede ser certificado por el SENA o por una Institución educativa
autorizada.

6.5.2 Coordinador. Se sugiere que exista un responsable de llevar a cabo tareas

administrativas del centro de entrenamiento, entre ellas ser el encargado de
autorizar los permisos de trabajo en alturas, velar por el cumplimiento de la
normatividad para los centros de entrenamiento, promoción de cursos de
formación y ocuparse del trámite que se debe llevar a cabo para la obtención de
los certificados para los participantes de los cursos de formación, entre otras
tareas.

51
6.5.3 Personal de logística. Se sugiere que exista un personal capaz de atender
y acompañar los cursos de formación en el centro de entrenamiento, encargado
de supervisar y vigilar la correcta ejecución del curso, y facilitar tareas para el
buen funcionamiento del curso, entre otras tareas.

6.5.4 Personal para servicios generales. Se sugiere personal que lleve a cabo el
aseo del centro de entrenamiento con determinada frecuencia, ello con el fin de
mantener la higiene, seguridad y bienestar.

6.6 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Los elementos de protección personal que deben tener los centros de

entrenamiento son:
- Equipos que hagan parte del sistema de protección contra caídas: arnés de
cuerpo completo multipropósito, eslingas con absorbedor de energía, banda de
amarre portátil tipo tie off, conectores tipo mosquetón, líneas de vida verticales
y horizontales, descendedores autofrenantes antipánico, cintas de anclaje o de
amarre. Las descripciones y graficas de los equipos de protección contra
caídas mencionados se muestran más adelante.
- Cascos de seguridad con barbuquejo mínimo de tres puntos de apoyo (Figura
10).
- Pretales para postes.

Figura 9. Casco de seguridad

Fuente: Barbuquejo de tres puntos para casco [en línea] Cartagena, Colombia:
Preciolandia, [consultado 04 de octubre de 2006]. Disponible en Internet:
http://www.preciolandia.com/co/barbuquejo-de-tres-puntos-para-casco-3-u-6oa0vj-
a.html

52
6.7 MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para advertir o

evitar la caída de personas u objetos cuando se realizan trabajos en alturas y
forman parte de las medidas de control.

Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas se

encuentran la capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas,
medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de
acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión.

Las medidas de prevención que aplican para el centro de entrenamiento son:

- Medidas colectivas de prevención

- Permiso de trabajo en alturas,
- Sistemas de acceso para trabajo en alturas
- Trabajos en suspensión.

6.7.1 Medidas colectivas. Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o

demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por
objetos que caigan. Estas medidas previenen el acercamiento de terceros a las
zonas de peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a
medidas de control en el medio. Según la Resolución 1409 del 2012 su selección
como medida preventiva e implementación depende de la viabilidad técnica de su
utilización en el medio y de la tarea a especificar.

Dentro de las principales medidas colectivas de prevención se encuentran:

delimitación del área, línea de advertencia, señalización del área, barandas,
control de acceso, manejo de desniveles y orificios (huecos) y ayudante de
seguridad.

Las que debe manejar un centro de entrenamiento son:

- Señalización
- Demarcación y delimitación

53
Figura 10. Definición señalización de área

Señalización de área

Es una medida de prevención que incluye entre otros, avisos

informativos que indican con letras o símbolos gráficos el
peligro de caída de personas u objetos. También debe incluir un
sistema de demarcación que rodee completamente el
perímetro, excepto en las entradas y salidas según sea
necesario para el ingreso y salida de personas y materiales.

La señalización debe estar visible para cualquier persona, en

idioma español y en el idioma de los trabajadores extranjeros
que ejecuten labores en la empresa.

Figura 11. Letreros de señalización

Fuente: Conozca la señalización de seguridad y salud en el trabajo [en línea]

Perú:CPS Ingenieros consultores, 2013.[consultado 24 de Junio de 2013].
Disponible en Internet:
http://www.peruyellow.com/company/104657/CPS_INGENIEROS_CONSULTO
RES

54
Figura 12. Definición demarcación de área

Demarcación de área

Tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída del

trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona de
caída. La delimitación se hará mediante cuerdas, cables, vallas,
cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas o banderas de
cualquier tipo de material, de color amarillo y negro combinados,
si son permanentes y, naranja y blanco combinados, sin son
temporales.

A continuación se muestran algunos de los equipos utilizados para la demarcación

temporal de áreas de trabajo: conos, colombinas y cinta para balizar, las cuales
son de uso obligatorio en el centro de entrenamiento.

Figura 13. Equipos para demarcación de área

Fuente: Adaptado de Productos [en línea]:Cono. Argentina: Extinto s.r.l.

[consultado 04 de Mayo de 2013]. Disponible en
Internet:http://www.extincosrl.com.ar/productos.asp y Catálogo[en línea]:
Colombinas. Colfecom S.A.S [consultado 04 de Mayo de 2013]. Disponible en
Internet:http://colfecom.com.co/catalogo/product_info.php?products_id=266

55
6.7.2 Permiso de trabajo en alturas. Se debe contar con un permiso de trabajo
en alturas, el cual es un mecanismo que mediante la verificación y control previo
de todos los aspectos relacionados en la Resolución 1409 del 2012, tiene como
objetivo prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en
alturas. Éste posee un contenido mínimo.

6.7.3 Sistemas de acceso para trabajo en alturas. Teniendo en cuenta la

definición de sistemas de acceso para trabajo en alturas, en el centro de
entrenamiento se deben contar con andamios y escaleras.

6.7.4 Trabajos en suspensión. Se define como toda tarea en las que el

trabajador debe “suspenderse” o colgarse y mantenerse en esa posición, mientras
realiza una tarea o mientras es subido o bajado. En el centro de entrenamiento se
debe realizar esta maniobra con el uso de equipos de protección contra caídas y
con una silla de suspensión que el centro debe disponer.

Figura 14. Silla de suspensión

Fuente: Productos [en línea] Cali, Colombia: EPI LTDA, 2013. [consultado10 de
Junio de 2013]. Disponible en Internet:http://www.epicali.com/productos.html

56
6.8 MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS

Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para detener

la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar sus consecuencias.
Las medidas de protección contra caídas se clasifican en pasivas y activas.

6.8.1 Requisitos generales

- Los equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser

compatibles entre sí, en tamaño, figura, forma, diámetro y deben estar
certificados.

- Los equipos de protección contra caídas deben estar certificados, incluyendo

líneas de vida verticales y horizontales sean portátiles o fijas y todos los
recursos para garantizar una adecuada capacitación del trabajador.

- Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar

la fuerza de impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión,
corrosión o ser aislantes eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.

- En todo caso, sea para desplazamientos de ascenso o descenso o

desplazamientos horizontales o de traslado se debe hacer uso del arnés de
cuerpo completo.

- Se deben seleccionar de acuerdo a las condiciones de la tarea y los

procedimientos como ascenso, descenso, detención de caídas,
posicionamiento, izamento, transporte de personal, salvamento y rescate.

- Todo equipo sometido a caída deberá ser retirado de la operación y no podrá

volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona
calificada; en el caso de líneas de vida auto retractiles podrán ser enviadas a
reparación y recertificadas por el fabricante.

- Cada equipo de protección personal debe contar con su respectiva hoja de

vida.

- Se debe contar con un espacio para el almacenamiento de los equipos de

acuerdo a las recomendaciones del fabricante y que garanticen la protección
de los mismos.

57
- Se debe contar con un procedimiento para el almacenamiento y manipulación
de los EPP utilizados en las prácticas.

- Los equipos deben estar libres de marcas que puedan deteriorar los herrajes y
material textil.

- Los testigos de impacto de los equipos deben mostrar que no han sufrido
impacto de una caída.

- Las características de los equipos deben garantizar que cumplen la

normatividad vigente. En caso de existencia de equipos no certificados o
prohibidos en los sistemas de protección contra caídas tales como: cinturones
linieros, mosquetones roscados u otros, estos podrán ser usados solo como
material para demostración.

- La cantidad de equipos debe ser suficiente para que todos los participantes
realicen la práctica sin tener que esperar la liberación del equipo.

6.8.2 Medidas pasivas de protección contra caídas. Están diseñadas para

detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto
contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervención del
trabajador que realiza el trabajo.

El centro de entrenamiento debe disponer de una red de seguridad como muestra

para los cursos de formación.

58
Figura 15. Red de seguridad

Los sistemas de red de seguridad

• Es la principal medida pasiva que existe, esta debe
soportar el impacto de la caída del trabajador garantizando
que no golpeará ningún obstáculo debajo de ella, la misma
deberá ser instalada por bajo la supervisión de una
persona calificada quien verificará las condiciones de
seguridad establecidas por el fabricante, el diseño de la red
y las distancias de caída.

Fuente: Adaptado de Salud y seguridad en construcciones [en línea] ¿Cómo

podemos protegernos de las caídas?.Elcosh,[consultado 15 de Mayo de 2013]
Disponible en internet:
http://www.elcosh.org/document/2286/d001057/Los%2B4%2Bpuntos%2Bde%2Bat
enci%25C3%25B3n%2Ba%2Bla%2Bsalud%2By%2Bseguridad%2Ben%2Bconstru
cciones%253A%2BLos%2Bpeligros%2Bde%2Bcaerse%2B%2528Gu%25C3%25A
Da%2Bdel%2Bentrenador%2529.html

La red de seguridad debe cumplir con los siguientes requisitos de seguridad:

- Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar

certificados por sus fabricantes, y en conjunto ser capaces de soportar el
impacto de la caída. Deben ser diseñados por una persona calificada y deben
ser instalados, inspeccionados, mantenidos y aprobados por una persona
calificada o una persona avalada por el fabricante.

- Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén
consignados datos tales como: fecha de fabricación, usos anteriores, registros
de inspecciones, certificaciones y registros de pruebas en la obra, antes de
ponerlo en funcionamiento.

- Las redes deben estar libres de cualquier elemento, material, equipo o

herramienta en su interior, durante todo el tiempo que se realice un trabajo, lo
cual debe ser verificado durante su uso. Así mismo, deben tener un punto de
acceso que permita la remoción de elementos o personas que caigan en ella.

59
- Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados semanalmente,
cada vez que sufran alguna modificación o después de cualquier incidente que
pueda afectar su integridad. En caso de deterioro, deben ser cambiadas de
manera inmediata, dejando registrado la fecha y tipo de red por la que se
cambia.

6.8.3 Medidas activas de protección contra caídas. Son las que involucran la
participación del trabajador. Dentro de estas medidas se encuentran los puntos de
anclaje, mecanismos de anclaje, conectores, soporte corporal y plan de rescate.

Los requisitos generales que deben cumplir son:

- Todos los elementos y equipos de protección deben contar con una resistencia
mínima de 5000 libras (22,2 Kilonewtons – 2,272 Kg) certificados por las
instancias competentes del nivel nacional o internacional.

- Deben cumplir con ciertas características, deben ser resistentes a la fuerza, al

envejecimiento, a la abrasión, la corrosión y al calor.

- Todos los elementos y equipos de protección activa deben estar certificados

conforme a las normas nacionales e internacionales pertinentes para el trabajo
a realizar.

A continuación se presentan las características de las diferentes medidas activas

de protección que existen y que se deben disponer en el centro de entrenamiento.

60
- Puntos de anclaje fijos

En las siguientes figuras se muestra su clasificación con sus respectivos requisitos

de seguridad.

Figura 16. Puntos para detención de caídas

Puntos para detención de caídas

Deben estar asegurados a una estructura, que, si están diseñados

por una persona calificada, deben ser capaces de soportar el doble
de la fuerza máxima de caída (3600 libras, 15.83 Kilonewtons o 1.607
Kilogramos), teniendo en cuenta todas las condiciones normales de
uso del anclaje. Si no están diseñados por una persona calificada,
deben ser capaces de soportar mínimo 5000 libras (22,2 Kilonewtons-
2272 Kg) por persona conectada. En ningún caso se permite la
conexión de más de dos personas a un mismo mecanismo de anclaje
fijo.

Figura 17.Puntos para restricción de caídas

Puntos de anclaje para restricción de caídas

Deben tener una resistencia mínima de 3000 libras por persona

conectada (13.19 Kilonewtons-1339.2 Kg) y su ubicación y diseño
evitará que la persona se acerque al vacío.

61
- Mecanismos de anclaje

Son dispositivos de tipo portátil que abrazan o se ajustan a una determinada

estructura. Tienen como función ser puntos seguros de acoplamiento para los
ganchos de los conectores, cuando estos últimos no puedan conectarse
directamente a la estructura.

Figura 18. Líneas de vida horizontales

• Deben ser diseñadas e instaladas por

una persona calificada con un factor de
Linea de vida seguridad no menor que dos en todos
horizontal sus componentes y podran o no contar
con sistemas absorbentes de energia .

• Debe tener absorbedor de energia

• Sus componentes deben estar
certificados
Lineas de vida
• Debe ser instalada entre puntos de
horizontal anclaje que soporten al menos 5000
portatiles libras por persona conectada.
• No debe ser sobretensionada
• Maximo se pueden conectar dos
personas a la misma linea

• Puede tener absorbedor de choque para

proteger la linea y la estructura.
Lineas de vida
• El cable a emplear debe ser en acero con
horizontal fija alma de acero de diametro nominal igual
o mayor a 5/16".

62
Figura 19.Líneas de vida verticales

• Son sistemas de cables de acero con

alma de acero, cuerdas sinteticas, rieles
Linea de vida u otros materiales que debidamente
anclados en un punto superior a la zona
vertical de labor, protegen al trabajador en su
desplazamiento vertical
(ascenso/descenso).

• Deben ser en cable de acero con

diametro nominal entre 5/16" a 3/8" o de
cuerda entre 13mm y 16 mm que
Lineas de vida cumplan con la resistencia minima de
5000 libras.
vertical • Sus componentes deben estar
portatiles certificados
• Deben ser instaladas en puntos de
anclaje que soporten al menos 5000
libras por persona conectada

• Deben ser instaladas en escaleras

verticales que superen una altura de 4,50
Lineas de vida m sobre el nivel inferior.
horizontal fija • Deben tener un absorbedor de impacto
en la parte superior para evitar
sobrecargar el anclaje.

63
- Conectores

Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a realizar; se deberán

seleccionar conforme a sus características.

Los conectores que existen son:

- Ganchos de seguridad (Figura 20).

