ESTATUTOS SOCIALES

ASOCIACIÓN CRFA “AYARKUNAQ YACHAYWASIN” - HUANIMPAMPA

TÍTULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 1: DENOMINACIÓN Y DOMICILIO
Por voluntad de los asociados otorgantes se constituye una Asociación Civil sin fines
de lucro denominada ASOCIACIÓN CENTRO RURAL DE FORMACIÓN EN
ALTERNANCIA DE AYARKUNAQ YACHAYWASIN, que se regirá por los presentes
Estatutos y la demás normativa aplicable.
Su domicilio legal se fija en (Comunidad Campesina de Paccarectambo, Sector
Huanimpampa S/N)
ARTÍCULO 2: DURACIÓN
La duración de la Asociación es indefinida.
ARTÍCULO 3: FINES
La presente Asociación tiene por finalidad velar por los siguientes principios y
objetivos:
1. El compromiso con el desarrollo sostenido y el bienestar integral del medio
rural mediante la promoción profesional, social y cultural del lugar donde
desempeña sus actividades
2. La formación humana de los jóvenes que favorezca su crecimiento armónico
en el ámbito profesional, ético, familiar, social y religioso, en concordancia con
el parecer de las familias.
3. La formación de una cultura democrática, de paz y de participación en el
entorno del CRFA
4. La eficaz dirección y administración del CRFA.
5. La formación en alternancia, entendida como la sucesión de estancias en el
centro educativo y los distintos ámbitos de trabajo y de convivencia, a un ritmo
apropiado.

ARTÍCULO 4: ACTIVIDADES
Con la voluntad de alcanzar sus finalidades, la asociación realiza de forma prioritaria
pero sin carácter limitativo las siguientes actividades:
a) La puesta en marcha del CENTRO RURAL DE FORMACIÓN EN
ALTERNANCIA MIXTO “AYARKUNAQ YACHAYWASIN.”
b) Organizar reuniones, ofrecer servicios, difundir publicaciones y otras
actividades destinadas a facilitar la información y formación de sus miembros y
a fomentar su participación activa y democrática para alcanzar sus fines de
forma pacífica.
c) Asesorar a sus miembros en todos aquellos aspectos relativos a la Asociación
y el modelo educativo de formación en alternancia.

1
 d) La realización de actividades destinadas a unir iniciativas y esfuerzos de todas
aquellas personas de su comunidad que desarrollen acciones destinadas a la
mejora del medio rural local.
e) La realización de actividades destinadas a generar y recibir recursos
económicos que pemitan el sustento, desarrollo y promoción del CRFA
AYARKUNAQ YACHAYWASIN, la Asociación y su entorno social.
f) Cualquier otra actividad pacífica destinada al cumplimiento de los fines de la
Asociación.
g) Participar en la formación académica, humana y técnico productivo dentro de
la familia.
ARTÍCULO 5: LOS BIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL
Integran el patrimonio de la Asociación los bienes siguientes:
1. Las cuotas de los miembros acordadas por la Asamblea.
2. Las donaciones que pudiese recibir.
3. Las subvenciones de entidades públicas o privadas.
4. Los ingresos procedentes de sus actividades.
5. Los productos de sus fondos y bienes patrimoniales.
6. Todos los bienes muebles e inmuebles que adquiera durante su vigencia, ya
sea a título oneroso o gratuito.
7. Cualquier otro legalmente admisible.
TÍTULO II: DE LOS MIEMBROS
ARTÍCULO 6: CONDICIONES DE ADMISIÓN
1. Serán miembros activos de la Asociación los padres y madres de familia de los
alumnos y exalumnos del CRFA.
2. Podrán ser miembros activos de la Asociación los exalumnos de los CRFA así como
toda persona física del medio rural circundante que acepte los fines y principios de la
Asociación y haya manifestado su compromiso con estos mediante la participación
activa o el apoyo a las actividades promovidas por esta, especialmente las realizadas
por el CRFA.
2. Podrán ser admitidos como miembros colaboradores todas aquellas personas
jurídicas que, compartiendo los fines y principios de la Asociación quieran prestar su
apoyo y colaboración.
3. A propuesta del Consejo Directivo, podrán ser nombrados miembros honorarios por
la Asamblea general aquellas personas naturales o jurídicas que, por su trayectoria
vital relacionada con los fines de la asociación sean un ejemplo para el resto de los
miembros y de la comunidad.
ARTÍCULO 7: PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN DE MIEMBROS
1. El procedimiento de admisión para miembros activos se iniciará:
a) En el caso de padres y madres de alumnos, serán miembros de la Asociación
desde el momento en que formalicen correctamente el proceso de matrícula
de su(s) hijo(s) o hija(s) al CRFA.

