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Recepción de mercadería desde furgón y almacenamiento temporal en bodega. Colocar mercadería en sala de exhibición. GESTIÓN PREVENTIVA
Equipos de cómputo. Equipos de oficina. Carreta de dos ruedas para mover mercadería.
Atención al público. Trabajos administrativos de oficina. Despacho de mercadería y carga hasta vehículo de despacho.
Consecuencia
Probabilidad
FACTORES
DE RIESGO
Exposición
referencia
Discapacitado
y/o valor
Valor de
CÓDIGO
medido
Valoración del GP
Hombres
Observaciones
TOTAL
y/o
FACTOR DE RIESGO ó Anexo RESPONSABLE
Si No Referencia legal
Descripción Fecha fin Status
Resp. Firma
SITU
s
Dosis
Atrapamiento en Los empleados y/o visitantes podrían quedar atrapados dentro de las
MO1 0 0 0 0 no aplica 0 Bajo
instalaciones instalaciones
Atrapamiento por
El trabajador queda atrapado por el vuelco de tractores, carretillas, vehículos o
M03 0 0 0 0 vuelco de máquinas o no aplica 0 Bajo
máquinas.
carga
durante la tarea de estacionamiento del furgón que entrega la
Atropello o golpe con
M04 877 491 0 1368
vehículo
Comprende los atropellos de trabajadores por vehículos que circulen por el área
en la que se encuentre laborando
mercadería a la tienda, probabilidad de atropello al ayudante o 1 15 1 15 Bajo Delegado de SST c capacitación oct-14 Comité SST
personas que se crucen por el área
Considera riesgos de accidentes por caídas de materiales, herramientas, durante la tarea de recepción de mercadería, o de colocar
Caídas manipulación
c
aparatos, etc., que se estén manejando o transportando manualmente o con elaborar
M07 877 491 0 1368 mercadería en la sala de exihibición, o entregar mercadería para 3 5 1 15 Bajo Responsable SST oct-14 Comité SST
de objetos ayudas mecánicas, siempre que el accidentado sea el trabajador que este instructivo
manipulando el objeto que cae. despacho, es una tarea manual y podría ocurrir caída de objetos
Calidad de aire deficiente: puede haber una cantidad insuficiente de oxígeno para
que el trabajador pueda respirar.
La atmósfera puede contener alguna sustancia venenosa que haga que el
trabajador se enferme o que incluso le provoque pérdida de conocimiento.
Las exposiciones químicas debido a contacto con la piel o por ingestión así como
M08 0 0 0 0 Espacios confinados inhalación de “aire de baja calidad ” no aplica 0 Bajo
Riesgo de incendios: pueden haber atmósferas inflamables/explosivas debido a
líquidos inflamables y gases y polvos combustibles que si se encienden pueden
llevar a un incendio o a una explosión.
Procesos relacionados con riesgos tales como residuos químicos, liberación de
contenidos de una línea de suministro.
Choque contra objetos Falta de diferenciación entre los pasillos definidos para el tráfico de personas y los
M10 0 0 0 0 no aplica 0 Bajo
móviles destinados al paso de vehículos.
RIESGO MECÁNICO
Aquellos en los que la persona entra en contacto con algún elemento que no
durante la conexión y desconexión tanto de equipos de oficina como
Contactos eléctricos
M12 877 491 0 1368
directos
forma parte del circuito eléctrico y que, en condiciones normales, no debería tener
tensión, pero que la adquirido accidentalmente (envolvente, órganos de mando,
de los equipos en la sala de exhibición, podría ocurrir un contacto 1 5 1 5 Bajo Responsable SST c elaborar
instructivo
nov-14 Comité SST
etc.) eléctrico directo
Aquellos en los que la persona entra en contacto con algún elemento que no
podría ocurrir en caso de tener contacto con las carcasas de los
Contactos eléctricos
c
forma parte del circuito eléctrico y que, en condiciones normales, no debería tener elaborar
M13 877 491 0 1368 equipos de línea blanca que tengan defecto en el sistema de 1 5 1 5 Bajo Responsable SST nov-14 Comité SST
indirectos tensión, pero que la adquirido accidentalmente (envolvente, órganos de mando, instructivo
etc.) energización.
Consecuencia
Probabilidad
FACTORES
DE RIESGO
Exposición
referencia
Discapacitado
y/o valor
Valor de
CÓDIGO
medido
Valoración del GP
Hombres
Mujeres
DESCRIPCIÓN DEL FACTOR DE PELIGRO IN Observaciones
TOTAL
y/o
FACTOR DE RIESGO ó Anexo RESPONSABLE
Si No Referencia legal
Descripción Fecha fin Status
Resp. Firma
SITU
s
Dosis
Punzamiento Incluye los accidentes que son consecuencia de pisadas sobre objetos cortantes
M19 0 0 0 0 no aplica 0 Bajo
extremidades inferiores o punzantes (clavos, chinchetas, chapas, etc.) pero que no originan caídas.