- Mosquetones.
- Conectores para restricción de caídas.
- Conectores de posicionamiento.
- Conectores para detención de caídas.
- Eslingas con absorbedor de energía (Figura 21).
- Líneas de vida auto retráctiles.
- Conectores para transito vertical, también llamados frenos (Figura 22).
- Arnés de cuerpo completo (Figura 23).

Figura 20.Gancho de seguridad Figura 21. Eslinga con absorbedor

Fuente: Productos [en línea] Cali, Colombia: EPI LTDA, 2013. [consultado10 de
Junio de 2013]. Disponible en Internet:http://www.epicali.com/productos.html

64
Figura 22. Freno Figura 23. Arnés de seguridad

Fuente: Productos [en línea] Cali, Colombia: EPI LTDA, 2013. [consultado10 de
Junio de 2013]. Disponible en Internet:http://www.epicali.com/productos.html

A continuación se muestran figuras en donde se observa personas desarrollando

trabajo en alturas con los equipos de protección contra caídas mencionados en
todo el trabajo.

Figura 24. Trabajo en alturas

Fuente: Inicio [en línea] Arseg, 2013. [consultado 20 de Junio de 2013]. Disponible
en Internet:http://www.arseg.com.co/

65
6.9 PLAN DE RESCATE

El centro debe contar con un sistema de rescate en caso de emergencias

(accidentes de los participantes dentro del centro de entrenamiento), para ello
debe disponer de elementos para inmovilización, elementos para atención de
heridas, elementos para atención de hemorragias y elementos para administrar
reanimación cardiopulmonar, los cuales se exponen a continuación.

Cuadro 6. Equipos para rescate básico

TIPO EQUIPO CARACTERÍSTICAS CANTIDA

D
Kit de inmovilización para
MMSS, MMII y cervical
1
Botiquín con Kit para atención de
elementos para heridas y hemorragias 1
estabilización Equipo para administrar
básica de reanimación cardio
pacientes pulmonar (RCP) básica 1
politraumatizado para entrenamiento.
s
Camilla rígida con correas
de sujeción para el 1
EQUIPOS Traslado paciente e inmovilización
PARA cervical
RESCAT Poleas sencillas de placas 4
E laterales móviles
BÁSICO Poleas dobles de placas
laterales móviles 4
Placa multianclaje 1
Acceso y Poleas tipo Tandem 2
descenso del Cordino de 7 mm de 1*50
paciente diámetro metros
Descendedorautrofrenant 2
e para rescate
Cuerda estática con 1
sistema de anclaje.

Fuente: Op.cit., Resolución 2578 del 2012.

66
6.10 DOCUMENTACIÓN

La documentación con la que debe contar la empresa EPI LTDA a la hora de

realizar la solicitud para la certificación del centro de entrenamiento es:

- Comunicación suscrita por el representante legal de la persona jurídica

indicando: dirección del domicilio principal, teléfono, correo electrónico de
contacto, nivel de formación que desea impartir, indicar las sedes en las que se
va a orientar la formación, diligenciar el formato de acta de compromiso el cual
forma parte integral del cumplimiento de la normatividad.

- Certificado de existencia y representación legal con fecha de expedición no

mayor a 30 días a la fecha que se presenta la solicitud, y documento de
identificación del representante legal.

- Se debe anexar la licencia de salud ocupacional vigente

- El representante legal de la empresa debe garantizar mediante un documento

que para la capacitación cuenta con entrenadores de trabajo en alturas que
cumplen con los requisitos establecidos en la Resolución 1409 del 2012.

- Anexar registro fotográfico de la infraestructura del centro de entrenamiento.

- Anexar los programas de capacitación que se van a impartir.

- Adjuntar documentación que permita garantizar el cumplimiento de los

estándares mínimos de seguridad, tales como memorias de cálculo estructural
y datos del sistema que se puedan simular para presentar o demostrar una
condición similar o semejante de la funcionalidad y función del diseño del
sistema de protección contra caídas o certificados firmados por la persona o
autoridad competente.

67
6.11 EVIDENCIAS DE FORMACIÓN

- La empresa debe llevar un registro de la inscripción de los participantes.

- El participante de los cursos de formación tiene la obligación de asistir a

todas las jornadas del curso, aprobando satisfactoriamente las
evaluaciones, para ello se debe llevar una lista de asistencia de los
participantes a los cursos de capacitación y un registro de las evaluaciones
que se les realizan; los participantes que realizan el curso y aprueban
satisfactoriamente las evaluaciones serán quienes reciban el certificado de
aprobación del curso.

- El certificado de aprobación del curso será el certificado para trabajo seguro

en alturas, el cual debe contener como mínimo:

- Denominación: “Certificación de capacitación para Trabajo

Seguro en Alturas”.
- El nombre de la persona formada/certificada.
- Numero de cedula de la persona formada/certificada.
- Nombre de la persona jurídica que realizó la capacitación.
- Ciudad y fecha de la capacitación/certificación
- Nivel de capacitación.
- Nombres, apellidos, firma del entrenador y numero de
Licencia de Salud Ocupacional.
- Número de la Resolución de autorización del SENA para
dictar cursos de capacitación de trabajo seguro en alturas.

- Se debe reportar la información de esta certificación al SENA (centro de

formación que emitió la Resolución de aprobación) dentro del mes siguiente a
su realización. ¿Qué pasa si no lo hace dentro del mes? El certificado no será
válido hasta tanto no sea registrado.

68
El SENA llevará el registro de los oferentes de capacitación en trabajo seguro en
alturas en su página web, en el banner de trabajo en alturas. Para ello los
oferentes de capacitación autorizados deberán emitir en formato PDF, dentro de
los cinco primeros días hábiles de cada mes el listado de las personas certificadas
al correo electrónico trabajoenalturas@sena.edu.co utilizando el formato que
divulgue la Dirección de Formación profesional del SENA.

NOTA: En un momento dado el SENA dejará de ser la entidad que esté en

responsabilidad de llevar el registro de los certificados de capacitación, esta
responsabilidad pasará a las manos de la Dirección de Movilidad y
Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo.

- En el caso que la capacitación que se realice sea de reentrenamiento, también

debe quedar prueba de este, que puede ser, mediante lista de asistencia,
constancia o certificado.

- Se debe tener un listado de las personas certificadas.

- La empresa debe llevar un registro de programación de los cursos.

- Debe existir un registro de la entrega de los certificados de los cursos

aprobados.

- Como medida de mejoramiento continuo la empresa debe tener una encuesta

de satisfacción de los cursos y registrar todo lo que ocurra en el centro de
entrenamiento.

- Los participantes tienen en la obligación de informar a la empresa sobre

cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones, antes de
realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.

- Se debe contar con criterios de aprobación del curso debidamente

especificados.

69
 7. ANDAMIOS DE LA EMPRESA

7.1 SITUACIÓN DE LA EMPRESA

La empresa E.P.I LTDA. ha importado andamios tubulares modernos sin la

certificación de un organismo certificador. La empresa proyecta que éstos sean
utilizados en el centro de entrenamiento que planea crear, por ello teniendo en
cuenta que éstos deben estar certificados desea conocer el proceso de
certificación que se debe seguir para certificarlos, solicitando que la investigación
se realice con BUREAU VERITAS O ICONTEC.

Teniendo en cuenta que los andamios que se utilicen en todo centro de

entrenamiento para formación de trabajo en alturas deben estar certificados y que
un andamio certificado es aquel que cumple con unas normas técnicas,se
procedió a investigar las normas con las que se puede certificar los andamios de
la empresa.

El cumplimiento de las normas técnicas se acredita mediante el certificado de

conformidad expedido por un organismo de certificación acreditado por la
Superintendencia de Industria y Comercio.

7.1.1 Normatividad para andamios. Después de haber realizado una búsqueda

de la normatividad nacional para andamios se encontró la normatividad que se
expone a continuación.

7.1.1.1 Nacional. Existen hasta el momento las siguientes Normas Técnicas

Colombianas:

- NTC 1641 de 1981, Higiene y seguridad. Andamios. Definiciones y

Clasificación.
- NTC 1642 de 1981, Higiene y Seguridad. Andamios. Requisitos Generales de
seguridad.
- NTC 1735 de 1982, Higiene y Seguridad. Andamios tubulares. Requisitos de
Seguridad
- NTC 2234 de 1987, Higiene y Seguridad. Andamios colgantes. Clasificación,
dimensiones y usos.
- NTC 1560 de 2007 (Segunda Actualización), Tubos de Acero al Carbono
laminados en caliente soldados por resistencia eléctrica para uso general.
70
A continuación se muestra una breve descripción de cada una de ellas.

- NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 1641 de 1981

Esta norma define los términos utilizados en las normas referentes a los andamios
usados en la construcción, modificación, demolición y mantenimiento de
edificaciones y estructuras.
La presente norma establece además la clasificación de los andamios con base en
sus características de la construcción y funcionamiento, así como la clasificación
de los mismos de acuerdo con el uso para el cual se destinan.

- NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 1642 de 1981

Esta norma establece los requisitos generales de seguridad y precauciones para

los andamios utilizados en la construcción, con el fin de proporcionar el nivel
mínimo de seguridad para la vida de las personas que requieren su uso, referencia
la norma 1641 de 1981 para hacer uso de las definiciones y clasificación ahí
establecidas.

- NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 1735 de 1982

Esta norma tiene por objeto establecer los requisitos de seguridad para la
construcción, operación, mantenimiento y uso de los andamios tubulares,
utilizados en la construcción, modificación, demolición y mantenimiento de
edificaciones y estructuras. Referencia la norma 1641 de 1981 para hacer uso de
las definiciones y clasificación ahí establecidas y las NTC 1642 de 1981 y NTC
1560 en su primera edición.

- NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 2234 de 1987

Esta norma establece los requisitos de seguridad para la construcción y uso de los
andamios colgantes, operados manualmente por dispositivos mecánicos.

71
- NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 1560 de 2007 (Segunda actualización)

Esta norma establece las especificaciones técnicas del tubo de acero laminado en
caliente, galvanizado o sin recubrimiento, soldado por resistencia eléctrica, para
uso en aplicaciones generales como andamios, cerramientos, escaleras,
estructuras de invernadero, postes de iluminación y señalización.
En ella se describe la composición química de los materiales de fabricación,
características mecánicas (esfuerzo de fluencia, esfuerzo de tensión, porcentaje
de elongación), generalidades, dimensiones, peso, tolerancias, ensayos, rotulado
y embalaje de los tubos.

Además se menciona que sobre las especificaciones consignadas por el cliente en

el pedido, el fabricante debe emitir un certificado de conformidad de los tubos con
las especificaciones dadas en la Norma.

7.1.1.2 Internacional. Se encontró normatividad española y estadounidense, las

cuales se exponen a continuación. La normatividad española está elaborada por el
comité técnico AEN/CTN 180 Equipamiento para trabajos temporales en obra,
cuya secretaria desempeña ANMOPYC (Asociación española de fabricantes de
maquinaria de construcción, obras públicas y minería), editadas e impresas por
AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) y la normatividad
estadounidense por Occupational Safety &HealthAdministration (OSHA), la cual es
una Organización que hace parte del Departamento de Trabajo de los Estados
Unidos, y tiene como misión velar por las condiciones de trabajo seguras y
saludables para los hombres y mujeres trabajadores, mediante el establecimiento
y la aplicación de normas, y el suministro de capacitación, inclusión, instrucción y
asistencia.

OSHA ha definido gran cantidad de normas para andamios, en ellas ha

establecido requisitos generales, requisitos de acceso, requisitos de uso,
requisitos para protección contra caídas, entre otros aspectos. Entre las más
importantes se encuentra la OSHA 1926 Subparte L.

Otra organización que maneja normatividad para andamios en Estados Unidos es

la ANSI, American National Standars Institute, organización privada que supervisa
la creación, promulgación y uso de miles de normas y directrices que afectan
directamente a las empresas de impacto en casi todos los sectores. ANSI también
participa activamente en la acreditación de los programas que evalúan la
conformidad con los estándares de sistemas de gestión, como ISO 9000 e ISO
14000.
72
La normatividad española es la siguiente:

- UNE-EN 12810-1 de 2005, Andamios de fachada de componentes

prefabricados. Parte 1: Especificaciones de los productos.
- UNE-EN 12810-2 de 2003, Andamios de fachada de componentes
prefabricados. Parte 2: Métodos particulares de diseño estructural.
- UNE-EN 12811-1 de 2005, Equipamiento para trabajos temporales de obra.
Parte 1: Andamios. Requisitos de comportamiento y diseño general.
- UNE 12811-2 de 2005, Equipamiento para trabajos temporales de obra. Parte
2: Información sobre los materiales.
- UNE-EN 12811-3 de 2003, Equipamiento para trabajos temporales de obra.
Parte 3: Ensayos de carga.

A continuación se presenta una breve descripción de cada una de ellas.

- UNE-EN 12810-1 de 2005

Esta norma específica los requisitos de comportamiento y los requisitos generales

para el diseño estructural y evaluación de los sistemas de andamios prefabricados
de fachada.

Esta norma se limita a los sistemas de andamios de fachada que tienen

montantes hechos de acero o aleación de aluminio y tienen otros elementos
hechos de estos materiales o materiales basados en madera. En ella no se da
información sobre instalación, uso, desmontaje o mantenimiento.
En su índice se encuentra: clasificación de andamios, designación
(denominación), materiales, requisitos generales, requisitos para el diseño
estructural, requisitos de manuales del producto y marcado de los componentes
de andamio.

- UNE-EN 12810-2 de 2003

Esta norma europea es de aplicación a los sistemas de andamios de fachada

conformes a la Norma en 12810-1. Define reglas para el análisis estructural y el
diseño de estos sistemas mediante calculo y ensayos, además de los ya definidos
en la Norma EN 12811-1, el proyecto de Norma prEN 12811-1, la Norma EN
12811-3 y la Norma EN 12810-1.

73
- UNE-EN 12811-1 de 2005

Según esta norma el propósito de un andamio es proveer un lugar de trabajo

seguro con acceso seguro y adecuado para el trabajo que se esté desarrollando.
Esta norma europea establece los requisitos de comportamiento y métodos de
diseño estructural y general para andamios de trabajo.

En su contenido se encuentra generalidades y requisitos específicos de los

materiales, requisitos de seguridad, requisitos para las escaleras internas de
acceso, requisitos para el manual del producto y manual de instrucciones.

