m

Fecha:
Regional Bogotá — Cundinamarca
noviembre 07
Centro Nacional de Gestión Comercial y Mercadeo
de 2010
ESTRUCTURA CURRICULAR: VENTA DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS Grupo: VPS
Sistema de CA
Gestión de la MODULO DE FORMACIÓN:
Calidad DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MERCADEO Página: 1 de
5

Logística de Eventos
Risitas
No.

Fecha:
Nombre del Evento:
Lugar:
S.A.
Hora:

Actividades
Actividad Duración
1.
2.
3.
4.
5.

Responsabilidades
Actividad Personas a Cargo Duración
1.
2.
3.
4.
5.

Recursos
Físicos Tecnológicos Material Promocional
1.
2.
3.
4.
5.

c
Firma Supervisor: Firma de Aprobación:

Firma y Sello Autorizado

Departamento de Publicidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Lainy Hall Meyer Orden No.:
Esquivia. 30084
 m
Fecha:
Regional Bogotá — Cundinamarca
noviembre 07
Centro Nacional de Gestión Comercial y Mercadeo
de 2010
ESTRUCTURA CURRICULAR: VENTA DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS Grupo: VPS
Sistema de CA
Gestión de la MODULO DE FORMACIÓN:
Calidad DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MERCADEO Página: 2 de
5

No.
Fecha: Lugar: Hora:

Planes de Costos
Risitas
Actividad Costo S.A.
Valoración
1.
2.
3.
4.
5.

Asignación de Presupuesto
Costo Valoración P. Asignado
Actividad Aprobado Por
Necesario
1.
2.
3.
4.
5.
P.: Presupuesto

Registro de Informes
Nombre del Descripción Departamento
Autores
Informe
1.
2.
3.
4.
5.

c
Firma Supervisor: Firmar de Aprobación:

Firma y Sello Autorizado

Revisión del Rendimiento de Empleados

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
Lainy Hall Meyer Orden No.:
Esquivia. 30084
 m
Fecha:
Regional Bogotá — Cundinamarca
noviembre 07
Centro Nacional de Gestión Comercial y Mercadeo
de 2010
ESTRUCTURA CURRICULAR: VENTA DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS Grupo: VPS
Sistema de CA
Gestión de la MODULO DE FORMACIÓN:
Calidad DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MERCADEO Página: 3 de
5

No.
Fecha: Lugar: Hora:

Información del Empleado

Risitas
NOMBRE
ID. DEL
EMPLEADO
S.A.
PUESTO FECHA
DEPARTAMENTO DIRECTOR
PERÍODO DE
A
REVISIÓN

Valoración
1= 3=
2 = REGULAR 4 = BUENA 5 = EXCELENTE
DEFICIENTE SATISFACTORIA
Conocimiento del trabajo
Comentarios
Calidad del trabajo
Comentarios
Asistencia/Puntualidad
Comentarios
Iniciativa
Comentarios
Habilidades de
comunicación/escucha
Comentarios
Confiabilidad
Comentarios
Valoración general (promedio de los resultados
anteriores)

Evaluación
COMENTARIOS
ADICIONALES:

OBJETIVOS
(acordados entre el
empleado y su director)

c
Verificación de la Revisión
Al firmar este formulario, confirma haber tratado esta revisión en detalle con su supervisor. Firmar el formulario no indica
necesariamente que esté de acuerdo con esta evaluación.
Firma del
Fecha
empleado
Firma del director Fecha

Firma Supervisor: Firmar de Aprobación:

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Lainy Hall Meyer Orden No.:
Esquivia. 30084
 m
Fecha:
Regional Bogotá — Cundinamarca
noviembre 07
Centro Nacional de Gestión Comercial y Mercadeo
de 2010
ESTRUCTURA CURRICULAR: VENTA DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS Grupo: VPS
Sistema de CA
Gestión de la MODULO DE FORMACIÓN:
Calidad DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MERCADEO Página: 4 de
5

Risitas
Firma y Sello Autorizado

Comunicado
S.A.
No.
Nombre del Descripción del Evento:
Fecha: Lugar: Hora:

Informe Descripción

1.

2.

3.

4.

c
5.

Firma Supervisor: Firmar de Aprobación:

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Lainy Hall Meyer Orden No.:
Esquivia. 30084
 m
Fecha:
Regional Bogotá — Cundinamarca
noviembre 07
Centro Nacional de Gestión Comercial y Mercadeo
de 2010
ESTRUCTURA CURRICULAR: VENTA DE PRODUCTOS Y
SERVICIOS Grupo: VPS
Sistema de CA
Gestión de la MODULO DE FORMACIÓN:
Calidad DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE MERCADEO Página: 5 de
5

Firma y Sello Autorizado

Risitas
S.A.

c Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Lainy Hall Meyer
Esquivia.
Orden No.:
30084