2
 b) En el resto de casos mediante solicitud dirigida al Presidente de la Asociación.
2. El procedimiento de admisión para miembros colaboradores se iniciará mediante la
solicitud al presidente de la Asociación avalada por escrito por al menos dos miembros
activos.
3. En ambos supuestos, la solicitud será evaluada por el Consejo Directivo, que
acordará la admisión del nuevo miembro en primera instancia o denegará la solicitud.
En cualquier caso la Asamblea General deberá ratificar, con carácter vinculante, la
admisión o denegación de la solicitud de los nuevos miembros.
4. Los nuevos miembros activos, salvo en el caso de los padres y madres de alumnos
a los que el pago de la matrícula les sirve de cuota, harán efectivo el pago de sus
cuotas iniciales en el plazo de 30 días a partir del día de su admisión. En caso de no
hacerlo su admisión quedará automáticamente revocada, salvo se aprecien
circunstancias excepcionales por parte del equipo directivo.
ARTÍCULO 8: LA RENUNCIA Y LA EXCLUSIÓN
La calidad de miembro de la Asociación se pierde por:
1. Renuncia expresa manifestada por escrito al Consejo Directivo.
2. Exclusión adoptada por mayoría absoluta de la Asamblea General a propuesta
del Consejo Directivo y motivada por la concurrencia de alguna de las causas
siguientes:
a. Atentar contra los principios y fines de la Asociación o el CRFA.
b. Incumplimiento grave y reiterado de las obligaciones contraídas con la
Asociación o con el CRFA.
ARTÍCULO 9: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS
1. Los miembros activos de la Asociación tienen derecho a:
a) Participar y ejercer su derecho de voto en la Asamblea General.
b) Participar de las actividades y servicios de la Asociación de la forma que
establezca el equipo directivo y la Asamblea General.
c) Elegir y ser elegidos miembros de los cargos directivos de la Asociación
siempre que estén al día en el pago de sus cuotas.
d) Participar en los diferentes grupos de trabajo y comisiones que pudiesen
conformarse para alcanzar los fines de la Asociación.
e) Exponer al Consejo Directivo los proyectos, iniciativas y sugerencias que
estimen oportunos.
2. Los miembros activos tienen la obligación de:
a) Contribuir al mantenimiento de la Asociación mediante el pago puntual de las
cuotas establecidas y aprobadas por la Asamblea General.
i. La Asamblea General, cuando concurran circunstancias excepcionales,
podrá exonerar temporalmente el pago de las cuotas que considere
oportunas a los miembros activos que tengan hijos estudiando en el
CRFA de la Asociación.