Muerte por sofocación posterior a inmersión en reservorios de agua, silos. no aplica 0 Bajo
Inmersión en líquidos o
M20 0 0 0 0 Casi ahogamiento.
material particulado
Lesión de suficiente severidad para requerir atención medica, puede condicionar
no aplica 0 Bajo
morbilidad y muerte, tiene una supervivencia mayor a 24 horas, tras asfixia por
líquidos.
GRADOS
CENTÍGRADOS / REPORTE DE
El accidente se produce cuando el trabajador entra en contacto directo con: no aplica. Durante la identificación de factores de riesgos, no se
Contactos térmicos FAHRENHEIT
VALOR MEDIDO MEDICIÓN DE
F01 0 0 0 0 Objetos o sustancias calientes. encontró superficies calientes o frías con potencial de generar DE LA
extremos Objetos o sustancias frías.
TEMPERATURAS
contacto directo con el trabajador. SUPERFICIE A
SUPERFICIALES
EVALUARSE
TGBH (°)
El trabajador sufre alteraciones fisiológicas por encontrarse expuesto a ambientes
ART. 54 REPORTE
F03 0 0 0 0
Exposición a específicos de: no aplica. En el proceso de identificación de riesgos, no se D.E. 2393 VALOR MEDIDO / DOSIS ESTRÉS
temperaturas extremas Calor extremo (atmosférico o ambiental). identificó condiciones o factores que generen temperaturas extremas.
Frío extremo (atmosférico o ambiental). POR CALOR O TÉRMICO
FRIO
Radioterapia. almacenes, no se tienen elementos o condiciones que den lugar a ART.62 RADIACIONES
Centrales nucleares. radiación ionizante. D.E. 2393 IONIZANTES
Análisis químico mineral.
Investigación con isótopos radioactivos.
TGBH (°)
Las actividades del puesto de trabajo son realizadas al aire libre y en áreas ART. 54
las actividades son realizadas bajo techo, en las tiendas se dispone VALOR MEDIDO / DOSIS REPORTE
F08 0 0 0 0 Temperatura Ambiente calurosas o frías que puede dar lugar a fatiga y aun deterioro o falta de D.E. 2393
productividad del trabajo realizado.
de climatización, regulada aproximadamente a 23 ° C ESTRES TÉRMICO
POR CALOR O
FRIO
La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del TLV ACGIH
no aplica. Durante la identificación de factores de riesgos, no se VALOR MEDIDO
cuerpo el movimiento oscilante de una estructura. La vibración puede causar (A8) REPORTE
F09 0 0 0 0 Vibraciones encontró equipos o condiciones que generen vibraciones con
disconfort, pérdida de precisión al ejecutar movimientos, pérdida de rendimiento ART.55 DOSIS VIBRACIÓN
debido a la fatiga, hasta alteraciones graves de la salud potencial de generar impacto en la salud del trabajador.
D.E. 2393
Son contaminantes constituidos por seres vivos. Son los microorganismos no aplica medición. En el proceso de identificación de riesgos
laborales, se determinó que debido a la naturaleza de la actividad
RIESGO BIOLÓGICO
Consecuencia
Probabilidad
RIESGO BIOLÓGICO
FACTORES
DE RIESGO
Exposición
referencia
Discapacitado
y/o valor
Valor de
CÓDIGO
medido
Valoración del GP
Hombres
Mujeres
DESCRIPCIÓN DEL FACTOR DE PELIGRO IN Observaciones
TOTAL
y/o
FACTOR DE RIESGO ó Anexo RESPONSABLE
Si No Referencia legal
Descripción Fecha fin Status
Resp. Firma
SITU
s
Dosis
Accidentes causados
B02 0 0 0 0 Se incluyen los accidentes causados directamente por animales e insectos no aplica.
por seres vivos
La carga física del trabajo se produce como consecuencia de las actividades En el proceso de identificación de riesgos laborales, se identificó
físicas que se realizan para la consecución de dicha tarea. Consecuencia directa
actividades de manipulación de cargas en las tareas de recepción, Método EVALCARGAS (INSHT) =
Manipulación de de una carga física excesiva será la fatiga muscular, que se traducirá en patología
E02 877 491 0 1368 acomodar en sala de exhibición o despacho de mercadería. En el Riesgo Posible Bajo Responsable SST x Decreto 2393 capacitación ene-15 Comité SST
cargas osteomuscular, aumento del riesgo de accidente, disminución de la productividad
y calidad del trabajo, en un aumento de la insatisfacción personal o en inconfort. Nivel I de actuación se aplicó cuestionario y se determinó "Riesgo
La fatiga física se estudia en cuanto a trabajos estáticos y dinámicos. tolerable".
