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Vila Velha – ES
2018
ALEXANDRE BOSSATTO CARDOZO
INTRODUÇÃO .................................................................................................................................... IV
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................... V
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO ...................................................... VII
CONCLUSÃO ...................................................................................................................................... IX
SUGESTÕES ......................................................................................................................................... X
REFERÊNCIAS ................................................................................................................................... XI
IV
INTRODUÇÃO
A graduação é uma fase vital para a formação profissional, porém quando combinada com a
experiência prática ela passa a ser mais eficaz como ferramenta de conhecimento, pois torna o
graduando conhecedor da ciência estudada e atuador em seu ramo de estudo.
“É muito mais eficiente quando é obtido através da experiência; na prática o conhecimento é
assimilado com muito mais eficácia, tanto é que se torna muito mais comum ao estagiário
lembrar-se de atividades durante o percurso do seu estágio do que das atividades que realizou
em sala de aula enquanto aluno” (SCALABRINI,2013)
Por isso, este relatório visa apresentar as atividades realizadas em um estágio na área atacadista
e distribuição, buscando esclarecer, por meio do local de estágio e das tarefas desenvolvidas,
os resultados adquiridos pelo estagiário.
“As atividades decorrentes da indústria do petróleo envolvem as etapas de exploração,
perfuração, produção, transporte, refino e distribuição, onde são demandados grandes esforços
logísticos para a operacionalização destas atividades.” (BASTOS,2013)
A descrição de atividades neste relatório gira em torno do mercado atacadista e distribuição de
alimentos e produtos em geral com exceção de bebidas alcoólicas. Os objetivos deste relatório
são:
Descrever o ambiente de trabalho, assim como as condições de trabalho e convivência com
os demais colaboradores da empresa;
Compartilhar a experiência de estagio através do relato das atividades realizadas e
conhecimentos adquiridos;
Relatar as dificuldades e vantagens na realização do estágio.
V
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
Logística – A empresa oferece serviço de distribuição em nível estadual, onde a empresa conta
com unificação dos fretes pagos, gerando ganhos de escala operacional e administrativos na
gestão de transportes. Esse sistema propicia ao cliente toda comodidade e redução de custos
interno e externos na conta do frete. A LUBE possui controle preventivo de prazos de entrega,
onde as cargas são rastreadas full time, seguradas e as ocorrências e inconformidades são
gerenciadas em tempo real.
VI
Clientes – A empresa possui cerca de 8.000 clientes ativos, de pequeno, médio e grande porte,
de variados ramos de atividades, distribuídos nos três setores de atuação. Toda sua logística de
distribuição está voltada para atender as necessidades e desejos do mercado varejista,
proporcionando um serviço de distribuição com qualidade total. Com a sólida e efetiva parceria
com seus fornecedores, a LUBE disponibiliza a sua estrutura, força de vendas e logística, para
integrar a cadeia produtiva ao mercado consumidor.
O estágio teve início em abril de 2018 e teve fim em 15 de junho de 2018, porém foi prolongado
até dezembro de 2018. O tempo de permanência é de 6horas por dia e mais 1 hora para almoço.
O estágio foi realizado no setor de vendas que é constituído pela seguinte Hierarquia Primária:
Gerente Comercial
Supervisão de
vendas
O estágio foi supervisionado pelo Gerente do Setor de Compras, com grande participação do
Gerente comercial de vendas. Em geral setores, tem-se 70 colaboradores distribuídos em todo
o território estadual.
Atendendo majoritariamente a operação, a sala onde foi realizado estágio fica ao lado da
supervisão de vendas. O ambiente é compartilhado com mais um funcionários e possui 4 mesas
com dois computadores e dois telefones.
CONCLUSÃO
Baseado na experiência vivida, é possível concluir que todos os objetivos propostos neste
relatório foram alcançados. Sendo assim, foi descrito todo o ambiente de trabalho e as condições
ao qual ele foi executado, compartilhando a experiência e relato das atividades realizadas de
forma contextual.
Com elevada demanda de trabalho, deixo como feed back a necessidade de uma nova
contratação, ou a contratação de um funcionário em tempo integral, pois, o período de 6
horas/dia não é suficiente para a realização de todas as atividades propostas no dia.
X
SUGESTÕES
REFERÊNCIAS