3
 b) Velar por el cumplimiento del presente Estatuto y poner en conocimiento del
Consejo Directivo y la Asamblea General aquellos hechos o circunstancias que
perjudiquen a la Asociación o a sus miembros.
c) Desempeñar eficazmente cualquiera de los cargos que les fueren designados
o a los que se hubiese comprometido.
3. Los miembros colaboradores y honorarios están exceptuados del pago de las
cuotas establecidas para los miembros activos, no pudiendo tampoco elegir ni ser
elegidos para desempeñar cargos de gobierno en la Asociación.
ARTÍCULO 10: AMONESTACIÓN
1. La Asamblea General, a propuesta del Consejo Directivo, podrá amonestar a los
miembros que de forma reiterada y voluntaria incumplan sus obligaciones. Dichas
amonestar tendrán la siguiente naturaleza:
a) La pérdida temporal de sus derechos por el periodo mínimo de tres meses.
b) La exclusión definitiva en los casos previstos en el artículo 8.2 de los presentes
Estatutos.
2. En cualquier caso, la amonestar solo podrá ejecutarse si con carácter previo el
miembro acusado tiene la oportunidad de exponer su versión de los hechos.
3. La pena podrá ser objetada y, en este caso, será resuelta por la siguiente Asamblea
General.
TÍTULO III: DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN
ARTÍCULO 11: ÓRGANOS
1. La Asociación está regida por:
a) La Asamblea general como órgano supremo de toma de decisiones.
b) El Consejo Directivo como el órgano de dirección de la Asociación de acuerdo
con las decisiones emanadas de la Asamblea General y los presentes
Estatutos.
ARTÍCULO 12: MIEMBROS DE LA ASAMBLEA GENERAL
1. Pueden formar parte de la Asamblea General todos los miembros activos, que
podrán participar de sus reuniones ordinarias y extraordinarias para ejercer en ellas
sus derechos y exponer libremente sus opiniones, ideas y proyectos.
2. Para votar válidamente en la Asamblea es necesario estar al día en el pago de las
cuotas y otras obligaciones del ejercicio actual o de los precedentes. En ningún caso
se podrá limitar la asistencia de los miembros activos a la Asamblea General por
motivos económicos.
3. Los miembros honorarios y los miembros colaboradores pueden asistir a la
Asamblea con voz pero sin voto.
4. El director y monitores de los CRFA que no sean miembros activos tienen el derecho
de asistir a la Asamblea con voz pero sin voto.

4
5. Cuando exista una justificación, los miembros activos podrán delegar su
representación a la Asamblea General en otro miembro activo, quien ejercitará los
derechos de voz y voto que corresponden al representado. Dicha representación debe
constar por escrito y debe manifestar el voto del representado para cada punto del
orden del día.
6. En ningún caso se podrá ejercer la representación de más de dos miembros activos
a la vez, De este modo, el máximo de votos que se podrán ejercer serán el propio y
dos más.
ARTÍCULO 13: MODALIDADES DE ASAMBLEA GENERAL
1. La Asamblea General se reúne de forma ordinaria y, obligatoriamente, el (poner
una fecha, por ejemplo el último fin de semana del curso escolar o bien poner que se
deben reunir una vez al año). El orden del día de la Asamblea General debe incluir,
como mínimo, los siguientes puntos:
a) Votación del orden del día y propuesta de otros puntos a tratar.
b) Presentación y aprobación de la memoria anual.
c) Presentación y aprobación de las cuentas y presupuestos anuales.
d) Presentación de las evaluaciones realizadas y la continuidad de monitores y
del director (a): Durante el transcurso de este punto del orden del día, los
monitores y el director deberán ausentarse de la reunión.
e) Renovación de miembros del Consejo Directivo.
f) Turno abierto de palabra para aportar informaciones u opiniones no tratadas en
el resto de puntos del orden del día que guarden relación con los fines de la
Asociación.
2. La Asamblea General se reúne de forma extraordinaria tantas veces al año como
sea necesario para tratar temas de relevancia para la Asociación.
ARTÍCULO 14: CONVOCATÓRIA DE LA ASAMBLEA GENERAL
1. La convocatoria de la Asamblea General se notificará con una antelación de 30 días
a la fecha prevista para su celebración, por escrito y firmada por el Presidente del
Consejo Directivo, determinando el lugar, la fecha y la hora de la reunión en primera
convocatoria así como la propuesta de la agenda a tratar. Del mismo modo, la
convocatoria deberá incluir el lugar, la fecha y la hora de la reunión en segunda
convocatoria para el caso que no se cumplieran los requisitos del quórum de la primera
convocatoria.
2. El Presidente del Consejo Directivo deberá convocar Asamblea General Ordinaria
o Extraordinaria por voluntad propia o a solicitud de la mayoría del Consejo Directivo
o de una tercera parte de los miembros activos de la Asociación.
3. En el caso que la convocatoria derive de la solicitud de la mayoría del Consejo
Directivo o de una tercera parte de los miembros activos, dicha solicitud deberá ir
acompañada de propuesta de la agenda a tratar.
ARTÍCULO 15: CONSTITUCIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL
1. La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera convocatoria
siempre que concurran a ella la mitad más uno de los miembros de la Asociación. En

