SINDICATO

DIANA RAMIREZ BUCHELI

MARÍA ALEJANDRA RIASCOS ARGOTE
MARISOL RODRIGUEZ LOPEZ
STEFANNY ROSALES PAZ

INSTITUCION UNIVERSITARIA “CESMAG”

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PROGRAMA DE DERECHO
DERECHO LABORAL COLECTIVO
SEMESTRE 7-H
SAN JUAN DE PASTO
2016
 SINDICATO

DOCENTE:

JHON ALEXANDER MONCAYO

INSTITUCION UNIVERSITARIA “CESMAG”

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PROGRAMA DE DERECHO
DERECHO LABORAL COLECTIVO
SEMESTRE 7-H
SAN JUAN DE PASTO
2016.
 CAPITULO I. DENOMINACIÓN DE SINDICATO Y DOMICILIO.
ARTICULO 1. NOMBRE DEL SINDICATO: con el nombre de “SINLACNA” con NIT.
978.345.654-5 Municipio de Pasto - Departamento de Nariño, se constituirá una
organización sindical, en la cual se ejercerán los estatutos establecidos conforme a
la constitución política de Colombia y al Código sustantivo del trabajo.
ARTICULO 2. DOMICILIO DEL SINDICATO: El domicilio principal de “SINLACNA”
es en el Municipio de Pasto, (Departamento de Nariño) Calle 20 Número 17-64
Barrio Morasurco.

CAPITULO II. OBJETO DEL SINDICATO.

ARTICULO 3. OBJETO DEL SINDICATO: El objeto por el cual se constituye la

organización sindical “SINLACNA” será promover la estabilidad laboral de los
trabajadores, garantizando los derechos fundamentales de estos, buscando el
mejoramiento de sus condiciones laborales y regulando las relaciones entre
empleadores y trabajadores; para que haya una correcta subordinación basada en
el respeto y la igualdad colaborando en la solución de los conflictos que se
presenten en el ámbito laboral, buscando el incremento de la calidad de vida de los
integrantes y el fortalecimiento de la empresa.

Además se exige a los integrantes de este que cumplan a cabalidad con aquello
establecido en los estatutos, la constitución política y el código sustantivo de trabajo.
Por otro lado es importante fomentar el apoyo con los integrantes estrechando lazos
de alianza sindical y demás organizaciones a nivel nacional e internacional.

CAPITULO III. CONDICIONES DE ADMISIÓN DEL SINDICATO.

ARTICULO 4. CONDICIONES DE ADMISIÓN DEL SINDICATO: Para pertenecer

al sindicato SINLACNA se debe tener en cuenta lo siguiente:

1) Ser trabajador de SINLACNA.

2) Presentar la solicitud personalmente con la junta directiva.

3) Declarar conformidad absoluta con la ideología del sindicato.

4) No pertenecer a la junta directiva de la empresa.

5) No tener ningún cargo de dirección, confianza y manejo en la empresa.

6) Las personas que quieran ingresar, deben trabajar tiempo completo.

 7) No haber sido expulsado de otro sindicato por ideas contrarias a las del
trabajador.

8) La persona que desee ingresar, deberá aceptar y pagar la cuota de admisión

regulada en los estatutos, así mismo las sanciones que estén reguladas en
el estatuto.

9) La Junta Directiva del Sindicato conceptuará por mayoría de votos sobre la

admisión del aspirante, la junta informará su decisión en su próxima reunión.

CAPITULO IV. OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS.

ARTICULO 5. OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS:

a) se deberá cumplir puntualmente los presentes Estatutos, sobre las funciones

del sindicato.

b) asistir puntualmente a las reuniones de la Asamblea General, de la Junta

Directiva y de las Comisiones cuando se forme parte de estas últimas.

c) Justificar la inasistencia de las reuniones del sindicato.

d) Tener una buena conducta entre los integrantes del sindicato.

e) Pagar puntualmente las cuotas establecidas por el sindicato y en caso de no

hacerlo se impondrán unas sanciones.

f) Se prohíbe ser miembro a la vez de varios sindicatos de la misma clase o

actividad.

ARTICULO 6. DERECHOS DE LOS AFILIADOS:

a) Elegir o ser elegido a las distintas direcciones y en representación del

sindicato.

b) Participar en los debates de las Asambleas con derecho a voz y voto.

c) Presentar propuestas siempre y cuando esté a paz y salvo con la Tesorería

del Sindicato.

d) Ser miembro de la Junta Directiva y de las Comisiones.

 e) Solicitar a los miembros del sindicato por medio de la Subdirectiva y de
conformidad con los presentes Estatutos, para el estudio y solución de todos
los conflictos relacionados con el trabajo individual y colectivo.