- UNE 12811-2 de 2005

Proporciona una guía en cuanto a información sobre materiales utilizados

habitualmente en trabajos temporales en trabajos temporales, llama la atención
sobre ciertos aspectos que un diseñador debería tener en cuenta.
La información dada se limita al acero comúnmente utilizado, aleaciones de
aluminio, hierro fundido, madera y materiales basados en madera. También se
dan requisitos para soldadura y para limitar la corrosión y otros deterioros.
Dentro de su contenido se encuentran generalidades en cuanto a selección de
materiales, valores característicos, documentos de inspección y efectos de
fabricación, trata además generalidades, dimensiones, masa, tolerancia del acero,
su resistencia a la fractura, habla sobre la fundición y aleaciones de aluminio,
madera y materiales basados en madera, protección contra la corrosión y
deterioro y soldadura.

- UNE-EN 12811-3 de 2003

Esta norma específica las reglas que se han de aplicar en los ensayos de carga
sobre equipos temporales de trabajo de naturaleza no metálica, así como la
documentación y evaluación de los resultados de los ensayos.
En su contenido se exponen los procedimientos de los ensayos, requisitos
generales para los ensayos de carga, ensayo de los materiales (generalidades,
muestro, métodos de ensayo, etc. ),ensayos de configuraciones y componentes,
ensayos de configuración del sistema y trata sobre la documentación de los
resultados (contenido del informe de ensayo, instrucciones detalladas sobre el

74
contenido, portada, datos preliminares, elementos ensayados, programa de
ensayos, organización y procedimiento de los ensayos y resultados).

La normatividad estadounidense es la siguiente:

- OSHA 1926 Subparte L.

- ANSI A 10.8 de 2001.

A continuación una breve descripción de la OSHA.

La norma OSHA 1926 hace referencia al Reglamento de Salud y Seguridad para

la construcción, la subparte L habla específicamente de los andamios.
En su contenido se encuentran las siguientes subpartes:

- 1926.450 Alcance, aplicación y definiciones aplicables a esta subparte

- 1926.451 Requisitos Generales
- 1926.452 Requisitos adicionales aplicables a tipos específicos de andamios.
- 1926.453 Elevadores Aéreos
- 1926.454 Requisitos de adiestramiento

La parte 1926.451 se divide en literales a-h, en donde cada uno trata de diferentes
temas, como se expone a continuación:

- Capacidad
- Construcción de plataforma de andamio
- Criterios para andamios soportados
- Criterios para andamios en suspensión
- Acceso
- Uso
- Protección de caídas
- Protección contra objetos cayentes

75
7.2 BENCHMARKING

Al realizar un benchmarking de las empresas a nivel nacional, que ofrecen

andamios certificados similares a los andamios de la empresa, se encuentra que
la mayoría lo están bajo las normas nacionales excepto la NTC 1560 y NTC 2234;
y en cuanto a las normas internacionales utilizan las normas europeas UNE y son
pocas las empresas que manejan las normas ANSI y OSHA.

Dentro de las empresas que manejan este producto certificado y similares a los
andamios de la empresa, se encuentran: SAMM, sistema de andamiaje
multifuncional y multidireccional; Andamios Cimbra, seguridad a su altura y
andamios Vásquez, todas son empresas muy reconocidas a nivel nacional en el
mercado de los andamios.

Todas las anteriores empresas tienen sus andamios certificados por BUREAU
VERITAS. Anexo se muestra el certificado de Conformidad otorgado a la empresa
Andamios Cimbra otorgado por esta entidad.

Figura 25. Andamios certificados SAMM

Fuente: Andamios [en línea]: Bogotá: SAMM sistema de andamiaje

multidireccional y multifuncional, 2013 [consultado 07 de Enero de 2013]
Disponible en internet: http://www.sammcolombia.com/andamios.html

76
7.3 ORGANISMOS CERTIFICADORES

A continuación se muestran los dos organismos certificadores autorizados más

reconocidos en Colombia para llevar a cabo los procesos de certificación y se
presenta lo que comentaron sus asesores comerciales en cuanto a la certificación
de los andamios de la empresa.

7.3.1 Instituto Colombiano de normas técnicas y certificación, ICONTEC. Es

una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, cuya misión es fundamental
para brindar soporte y desarrollo al productor y protección al consumidor. Colabora
con el sector gubernamental y apoya al sector privado del país, para lograr
ventajas competitivas en los mercados interno y externo.

El asesor comentó que en cuanto a la certificación de andamios, ICONTEC solo

realiza dos tipos de certificación. La primera certificación de producto, la cual
incluye solo normas internacionales y no las NTC establecidas por la misma
Organización. Comentó que las NTC aplican exclusivamente para la instalación,
es decir el montaje y ensamble del andamio, de tal manera que ninguna de estas
es certificable por fabricación.

En caso de certificarse bajo las normas internacionales, se debe exponer a

ICONTEC bajo que normas se quiere realizar la certificación y decidir si el
laboratorio donde se van a realizar las pruebas va a ser escogido por la empresa o
va a ser escogido por este organismo. Si la decisión la toma la empresa hay que
tener en cuenta que el laboratorio debe estar certificado por el Organismo
Nacional de Acreditación de Colombia ONAC.

El segundo tipo de certificación se llama certificación de inspección, en el cual

como resultado no se obtiene un certificado como tal, sino un informe de estado
del andamio en una fecha determinada y algunas recomendaciones.

7.3.2 Bureau Veritas. Es líder mundial en evaluación de la conformidad y

certificación, está presente en 140 países repartidos en África, América, Asia,
Oriente medio, el pacífico y Europa. Es reconocida y acreditada por las principales
organizaciones nacionales e internacionales.

77
Ofrece soluciones innovadoras que van más allá del simple cumplimiento de las
regulaciones y normas, se preocupa por reducir el riesgo, mejorar el rendimiento y
la promoción del desarrollo sostenible.

En cuanto a la certificación de andamios, este organismo certifica bajo las Normas

Técnicas Colombianas NTC 1641, NTC 1642, NTC 1735, a diferencia de
ICONTEC y respecto a las normas internacionales tampoco tiene ninguna
limitación como ICONTEC, lo realiza con cualquiera, pero por lo general lo realiza
con las normas españolas mencionadas UNE.

El formulario de solicitud de certificación con este organismo se muestra en los

anexos.

En la siguiente figura se muestra el sello que disponen los andamios certificados

por Bureau veritas bajo normas nacionales e internacionales.

Figura 26.Sello de certificación de andamios empresa SAMM

Fuente: Andamios [en línea]: Bogotá: SAMM sistema de andamiaje

multidireccional y multifuncional, 2013 [consultado 07 de Enero de 2013]
Disponible en internet: http://www.sammcolombia.com/andamios.html

7.3.3 Requisitos para la certificación según los organismos certificadores.

Para realizar el proceso de certificación con los organismos certificadores se
necesita la siguiente documentación:

78
- Listado de los componentes del andamio que se quieren certificar junto con sus
códigos.
- Fichas técnicas de los componentes de andamio.
- Certificado de la ISO 9000 de la empresa fabricante.
- Certificado de conformidad del producto dado por el fabricante, junto con la
carga máxima de soporte del andamio y pruebas de laboratorio si se realizaron
en país origen.
- Manuales de montaje y desmontaje del andamio.

7.4 REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE ACCESO

Según la Resolución 1409 del 2012, se mencionan a continuación los requisitos

que actualmente se están exigiendo para todos los sistemas de acceso para
trabajo en alturas.

Todos los sistemas de acceso para trabajo en alturas:

- Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español

sobre sus principales características de seguridad y utilización.

- Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la

actividad económica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados. (en el
caso del centro de entrenamiento van a ser andamios que van a ser utilizados
frecuentemente y no solo en un punto, sino en varias partes, lo que permitirá
realizar varias actividades en él).

- Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro.

- Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que

garantice la seguridad de la operación, de acuerdo con la máxima fuerza a
soportar y la resistencia a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos
que deterioren la estructura del mismo.

- En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de

personal), lo correspondiente a cables, conectores, poleas, contrapesos y
cualquier otro componente del sistema, deberá ser certificado, contar con
diseños de ingeniería y sus partes y cálculos antes de la labor, además deben
garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la operación.

79
- Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez
al año, conforme a las normas nacionales o internacionales vigentes. Si existen
no conformidades, el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a
mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si no admite mantenimiento.

- Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de
fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de inspección,
registros de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y
observaciones.

7.5 LINEAMIENTOS PARA EL USO DE LOS SISTEMAS DE ACCESO

La Resolución 1409 del 2012 establece en cuanto a los sistemas de acceso para
trabajo en alturas, unos lineamientos para su uso seguro, los cuales se muestran a
continuación.

- El montaje y/o operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas,

debe ser inspeccionado conforme a las instrucciones dadas por el fabricante o
una persona calificada (instructor), atendiendo las normas nacionales o en su
defecto internacionales y de acuerdo con las disposiciones de prevención y
protección establecidas en la Resolución.

- Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso, de

tal forma que éste no sufra volcamiento o caída. Incluye verificar la
estabilidad del suelo para la carga a aplicar.
- El montaje y operación de todo sistema de acceso debe garantizar una
distancia segura entre éste y las líneas o equipos eléctricos energizados de
acuerdo con las normas eléctricas aplicables.

- Todo sistema de acceso debe estar debidamente asegurado en forma vertical

y/u horizontal, conforme a las especificaciones del mismo.

- El trabajador no debe ascender por encima de los límites seguros permitidos

establecidos para cada sistema.

- En el caso que el sistema cuente con una plataforma ella debe cubrir la
totalidad de la superficie de trabajo y contar con un sistema de barandas que
cumpla con las disposiciones establecidas en la Resolución, las cuales se
exponen a continuación:

80
Cuadro 7. Requisitos de Barandas

TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA

Resistencia estructural de la
baranda
Alturas de la Baranda (Desde la
superficie en donde se camina
y/o trabaja, hasta el borde
superior del travesaño superior)
Ubicación de los travesaños
intermedios horizontales
Separación entre soportes
verticales
Altura de los Rodapiés
Material
Uso
Mínimo 200 libras (90,8 Kg) de
carga puntual en el punto medio
del travesaño superior de la
baranda aplicada en cualquier
dirección.
1 metro como mínimo sobre la
superficie de trabajo; las
barandas existentes que estén a
menos deben ajustarse en un
término no mayor de 8 años a la
altura requerida mínima de 1
metro, a partir de la vigencia de
la Resolución 1409 del 2012.
Deben ser ubicados a máximo 48
cm entre sí.
Aquella que garantice la
resistencia mínima solicitada.
De mínimo 9 cm, medidos desde
la superficie en donde se camina
y/o trabaja.
Deben ser de material con
características de agarre, libre de
riesgos cortantes o punzantes.
Nunca deberán ser usadas como
puntos de anclajes para
detención de caídas, ni para izar
cargas.

Fuente: Op. cit., Resolución 2578 del 2012.

Las barandas pueden ser portátiles o fijas y también, ser permanentes o

temporales, según sea la tarea que se desarrolle, todas deben estar identificadas.
Cuando sean utilizadas como medida de restricción deberán ser fijas y siempre
deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en alturas.

81
7.6 PROCESO DE CERTIFICACIÓN

Después de haber realizado toda la investigación para la certificación de los

andamios de la empresa, se presenta a continuación el proceso de certificación
que se debe llevar a cabo para lograr dicho objetivo. En el anexo C también se
presenta pero de manera resumida por medio de un diagrama de flujo.

7.6.1 Descripción del proceso

A continuación se exponen los pasos que se deben desarrollar.

- a. Agrupación de especificaciones del producto

Se debe recolectar las especificaciones del producto, en este caso de los todos los
componentes de andamio, con el fin de revisar que normatividad es la que
cumplen.

- b. Revisión de Normatividad

Se debe realizar una revisión de la normatividad de andamios, se debe leer los

requisitos que estipula cada una de ellas, con el fin de reconocer cuál de ellas se
ajusta a las especificaciones de los andamios de la empresa, conocidas en el paso
anterior.

- c. Selección de normatividad

Después de revisar la normatividad y compararla con las especificaciones de los

andamios de la empresa, se debe decidir las normas con las cuales se trabajará
para la solicitud de la certificación.

- d. Revisión de la Documentación requerida por Organismos

certificadores

Se debe revisar si se cuenta con toda la documentación que requieren los

organismos certificadores, los cuales se exponen en el numeral 6.2.5. En caso de
disponerla se debe agruparla para su posterior presentación, de lo contrario se
deberá solicitar al fabricante.
82
- e. Selección de Organismo certificador y del laboratorio

Después de realizar un análisis del organismo certificador más conveniente en

cuanto a costos, prestigio, entre otros criterios de selección, se determina cual va
a ser el organismo certificador con el cual se va a realizar el proceso de
certificación, igualmente con el laboratorio con el cual se va a llevar a cabo las
pruebas estructurales.

- f. Asignación de Códigos

Se debe elaborar un código para cada componente del andamio, de tal manera
que sirva para llevar un control de inventario y se facilite el manejo de los
componentes tanto para la empresa como para el laboratorio.

- g. Inicio de proceso con el Organismo certificador

Una vez pactado el proceso de certificación con el organismo de certificación

seleccionado, éste se dirige a la empresa a realizar una auditoría en la cual revisa
la documentación requerida y hace una medición de los componentes del
andamio, posteriormente seleccionan una muestra de los componentes que van a
ser enviados al laboratorio.

- h. Pruebas de laboratorio

De acuerdo con la normatividad escogida, en el laboratorio proceden a realizar las

pruebas técnicas que mencionan las normas. Por ejemplo en las normas UNE se
mencionan pruebas de tracción (estiramiento), comprensión, flexión, entre otras
(Figura 27 y 28). La realización de estas pruebas es lo que demuestran que los
andamios son aptos para el uso en un centro de entrenamiento.

83
Figura 27. Pruebas de Tracción y Compresión Figura 28. Prueba de Flexión

Fuente: tracción, comprensión y flexión [en línea] [consultado 07 de Febrero de

2013] Disponible en internet: http://lauravalentinaaguillar.blogspot.com/

De igual manera en el laboratorio se realizan pruebas en cuanto al factor de

seguridad del andamio, que en el caso de la normatividad Colombiana es de 4.
Hay que tener en cuenta que después de haber realizado las pruebas los
componentes del andamio deben ser desechados, ya que las pruebas de
laboratorio son destructivas.

- i. Resultados de Laboratorio

El laboratorio da un informe de las pruebas realizadas a cada componente,

incluyendo las respectivas fotos, de tal manera que se evidencie el cumplimiento o
no de las especificaciones establecidas en la normatividad seleccionada.