5
caso de no contar con este quórum la Asamblea General se celebrará en segunda
convocatoria, considerándose válidamente constituida siempre que asistan un mínimo
de 45 miembros activos que representen más del 20% de los socios y que todos los
miembros hayan sido correctamente notificados.
2. Desde el momento de la constitución, el secretario de la Asociación deberá levantar
acta sucinta de todo lo ocurrido durante la Asamblea y los acuerdos alcanzados. Al
finalizar la sesión el acta deberá ser leída en público y firmada por el Presidente, el
secretario y dos miembros activos de la Asociación elegidos al azar.
ARTÍCULO 16: FUNCIONAMIENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL
1. No podrán ser objeto de votación aquellas cuestiones no previstas en el orden día
aprobado al inicio de la Asamblea General.
2. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de votos emitidos de los miembros activos
presentes o representados.
3. Los acuerdos válidamente adoptados obligan a todos los miembros de la
Asociación, presentes o no en la Asamblea General.
ARTÍCULO 17: FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL
Son funciones de la Asamblea General:
a) La elección y reprobación de los miembros del Consejo Directivo y, de entre
estos, del Presidente, el Vicepresidente, el Tesorero y el Fiscal de la
Asociación. Es requisito necesario para ser candidato a Presidente cumplir con
1 de los siguientes requisitos:
a. Tener una antigüedad mínima como socio de al menos 2 años.
b. Contar con el aval de 10 miembros activos.
b) La aprobación de la memoria anual.
c) La aprobación de las cuentas y presupuestos anuales.
d) La modificación estatuaria.
e) La disolución y liquidación de la Asociación.
f) El establecimiento de las directrices de acción de la Asociación.
ARTÍCULO 17: CONSEJO DIRECTIVO
1. El Consejo Directivo es el órgano de administración y dirección de la Asociación,
de acuerdo con las directrices establecidas por la Asamblea General y por los
presentes Estatutos.
2. El Consejo Directivo está integrado por un total de 7 miembros.
3. El Consejo Directivo está integrado por el Presidente, el Vicepresidente, el
Tesorero, el Fiscal y los vocales, elegidos todos ellos mediante sufragio directo,
universal, proporcional y secreto de los miembros activos de la Asamblea General.
Por otro lado, el Consejo Directivo también estará integrado por el Director del
C.R.F.A. que actuará como Secretario del Consejo Directivo.
4. Para ser elegible como miembro del Consejo Directivo se requiere cumplir con los
siguientes requisitos:
a) Se miembro activo de la Asociación.

6
 b) Estar al corriente de los pagos y obligaciones contraídas con la Asociación.
c) No tener una vinculación laboral con la Asociación ni con el CRFA, salvo en el
caso del Secretario.
5. El mandato de los miembros del Consejo Directivo será de dos años con posibilidad
de reelección.
6. En caso de que se produzca una vacante de uno de los cargos por renuncia o
exclusión, el Consejo Directivo puede nombrar un sustituto que estará en el cargo
hasta la celebración de la siguiente Asamblea General.
7. El ejercicio de los cargos que se ocupen en el Consejo Directivo es gratuito, si bien
la Asamblea General podrá aprobar el reembolso de los gastos habidos en el ejercicio
de dicha actividad.