CAPITULO V. NÚMERO, DENOMINACIÓN, PERIODO, FUNCIONES DE LOS

MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA, REGLAMENTO Y REUNIONES.

ARTICULO 7. NÚMERO: el número de integrantes de este sindicato es de 26

personas.

Nº NOMBRES IDENTIFICACION CARGO

1 Marisol Rodríguez López 1.085.307.756 Producción
2 Maria Alejandra Riascos 1.085.322.618 Producción
3 Diana Ramírez Bucheli 1.085.108.996 Producción
4 Estefany Rosales Paz 1.085.333.122 Producción
5 Mauricio Vela Rosero 57.820.876 Producción
6 Carlos Arteaga 30.720.993 Empacador
7 Patricia López 19.050.424 Empacador
8 Daniel Ordoñez Vélez 1.085.308.157 Empacador
9 Camilo Rosero Orbes 30.421.503 Empacador
10 Ángela Cárdenas Bastidas 14.240.728 Cajero
11 Carolina Yépez Luna 28.123.567 Cajero
12 Natalia Benavidez Cadena 34.480.820 Cajero
13 Sonia Ibarra Delgado 1.087.555.235 Cajero
14 Antonio Santacruz Molina 40.428.302 Transportador
15 Luis Valencia Gutiérrez 24.679.017 Transportador
16 Manuel Jaramillo Pérez 1.087.876.542 Transportador
17 Fernando Palomino Arias 12.502.250 Transportador
18 Nicolás Fuentes Villota 30.405.108 Mantenimiento maquinas
19 Marcela Domínguez Delgado 13.607.906 Mantenimiento maquinas
20 Laura Moreno Díaz 1.085.789.091 Servicio al Cliente
21 Martin Martínez Aguirre 41.230.214 Servicio al Cliente
22 Alejandro Mera Mera 14.657.190 Aseo
23 Julián Rosero España 12.744.675 Aseo
24 Ricardo Serradle Vela 30.902.593 Aseo
25 Mónica Pantoja Castillo 1.087.786.444 Vigilancia
26 Eduardo Gallardo Muñoz 16.507.223 Vigilancia
ARTICULO 8. DENOMINACIÓN: SINDICATO SINLACNA: Es una organización
sindical de primer grado y es de tipo empresarial, la cual funciona de conformidad
con las Normas de la OIT, la Constitución Política, el Código Sustantivo del Trabajo
y demás disposiciones pertinentes sobre la materia, en todo el territorio nacional. El
sindicato estará conformado por trabajadores que prestan sus servicios personales
a la empresa COLACTEOS NARIÑO S.A. de Pasto, dedicadas a la producción,
elaboración y distribución de productos lácteos en forma directa en el departamento
de Nariño.

ARTICULO 9. PERIODO: La Junta Directiva del sindicato estará conformada por

diez (10) miembros, de los cuales cinco (5) serán principales y cinco (5) suplentes,
los que serán elegidos por todos los trabajadores afiliados al sindicato, por votación
secreta, para un periodo estatutario de dos (2) años, contados estos a partir del
momento de su elección

ARTICULO 10. FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA:

1) Dirigir los asuntos del sindicato.

2) Asignar obligaciones entre sus miembros.

3) Presentar peticiones y reclamos al empleador.

5) Vigilar el cumplimiento de los compromisos celebrados con el empleador.

6) Realizar la votación, teniendo en cuenta lo establecido en el estatuto.

7) Indagar la actividad financiera del sindicato.

8) Velar porque todos los afiliados cumplan el estatuto y las obligaciones que les
competen.

9) Buscar soluciones de los problemas que se presenten conforme al estatuto del

sindicato.

10) Presentar ante la asamblea, cada seis (6) meses un informe detallado y un
balance de sus labores, los cuales deben llevar las firmas de todos los miembros de
la junta directiva del sindicato.

11) Atender y resolver las solicitudes y reclamos de los integrantes del sindicato
por los intereses colectivos de los mismos.

12) Estudiar las solicitudes de ingreso y retiro de afiliados.

