MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD_11_, MM_06_,AA_2019_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD_11_, MM_06_,AA_2019_

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: ANDRES CAMILO GAMBOA TAMAYO
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION
NORMA EMISION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
GENERAL ESPECIFICA

Decreto Unico Formular el plan de emergencias

Reglamentario Art 2.2.4.6.25. para responder ante inminencia
X DECRETO 1072 2015 del Sector u ocurrencia de eventos
Trabajo potencialmente desastrosos

Prevenir proteger y atender a los

X LEY 1562
trabajadores de los efectos de
SISTEMA Los artículos las enfermedades y los
GENERAL DE que aplican son:
2012 accidentes que pueden
RIESGOS 1,2,3,4,5,6,7,13,
ocurrirles en ocasión o como
LABORALES 30,33 consecuencia del trabajo que
desarrollen.

Por medio del cual se adoptan

Prevenir, medidas para prevenir, corregir y
Aplican todos
corregir y sancionar el acoso laboral y
X LEY 1010 2006 los artículos
sancionar el otros hostigamientos en el
menos el 12.
acoso laboral. marco de la relaciones de
trabajo.

Tabla de Por el cual se expide la tabla de

X DECRETO 1477 2014 Enfermedades TODOS
Laborales enfermedades laborales
 Investigación de Apliclan todo los Por el cual se reglamenta la
incidentes y
X RESOLUCION 1401 2007 accidentes de artículos menos investigación de incidentes y
el 5. accidentes de trabajo.
trabajo.

Por medio del cual se aprueba el

Seguridad en la convenio se aprueba el convenio
utilización de numero170 y la recomendación
X LEY 55 1993 productos numero177 sobre la seguridad
químicos en el en la utlización de productos
trabajo. químicos en el trabajo.
Por los cuales se previenen
daños a la salud de los menores
Los artículos de edad de la población no
que aplican son: fumadora y se estipulan Políticas
PREVENCION 1,2,4,7,8,14,15, Públicas para la prevención del
x LEY 1335 2009 DEL CONSUMO 16,17,18,19,20, consumo del tabaco y el
DE TABACO 21,24,26,27,293 abandono de la dependencia de
1,35,36 tabaco del fumador y sus
derivados en la población
colombiana.
EQUISITOS LEGALES
MM_06_,AA_2019_

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Gerente, persona
Plan de Emergencias. X
encargada de SST.

Gerente, persona
SISTEMA DE GESTION X
encargada de SST.

Reuniones trimestrales del Comité de Comité de

Convivencia Laboral.Registros como los Convivencia X
son las actas de reuniones, listas de Laboral
asistencia, tratamiento de acoso laboral.

Mediante inspección de puestos de

trabajo, entrega de EPP, dotación de sillas
ergonómicas, pausas activas, estándares
de seguridad y análisis de ausentismos Empresa - ARL X
laboral, exámenes médicos de ingreso y
periódicos.Sistema de Vigilancia
Epidemiológica para enfermedad
osteomuscular y resgistros pertinentes.
Formatos de reportes de investigación de SALUD
incidenres y accidentes de trabajo y X
OCUPACIONAL
registros fotográficos.

Los artículos que aplican son:

1,2,3,4,5,6,7,8,10,11,12,13,14,15,16,17,2 EMPRESA X
7.

Mediante la realización de campañas

educativas, Registros fotográficos, Gerente, persona x
folletos, volantes sobre las campañas, encargada de SST.
adjuntado al sistema de gestion