- j. Decisión final del organismo certificador

Dados los resultados del laboratorio y el cumplimiento de la documentación

requerida por el organismo certificador, éste decidirá si los andamios cumplen con
la normatividad postulada o no y de acuerdo a ello procederán a aprobar o
rechazar la certificación.
La certificación obtenida corresponde a una certificación por producto.
84
 8. DIAGNÓSTICO DE LA EMPRESA

8.1 CENTRO DE ENTRENAMIENTO

La empresa EPI LTDA cuenta actualmente con un espacio destinado para el

centro de entrenamiento, el cual se encuentra contiguo a la empresa y en
adecuación. El espacio cuenta con el área de formación teórica y práctica
exigidas y se encuentra actualmente en adecuación teniendo en cuenta las
condiciones ambientales exigidas y los requisitos de las estructuras (por ejemplo
la altura de 8 metros y los puntos de anclaje)mencionados en el ítem 6.1.2.

Para diagnosticar los demás requisitos se utilizaron listas de chequeo de las

cuales se obtuvieron los siguientes resultados:

Cuadro 8.Ambiente de formación teórico

Ámbito Factor Estado

Cumple con el área exigida.
Área
Dispone de un video beam,
en caso de necesitarse otra
Ayudas tecnológicas ayuda se comprará cuando la
adecuación del centro de
Ambiente de formación entrenamiento esté finalizada.
teórico Tiene un (1) baño para
hombres y otro para mujeres,
Baños cumpliendo la especificidad
por género, además cuenta
con una ducha.
Se comprarán cuando la
Sillas ergonómicas adecuación del centro de
entrenamiento esté finalizada.
Se están teniendo en cuenta
Condiciones ambientales para su adecuación de
infraestructura.

85
Cuadro 9. Estructuras de entrenamiento

Ámbito Factor Estado

Andamios Aún en proceso de decisión
de certificación o compra.
Escaleras Ya se han buscado
Poste proveedores, una vez el
Estructuras para el centro esté listo se
ambiente práctico. comprarán.
No se ha definido con que
estructura se va a realizar,
Trabajo en fachadas está en proceso de diseño
por el encargado del centro
de entrenamiento de la
empresa.

En cuanto a las personas objeto de capacitación, se dictarán cursos de formación

para todos los roles autorizados por la normatividad, es decir para los jefes de
área, coordinador de trabajo en alturas y trabajadores operativos.

El personal del centro de entrenamiento será decisión del gerente de la empresa y

del jefe de recursos humanos de la empresa, en el numeral 6.5 se presentaron los
recomendados.

Los resultados obtenidos en cuanto a las medidas de prevención se muestran en

el siguiente cuadro.

Cuadro 10. Medidas preventivas

Ámbito Factor Estado

Permiso de trabajo en Se elaboró en este
alturas trabajo.
Medidas preventivas Silla de suspensión Se comprará una vez listo
Señalización y el centro de
delimitación del área. entrenamiento.

86
Respecto a la señalización y delimitación del área se decidió realizar una
propuesta sobre cuáles podrían ser los letreros convenientes en el centro de
entrenamiento, éstos se muestran en la siguiente figura.

Figura 29. Señalización propuesta

Fuente: Adaptado de Seguridad en instalaciones de comunicación [en línea]

Señales de obligación. Instituto Mar de Cadíz, 2010. [consultado 21 Mayo de
2013] Disponible en internet: http://sit-mardecadiz.blogspot.com/2010/05/senales-
de-obligacion.html

Para las medidas de protección contra caídas, tanto pasivas, en donde se

encuentra la red de seguridad y las activas en donde se encuentran los arneses,
mosquetones, eslingas, líneas de vida entre otros, serán compradas una vez el
centro de entrenamiento se encuentre listo en cuanto a infraestructura.

87
Algunos equipos serán provenientes de la misma empresa, ya que EPI LTDA es
una empresa fabricante de estos equipos. El plan de rescate se elaboró en este
trabajo, los equipos de rescate serán comprados una vez el centro se encuentre
listo en cuanto a infraestructura.

En cuanto a la documentación requerida por el SENA a los centros de

entrenamiento (ítem 6.10)la empresa cumple con todos excepto la licencia en
salud ocupacional, por lo cual fue necesario investigar los requisitos para
obtenerla, encontrando que a la empresa le hace falta el programa de salud
ocupacional. Esta información fue comunicada al gerente de la empresa quien
procedió a contratar un profesional en salud ocupacional para que lo diseñe e
implemente, por lo cual ya se está trabajando por su obtención.

Respecto a las evidencias de formación, éstas serán elaboradas por el

coordinador del centro de entrenamiento, persona a contratarse una vez esté listo
el centro de entrenamiento.

Finalmente, se presenta la propuesta que se decidió realizar en cuanto al

almacenamiento de los equipos de protección individual, ésta se muestra a
continuación. Cabe destacar que la propuesta fue elaborada teniendo en cuenta el
almacenamiento en dos centros de entrenamiento.

Figura 30. Almacenamiento de EPI´S centro de entrenamiento I

Fuente: Curso trabajo seguro en alturas [en línea] Bogotá: Alamaula, 2009
[consultado 04 de Mayo de 2013]. Disponible en Internet:
http://www.alamaula.com.co/bogota/otros-servicios/curso-trabajo-seguro-en-
alturas/2349361

88
Figura 31. Almacenamiento de EPI´S centro de entrenamiento II

Fuente: Certificaciones para trabajo seguro en alturas [en línea] Barranquilla:

OLX, 2011 [consultado 04 de Mayo de 2013]. Disponible en Internet:
http://barranquilla.olx.com.co/certificaciones-para-trabajo-seguro-en-altura-iid-
233032984

Al observar la primera foto, es decir figura 30 se observa que el almacenamiento

de los arneses se realiza en una estantería mediante bolsas plásticas, mientras
que en la figura 31 se puede observar que los arneses se encuentran colgados al
aire libre. La pregunta clave es cuál la mejor, para ello se investigó en varios
textos y artículos, llegando a la siguiente conclusión: Es mejor que los equipos
estén colgados por factores como la humedad, la ventilación y frescura.

Por otro lado hay que destacar que es conveniente almacenarlos en un sitio
cerrado, de tal manera que se protejan del calor y el polvo, por ello se sugiere
almacenarlos en un armario. Cabe mencionar igualmente que debe existir un
asignado para cada equipo así como se muestra en la siguiente figura.

89
Figura 32. Armario de EPI´S

Fuente: ESPAÑA. MINISTERIO DEL TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. INSTITUTO

NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Punto de comprobación 106:
proporcionar un almacenamiento correcto a los equipos de protección individual. p.2.

Se sugiere a la empresa EPI LTDA utilizar un armario estilo el que se muestra en

la figura 32, en donde en el espacio en el cual se encuentran los delantales y
batas se podrían colocar los arneses, eslingas y anclajes, de tal manera que
vayan colgados como se observó en la figura 31, y del otro lado podrían colocarse
los cascos, silla de suspensión, red de seguridad, entre otros equipos que exige la
normatividad.

8.2 ANDAMIOS

Dado que los organismos certificadores, es decir ICONTEC y Bureau

Veritas(Organismos con los cuales decidió averiguar el gerente) dieron a conocer
que el día de la auditoria definen la cantidad de componentes del andamio a ser
enviados al laboratorio, se realizó el conteo de componentes del andamio
disponibles, encontrando pocas cantidades de algunos de ellos, razón por la cual
se sugirió a la empresa evaluar muy bien la posibilidad de la certificación con un
organismo certificador ya que hay que tener en cuenta que las pruebas son
destructivas, lo que genera que se deban pedir más componentes al mismo
fabricante, incurriendo de tal manera en altos costos.

Cabe recordar que el fabricante se encuentra ubicado en el exterior del país. De

tal manera que la empresa debe tener en cuenta los costos de: componentes que
mandaría a pedir, costos de transporte de estos, costos por el servicio prestado
por el ente certificador, costos de transporte de componentes al laboratorio,
costos de pruebas técnicas de los componentes.

90
Por otro lado se encontró que la empresa no dispone de toda la documentación
que el organismo certificador exige, por lo cual debe ser solicitada al proveedor de
los andamios para poder realizar el proceso de certificación con un ente
certificador.

91
 9. ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS

A continuación se presentan los procedimientos que se realizaron con base a la

información recopilada en la etapa 1 del proyecto denominada “criterios a evaluar
en un centro de entrenamiento”. Cabe mencionar que los procedimientos fueron
elaborados antes del funcionamiento del centro de entrenamiento, en donde no se
han definido aún algunos aspectos, razón por la cual los procedimientos deben ser
modificados cuando ya se hayan definido, ya que hasta el momento no fueron
posibles definir.

9.1 TRABAJO CON ESCALERAS Y POSTE

Como se manifestó en el ítem 6.2.1la Resolución 2578 del 2012 exige a los
centros de entrenamiento disponer de tres (3) tipos de escaleras para las practicas
de formación de los cursos. Recordando, los tres tipos de escaleras son:

- Escalera portátil de un cuerpo estándar, la cual puede ser de ocho (8) a doce
(12) pasos, y ser metálica o en fibra de vidrio (dieléctrica).

- Escalera portátil de extensión de dos (2) cuerpos estándar, la cual puede ser
de ocho (8) a doce (12) pasos cada cuerpo, y ser metálica o en fibra de vidrio
(dieléctrica).

- Escalera autosoportada de tijera estándar de ocho (8) pasos, la cual puede ser
metálica o en fibra de vidrio (dieléctrica).

Las dos primeras escaleras mencionadas deben incluir obligatoriamente zapatas y

collarín de apoyo en postes.

En el centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA aún no se han definido las

actividades a desarrollar con las escalera portátil de un cuerpo estándar y
autosoportada de tijera estándar, por lo tanto en el procedimiento se decidió
colocar que éstas serán usadas para realizar las actividades que el entrenador
calificado de la empresa decida desarrollar, mientras que en el caso de la escalera
portátil de extensión de 2 cuerpos estándar el uso especifico está definido, ésta
será utilizada para trabajar con el poste.

92
Debido a que la normatividad exige los pretales, el centro de entrenamiento
también trabajará ascenso del poste por medio de pretales, lo cual se desarrollará
únicamente cuando el entrenador lo crea conveniente, según el nivel del curso de
formación.

Según lo anterior, se procedió a realizar el procedimiento para el trabajo en

escaleras y poste; Este procedimiento indica los tipos de escaleras que debe tener
el centro de entrenamiento, las medidas de seguridad que se deben tener cuando
se trabaje con las escaleras, el procedimiento y medidas de seguridad para el
trabajo escalera-poste, el trabajo de ascenso poste con pretales y las medidas de
seguridad para el transporte de las escaleras (Anexo D). Igualmente en el
procedimiento se definieron los responsables de cada proceso o actividad y los
controles, en este caso un formato de inspección de las escaleras (Anexo E).

9.2TRABAJO CON ANDAMIOS

Como se mencionó en el numeral 6.2.2 se exige a los centros de entrenamiento

disponer de dos (2) tipos de andamios:

- Andamio tipo tubular de torre convencional autosoportado.

- Andamio multidireccional de torre para trabajar autosoportado.

En el centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA, se definió que el andamio

tubular de torre convencional autosoportado será utilizado para desarrollar
montaje y desmontaje de andamios, y el otro andamio, es decir el andamio
multidireccional será usado para desarrollar las maniobras que el entrenador
considere necesarias, dependiendo del nivel del curso de formación.

Según lo anterior, se realizó un procedimiento denominado “Procedimiento para

trabajo en andamios” el cual muestra el procedimiento para el uso del andamio
tubular y las medidas de seguridad, los riesgos a los cuales se exponen los
participantes al trabajar con este tipo de andamios, las medidas de seguridad que
se deben tener en cuenta para trabajar con el andamio multidireccional y el control
que se debe realizar a los andamios (Anexo F).Igualmente en el procedimiento se
definieron los responsables de cada proceso o actividad y el control que se debe
realizar a las herramientas necesarias para el armado de los andamios (Anexo G).

93
9.3 RESCATE EN CASO DE ACCIDENTES

La Resolución 2578 del 2012 exige a los centros de entrenamiento disponer de un

plan de rescate en caso de que se presenten accidentes en éste, así mismo exige
un equipo básico para la atención de emergencias y prestación de primeros
auxilios.

Según lo anterior, se procedió a realizar un procedimiento de rescate, el cual

muestra los recursos y sistema de rescate que dispone el centro de
entrenamiento, la revisión que se le debe realizar al equipo de rescate antes de
iniciar la jornada de capacitación, el procedimiento de rescate, el cual se
encuentra dividido en dos etapas, una la etapa de activación y otra la etapa de
desarrollo, y finalmente el procedimiento que se debe desarrollar una vez ocurrido
el accidente (Anexo H).Igualmente en el procedimiento se definieron los
responsables de cada proceso o actividad y el control que se debe realizar al
estado del equipo de rescate (Anexo I).

9.4 PRÉSTAMO Y ALMACENAMIENTO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN

INDIVIDUAL

El centro de entrenamiento dispondrá de equipos de protección individual, los

cuales serán facilitados a los participantes de los cursos de formación, será
elección de ellos escoger si utilizarán sus propios equipos o si acuden al préstamo
que les ofrece el centro de entrenamiento.

Según la Resolución 2578 del 2012 el centro de entrenamiento debe disponer de

un espacio para el almacenamiento de los equipos, teniendo en cuenta las
recomendaciones del fabricante las cuales deben garantizar la protección de los
mismos.

Dado que los participantes pueden acudir al préstamo de los equipos de

protección individual que les ofrece el centro de entrenamiento, debe existir un
procedimiento que permita llevar esta actividad de forma ordenada y rutinaria, y
además brindar un buen servicio a los participantes y velar por el cuidado de los
equipos de protección individual, ya que son un importante activo de la empresa.

94
Dado lo anterior, se desarrolló un procedimiento denominado “Procedimiento para
préstamo y almacenamiento de equipos” (Anexo J), el cual contiene el
procedimiento que debe llevarse a cabo para el préstamo y devolución de los
equipos, la limpieza que se les debe realizar a los equipos una vez devueltos y los
controles que se deben realizar a la hora de su almacenamiento. Igualmente en el
procedimiento se definieron los responsables de cada proceso o actividad

El procedimiento incluye tres formatos como medidas de control, el formato

denominado “Registro de préstamos” (Anexo K) y el formato “Registro de
inventarios” (Anexo L) y “Lista de requerimientos de EPI´S” (Anexo M).