ARTICULO 11. MODO DE INTEGRAR O ELEGIR LA JUNTA DIRECTIVA:

La cual está regulada en el art.391 C.S.T. estableciendo que la junta directiva se

elegirá por medio de votación secreta (en papeleta escrita) y aplicando el sistema
del cociente electoral para asegurar la representación de las minorías, so pena de
nulidad.

Cualquier cambio o remoción, total o parcial, en la junta directiva, deberá ser

comunicado al empleador y al Ministerio de Trabajo siguiendo así los parámetros
de ley.

ARTICULO 12. REGLAMENTO DE LAS REUNIONES:

REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: Reuniones Ordinarias. Cada quince (15)

días, primer y tercer JUEVES de cada mes. Hora: de 3:00 a 7:00 de la noche.

Estas reuniones se llevaran a cabo en la Calle 20 Número 17-64 Barrio Morasurco

que es el lugar donde se encuentra la sede principal.

Las reuniones Extraordinarias, se llevaran a cabo cuando sea necesario.

El quórum de la Junta Directiva será constituida por la mayoría de sus integrantes

(la mitad más uno). En este caso seria 13 más uno para llevar a cabo las decisiones.

La convocatoria a reuniones ordinarias se realizara por escrito, con un lapso de

tiempo no mayor a ocho (8) días ni inferior a tres (3) a la fecha en que se efectuará
la reunión.

Se tendrá en cuenta la puntualidad al momento de iniciar las reuniones convocadas

por la junta directiva ya que la asistencia será de obligatorio cumplimiento por parte
de todos sus afiliados.

En caso de que uno de los integrantes del sindicato no asista a una de las reuniones
realizada por la junta directiva, se le hará su respectivo llamado de atención por
escrito y en el caso de que incurra en la misma falta se le impondrá una sanción.

ARTICULO 13. CAUSALES DE REMOCIÓN:

Son causales de remoción las siguientes:

1) No cumplir con las funciones para las cuales fueron asignados.

2) No permitir que la investigación de algún hecho se desarrolle de manera

adecuada.
3) Incumplir con lo estipulado en los estatutos.

CAPITULO VI. ORGANIZACIÓN DE COMISIONES ACCIDENTALES Y

REGLAMENTARIAS

ARTICULO 14. COMISIONES ACCIDENTALES Y REGLAMENTARIAS: la junta

directiva respectiva del sindicato podrá organizar comisiones accidentales, cuando
sea necesario, indicando su objeto y funciones cuando se operen actividades que
deban cumplirse rápidamente o cuando estas no sean comprendidas dentro del
trabajo es decir cuando no sean cumplidas asumirán sanciones por negligencia para
no violar el estatuto.

CAPITULO VII. CUANTIA Y PERIODISIDAD DE PAGO

ARTICULO 15. CUANTIA DEL SINDICATO: Los integrantes del sindicato tendrán
que pagar las cuotas ordinarias obligatoriamente, así mismo con las cuotas
extraordinarias y las multas, además deberán cooperar en todas las actividades
que se lleven a cabo, ya que mediante estas se adquirirán ingresos que son
beneficiosos para el sindicato.

ARTICULO 16. Las cuotas ordinarias serán del uno por ciento (1.0%) del salario o
capital del integrante del sindicato y deberá pagar obligatoriamente cada mes, el
cual se descontara por nomina, cuyos ingresos serán entregados al sindicato.

PARÁGRAFO: Cuando el integrante del sindicato devengue más del salario

mínimo, aportaran una cuota del dos por ciento (2.0%) cada mes.

ARTICULO 17. Las cuotas extraordinarias serán establecidas de acuerdo al quorum

y tener conocimiento del destino que tendrán estos dineros dentro del sindicato, la
cuota será descontada por nomina, pero no siendo superior a 1 día del salario por
quincena.

CAPITULO VIII. PROCEDIMIENTO PARA COBRAR Y DECRETAR CUOTAS

ORDINARIAS.

ARTICULO 18. PROCEDIMIENTO PARA COBRAR Y DECRETAR CUOTAS

ORDINARIAS: los pagos de los integrantes del sindicato se ejecutaran por caja
directamente o a través de la nómina que maneja la empresa.

El empleador le descontara la cuota sindical y después la llevara a la tesorería del

sindicato decretando su descuento.
 CAPITULO IX. SANCIONES DICIPLINARIAS Y MOTIVOS DE EXPULSIÓN.