ARTÍCULO 18: FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO

1. El pleno del Consejo Directivo de la Asociación se reunirá con carácter obligatorio

al menos una vez cada 3 meses, y con carácter facultativo, tantas veces como lo
convoque su Presidente por voluntad propia o a petición de una cuarta parte de sus
miembros.
2. El pleno del Consejo Directivo de la Asociación se considerará válidamente
constituido siempre y cuando concurran la mitad de sus miembros.
3. La Comisión permanente del Consejo Directivo, integrada por el Presidente, el
Vicepresidente, el Tesorero y el Secretario, se reunirá al menos 2 veces al año y
asumirá las funciones del Consejo Directivo mientras este no se encuentre reunido.
4. Para que los acuerdos adoptados por el Consejo Directivo sean válidos deberán
ser apoyados por la mayoría de los votos concurrentes.
5. El Consejo Directivo puede crear en su seno las comisiones o grupos de trabajo
que considere oportunos para tratar temas específicos de acuerdo con sus
atribuciones.
6. El Presidente, a propuesta del Consejo Directivo y salvo oposición de la Asamblea
General, podrá invitar a una o más sesiones específicas del propio Consejo Directivo
o de la Asamblea General a aquella persona o personas que, por su experiencia o
conocimientos técnicos, pueda aportar nuevas ideas en las deliberaciones. Dichas
personas invitadas actuarán con voz pero sin voto.
ARTÍCULO 19: FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO
Al Consejo Directivo, debidamente representado por su Presidente, se le atribuyen las
siguientes funciones:
a) La representación institucional de la Asociación ante toda clase de personas y
entidades externas.
b) La administración de la Asociación de acuerdo con las directrices establecidas
por la Asamblea General.

7
 c) El cumplimiento y el control del cumplimiento de las disposiciones de este
Estatuto y los acuerdos adoptados por la Asamblea General.
d) La elaboración y presentación ante la Asamblea General para su aprobación,
del balance, el presupuesto y la memoria anual.
e) Acordar la admisión provisional de nuevos miembros y proponer a la Asamblea
General su incorporación de acuerdo con el artículo 7 del presente Estatuto.
f) La designación de delegados para participar en la UNCRFAP y otras
Asociaciones u Organizaciones en las que el CRFA se integre para los casos
en los que dicha función no pudiese ser ejercida por el presidente o el
vicepresidente.
g) La evaluación y aprobación de la continuidad de los monitores y directores.
h) Cualquier otra función que, con carácter temporal, le delegue la Asamblea
General.
i) La realización o promoción de cualquier otra operación o actividad democrática
relativa al cumplimiento de los fines de la Asociación.
ARTÍCULO 20: PRESIDENTE
Corresponde al Presidente de la Asociación:
a) La representación de la Asociación.
b) La convocatoria y presidencia de las reuniones de la Asamblea General y el
Consejo Directivo.
c) Fijar, de forma participativa, el orden del día de las reuniones de la Asamblea
General y el Consejo Directivo.
d) Velar por el cumplimiento de los fines de la Asociación.
e) Firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y el Consejo
Directivo.
f) Cualquier otra que le delegue la Asamblea General o el Consejo Directivo.
ARTÍCULO 21: VICEPRESIDENTE
Corresponde al Vicepresidente:
a) Auxiliar al Presidente en sus funciones.
b) Sustituir al Presidente en caso de enfermedad o ausencia de este.
c) En caso de renuncia, exclusión o separación del Presidente ocupar su cargo y
funciones con carácter provisional hasta la siguiente Asamblea General.
ARTÍCULO 22: SECRETARIO
Corresponde al secretario:
a) La gestión y ejecución de los acuerdos y directrices adoptados por el Consejo
Directivo o por la Asamblea General y la dirección de las actividades existentes.
b) La elaboración y presentación ante la Asamblea General para su aprobación,
de la memoria anual aprobada previamente por el Consejo Directivo.
c) Mantener informado al Consejo Directivo sobre la marcha de los asuntos de la
Asociación.
d) Redactar y firmar las actas de las reuniones de la Asamblea General y el
Consejo Directivo.