Cabe destacar que el formato “Registro de inventarios” puede ser modificado de

acuerdo a los equipos que la empresa considere más importantes controlar y que
para diligenciar la sección denominada número de serie o referencia en el formato
“Registro de préstamos” se debe realizar una clasificación de los equipos con
números o letras de corta extensión de tal manera que se facilite su anotación, por
ejemplo 1A, 1B, 1C.

9.5 INSPECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN

INDIVIDUAL

La inspección de los equipos de protección individual es un factor muy importante.

En el centro de entrenamiento esta tarea será de carácter obligatorio debido a las
actividades de alto riesgo que se van a realizar en él. De igual manera ocurre con
el mantenimiento de los equipos, pues se considera importante realizar un
seguimiento y control que permita brindar a los participantes de los cursos de
formación equipos confiables con los cuales se eviten accidentes dentro del centro
de entrenamiento.

Dado lo anterior se elaboró el procedimiento denominado “Procedimiento para la

inspección y mantenimiento de equipos” (Anexo N), el cual contiene la inspección
que deben desarrollar los participantes antes de su uso, el control del equipo en
caso de que no sea aceptado para su uso, la inspección formal que debe realizar
una persona competente periódicamente y el mantenimiento que se debe realizar
a los equipos, dividiéndose en tres actividades: limpieza, reparación y reposición.
Igualmente en el procedimiento se definieron los responsables de cada proceso o
actividad.

95
El procedimiento contiene un formato para la inspección informal que deben
desarrollar los participantes de los cursos de formación (Anexo O).

9.6PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS

Dado que en el centro de entrenamiento se van a desarrollar actividades en

alturas, se realizó un permiso para trabajo en alturas (Anexo P), el cual permite
controlar todas las medidas de seguridad que se deben tener en este tipo de
espacios. Éste permiso contiene los requisitos mínimos que exige la Resolución
1409 del 2012 para el permiso de trabajo en alturas, de igual manera para su
desarrollo se tuvieron en cuenta aspectos importantes que establece la Resolución
2578 del 2012 para los centros de entrenamiento.

Dado lo anterior se tuvo también que realizar un procedimiento, el cual establezca

los pasos que se deben seguir para su trámite cada vez que se realicen prácticas
en el centro de entrenamiento. El procedimiento se denomina “Procedimiento para
la autorización del permiso de trabajo en alturas”(Anexo L) y también incluye las
condiciones en las cuales debe ser suspendido y los responsables del proceso o
actividad.

El permiso para trabajo en alturas permitirá que se cumplan todas las medidas de
seguridad en el centro de entrenamiento para el correcto funcionamiento de las
actividades planeadas.

96
 10. CONCLUSIONES

Con el desarrollo de la primera etapa del proyecto se logró dar a conocer a la

empresa, los criterios de evaluación que el Ministerio del Trabajo y el SENA como
ente certificador tienen en cuenta para la certificación de un centro de
entrenamiento para trabajo en alturas, lo cual ha permitido a la empresa planificar
la adecuación de su centro de entrenamiento cumpliendo con todas las normas de
seguridad establecidas, permitiendo que las capacitaciones ofrecidas a las
personas que laboran en alturas se ejecuten con calidad y seguridad.

Con el desarrollo de la segunda etapa correspondiente a la situación de los

andamios de la empresa, se logró precisar a la empresa el proceso de certificación
que debe desarrollar en caso de tomar la decisión de la certificación de sus
andamios, igualmente se logró dar a conocer la normatividad posible para su
certificación y los requisitos y lineamientos que debe tener en cuenta para el uso y
selección de los andamios a utilizarse en su centro de entrenamiento.

Para realizar la selección de las normas con las cuales se desea certificar los
andamios de la empresa es necesario disponer de todas las especificaciones del
producto, para realizar el análisis con las normas y determinar que norma clasifica
para llevar a cabo dicho proceso. Si se realiza el proceso de certificación con
ICONTEC se podría hacer solo bajo normas internacionales, ignorando las
Normas Técnicas Colombianas, a diferencia de la entidad BUREAU VERITAS
quien lo puede realizar bajo las dos.

Las Normas técnicas colombianas excepto la NTC 1560 y NTC 2234 hablan sólo
de medidas de seguridad que se deben acatar en el uso de andamios, más no de
aspectos técnicos que midan especificaciones estructurales de los andamios, que
es lo que necesita con prioridad la empresa. Además la NTC 1560 y 2234
establecidas por ICONTEC no aplican para el caso de la empresa, en el caso de la
NTC 2234 porque trata sobre andamios colgantes, y la NTC 1560 porque según
su contenido aplica para los fabricantes de la tubería de los andamios.

Con el desarrollo de la tercera etapa del proyecto se logró evaluar el estado en el

que se encuentra la empresa, identificando requisitos que no cumplía, lo cual llevo
a que se procediera a investigar alternativas de solución que le permitieran
superarlas, con el fin de acercarse más a la construcción y certificación del centro
de entrenamiento. En esta etapa se presentaron propuestas que le permitieran a
la empresa definir aspectos importantes, específicamente en cuanto al
97
almacenamiento de los equipos de protección individual, señalización y la
importancia de un programa de salud ocupacional no sólo para la obtención de la
licencia en salud ocupacional, requisito para la certificación del centro de
entrenamiento, sino también para el bienestar y productividad de los empleados
actuales de la empresa.

El desarrollo de los objetivos específicos del proyecto permitió establecer los

procedimientos necesarios para la certificación del centro de entrenamiento, de tal
manera que se enfatice en el cumplimiento de la normatividad colombiana en
cuanto a estos centros de formación educativa en donde asisten personas que
todos los días están expuestas a un alto riesgo de accidentalidad.

98
 11. RECOMENDACIONES

Es importante definir el presupuesto que se tiene para llevar a cabo el proceso de

certificación de los andamios. Se debe tener en cuenta los costos de auditoría del
organismo certificador, los costos de transporte de los componentes del andamio
al laboratorio, los costos de las pruebas para cada componente y expedición del
certificado otorgado por el organismo certificador.

Se debe tener en cuenta que los andamios que se van a utilizar en el centro de
entrenamiento van a ser utilizados frecuentemente y que en él se van a desarrollar
actividades simultáneas, por ejemplo en una parte de él, se puede desarrollar una
actividad de ascenso de escalera y en otra se puede desarrollar una actividad de
ascenso pero por medio de poleas. Por ello es altamente importante que se
cumpla con todo lo exigido en cuanto a los andamios, garantizando que los
andamios sean aptos para el desarrollo de las prácticas.

99
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107
REAL ACADEMIA ESPAÑOLA. Diccionario de la lengua española:izar. Tomo 2.
Madrid, 2001. 155 p.

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Investigación descriptiva: Universidad Católica [consultado 10 de Enero de 2013]
Disponible en internet:
http://portalweb.ucatolica.edu.co/easyWeb2/files/17_6912_tipos-de-investigacian-
.pdf

109
 ANEXOS

Anexo A. Certificado de Conformidad empresa CIMBRA

110
Anexo B. Formulario de solicitud de certificación de producto BUREAU
VERITAS

111
Anexo B. Continuación

112
Anexo C. Diagrama de flujo proceso de certificación

113
Anexo D. Procedimiento para trabajo en escaleras y poste

1. OBJETO
Establecer los pasos y medidas de seguridad que se deben tener en cuenta en el
uso de escaleras en el centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA, ello con
el fin de evitar accidentes de los participantes de los cursos de formación y
desarrollar satisfactoriamente las maniobras definidas por el entrenador o
entrenadores encargados del curso.

2. ALCANCE
Aplica para todo el personal del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA:
el coordinador, el personal de logística y el entrenador o entrenadores de los
cursos de formación. Sus respectivas responsabilidades están expuestas en el
procedimiento.

3. DEFINICIONES

Escaleras: sistema de acceso, conformado por dos largueros y una serie de

peldaños según la altura, empotrados en los largueros, éstas pueden ser de
madera, aluminio, fibra sintética o metálica y tener uno o varios cuerpos.
Escalera portátil: escalera que se puede mover de un sitio a otro, puede ser de
uno, dos y tres cuerpos o de tijeras.
Largueros: partes laterales de la escalera que sostienen los peldaños.
Peldaño: cada una de las partes de un tramo de la escalera, que sirve para
apoyar el pie al subir, bajar o permanecer parado, colocados en posición
horizontal.
Zapata: componente de la base de la escalera que está en contacto con la
superficie de apoyo.

114
4. CONTENIDO

4.1 TIPOS DE ESCALERAS

El centro de entrenamiento cuenta con tres tipos de escaleras:

- Escalera portátil de un cuerpo: escalera no autosoportada y no ajustable en
longitud, compuesta de dos largueros (Figura 1-a).
- Escalera portátil de extensión de dos cuerpos: es una escalera de dos
simples superpuestas y cuya longitud varía por el desplazamiento de un tramo
sobre otro (Figura 1-b).
- Escalera portátil tipo tijera: escalera que consta de una lado con dos
largueros, a los que están empotrados una serie de peldaños, tiene una parte
igual de soporte en la parte de atrás, un empalme entre ambas partes y
compas para regular la apertura (Figura 1-c).

Figura 1. Tipos de escaleras

a- Simple b- Extensible c- Tijera

NOTA: El almacenamiento, inspección y mantenimiento de las escaleras se deben

realizar de acuerdo con las recomendaciones dadas por el fabricante.

115
4.2 TRABAJO SEGURO EN ESCALERAS

Cuando se haga uso de cualquier tipo de escaleras se deben tener en cuenta las
siguientes medidas de seguridad:

- El coordinador del centro de entrenamiento debe inspeccionar un (1) día antes

de iniciar el curso el estado de las escaleras, para ello debe diligenciar el
formato denominado “Inspección de escaleras”. Igualmente lo deberá realizar
el entrenador el día de inicio del curso, para ello deber llegar 20 minutos antes
que los participantes del curso de formación.

- El personal de logística debe pedir a los participantes la verificación del buen

estado de su calzado, identificando que NO estén sucios de barro o grasa, ya
que esto puede ocasionar la caída de la persona.

- El personal de logística debe verificar que las zapatas de las escaleras estén
bien instaladas, su uso ayudará a evitar su deslizamiento y por ende la caída
de las personas (Figura 2).

- El entrenador debe, para el caso de la escalera portátil de un cuerpo y la

escalera portátil de extensión de dos cuerpos, ubicarlas de forma que la
distancia desde la base a la pared, sea aproximadamente una cuarta parte de
la longitud de la escalera, formando un ángulo aproximado de 75 grados con la
horizontal. Cuando se utilicen para acceder a lugares elevados deberá
prolongarse un metro por encima de éstos (Figura 3). Una mala inclinación
puede generar una rotura de un peldaño y la caída de la persona.

- El personal de logística y el entrenador deben verificar que el ascenso y

descenso de las escaleras se realicen siempre de cara a la misma, teniendo
libres las manos utilizándolas para subir o bajar los escalones. Ninguna
persona puede bajar de la escalera de espaldas.

116
- El personal de logística y el entrenador deben verificar: en el caso de la
escalera de tijera ninguna persona se pare en el penúltimo o último peldaño
(Figura 4) y en el caso de las escaleras móviles ninguna persona se pare en
ninguno de los 3 últimos peldaños de la escalera.

- El personal de logística y el entrenador deben verificar que sea sólo una

persona la que se encuentre sobre cualquier tipo de escalera.

- El personal de logística y el entrenador deben impedir que alguna persona se

incline lateralmente hacia los lados de la escalera.

- El personal de logística y el entrenador deben seleccionar el apoyo superior

más conveniente para el uso de las escaleras (Figura 5).

- El personal de logística y el entrenador deben verificar que todas las escaleras

SIEMPRE se apoyen sobre una superficie plana.

- El personal de logística debe verificar que el área alrededor de la base de la

escalera se encuentre despejada de cualquier objeto, exceptuando los
elementos de demarcación.

- El personal de logística y el entrenador deben impedir que las escaleras sean

movidas o extendidas mientras haya personas sobre ellas.

- El personal de logística debe impedir que las escaleras de tijera sean utilizadas
como escaleras portátiles simples.

- El entrenador no puede hacer uso de la escalera para alguna labor que el

fabricante no haya especificado.

117
 Figura 2. Zapatas Figura 3. Colocación de la escalera

Figura 4. Escalera tijera Figura 5. Apoyos superiores

NOTA: El uso de botas antideslizantes, guantes antideslizantes flexibles de alta

resistencia a la abrasión, casco de seguridad, arnés, gafas de seguridad, entre
otros equipos de protección contra caídas necesarios según sea la actividad, es
de carácter OBLIGATORIO para cualquier tipo de escalera. Es responsabilidad del
personal de logística y del entrenador verificarlo.

118
El uso de las escaleras tipo tijera y escaleras de un cuerpo serán decisión del
entrenador dependiendo de los niveles de formación, para ello debe tener en
cuenta las medidas de seguridad mencionadas anteriormente.

4.3 PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO ESCALERA-POSTE

Para el trabajo en poste se debe hacer uso de la escalera portátil de extensión de

dos cuerpos, y se deben tener en cuenta los siguientes pasos y medidas de
seguridad.

Primer paso:

El personal de logística debe inspeccionar que el lugar en donde se va a ubicar la

escalera inicialmente (posición horizontal recostada en el piso) se encuentre
despejada de cualquier objeto que pueda interrumpir la tarea a realizar por lo
participantes del curso de formación y el entrenador. En caso de haber algún
objeto debe retirarlo del lugar.

Segundo Paso:

Una vez realizada la inspección el personal de logística debe delimitar el área de

trabajo con colombinas y cinta de balizar, recubriendo un área proporcional al
largo de la escalera. Este paso evitará que los participantes respeten el área y que
no vayan a colocar objetos dentro de ésta.

Tercer paso:

El personal de logística debe transportar la escalera al área de trabajo,

recostándola sobre el piso. El entrenador antes de iniciar la tarea debe verificar
que los participantes cuenten con los siguientes equipos: una (1) línea de vida
vertical, una (1) línea de amarre, un (1) freno antipánico, un (1) mosquetón, un (1)
arnés de cuerpo completo, una (1) eslinga de posicionamiento y los demás
equipos de protección obligatorios en el centro de entrenamiento. En caso de que
no cuente con alguno de ellos puede solicitar al personal de logística su préstamo,
quien debe registrarlo en el formato de préstamos de equipos del centro de
entrenamiento.
119
Cuarto paso:

Una vez demarcada el área de trabajo y ubicada la escalera en ésta, el

entrenador debe proceder a dar las instrucciones de montaje de la escalera al
poste a los participantes. Las instrucciones son las siguientes:

- Se debe amarrar la línea de vida (figura 6-a) y la línea de amarre (figura

6-b) a la escalera.

