AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD"

INFORME Nº 011 -2019-DNA – MDMNV GERENCIA REGIONAL DE

ENERGÍA Y MINAS

A : Sr. HELARD PORTOCARRERO CARNERO

Alcalde de la Municipalidad Distrital de Mariano Nicolás Valcárcel
DE : ROCIO HUAMAN ESPINOZA
(e) de la Defensoría de Niño, Niña y Adolescentes
CON ATENCION: Dr. DENNIS A. SALAZAR GIL
Gerente de la Municipalidad Distrital de Mariano Nicolás Valcárcel
ASUNTO : ESTADO SITUACIONAL DE LA DEFENSORÍA DE NIÑO, NIÑA Y
ADOLESCENTES - DEMUNA
FECHA : AREQUIPA,20 DE MARZO DE 2019

Sirva el presente para saludarlo y a la vez informar a su despacho lo siguiente:

1. ANTECEDENTES:

Con fecha 01 de marzo del presente, se me asigno vía verbal la encargatura de la oficina de la
defensoría de niños, niñas y adolescentes del distrito de Mariano Nicolás Valcárcel, por lo que
en cumplimiento de lo encomendado, desde el día 04 de marzo del presente, la recurrente ha
estado asistiendo de manera normal y dentro del horario de oficina a la DEMUNA, brindando
información y orientación legal en cumpliendo de las funciones correspondientes. Así además
en cumplimiento a las invitaciones realizadas he asistido en representación de esta oficina a dos
eventos desarrolladas en nuestra comuna (Día Internacional de la Mujer y el Inicio del Año
Escolar 2019 en la I.E. Ricardo Palma), en ambos eventos se recalcó y ratifico el compromiso
que tiene la DEMUNA para con la población, (niños y adolescentes).

Así mismo, y en aras de poner en conocimiento a su despacho sobre el estado situacional de la

Defensoría Municipal del Niño, Niñas y Adolescente, es menester informarle lo siguiente:

2. RESPECTO A LA ACREDITACIÓN

2.1.Que, con fecha 14 de enero del 2016, la Dirección de Sistemas Locales y

Defensorías de la Dirección General de Niñas, Niños y Adolescentes del MIMP,
emitió la constancia con registro Nº 04080 a la Defensoría Municipal del Niño(a) y
del Adolescentes del distrito Mariano Nicolás Valcárcel al haber cumplido con lo
dispuesto en la Resolución Ministerial Nº 234-99-PROMUDEH (hoy derogado por
la Única Disposición Complementaria Derogatoria del DS Nº 005-2019-MIMP).

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La constancia emitida tuvo una vigencia de tres (03) años contados a partir de la DE
GERENCIA REGIONAL
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fecha de su expedición. Siendo que, a la fecha, el registro y la inscripción de la
DEMUNA ha vencido el día 14 de enero del 2019.

2.2.Que, conforme a lo anteriormente expuesto, es interés y obligación de la

municipalidad solicitar nuevamente la inscripción de la DEMUNA ante el MIMP, a
través de la Dirección de sistemas locales y defensorías – DSLD, conforme a lo
establecido por artículo 9º del capítulo I del título II del Decreto Supremo 005-
2019-MIMP. Para dicha inscripción (anteriormente llamado renovación) uno de los
requisitos solicitados es la presentación de una solicitud según formulario del
MIMP, en dicha solicitud se deberá consignar al personal que labora en la DNA la
cual deberá cumplir con haber aprobado el curso de formación correspondiente
desarrollado por el MIMP (anteriormente llamado curso básico de defensores). En
buena cuenta sí, el personal responsable de la DNA o el /la Defensor/a no cuenta
con dicho curso, no se podrá cumplir con la presentación del formulario, en
consecuencia, no se podrá solicitar nuevamente la inscripción de la DEMUNA, si
antes no se ha aprobado el curso en mención por parte del personal y o responsable
de la DEMUNA.

2.3. Por lo que, se pone en conocimiento de su despacho que a la fecha se han abierto dos cursos
de formación de defensores:

 Huánuco: 01 al 05 de abril
 Arequipa: 22 al 26 de abril

Para la obtención de un cupo, se tiene que presentar entre otros requisitos, una carta de
presentación firmada por el jefe inmediato superior u otra autoridad municipal
manifestando que formo parte del equipo de la DNA.

3. REQUERIMIENTOS
Con el objetivo de contribuir al fortalecimiento institucional de las DEMUNA de nuestro distrito, se
solicita a continuación los siguientes requerimientos.
3.1. Infraestructura.