ARTICULO 19. SANCIONES DICIPLINARIAS: La violación a los estatutos del

sindicato y a la normatividad cometida por los integrantes de esta tendrán las
siguientes sanciones:

a) Ser irrespetuoso y actuar de manera imprudente con algún integrante del

sindicato o de la junta directiva.

b) Cuando algún integrante del sindicato o junta directiva no asista durante un

(1) mes consecutivo sin justificación alguna.

c) El abandono del cargo directivo sin motivos.

d) Destinar ingresos del sindicato para fines individuales.

e) Los incumplimientos del pago de las cuotas sindicales.

f) La enajenación de bienes pertenecientes al sindicato.

g) El hurto o la tentativa de este frente al sindicato.

h) Traición al sindicato SINLACNA.

ARTICULO 20. EXPULSIÓN DEL SINDICATO: La violación por más de tres

ocasiones de los presentes Estatutos y conforme a la junta directiva se ejecute un
perjuicio irremediable para el sindicato.

ARTICULO 21. EPOCAS DE CELEBRACION DE ASAMBLEAS GENERALES,

ORDINARIAS Y ASAMBLEAS DE DELEGATARIOS.

ASAMBLEAS GENERALES

a) En esta asamblea los trabajadores deberán manifestar los puntos de vista,

inquietudes y acuerdos de interés general sobre la empresa.

b) Se deberá impulsar el progreso para alcanzar las metas establecidas por el

sindicato.

c) Las decisiones tomadas por la asamblea serán de obligatorio cumplimiento

para todos los afiliados.

d) Se debe propender por el bienestar general y no por el particular.

ASAMBLEAS ORDINARIAS

a) Esta asamblea se efectuara una vez al año dentro de los tres meses
siguientes a la terminación de las actividades de la empresa; para examinar
la situación de la empresa, designar los funcionarios de su elección,
determinar las directrices económicas de la compañía, considerar las
cuentas y balances del último ejercicio, resolver sobre la distribución de
utilidades y acordar todas las providencias tendientes a asegurar el
cumplimiento del objeto social.

b) De no convocarse la asamblea en dicha fecha, esta se llevara a cabo el

primer día hábil del mes de abril.

ASAMBLEAS DE DELEGATARIOS

a. Esta asamblea se efectuara como comité seccional en la planta Colectaos

del municipio de Guachucal, en donde hay un numero de 70 trabajadores y
12 de estos pertenecen al sindicato “SINLACNA”, las reuniones se
efectuaran semestralmente en los primeros días.

b. INTEGRANTES:
 MARTIN MUÑOZ BENAVIDES 1086543254 empacador

 VIVIANA RUIZ MITEZ 10865438 empacador

 VIVIANA YAMILETH PALACIOS 1085643289 secretaria general

 LUIS CARLOS PORTILLO ROBLES 27233419 vendedor

 RODRIGO MUÑOZ PANTOJA 5367805vendedor

c. Los delegados, serán elegidos entre los asociados hábiles para períodos de
dos años.

REGLAMENTO DE LAS CESIONES

a) Estas asambleas se llevaran a cabo de manera semestral las cuales se

realizaran los primeros 2 días de cada semestre.

b) El día convenido para las reuniones es obligatorio la asistencia de todos los

miembros o representantes.
 c) La inasistencia injustificada será sancionada.

REGLAMENTO DEL QUORUM

a) Esta asamblea se instalara con mitad más 1.

b) Las actividades realizadas y los acuerdos se revisaran para obtener un

resultado de los mismos, deberán ser sometidos a la aprobación de la
mayoría es decir, el quorum de no alcanzar los votos necesarios se fijara
fecha y hora para una nueva reunión.

c) La empresa debe establecer medidas de control tanto para el ingreso como

para la salida de los miembros, del lugar donde se esté realizando la sesión,
garantizando así que en el transcurso de la reunión se mantenga el quorum
requerido para la toma de decisiones pues de lo contrario la reunión no podrá
continuar.

REGLAMENTO DEL DEBATE

a) El debate se deberá iniciar cuando el presidente identifique al ponente, se

hará aclaraciones sobre el tema.

b) Si no existen aclaraciones se dará por enterada la asamblea y no se requerirá

un debate.

c) Para intervenir en el debate se solicitara la palabra al presidente.

d) El presidente velara porque se presenten propuestas concretas y claras.

e) Las intervenciones no excederán más de 5 minutos.

f) El debate termina cuando el asunto concluye y por consiguiente se procede

a la votación.