- Una vez realizado el amarre, dos personas deben realizar el levantamiento

de la escalera de forma vertical y realizar el giro de la escalera adecuándola
a la posición del poste (figura 6-c).

Figura 6. Instrucciones iníciales

(a) (b)

(c)

120
- Una vez se encuentre la escalera apoyada sobre el poste, se debe
proceder a asegurarla, para ello las dos personas deben acomodar la
cuerda alrededor del poste (Figura 7-a) y también sujetar un punto diferente
al superior de la escalera a la cuerda de amarre(Figura 7-b).

Figura 7.Amarre al poste

(a) (b)

- Una vez asegurada la escalera se debe proceder a colocar el freno

antipánico a la línea de vida, ello con el fin de que la persona que va a
ascender y descender de la escalera sujete el freno a su arnés de cuerpo
completo por medio de un mosquetón y se cumpla con el sistema de
protección contra caídas (Figura 8).

Figura 8. Adecuación del freno

121
- Una vez realizado el montaje seguro de la escalera al poste, las dos
personas que realizaron el montaje pueden ascender y descender de la
escalera. Lo cual se debe hacer por turnos, ya que solo una persona se
puede subir a la escalera (figura 9). El entrenador debe recordar a los
participantes las medidas de seguridad a tener en cuenta, las cuales se
exponen en este procedimiento.

Figura 9. Ascenso y descenso de escalera.

- Una vez finalizada la maniobra por los dos participantes del curso, la
escalera debe ser retirada de la manera que se observa en la figura 10, es
decir de manera inversa a como se la levanto para colocarla sobre el poste,
procediendo finalmente a quitar la línea de vida y la línea de amarre, ya que
los demás participantes deben hacer el mismo procedimiento completo de
montaje de la escalera al poste.

122
Figura 10. Desinstalación de la escalera

Quinto paso:

Una vez desarrollada la maniobra por todos los participantes del curso, el personal
de logística debe proceder a retirar la escalera y transportarla a su lugar de
almacenamiento, inspeccionando rápidamente si existe algún daño en ella.
Igualmente lo debe hacer con las colombinas utilizadas para la demarcación del
área. Debe quedar registro de la inspección en el formato denominado “Inspección
de escaleras”.

123
4.3.1 Diagrama de Flujo

124
4.4 . TRABAJO ASCENSO A POSTE CON PRETALES

Para el ascenso al poste por medio de pretales se debe utilizar obligatoriamente

una pértiga telescópica de 4 cuerpos, arnés integral de cuerpo completo, eslinga
con absorbedor de energía, banda de amarre portátil tipo off y los elementos de
protección personal: casco de seguridad, arnés de cuerpo completo y guantes de
seguridad, el uso de gafas de seguridad es de carácter voluntario para esta
maniobra.
El procedimiento de ascenso y descenso debe realizarse según lo tenga
establecido el entrenador. Su ejecución es decisión del entrenador de acuerdo al
nivel del curso de formación.

4.5 CONDICIONES DE TRANSPORTE

Las medidas de seguridad que debe tener en cuenta el personal de logística para
el transporte de cualquier tipo de escaleras, al iniciar y al finalizar la jornada de la
parte práctica de los cursos son:

- NO golpear las escaleras con ninguna estructura como marcos de puertas o

estructuras del centro de entrenamiento (andamios, poste, mallas), evitando
así el daño de las mismas (figura 11).

- En el caso de la escalera portátil de un cuerpo, sujetarla del centro y

transportarla con la parte delantera por encima de la altura de la cabeza (figura
11), con el fin de evitar lesiones a otras personas.

- En el caso de las escaleras de extensión transportarlas de manera horizontal

entre dos personas. NO se deben arrastrar las cuerdas de las escaleras por el
suelo, además de transportarlas cerradas y atadas.

125
- NO transportar elementos sobre ellas (figura 11).

- En el caso de las escaleras de tijeras se deben transportar plegadas.

- Depositar las escaleras, no tirarlas.

Figura 11. Situaciones de transporte de escaleras

5. ANEXOS
Código xxx- Formato: Inspección de escaleras.

6. REVISIÓN Y APROBACIÓN

ELABORADO Y REVISADO POR ACEPTADO POR APROBADO POR

ACEPTADO POR

Gina Marcela Ibarra Sandra Ángel Andrew Gómez Freddy Morcillo

Pasante Ingeniería Directora de Director de Ingeniería Gerente general
Industrial. Calidad y Mantenimiento

126
Anexo E. Formato inspección de escaleras

127
Anexo F. Procedimiento para trabajo en andamios

1. OBJETO
Establecer los pasos y las medidas de seguridad que se deben tener en cuenta
para el arme y desarme de andamios tubulares y la realización de maniobras en el
andamio multidireccional del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA,
con el fin de realizar adecuadamente las maniobras establecidas por el entrenador
y evitar accidentes de los participantes de los cursos de formación.

2. ALCANCE

Aplica para todo el personal del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA:
el coordinador, el personal de logística y el entrenador o entrenadores de los
cursos de formación. Sus respectivas responsabilidades están expuestas en el
procedimiento.

3. REFERENCIAS

NTC 1641 Higiene y Seguridad. Andamios. Definiciones y clasificación.

NTC 1642 Higiene y Seguridad. Andamios. Requisitos generales de Seguridad.
NTC 1735 Higiene y Seguridad. Andamios tubulares. Requisitos de Seguridad.
RESOLUCIÓN 1409 del 2012 Reglamento de Seguridad para protección contra
caídas en trabajo en alturas.

128
4. DEFINICIONES

ANDAMIO: cualquier estructura temporal, elevada o suspendida para soportar

hombres, materiales o ambos, sobre una plataforma de trabajo.
ANDAMIO TUBULAR: construcción de carácter provisional. Es una estructura
tubular metálica dispuesta en planos paralelos con filas de montantes o tramos
unidos entre sí, mediante diagonales y con plataformas de trabajo, situadas a la
altura necesaria para realizar el trabajo requerido.
ANDAMIO MULTIDIRECCIONAL: andamio que se acomoda a la geometría de la
edificación, gracias a los diferentes ángulos que ofrecen sus rosetas
(componentes del andamio).
BARANDA: pasamanos asegurado verticalmente, colocado a lo largo de los lados
expuestos y extremos de la plataforma.
CAPACIDAD DE CARGA: carga máxima de trabajo para la cual es diseñado un
andamio.
CARGA DE TRABAJO: carga dada por el peso de los hombres, los materiales y
el equipo.

5. CONTENIDO

5.1 USO DE ANDAMIO TUBULAR DE TORRE CONVENCIONAL

AUTOSOPORTADO PARA MONTAJE Y DESMONTAJE

Cuando los participantes de los cursos de formación desarrollen el montaje y

desmontaje de este tipo de andamios, se deben seguir los siguientes pasos:

129
- El entrenador debe seleccionar dos o tres personas para el desarrollo de la
actividad, según lo crea conveniente.

- El entrenador junto con los participantes debe verificar que el área donde se
arme el andamio esté libre de cualquier objeto que pueda interrumpir el
desarrollo de la tarea, además deben revisar que el piso sobre el cual se arme
el andamio sea firme y nivelado.

- El entrenador junto con el personal de logística deben impedir que el área de

trabajo para el armado del andamio obstruya entradas y/o salidas de
emergencia o escaleras de acceso.

- El personal de logística debe demarcar el área de trabajo con colombinas o

conos según sea conveniente y cintas para balizar.

- El personal de logística debe entregar al entrenador las herramientas

necesarias para el armado de los andamios, quien debe verificar que las
herramientas se encuentren completas y en buen estado, lo cual lo debe hacer
delante de los participantes.

- Una vez delimitada el área de trabajo y listas las herramientas necesarias, los
participantes deben proceder a realizar el arme de los andamios teniendo en
cuenta las instrucciones del entrenador, quien debe destacar que el armado se
debe armar por etapas, y cada una de ellas se debe efectuar cuando la anterior
este totalmente terminada y verificada.

- El entrenador debe indicar que el desarme se debe realizar en forma contraria

al arme.

- Una vez desarrollada la actividad por las dos o tres personas seleccionadas
por el entrenador, los demás participantes deben hacer lo mismo.

130
- Una vez realizada la actividad por todos los participantes, el personal de
logística junto con el último dúo o trío de personas en desarmar el andamio
deben agrupar los componentes del andamio según sean: diagonales,
verticales, horizontales, tornillos niveladores, bases collar y plataformas, de
manera ordenada.

- Una vez agrupados los componentes, el personal de logística deberealizar su

almacenamiento final, igualmente lo debe hacer con las herramientas.

Las medidas de seguridad que deben tener en cuenta el entrenador y el personal

de logística cuando se desarrolle el arme y el desarme de los andamios tubulares
son:

- Garantizar el pertinente conocimiento técnico de la persona que realizará la

actividad de arme y desarme del andamio.

- Solo se pueden utilizar las herramientas recomendadas por el fabricante del

andamio.

- No se deben utilizar nunca componentes del andamio o herramientas en mal

estado.

- Todos los participantes deben SIEMPRE utilizar los elementos de protección

personal y protección contra caídas exigidos para el montaje.

- El montador siempre debe estar amarrado a la estructura mediante EPI.

- Los participantes No pueden subirse al andamio por las crucetas.

- No se puede trabajar en más de un nivel en la misma vertical de un andamio.

- Los participantes deben tener cuidado con la caída de los elementos que se
vayan desmontando.

131
5.1.1 Diagrama de flujo

132
5.1.2 Riesgos

Es importante conocer los riesgos a los cuales se exponen los participantes al

realizar el arme y desarme de andamios, estos son:

- Caídas a un mismo nivel

- Caídas de distinto nivel ocasionadas por: No contar con la barandilla de

seguridad, daño de la plataforma por exceso de carga, superficie de plataforma
incompleta, personal en estado de intemperancia o actitud inadecuada para
realizar trabajos en altura.

- Cortaduras o golpes por manipulación inadecuada de los componentes del

andamio.

- Contacto con materiales puntiagudos.

- Uso de componentes en mal estado.

5.2 USO DE ANDAMIO MULTIDIRECCIONAL DE TORRE PARA TRABAJAR

AUTOSOPORTADO

El andamio multidireccional puede ser utilizado ÚNICAMENTE para la realización

de maniobras, NO para arme y desarme realizado por los participantes, para éste
fin está destinado el andamio tubular. En el andamio multidireccional se pueden
realizar únicamente las actividades que el entrenador determine realizar según el
nivel del curso de formación. Lo que sí es de OBLIGATORIO cumplimiento para
todas las maniobras son las siguientes condiciones de seguridad:

- En las barandas y plataformas de los andamios no deben existir salientes o

elementos que puedan provocar tropezones o accidentes de cualquier
naturaleza.

133
- No se puede parar sobre ningún objeto o componente diferente a la plataforma
del andamio.

- No ascender por encima de los límites seguros permitidos y establecidos por el

entrenador.

- Su ubicación debe garantizar una distancia segura entre éste y las líneas o
equipos eléctricos energizados (Mínimo 4 metros de distancia).

- El uso de los equipos de protección contra caídas y los elementos de

protección personal son de uso obligatorio.

- El uso de rodapiés es de uso obligatorio.

- No se permite correr en el andamio.

NOTA: Nunca se deben sobrepasar las cargas de trabajo para los cuales fueron
diseñados los andamios.

6. CONTROL DE LOS ANDAMIOS

- Los andamios deben tener una hoja de vida, donde estén consignados los
datos de fecha de fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de
inspección, registros de mantenimiento, ficha técnica, certificación del
fabricante y observaciones.

- El mantenimiento que se desarrolle debe ser certificado.

7. ANEXOS
Código xxx- Formato denominado “Préstamo de componentes-andamio tubular”.

134
8. REVISIÓN Y APROBACIÓN

ELABORADO Y REVISADO POR ACEPTADO POR APROBADO POR

ACEPTADO POR

Gina Marcela Ibarra Sandra Ángel Andrew Gómez Freddy Morcillo

Pasante Ingeniería Directora de Director de Ingeniería Gerente general
Industrial Calidad. y Mantenimiento

135
Anexo G. Procedimiento de rescate

1. OBJETO
Establecer los pasos a seguir para rescatar en forma segura a las víctimas que
queden atrapadas en alturas, sean andamios, poste, escaleras u otras estructuras
en el centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA, teniendo en cuenta la
seguridad de la víctima, el rescatista, el personal del centro de entrenamiento, la
brigada de emergencias de la empresa EPI LTDA y de las demás personas que se
encuentren en el sitio.

2. ALCANCE

Aplica para todo el personal del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA:
el coordinador, el personal de logística y el entrenador o entrenadores de los
cursos de formación y la brigada de emergencias de la empresa. Sus respectivas
responsabilidades están expuestas en el procedimiento.

3. DEFINICIONES

Plan de Rescate: estrategia o procedimiento, prevista de antemano, para

recuperar de forma segura a una persona que ha caído de una superficie de
trabajo elevada y se encuentre suspendido en un arnés de cuerpo completo,
incluye el auto-rescate y rescate asistido.
Autorescate: acto o instancia que una persona suspendida en alturas realiza
usando su equipo de protección contra caídas para rescatarse así mismo.
Rescate asistido: se refiere a la capacidad de poder rescatar o traer de vuelta a
un individuo desde las alturas.
Accidente: es un suceso repentino no deseado que produce consecuencias
negativas ya sea en las personas, instalaciones entre otros.

136
Incidente: es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas
que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no
desencadena lesiones en las personas o daños a la propiedad entre otros.

4. CONTENIDO
4.1 RECURSOS Y SISTEMAS DE RESCATE
Los equipos para rescate básico con los que cuenta el centro de entrenamiento de
la empresa EPI LTDA son los que se exponen a continuación:
- Botiquín con elementos para estabilización básica de pacientes
politraumatizados, el cual incluye un kit de inmovilización para miembros
inferiores, miembros superiores y cervical, un kit para atención de heridas y
hemorragias y un equipo para administrar reanimación cardio pulmonar.

- Para el traslado de la victima cuenta con una camilla rígida con correas de
sujeción e inmovilización cervical.

- Para el acceso y descenso del paciente cuenta con poleas sencillas de placas
laterales móviles, poleas dobles de placas laterales móviles, placas
multianclaje, poleas tipo Tandem, cordino de 7mm de diámetro,
descendedorautofrenante para rescate y cuerda estática con sistema de
anclaje de 50 m. (ténganse en cuenta que este equipo solo puede ser operado
por personal experto, de lo contrario sería más riesgoso la operación que la
misma emergencia).