 A fin de asegurar que la prestación de servicios cumpla con estándares de

calidad, los espacios de atención a los usuarios deben permitir sostener una
atención personalizada, libre de interrupciones y en los que terceras personas
no puedan conocer (ver ni oír) los alcances de la atención que se está
brindando. Respetando de esta manera el principio de
CONFIDENCIALIDAD.

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Para ello, se propone la compra de una puerta de vidrio corrediza, a fin

GERENCIA de DE
REGIONAL

brindar a la población un servicio adecuado y confidencial, asíENERGÍA Y MINAS

también
contribuiría a que las máquinas (computadora-impresora) y demás enseres
de la oficina no se malogren por el polvo que como ya es sabido es común
en nuestro distrito.

 Así mismo, se debe contar con un letrero exterior que sea lo

suficientemente visible para que los ciudadanos identifiquen con facilidad
dónde nos encontramos ubicados.

 El local de la Demuna debe contar con información visible sobre los

problemas que afectan a los niños, niñas y adolescentes, así como las
funciones que realizamos. Asimismo, se debe contar con material
informativo que pueda ser entregado a los usuarios.

 Finalmente, debido a la humedad, a la fecha la oficina viene presentando

problemas con la pintura ya que esta se ve muy deteriorada y en estado de
abandono. Por lo que se solicita el pintado (interno y externo de la oficina.
(VER ANEXO 1).

3.2. Área Psicológico

 En aras de poder brindar una ayuda psicológica a niños que sufren la

separación y/o divorcio de sus padres, niños que sufrieron algún tipo de
violencia ya sea física, psicológica y/o sexual, adolescentes que a la fecha se
encuentran pasando por una etapa de rebeldía (propia de su edad) , mujeres
víctimas de violencia de género y demás problemas sociales, es de suma
importancia condicionar en la DEMUNA, un área psicológica para ayudar a
este grupo de personas que necesitan pasar por terapias y sesiones para
reintegrarse nuevamente a la sociedad.

 Así mismo, a la fecha en nuestro distrito contamos con una población

considerada que supera el número de personas que brindamos el servicio en
la DEMUNA. Por lo que, a efecto de organizar charlas, reuniones con los
centros educativos y eventos que conglomere gran número de participantes,
se necesita el apoyo y colaboración de una o dos personas más que apoyen a
esta oficina, A afecto que la oficina este siempre abierta y no se tenga que
cerrar para organizar dichos eventos.

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oficina anterior del Área de Psicología GERENCIA REGIONAL DE

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3.3. Equipos de Oficina

Para monitorear el nivel de cumplimiento de las obligaciones de la Demuna en

materia de promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y
adolescente, es necesario la instalación de un teléfono fijo a efecto de poder atender
diferentes tipos de denuncia en agravio de los niños y/o adolescentes, de los
diferentes anexos de nuestro distrito.

Así mismo se solicitan los siguientes equipos de oficina:

 Computadora (Falta mantenimiento)

 Impresora (falta mantenimiento)
 Una silla de oficina o arreglar el que se tiene (foto adjunto al anexo Nº 1)
 No se cuenta con hojas para impresión

Finalmente, se anexa adjunto al presente, los requerimientos de útiles de oficina, de

limpieza y demás, según formato establecido. (VER ANEXO 2)

4. CONCLUSIONES

 Las niñas, niños y adolescentes son un sector de la población local, que por su
condición actual son altamente vulnerables; por ello, es responsabilidad del
Gobierno Local priorizar la inversión que contribuya a mejorar la calidad de vida de
nuestra población. Esta apuesta por la infancia y adolescencia favorece la
disminución de las causas de la pobreza, la exclusión y la violencia social, factores
que limitan el desarrollo local.
 En tal sentido, es responsabilidad de la autoridad municipal , velar porque se
promuevan y protejan todos los derechos de las niñas, niños y adolescentes, siendo
la Defensoría Municipal del Niño y del Adolescente – DEMUNA el único servicio
especializado y reconocido por la Ley Orgánica de Municipalidades para lograr este
fin, la cual se debería de aprochar al máximo ya que no hay otra institución que
trabaje directamente de la mano con toda la población haciéndolos participe de los

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diferentes tipos de eventos realizados en beneficio de los más vulnerablesGERENCIA

de nuestro
REGIONAL DE
ENERGÍA Y MINAS
sector (niños).

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente,

Rocio Huaman Espinoza

DNI: 46622566
(e)Defensoría del niño, niña y adolescente

rhe
CC. Archivo
Folios:11

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ANEXO 1. ESTADO DE LA INFRESTRUCTURA DE LA OFICINA GERENCIA REGIONAL DE

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