8
 e) Cursar las notificaciones oportunas a los miembros de la Asociación, siendo de
especial relevancia las relativas a la convocatoria y orden del día de la
Asamblea General ordinaria o extraordinaria.
f) Tramitar la admisión de nuevos socios.
ARTÍCULO 23: TESORERO
Corresponde al Tesorero:
a) Determinar junto con el Presidente las firmas autorizadas en las cuentas
bancarias u otros instrumentos análogos.
b) Firmar los recibos de las cuotas de los socios.
c) Custodiar toda la documentación económica de la Asociación.
d) La elaboración y presentación ante la Asamblea General para su aprobación,
del balance y los presupuestos anuales previamente aprobados por el Consejo
Directivo.
e) Velar por el mantenimiento de los recursos materiales y económicos de la
Asociación de acuerdo con el artículo 5 de los presentes Estatutos.
ARTÍCULO 24: FISCAL
1. Corresponde al Fiscal:
a) El control del cumplimiento, por parte de los miembros y órganos de la
Asociación, de las disposiciones del presente Estatuto y los acuerdos
válidamente adoptados.
b) El control del correcto desarrollo de los servicios y actividades llevadas a cabo
por la Asociación en colaboración con el Director del CRFA.
c) Recibir e investigar las quejas formuladas por cualquier asociado e informar a
la Asamblea General y al Consejo Directivo sobre ellas.
2. Para supervisar ilimitadamente y en cualquier momento las operaciones de la
Asociación, el Fiscal, como cualquier otro asociado, debe tener acceso libre a libros,
documentos y existencias en caja de la Asociación.
ARTÍCULO 25: VOCALES
Corresponde a los vocales atender a las funciones específicas, temporales o no, que
les encargue el Consejo Directivo.
TÍTULO IV: DE LA REFORMA ESTATUARIA Y LA DISOLUCIÓN
ARTÍCULO 26: MODIFICACIÓN ESTATUTARIA
1. El Presidente de la Asociación, por iniciativa propia o a petición de una tercera parte
de los miembros activos de la Asociación, podrá convocar una Asamblea General
ordinaria o extraordinaria para llevar a cabo una modificación de los presentes
Estatutos.
2. La notificación de la convocatoria deberá realizarse con una antelación de un mes,
acompañada del proyecto de reforma y deberá informar de la posibilidad que tienen
los socios de realizar propuestas de reforma o enmiendas hasta 15 días antes de la
celebración de la Asamblea General.

9
3. Para modificar el Estatuto se requiere la asistencia a la Asamblea General de más
de la mitad de los asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad
de los miembros concurrentes en la Asamblea General.

4. En caso de no contar con este quórum la Asamblea General se celebrará en

segunda convocatoria, considerándose válidamente constituida siempre que asistan
un mínimo de 55 miembros activos que representen más del 40% de los socios y que
todos los miembros hayan sido correctamente notificados. En segunda convocatoria
la modificación estatutaria se puede adoptar por la mayoría de los asociados que
asistan y que representen no menos del 40% de los socios.

5. Las reformas estatutarias válidamente adoptadas obligan a todos los miembros de

la Asociación, presentes o no en la Asamblea General.

ARTÍCULO 27: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

1. El Presidente de la Asociación, por iniciativa propia o a petición de una tercera parte

de los miembros activos de la Asociación, podrá convocar una Asamblea General
extraordinaria para llevar a cabo la disolución de la Asociación.

2. Para llevar a cabo la disolución se requiere la asistencia a la Asamblea General de

más de la mitad de los asociados. La disolución se adoptará con el voto de las tres
quintas partes de los miembros concurrentes en la Asamblea General.

3. En caso de no contar con este quórum la Asamblea General se celebrará en

segunda convocatoria, considerándose válidamente constituida siempre que asistan
un mínimo de 55 miembros activos que representen más del 60% de los socios y que
todos los miembros hayan sido correctamente notificados. En segunda convocatoria
la disolución se puede adoptar por la mayoría de los asociados que asistan y que
representen no menos del 40% de los socios.

4. Una vez aprobada la disolución se designará, en el seno del antiguo Consejo

Directivo, una comisión que determinará el saldo de la Asociación. Los bienes sociales
se aplicarán a cubrir el pasivo que pudiere haber, destinándose el resto a otras
instituciones escogidas por la Asamblea General que persigan los mismos fines.

DISPOSICIONES FINALES

DISPOCIÓN FINAL ÚNICA

En la puesta en práctica de sus actividades la Asociación se compromete a respetar

los fines y principios de la Unión Nacional de Centros Rurales de Formación en
Alternancia del Perú (UNCRFAP), la propuesta pedagógica de la educación en
alternancia y demás aspectos determinados en el convenio general establecido entre
la Asociación y la Asociación Civil ProRural.

10