MÉTODO SUGERIDO:
La carga física del trabajo se produce como consecuencia de las actividades no aplica medición. En el proceso de identificación de riesgos
físicas que se realizan para la consecución de dicha tarea. Consecuencia directa RULA
laborales realizada en las tiendas o almacenes donde se REBA
de una carga física excesiva será la fatiga muscular, que se traducirá en patología
comercializa los artefactos electrodomésticos, se determinó que no OWAS
osteomuscular, aumento del riesgo de accidente, disminución de la productividad
E04 0 0 0 0 Posiciones forzadas se tienen tareas que obliguen a posiciones forzadas, y que además JSI (Join Strain Index)
y calidad del trabajo, en un aumento de la insatisfacción personal o en inconfort.
La fatiga física se estudia en cuanto a trabajos estáticos y dinámicos. En cuanto a las tareas no se realizan por ciclos de trabajo, pues no se identificó OCRA
la posición, clasificaremos los trabajos en cuanto a que se realicen de pie, frecuencias de posturas mayor a 2 por minuto o 2 horas/día. En LEST
sentado o de forma alternativa. todos los puestos de trabajo se permite el desplazamiento. Nivel de actuación
Puesto de trabajo con Se ha producido una revolución tecnológica cuyo exponente más importante sea
quizá el uso del ordenador (pantalla de visualización de datos PVD). Se revisarán Método INSHT. Se determinó % de capacitación +
Pantalla de Se realizó evaluación del trabajo con monitores de computadoras.
E05 0 0 0 0 los aspectos referentes a las condiciones de trabajo que deben reunir la sala, la
disconformidad de los factores relacionados Bajo Responsable SST x Decreto 2393 sillas con respaldo feb-15 Comité SST
Visualización de Datos pantalla, el teclado, la impresora, la mesa, la silla, así como otras cuestiones
Se aplicó método del INSHT. lumbar
(PVD) colaterales como la luz, instalación eléctrica, fatiga visual o fatiga postural.
OCRA.
Grupo de movimientos contínuos, mantenidos durante un trabajo que implica al VALORACIÓN
Movimientos Se identificó puestos de trabajo con movimientos repetitivos: Brazo derecho = 10.4
E07 344 114 0 458 mismo conjunto osteo muscular provocando en el mismo fatiga muscular, DE 7.6 A 11 Bajo
Repetitivos sobrecarga, dolor y por último lesíón
digitación, limpieza de pisos. Se aplicó OCRA.
MUY LEVE E
INCIERTO
Es el grado de movilización, el esfuerzo intelectural que debe realizar el trabajador situación intervención
6.48 (situación
P03 877 491 0 1368 CARGA MENTAL para hacer frente al conjunto de demandas que recibe el sistema nervioso en el quejas relacionadas a volumen de trabajo satisfactoria intermedia)
Medio Responsable SST x Resolución 957 factores de carga ene-15 Comité SST
curso de la realización de su trabajo. de 0 a 4 mental
situación
AUTONOMIA Se refiere a la discreción concedida al trabajador sobre la gestión de su tiemo de
P04 877 491 0 1368 el personal gusta de manejar cierta autonomía en su tiempo satisfactoria 3.31 Bajo
TEMPORAL trabajo y descanso
de 0 a 4
Hace referencia al grado en que el conjunto de tareas que desempeña el situación
FACTORES PSICOSOCIALES
CONTENIDO DEL trabajador activan una cierta cantidad de capacidades humanas, responden a una
P05 877 491 0 1368 es importante identificarse con el trabajo que se realiza satisfactoria 2.79 Bajo
TRABAJO serie de necesidades y espectativas del trabajador y permiten su desarrollo
psicológico. de 0 a 4
Reporte ESTUDIO
Define el grado de autonomía decisional del trabajador, es decir, el grado en el situación DE RIESGO
SUPERVISIÓN - PSICOSOCIAL,
P06 877 491 0 1368 que la distribución de poder de decisión entre el trabajador y la dirección en lo se busca que la jefatura potencia el crecimiento del trabajador satisfactoria 4.05 Bajo
PARTICIPACIÓN relativo a aspectos relacionados con el desempeño del trabajo, es adecuada. se aplicó el método
de 0 a 4
de INSHT FSICO
versión 2.0
Considera los problemas que pueden derivarse del rol laboral y organizacional situación
es necesario dar al trabajador la información clara y precisa de
P07 877 491 0 1368 DEFINICIÓN DE ROL otorgado a cada trabajador, y es evaluado a partir de dos aspectos satisfactoria 1.59 Bajo
fundamentales: ambigüedad del rol y conflictividad del rol lo que debe hacer
de 0 a 4
P10 0 0 0 0