REGLAMENTO DE VOTACIÓN

a) La votación se realizara de manera individual, ordinaria, secreta o por

unanimidad.

b) Una vez efectuada la votación, la decisión tomada será obligatoria para los
presentes, los ausentes o los que están en desacuerdo con la misma.

c) En caso de igualdad en las votaciones se realizara un nuevo dictamen, en

donde el poder de decisión está en manos del presidente.
 CAPITULO X. REGLAS DE MANEJO DE LOS BIENES Y DE LOS FONDOS
SINDICALES.

ARTICULO 22. La asamblea general, la asamblea ordinaria y la de los delegatarios,

aprobaran un presupuesto anual de ingreso y egresos, que iniciara el 1 de enero y
terminara el 31 de diciembre de cada año. Este proyecto lo llevara a cabo la junta
directiva.

ARTICULO 23. La junta directiva deberá presentar el correspondiente presupuesto

con una anticipación de 15 días hábiles.

ARTICULO 24. Los recursos financieros del sindicato deberán ser administrados a
través de cuentas de ahorros identificados con el nombre del sindicato, agregando
que para poder realizar un egreso es necesaria la firma del presidente.

ARTICULO 25. En el manejo financiero del sindicato se debe aplicar los

fundamentos que son válidos en nuestro país como lo son la objetividad,
materialidad, permanencia y estabilidad monetaria así como la presentación de los
estados financieros, el manejo del presupuesto y el cierre presupuestal.

CAPITULO XI. NORMAS Y LIQUIDACION DEL SINDICATO.

ARTICULO 26. El sindicato se disolverá:

a) Por reducción de las personas que forman parte del mismo es decir menos
de veinticinco.

b) Por acuerdo de las dos terceras partes de quienes lo conforman, la cual debe
ser aprobada por la asamblea general, dejando actas de firmas de los
concurrentes y,

c) Por sentencia judicial.

ARTICULO 27.

Al disolverse el sindicato, el liquidador designado por la asamblea general o por el

juez, según el caso, deberá recurrir al patrimonio que el sindicato tuviere, es decir
se debe tener en cuenta los activos y pasivos que sean partícipes de dicha
liquidación. Si resultara un remanente después de lo pagado del capital de las
deudas, se satisfacen las necesidades de aquellos miembros activos los cuales
hubieren aportado al sindicato, cabe resaltar que estos no podrán recibir más de lo
que contribuyó.
 SINDICATO DE TRABAJADORES DE SINLACNA

Acta de Elección De La Junta

Directiva del Sindicato de

Trabajadores de Colacteos de Nariño S.A.

SINLACNA

ACTA N° 02- 2015

San Juan de Pasto a los catorce (14) días del mes de septiembre de 2015, siendo
las 3:00 pm se reunió un grupo trabajadores de Colacteos de Nariño S.A. en la Calle
20 Número 17-64 Barrio Morasurco con el fin de elegir la Junta Directiva del
Sindicato de Trabajadores de Lácteos de Nariño. –SINLACNA-.

ORDEN DEL DÍA

1. Verificación de la asistencia, se deja constancia que se hacen presentes 26

Afiliados.
2. Postulación de candidatos para hacer parte de la Junta Directiva SINLACNA.
3. Votación directa.

Los compañeros Eduardo Gallardo Muñoz, Ricardo Serradle Vela y Martin Martínez
Aguirre quienes dirigen la reunión.

La compañera Maria Alejandra Riascos Argote es elegido secretario Ad Hoc para

verificar el quorum correspondiente, deja constancia que asisten 26 personas a la
presente reunión; por tanto, hay el quorum pertinente y se da comienzo con la
discusión y aprobación de la junta directiva.

Se deja constancia que hubo propuestas para realizar la votación así:

En la presente reunión se eligieron los integrantes de la Junta Directiva, mediante

las siguientes formas de voto como lo es el voto directo, mediante tarjetón electoral,
lista cerrada y aplicando el sistema del cuociente electoral.

Una vez definida la forma de elección se procedió de la siguiente manera:

Se postularon tres personas para el cargo de Presidente:

  Diana Ramírez Bucheli, quien obtuvo 18 votos a favor.
 Daniel Ordoñez Vélez, quien obtuvo 5 votos a favor.
 Ángela Cárdenas Bastidas, quien obtuvo 3 votos a favor.

Se postularon para el cargo de Vicepresidente:

 Marisol Rodríguez López, quien obtuvo 16 votos a favor.

 Mauricio Vela Rosero, obtuvo 10 votos a favor.