- EPI para trabajo en alturas: Casco con barbuquejo de tres puntos, arnés de
cuerpo completo, eslingas, anclajes.

NOTA: el uso, mantenimiento, almacenamiento, cuidado y demás consideraciones

necesarias para los equipos de rescate se basan en las recomendaciones del
fabricante.

137
4.2 REVISIÓN DEL EQUIPO DE RESCATE
El coordinador del centro de entrenamiento debe antes de iniciar la jornada de
capacitación sea teórica o practica (todos los días de duración del curso), verificar
que el equipo de rescate esté en el lugar designado. Debe verificar que esté
completo y en buenas condiciones, lo cual lo debe registrar en el formato
denominado “Inspección equipo de rescate”.
De igual manera debe verificar que las personas designadas para dar respuesta a
una emergencia (brigada de emergencia de la empresa EPI LTDA y personal de
logística) estén en perfecto estado de salud (enfermedades graves o alcoholismo).
En caso de presentarse alguna dificultad con lo anteriormente mencionado, el
coordinador debe tomar medidas correctivas que permitan suplir la ausencia de la
persona enferma o con efectos de alcohol, de tal manera que no afecte el
procedimiento de rescate.

Nota: Se debe contar con una lista de los organismos de socorro (Defensa Civil,
bomberos, cruz roja) a los cuales se puede acudir en caso de necesitar ayuda
externa.

4.3 PROCEDIMIENTO DE RESCATE

4.3.1 Etapa de activación

En el momento de que ocurra una emergencia en el centro de entrenamiento,

los pasos a seguir son:

- El personal de logística debe comunicar al coordinador del centro de

entrenamiento la emergencia, quien a su vez deberá comunicar a la brigada de
emergencia de la empresa y trasladarse inmediatamente al centro de
entrenamiento.

138
- Mientras tanto el entrenador a cargo del curso deberá verificar el estado de
conciencia del accidentado, en caso de estar consciente se debe llevar a cabo
inmediatamente el proceso de autorescate, de lo contrario el entrenador debe
detectar el estado de la persona para determinar si las lesiones son graves. Si
es así, el personal de logística debe llamar inmediatamente a un centro
asistencial para el envió de una ambulancia.

- En caso de que se descarte que se pueda llevar a cabo un autorescate y se

deba llevar un rescate asistido, el personal de logística, el entrenador, el
coordinador del centro de entrenamiento y la brigada de emergencia de la
empresa EPI LTDA deben evaluar inmediatamente los riesgos del rescate,
determinar si las condiciones para realizar la maniobra de rescate son seguras
para el afectado y los rescatistas y verificar que cuentan con los recursos
necesarios para desarrollar el rescate.

- Dado lo anterior se debe definir si es necesario solicitar la ayuda de un

organismo externo.

- En caso de necesitarse ayuda de un organismo externo se debe acudir a la

lista de los organismos de socorro para comunicarse inmediatamente y dar
aviso del lugar exacto del evento, el tipo de ayuda que se requiere, el número
de afectados y las indicaciones de cómo llegar de manera fácil al centro de
entrenamiento. La llamada la debe realizar el coordinador del centro de
entrenamiento o un integrante de la brigada de emergencia.

- Si se define que se requiere de un organismo externo, se debe sólo asegurar el

mejor bienestar del accidentado, mientras llega el organismo externo.

- En caso de que se verifique que la persona murió instantáneamente el

coordinador del centro de entrenamiento deberá llamar a las autoridades
competentes.

139
4.3.2 Etapa de desarrollo

En caso de NO necesitar ayuda de un organismo externo para realizar el rescate

se debe seguir el siguiente procedimiento:

- Evaluación de riesgos: el grupo rescatista debe evaluar condiciones de

seguridad como: presencia de líneas de tensión cercanas, cambios de nivel,
cableados internos y todo riesgo que pueda afectar a quien proceda a realizar
el rescate, esto con el fin de seleccionar las maniobras a realizar, teniendo en
cuenta los puntos de anclaje y mecanismos de acceso a la víctima.

- Aislamiento del área: simultáneamente al paso anterior, el personal de

logística debe delimitar el área en donde ocurrió el accidente aproximadamente
5 metros, lo cual lo hará con colombinas y cintas de balizar, para lo cual se
debe evacuar el personal ajeno a la labor de rescate.

- Planificación del rescate: El grupo rescatista debe planificar la metodología

de rescate, las personas necesarias, su labor a realizar y el equipo necesario
para dicha actividad. Deben establecer un procedimiento el cual debe ser
conocido por todo el grupo, garantizando que todo el personal involucrado
conozca la labor de cada uno a la perfección.

- Traslado de recursos de rescate: una vez conocido el plan de rescate, el

personal de logística junto con el grupo rescatista deberán trasladar los
equipos necesarios al área.

- Ejecución de la operación de rescate: una vez instalados los recursos y

colocados los equipos de protección individual se debe proceder a realizar el
rescate del afectado.

140
- Entrega de víctima en tierra: es obligatorio que en tierra existan dos
rescatistas encargados de recibir a la víctima con los equipos de atención
prehospitalaria, es decir la camilla, los inmovilizados de cuello, miembros
superiores e inferiores y el botiquín portátil de primeros auxilios.El descenso
del afectado lo deben hacer de manera pausada y coordinada, evitando que
este se golpee. Antes de llegar a tierra se debe colocar el inmovilizador de
cuello al accidentado.

- Estabilización del paciente: una vez en el suelo, la brigada de emergencias

debe estabilizar al paciente según los protocolos de primeros auxilios.

- Entrega de paciente: se debe remitir al afectado estabilizado a la ambulancia

para que sea llevado al centro asistencial de salud.

Nota: Recordar que el tiempo juega un papel importante en esta operación y

puede evitar lesiones graves al afectado.

141
4.3.3 Diagrama de flujo plan de rescate

142
4.4 PROCEDIMIENTO DESPUÉS DE LA EMERGENCIA

Actividades Responsable

Control de equipos

- Se debe realizar un control de los equipos. Para ello se

debe proceder a recoger los equipos del área de
emergencia y realizar un inventario de ellos.

- Una vez realizado el inventario se debe proceder a

verificar el estado de los equipos, en caso de daño se
debe reportar y pasar a revisión especializada cada uno
de los equipos involucrados en la operación.
Personal de logística
- Se debe verificar también el estado de limpieza de los
equipos, en caso de ser necesario se debe enviarlos a
mantenimiento para el siguiente uso.

- Se debe actualizar las hojas de vida de los equipos

utilizados en el rescate.

- Se debe también recoger todas las cintas y elementos

utilizados para la demarcación del área.

- Finalmente se debe verificar las condiciones de aseo y

orden del área.

Investigación: Incidente o Accidente

Se debe prestar atención tanto a los accidentes como a los Coordinador del
incidentes que ocurran en el centro de entrenamiento. Un centro de
incidente es una alerta que es necesario atender, es la entrenamiento.
oportunidad para identificar y controlar las causas básicas
que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.

143
La verdadera prevención se logra investigando los
incidentes y adoptando recomendaciones que se generan
de la investigación, ya que la mayoría de las veces que
ocurre un accidente, han ocurrido previamente varios
incidentes que alertaron sobre la situación del riesgo.

Por ello se debe realizar una investigación de lo sucedido

teniendo en cuenta los siguientes puntos:

- Comenzar el proceso con rapidez, con el fin de

lograr que los implicados o testigos tengan todo lo
ocurrido fresco en la memoria. Cuando ha pasado
mucho tiempo la información se distorsiona y puede
provocar que los distintos testigos confundan sus Coordinador del
versiones. centro de
entrenamiento.
- Buscar causas no culpables, dejar en claro que la
investigación no está dirigida a encontrar culpables
sino a encontrar medidas de control efectivas que
eviten la repetición del siniestro.

- Preguntar a los testigos, hay que distinguir entre

las personas que estaban presentes en el lugar y
momento del accidente y las que simplemente han
escuchado otras fuentes.

- Elaborar un informe, con el fin de tomar las

medidas necesarias para que no se repitan
incidentes o accidentes similares. El informe debe
contener antecedentes generales, lo que pasó, las
causas y las medidas preventivas a tener en
cuenta.

Nota: En el centro de entrenamiento se debe llevar un registro de TODOS los

accidentes e incidentes presentados, incluyendo autorescates.

144
5. ANEXOS

Código xxx- Formato denominado “Inspección equipo de rescate”.

6. REVISIÓN Y APROBACIÓN

ELABORADO Y REVISADO ACEPTADO POR APROBADO POR

ACEPTADO POR POR

Gina Marcela Andrew Gómez

Ibarra Sandra Ángel Director de Freddy Morcillo
Pasante Ingeniería Directora de Ingeniería y Gerente general
Industrial Calidad Mantenimiento

145
Anexo H. Inspección equipo de rescate

146
Anexo I. Procedimiento para préstamo y almacenamiento de equipos

1. OBJETO
Dar a conocer los pasos que se deben seguir para el préstamo de los equipos de
protección individual, facilitados a los participantes de los cursos de formación
desarrollados en el centro de entrenamiento de la empresa E.P.I LTDA, y para la
manipulación que se les debe dar una vez devueltos, para su posterior
almacenamiento.

2. ALCANCE

Aplica para todo el personal del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA:
el coordinador, el personal de logística y el entrenador o entrenadores de los
cursos de formación. Sus respectivas responsabilidades están expuestas en el
procedimiento.

3. DEFINICIONES

Equipos de protección individual: cualquier equipo o dispositivo a ser llevado o

sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos, y cualquier
complemento o accesorio destinado al mismo fin. Por ejemplo: cascos, gafas de
seguridad, líneas de vida, arneses, mosquetones, entre otros.

Equipos del área textil: dentro de esta área se encuentran los arneses, líneas de
vida, anclajes y eslingas.

147
4. DESCRIPCIÓN

Dando cumplimiento a la Resolución 1409 del 2012 y la Resolución 2578 del 2012,
existe en el centro de entrenamiento un espacio para el almacenamiento de los
equipos de protección individual, el cual cumple con las recomendaciones del
fabricante y las condiciones de seguridad y protección que deben tener los
mismos.

El sitio designado para el almacenamiento de los equipos se definió teniendo en

cuenta que el lugar, debe ser un espacio el cual no se vea afectado por los
factores ambientales como calor, luz solar, aceites, químicos, vapores o elementos
que degraden los equipos.

El centro de entrenamiento cumple también con la cantidad de equipos exigidos

por la Resolución 2578 del 2012 y facilita a los participantes de los cursos de
formación únicamente lo equipos descritos en dicha Resolución, se abstiene de
prestar elementos como gafas de seguridad, guantes de seguridad, botas
antideslizantes, lo anterior teniendo en cuenta las medidas preventivas de higiene.

5. CONTENIDO

5.1 PRÉSTAMO DE EQUIPOS

Los participantes del curso de formación para trabajo seguro en alturas pueden
disponer de sus propios equipos de protección individual para la realización del
curso, o el centro de entrenamiento puede proporcionárselos, exceptuandolos
guantes, botas y gafas de seguridad. La necesidad del préstamo de equipos debe
ser comunicada con anticipación vía correo electrónico, las empresas y/o
personas deben especificarlo en el formulario de inscripción, en caso de que no
sea especificado deben someterse a la falta de alguno de ellos.

148
El préstamo de los equipos no tiene ningún costo adicional, éste está incluido en el
valor del curso.

El procedimiento para el préstamo de los equipos es el siguiente:

- El coordinador debe comunicar tres días antes al personal de logística, la

cantidad de equipos de protección individual requeridos por las empresas y/o
personas naturales. La comunicación debe ser transmitida por medio del
formato denominado “Lista de requerimientos de EPI´S”. Cabe mencionar que
la información que debe dar el coordinador está sustentada en los formularios
de inscripción que recibe en su correo electrónico.

- Con la lista el personal de logística debe proceder a realizar la preparación de

dichos equipos, lo cual lo debe hacer mínimo dos días antes de iniciarse el
curso, de tal manera que en caso de ausencia o daño de algún equipo se
tomen medidas correctivas antes de iniciarse el curso y no durante el curso.

- El día de ejecución del curso, el personal de logística es el responsable de

entregar los equipos a los participantes. Éste debe apoyarse en la lista que le
facilita el coordinador para la preparación de los equipos.

- Para la entrega de los equipos, se deben formar grupos de 5 personas, deben

ser las mismas que se formaron para diligenciar el permiso de trabajo en
alturas.

- Los equipos serán entregados a un representante del grupo, quien debe firmar
en el formato llamado “Registro de préstamo”, el cual debe ser diligenciado por
el personal de logística.

Nota: Se debe procurar que el equipo de protección individual sea utilizado por
la misma persona durante todo el curso, para ello el personal de logística debe
recibir y guardar los equipos estratégicamente.

149
5.1.1 Diagrama de flujo

5.2 DEVOLUCIÓN DE EQUIPOS

Una vez finalizada la jornada del curso (parte práctica), la persona de logística es
la encargada de recibir los equipos de protección individual proporcionados a los
participantes de los cursos, para ello debe disponer de canastillas que sean útiles
para la recepción de los equipos (almacenamiento temporal) y realizar el siguiente
procedimiento:

150
- Conforme estén listos los grupos para la entrega de los equipos de protección
individual, la persona de logística debe recibirlos dejando evidencia de la
entrega en el formato denominado “Registro de préstamos” con la firma del
representante, a quien se le proporcionaron los equipos inicialmente.

- En el momento de que cada participante haga entrega de los equipos la

persona de logística debe inspeccionar ligeramente que el/los equipo (s) este
(n) completo (s) con todos sus componentes y que en el caso de los equipos
textiles las reatas y cuerdas no estén deshilachadas, además de inspeccionar
si están manchadas.

- Cuando se realice el almacenamiento de los equipos en la canastilla estos no

deben ser tirados ya que de hacerlo se pueden golpear los herrajes y
fracturarse, disminuyendo así su resistencia.

- Una vez entregados todos los equipos de protección individual, esta persona
debe proceder a realizar su limpieza cumpliendo el procedimiento de limpieza
de los equipos y almacenamiento final, que se expone en los siguientes ítems.