Se postularon para el cargo de Secretaría General:

 Stefanny Rosales Paz, obtuvo 11 votos a favor.

 Carolina López Luna, obtuvo 15 votos a favor.

Se postularon para el cargo de Tesorero:

 Fernando Palomino Arias, obtuvo 14 votos a favor.

 Manuel Jaramillo Pérez, obtuvo 12 votos a favor.

Para el cargo de Fiscal se postularon las siguientes personas:

 Antonio Santacruz Molina, obtuvo 16 votos a favor.

 Luis Valencia Gutiérrez, obtuvo 10 votos a favor.

La composición de la Junta Directiva quedó de la siguiente manera:

PRESIDENTE: DIANA RAMIREZ BUCHELI C.C. 1.085.108.996

VICEPRESIDENTE: MARISOL RODRIGUEZ LOPEZ C.C. 1.085.307.756

SECRETARÍA GENERAL: CAROLINA YEPEZ LUNA C.C. 28.723.567

TESORERO: FERNANDO PALOMINO ARIAS C.C. 12.502.250

FISCAL: ANTONIO SANTACRUZ MOLINA C.C. 40.428.302

Agotado el orden del día, se levantó la sesión siendo las 4:30 p.m. del 14 de
septiembre de 2015, se firma por todos los asistentes:

NOMBRES CEDULA FIRMA

Marisol Rodríguez López 1.085.307.756
Maria Alejandra Riascos 1.085.322.618
Diana Ramírez Bucheli 1.085.108.996
Estefany Rosales Paz 1.085.333.122
Mauricio Vela Rosero 57.820.876
Carlos Arteaga 30.720.993
Patricia López 19.050.424
Daniel Ordoñez Vélez 1.085.308.157
Camilo Rosero Orbes 30.421.503
Ángela Cárdenas Bastidas 14.240.728
Carolina Yépez Luna 28.123.567
Natalia Benavidez Cadena 34.480.820
Sonia Ibarra Delgado 1.087.555.235
Antonio Santacruz Molina 40.428.302
Luis Valencia Gutiérrez 24.679.017
Manuel Jaramillo Pérez 1.087.876.542
Fernando Palomino Arias 12.502.250
Nicolás Fuentes Villota 30.405.108
Marcela Domínguez Delgado 13.607.906
Laura Moreno Díaz 1.085.789.091
Martin Martínez Aguirre 41.230.214
Alejandro Mera Mera 14.657.190
Julián Rosero España 12.744.675
Ricardo Serradle Vela 30.902.593
Mónica Pantoja Castillo 1.087.786.444
Eduardo Gallardo Muñoz 16.507.223
 SINDICATO DE TRABAJADORES SINLACNA

Acta de Aprobación de Estatutos de

Trabajadores de Colacteos de Nariño S.A.

SINLACNA

ACTA N° 03- 2015

LUGAR: Domicilio Principal, calle 20 Número 17-64 Barrio Morasurco.

FECHA: 14 DE SEPTIEMBRE DE 2015

HORA: Iniciación 2:00 PM.

En San Juan de Pasto a los catorce (14) días del mes de Septiembre del 2015,
siendo las 2:00 PM, se dará inicio a la reunión de los trabajadores que se encuentran
dentro del Sindicato, que laboran y dedican actividad al servicio de la Empresa
“SINLACNA S.A.” con NIT. 978.345.654-5 Municipio de Pasto - Departamento de
Nariño, de manera libre y voluntaria se reunieron con el propósito de debatir los
estatutos de la Asociación Sindical de SINLACNA S.A. con el fin de proteger y
comprometerse por la lucha de los derechos de los trabajadores, en base a la
normatividad que se establece para la conformación de un sindicato de
Trabajadores se exigen mínimo 25 personas integrantes de la empresa y demás
que establece el Código Sustantivo del Trabajo, por lo cual se verifica la debida
asistencia de los integrantes en la siguiente tabla:

Nº NOMBRES IDENTIFICACION CARGO

1 Marisol Rodríguez López 1.085.307.756 Producción
2 Maria Alejandra Riascos 1.085.322.618 Producción
3 Diana Ramírez Bucheli 1.085.108.996 Producción
4 Estefany Rosales Paz 1.085.333.122 Producción
5 Mauricio Vela Rosero 57.820.876 Producción
6 Carlos Arteaga 30.720.993 Empacador
7 Patricia López 19.050.424 Empacador
8 Daniel Ordoñez Vélez 1.085.308.157 Empacador
9 Camilo Rosero Orbes 30.421.503 Empacador
10 Ángela Cárdenas Bastidas 14.240.728 Cajero
11 Carolina Yépez Luna 28.123.567 Cajero
12 Natalia Benavidez Cadena 34.480.820 Cajero
13 Sonia Ibarra Delgado 1.087.555.235 Cajero
14 Antonio Santacruz Molina 40.428.302 Transportador
15 Luis Valencia Gutiérrez 24.679.017 Transportador
16 Manuel Jaramillo Pérez 1.087.876.542 Transportador
17 Fernando Palomino Arias 12.502.250 Transportador
18 Nicolás Fuentes Villota 30.405.108 Mantenimiento maquinas
19 Marcela Domínguez Delgado 13.607.906 Mantenimiento maquinas
20 Laura Moreno Díaz 1.085.789.091 Servicio al Cliente
21 Martin Martínez Aguirre 41.230.214 Servicio al Cliente
22 Alejandro Mera Mera 14.657.190 Aseo
23 Julián Rosero España 12.744.675 Aseo
24 Ricardo Serradle Vela 30.902.593 Aseo
25 Mónica Pantoja Castillo 1.087.786.444 Vigilancia
26 Eduardo Gallardo Muñoz 16.507.223 Vigilancia

-Se fija un Quórum deliberatorio el cual deberá respetarse y acogerse.

-La Sra. Presidente del Sindicato Diana Ramírez Bucheli manifiesta establecida la
asamblea en convocatoria para discutir lo conveniente para el sindicato SINLACNA
S.A. De acuerdo a los siguientes parámetros:

a) Control de asistencia de integrantes del Sindicato.

b) Comprobación del Quórum deliberatorio.
c) Aceptación por parte de los afiliados al Sindicato SINLACNA S.A de los
estatutos.
d) Sugerencias por parte de los afiliados.
e) Puesto a consideración el primer punto del orden del día
f) Que la señora Presidente considera los estatutos para que se ejecuten
efectivamente y se lleven a cabo.

ARTÍCULO 1: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 2: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 3: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 4: Sus numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, son Aprobados por los

integrantes presentes.
ARTÌCULO 5: Sus numerales a, b, c, d, e, f, g, h, son aprobados por los integrantes
presentes.

ARTÌCULO 6: sus numerales a, b, c, d, e, son aprobados por los integrantes

presentes.

ARTÌCULO 7: Es modificado, adicionándole que en el caso de expulsar o que se

marche alguno de los afiliados y que se adicione algún afiliado nuevo, será sujeto
a cambios y se pondrá en discusión con todos los presentes. Aprobado por los
integrantes presentes.

ARTÌCULO 8: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 9: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 10: sus numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, son aprobados por
los integrantes presentes.

ARTÌCULO 11: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 12: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 13: sus numerales 1, 2, 3, son aprobados por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 14: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 15: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 16: Este es aprobado al igual que su parágrafo por los integrantes
presentes.

ARTÌCULO 17: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 18: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 19: Sus numerales a, b, c, d, e, f, g, h, son aprobados por los

integrantes presentes.

ARTÌCULO 20: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 21:

 La celebración de las ASAMBLEAS GENERALES, en sus numerales: a, b, c,

d.
  La celebración de las ASAMBLEAS ORDINARIAS, en sus numerales: a, b.
 La celebración de las ASAMBLEAS DE DELEGATARIOS, en su numeral: a.
 La celebración de los REGLAMENTO DE LAS CESIONES, en sus
numerales: a, b, c.
 La celebración del REGLAMENTO DEL QUORUM, en sus numerales: a, b,
c.
 La celebración del REGLAMENTO DEL DEBATE, en sus numerales: a, b, c,
d, e, f.
 La celebración del REGLAMENTO DE VOTACIÓN, en sus numerales: a, b,
c.

Las épocas de celebraciones, son debidamente aprobadas por todos los integrantes
presentes.

ARTÌCULO 22: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 23: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 24: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 25: Es aprobado por los integrantes presentes.

ARTÌCULO 26: Sus numerales a, b, c, d, e, f, g, h, son aprobados por los integrantes

presentes.

ARTÌCULO 27: Es aprobado por los integrantes presentes.

Siendo las 3:00 PM de la tarde del catorce (14) del mes de Septiembre del dos mil
quince (2015) Agotando el orden del día se finaliza la reunión por la cual se
“APRUEBAN LOS ESTATUTOS” que son aprobados por todos los integrantes del
SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA SINLACNA S.A. que fueron
presentes en dicha asamblea.

Sin más recomendaciones la presidente de la misma da por terminada la sesión.

AVISO: Anexo de copia de lista de asistentes, con sus respectivas firmas.

Diana Francesca Ramírez Bucheli Marisol Rodríguez López

PRESIDENTE VICEPRESIDENTE
 SINDICATO DE TRABAJADORES SINLACNA

Acta de Constitución del Sindicato de

Trabajadores de Colacteos de Nariño S.A.

SINLACNA

ACTA N° 01- 2015

San Juan de Pasto a los catorce (14) días del mes de septiembre de 2015, siendo
las 10:am se reunió un grupo trabajadores de Colacteos de Nariño S.A. en la Calle
20 Número 17-64 Barrio Morasurco con el fin de elegir la Junta Directiva del
Sindicato de Trabajadores de Lácteos de Nariño. –SINLACNA-.

Nombre y apellidos de los asistentes:

1. Marisol Rodríguez López
2. Maria Alejandra Riascos
3. Diana Ramírez Bucheli
4. Estefany Rosales Paz
5. Mauricio Vela Rosero
6. Carlos Arteaga
7. Patricia López
8. Daniel Ordoñez Vélez
9. Camilo Rosero Orbes
10. Ángela Cárdenas Bastidas
11. Carolina Yépez Luna
12. Natalia Benavidez Cadena
13. Sonia Ibarra Delgado
14. Antonio Santacruz Molina
15. Luis Valencia Gutiérrez
16. Manuel Jaramillo Pérez
17. Fernando Palomino Arias
18. Nicolás Fuentes Villota
19. Marcela Domínguez Delgado
20. Laura Moreno Díaz
21. Martin Martínez Aguirre
22. Alejandro Mera Mera
23. Julián Rosero España
24. Ricardo Serradle Vela
25. Mónica Pantoja Castillo
26. Eduardo Gallardo Muñoz
En la Ciudad de San Juan de Pasto se reúnen las personas citadas, para tratar sobre
la constitución del Sindicato de trabajadores SINLACNA de la empresa Colacteos de
Nariño S.A.
Tras un intercambio de opiniones entre todos los asistentes se toman los siguientes
acuerdos:
1º.- Constituir el Sindicato de trabajadores SILACNA con domicilio en la Calle 20
Número 17-64 Barrio Morasurco de la Ciudad de San Juan de Pasto Departamento
de Nariño y cuyos fines serán:

Promover la estabilidad laboral de los trabajadores, garantizando los derechos

fundamentales de estos, buscando el mejoramiento de sus condiciones laborales y
regulando las relaciones entre empleadores y trabajadores; para que haya una
correcta subordinación basada en el respeto y la igualdad colaborando en la
solución de los conflictos que se presenten en el ámbito laboral, buscando el
incremento de la calidad de vida de los integrantes y el fortalecimiento de la
empresa.

De todo lo cual damos fe y firmamos la presente acta en prueba de conformidad los

afiliados, en la fecha y lugar arriba indicados.

NOMBRES CEDULA FIRMA

Marisol Rodríguez López 1.085.307.756
Maria Alejandra Riascos 1.085.322.618
Diana Ramírez Bucheli 1.085.108.996
Estefany Rosales Paz 1.085.333.122
Mauricio Vela Rosero 57.820.876
Carlos Arteaga 30.720.993
Patricia López 19.050.424
Daniel Ordoñez Vélez 1.085.308.157
Camilo Rosero Orbes 30.421.503
Ángela Cárdenas Bastidas 14.240.728
Carolina Yépez Luna 28.123.567
Natalia Benavidez Cadena 34.480.820
Sonia Ibarra Delgado 1.087.555.235
Antonio Santacruz Molina 40.428.302
Luis Valencia Gutiérrez 24.679.017
 Manuel Jaramillo Pérez 1.087.876.542
Fernando Palomino Arias 12.502.250
Nicolás Fuentes Villota 30.405.108
Marcela Domínguez Delgado 13.607.906
Laura Moreno Díaz 1.085.789.091
Martin Martínez Aguirre 41.230.214
Alejandro Mera Mera 14.657.190
Julián Rosero España 12.744.675
Ricardo Serradle Vela 30.902.593
Mónica Pantoja Castillo 1.087.786.444
Eduardo Gallardo Muñoz 16.507.223