151
 5.2.1 Diagrama de flujo

6. LIMPIEZA DE LOS EQUIPOS Y ALMACENAMIENTO FINAL

6.1 LIMPIEZA DE LOS EQUIPOS

Una vez almacenados los equipos de protección en las canastillas, la persona de

logística debe limpiar los equipos de protección individual. En el caso de los
cascos debe limpiar la banda antisudor, esto como medida de higiene. Hay que
tener en cuenta que la sustancia con la que se lleve a cabo la limpieza NO debe
afectar las propiedades de la banda antisudor.

152
En el caso de los equipos de área textil se debe realizar la limpieza pero de los
equipos que se considere necesario, ya que la limpieza formal se realiza en el
mantenimiento.

Nota: De ninguna manera los equipos deben ser almacenados mojados o

húmedos en el lugar de almacenamiento permanente.

6.2 ALMACENAMIENTO FINAL

Para el caso de los equipos de protección individual del centro de entrenamiento,

el personal de logística:

- Debe llevar un inventario de los equipos de protección individual, por ello debe
llevar al día el formato llamado “Registro de inventario”. Este registro debe
diligenciarlo cada vez que haya práctica en el centro de entrenamiento, debe
realizarse antes de iniciar la jornada y una vez finalizada, esto con el fin de
llevar un control de los equipos proporcionados a los participantes.

- Cada equipo de protección individual debe tener un sitio designado para su

almacenamiento. Una vez usado por los participantes y recibidos por la
persona encargada después del desarrollo de una práctica, estos deben ser
colocados nuevamente en el sitio designado para cada uno de ellos, claro está
después que esta persona se haya cerciorado de que cada uno se encuentra
en buenas condiciones, haber realizado la limpieza necesaria al equipo y de
verificar que están completos y secos después de la limpieza.

- SIEMPRE se debe mantener limpio y ordenado el lugar de almacenamiento de

los equipos de protección individual.

153
7. ANEXOS

- Código xxx- Registro de Préstamos.

- Código xxx- Registro de Inventario.
- Código xxx- Lista de Requerimientos de EPI´S.

8. REVISIÓN Y APROBACIÓN

ELABORADO Y REVISADO ACEPTADO POR APROBADO POR

ACEPTADO POR POR

Gina Marcela Sandra Ángel

Andrew Gómez
Ibarra Directora de Freddy Morcillo
Director de
Pasante de Calidad Gerente general
Ingeniería y
Ingeniería
Mantenimiento
Industrial

154
Anexo J. Registro de préstamos

155
Anexo K. Registro de inventarios

156
Anexo L. Lista de Requerimientos de EPI´S

157
Anexo M. Procedimiento de inspección y mantenimiento de equipos

1. OBJETO
Dar a conocer los pasos a seguir para el proceso de inspección y mantenimiento
de los equipos de protección individual del centro de entrenamiento de la empresa
EPI LTDA, los cuales van a ser utilizados para las prácticas de los cursos de
formación dictados en éste, cumpliendo las normas de higiene y seguridad
industrial.

2. ALCANCE

Aplica para todo el personal del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA:
el coordinador, el personal de logística, el entrenador o entrenadores de los cursos
de formación y para la persona competente que va a desarrollar la inspección
formal de los equipos. Sus respectivas responsabilidades están expuestas en el
procedimiento.

3. DEFINICIONES

Persona competente: profesional que posee conocimientos, experiencia,

capacidades y habilidades para inspeccionar equipos de protección individual para
trabajo seguro en alturas.

Equipos del área textil: pertenecen a esta área el arnés integral cuerpo
completo, eslingas, líneas de vida y anclajes.

158
4. CONTENIDO

4.1 INSPECCIÓN DE EQUIPOS

4.1.1 INSPECCIÓN INFORMAL DE EQUIPOS

Se define inspección informal a la inspección que deben realizar los participantes

del curso de formación a los equipos de protección individual antes de desarrollar
la práctica en el centro de entrenamiento. Es de carácter OBLIGATORIO que
TODOS los participantes desarrollen la actividad de inspección a todos sus
equipos, acompañados del entrenador; esto como objetivo de aprendizaje y de
seguridad para el desarrollo de la práctica. Los participantes pueden utilizar sus
propios equipos o el centro de entrenamiento puede facilitárselos para la práctica.

Para llevar a cabo la actividad se debe entregar a los participantes un formato de

inspección, el cual debe ser diligenciado junto con el entrenador a cargo del curso;
ésta persona debe dar las instrucciones para que cada participante proceda a
diligenciar el formato. El formato se muestra en los anexos.

En caso que los equipos de protección individual sean facilitados por el centro de
entrenamiento, los formatos diligenciados por los participantes deben ser
entregados al personal de logística del centro de entrenamiento y en caso de que
sean de los mismos participantes entonces el formato será de ellos. Sin embargo
si las personas que entregaron el formato a la persona de logística del centro de
entrenamiento desean obtener una copia, sin ningún inconveniente éste debe
facilitárselos.

159
La entrega del formato al personal de logística del centro de entrenamiento se
realiza con el fin de llevar a cabo un control de los equipos de la empresa EPI
LTDA, estos formatos deben ser utilizados como herramienta para la persona
competente que va a inspeccionar los equipos en la inspección formal, proceso
que se describe a continuación.

Control del equipo

En el caso que la inspección realizada por el participante del curso tenga como
resultado un equipo defectuoso, el cual no cumple con las condiciones de
seguridad para realizar la práctica, éste tendrá que ser inspeccionado
inmediatamente por el entrenador y si éste corrobora el resultado entonces el
equipo debe ser retirado inmediatamente de servicio y ser reportado al personal
de logística del centro de entrenamiento, quien debe marcarlo con la palabra
“INUTILIZABLE” para remitirlo posteriormente a la custodia de la persona
competente responsable de la inspección formal y deberá brindarle otro equipo de
reposición al participante.

Lo anterior con el objetivo de impedir que el equipo posiblemente defectuoso siga

usándose y se puedan generar accidentes en el centro de entrenamiento.

160
4.1.1.1 Diagrama de flujo inspección informal de equipos

161
4.1.2 INSPECCIÓN FORMAL DE EQUIPOS

Se define como inspección formal a la inspección que debe ser realizada

periódicamente por una persona competente.

INSPECCIÓN FORMAL DE EQUIPOS ÁREA TEXTIL

 Frecuencia de las inspecciones

Los equipos del área textil deben ser inspeccionados formalmente por una
persona competente que no sean los participantes, a intervalos no mayores de 6
meses. Si estos equipos estuvieran expuestos a un alto uso debido al incremento
de los cursos de formación respecto al promedio definido, será necesario efectuar
inspecciones formales más frecuentes, teniendo en cuenta además las
condiciones a las cuales están expuestos los arneses en cuanto a los modos de
uso y tiempo de exposición.

 Procedimiento de inspección

La persona competente debe efectuar una metódica y minuciosa inspección visual

y táctil, su inspección se diferencia de la inspección informal ya que debe registrar
una inspección más detallada y metódica. Esta persona debe entregar un informe
a la empresa EPI LTDA, quien debe archivar esta información como medida de
control sobre los equipos de protección individual del centro de entrenamiento.

El informe debe comunicar si los equipos del área textil según su estado pueden
seguir siendo utilizados para las practicas o no, en caso de que el equipo este en
buenas condiciones y se lo pueda seguir utilizando debe manifestarse que es
“aceptable”, de lo contrario “no aceptable”. De ser aceptable esta persona debe
hacer una marca en las etiquetas de los equipos marcando en el año
correspondiente a la inspección. Cabe resaltar que el único que puede realizarlo
es la persona competente, los participantes solo pueden diligenciar el formato de
inspección y de ser no aceptable el responsable del centro de entrenamiento es
quien debe encargarse de ello según lo definido por la empresa EPI LTDA.

162
El informe debe ser entregado al coordinador del centro de entrenamiento, quien
es el responsable de archivar esta información y además de facilitarle a la persona
competente los formatos de inspección realizados en la inspección informal
realizada por los participantes.

4.1.2.1 Diagrama de flujo Inspección formal área textil

163
INSPECCIÓN FORMAL DEL CASCO DE SEGURIDAD.

La inspección formal del casco de seguridad la debe realizar el personal de

logística de la empresa, quien cada vez finalizado un curso de formación deberá
realizar una inspección de cada uno de los componentes, buscando indicios de
abolladuras, grietas, orificios, escamaciones de material, decoloraciones o
cualquier otro daño debido a impactos o a un uso violento o prolongado, que
puedan reducir el grado de protección que originalmente ofrece el casco. La
inspección debe quedar registrada en un informe el cual debe ser entregado al
coordinador del centro de entrenamiento.

4.1.2.2 Diagrama de flujo Inspección formal cascos

164
4.2 MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS

El mantenimiento, entendido como cualquier acto de limpieza, reparación y

reposición de los equipos se debe realizar para todos los equipos del centro de
entrenamiento.

4.2.1MANTENIMIENTO ÁREA TEXTIL

La limpieza de todos los equipos de esta área debe ser cada 3 cursos de
formación, teniendo en cuenta que la limpieza de algunos equipos también se
realiza antes de almacenarlos al finalizar cada jornada (Leer procedimiento para
préstamo y almacenamiento de equipos). El responsable de dicha actividad es el
personal de logística.

La reparación de algunos de los componentes se puede realizar siempre y cuando

el fabricante de los equipos de su dictamen. El responsable de dirigir esta
actividad es el coordinador del centro de entrenamiento.

La reposición se debe realizar si en el informe que brinda la persona competente

como resultado de la inspección formal dice que el equipo no es aceptable. El
responsable de esta actividad es el coordinador del centro de entrenamiento.

4.2.2 MANTENIMIENTO DEL CASCO DE SEGURIDAD

La limpieza de todos los cascos se debe realizar cada 2 cursos de formación, la

limpieza incluye todos los componentes del casco. El responsable de dicha
actividad es el personal de logística.

La reparación de la banda antisudor se debe realizar una vez finalizado un curso

de formación, y en el caso de los demás componentes se debe realizar si la
inspección formal revela que es necesario. El responsable de dicha actividad es el
personal de logística, con la autorización del coordinador del centro de
entrenamiento.

La reposición se debe realizar si el casquete presenta daños que pueden afectar

su resistencia y funcionalidad. El responsable de dirigir dicha actividad es el
coordinador del centro de entrenamiento.

165
5. ANEXOS

Código xxx – Formato Inspección de equipos de protección individual.

6. REVISIÓN Y APROBACIÓN

ELABORADO Y REVISADO POR ACEPTADO POR APROBADO POR

ACEPTADO POR

Gina Marcela Ibarra

Pasante de Sandra Ángel Andrew Gómez Freddy Morcillo
Ingeniería Industrial Directora de Calidad Director de Ingeniería Gerente general
y Mantenimiento

166
Anexo N.Inspección de equipos de protección individual

167
168
Anexo O.Procedimiento para la autorización del permiso de trabajo en
alturas

1. OBJETO
Informar los pasos que deben ejecutarse para la autorización del permiso de
trabajo en alturas, el cual debe ser autorizado cada vez que se realicen
actividades practicas en el centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA, lo
anterior con el fin de dar cumplimiento a la normatividad colombiana de trabajo en
alturas.

2. ALCANCE
Aplica para todo el personal del centro de entrenamiento de la empresa EPI LTDA:
el coordinador, el personal de logística y el entrenador o entrenadores de los
cursos de formación. Sus respectivas responsabilidades están expuestas en el
procedimiento.

3. NORMATIVIDAD

Resolución 1409 del 2012: emanada por el Ministerio del Trabajo, por la cual se
establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas.

4. DEFINICIONES
Permiso de trabajo en alturas: es un mecanismo que mediante la verificación y
control previo de todos los aspectos de seguridad establecidos en la normatividad
colombiana de trabajo en alturas, tiene el objeto de prevenir la ocurrencia de
accidentes durante la realización de tareas en alturas.

169
5. CONTENIDO
Cada vez que se haga uso del área práctica del centro de entrenamiento se debe
diligenciar el formato de permiso de trabajo en alturas, los pasos a seguir son los
siguientes:
Primer paso: antes de iniciar la jornada en el área práctica del centro de
entrenamiento, el entrenador debe dividir el grupo total de participantes en
subgrupos de máximo 5 personas.
Segundo paso:el personal de logística debe repartir el formato de permiso para
trabajo en alturas a un representante de cada grupo.
Tercer paso:el diligenciamiento se debe llevar a cabo in situ y debe ser
diligenciado por todos los integrantes del grupo con la orientación del entrenador,
quien debe leer el permiso en voz alta. El entrenador se debe asegurar que el
formato sea llenado por todo el grupo y que no sea solo una o dos personas que lo
realicen.
Cuarto paso:una vez diligenciado el formato por los integrantes del grupo, el
formato debe ser entregado al entrenador, quien junto con el coordinador del
centro de entrenamiento deben llenar la parte final del formato, en donde se
solicita su firma.
Quinto paso: el coordinador del centro de entrenamiento será el encargado de
guardar estos formatos.
Nota 1:Si en la jornada se cambia de entrenador se debe realizar el
diligenciamiento del formato nuevamente, PERO solo se debe realizar uno,
diligenciado por el entrenador y el coordinador del centro de entrenamiento y ya no
por los participantes.
Nota 2: El permiso de trabajo en alturas sólo será diligenciado por los
participantes y el entrenador el primer día de formación práctica, si hay más días
de formación práctica deberá diligenciarse por el personal de centro de
entrenamiento en presencia de los participantes.

170
6. DIAGRAMA DE FLUJO

171
 7. SUSPENSIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS
El permiso de trabajo podrá ser suspendido en caso de que en el centro de
entrenamiento se presente:
- Una emergencia.
- Cuando haya cambios en las condiciones con las que fue autorizado.
- Cuando se esté infringiendo una norma de seguridad o una recomendación
del control de riesgos o si las condiciones de mismo no son seguras.
El responsable de realizar la suspensión es el coordinador del centro de
entrenamiento.

Nota: Todo permiso de trabajo deberá ser cerrado una vez termine la ejecución de
las actividades desarrolladas en el área práctica del centro de entrenamiento en la
sección del formato “HORA DE FINALIZACIÓN”.

8. ANEXOS

Código xxx- Permiso de trabajo en alturas.

9. REVISIÓN Y APROBACIÓN

ELABORADO Y REVISADO POR ACEPTADO POR APROBADO POR

ACEPTADO POR

Gina Marcela Ibarra Sandra Ángel Andrew Gómez

Pasante de Directora de Director de Ingeniería Freddy Morcillo
Ingeniería Industrial Calidad y Mantenimiento Gerente general

172
Anexo P.Permiso de trabajo en alturas

173
174
175