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De acuerdo con Delgado Ballester (2004; 2011), como consecuencia del entorno
socioeconómico actual, caracterizado por una mayor incertidumbre de los
mercados, una menor diferenciación de los productos y un incremento de las
fuerzas competitivas, se hace necesario para las empresas desarrollar estrategias
de lealtad de los clientes para abocar a su protección.
La fidelidad a una marca descansa entre beneficios y perjuicios que se derivan del
consumo de la misma. Dentro de aportaciones objetivas del consumidor se
encuentran los beneficios funcionales y el precio; por el contrario, dentro de las
aportaciones subjetivas se encuentran la experiencia del consumo de una
determinada marca y los riesgos percibidos provenientes de ese consumo (De Lucio
y Valero, 2013). Esto se debe a que los consumidores pueden estar preocupados
por la calidad percibida por el precio pagado, por lo que estos consumidores son
conscientes del valor (Gómez Suárez, Oubiña Barbolla y Rubio Benito, 2011).
PERMANENCIA FRECUENCIA
EN EL TIEMPO DE
COMO CONSUMO
POSICIONAMIENTO IDENTIFICACIÓN
DE CON LA EMPRESA
MARCA LEALTAD
DE
MARCA
SATISFACCIÓN
VALOR
DE RECOMENDACIÓN
MARCA
AMPLIACIÓN DEL
GASTO EN LA
DIFERSIFICACIÓN
Frecuencia de
Consumo (al Mes)
12
13
10
12
11 Frecuencia de Consumo
12
9
8
8
13 Media 8,1
7
10
11
11
9 Minim 3
10
5
5
8 Maxim 13
3
3
4
5
7
6
6
6
4
5
10
3) IMPLICACIÓN CON LA MARCA: se procedió a realizar una evaluación de la
identificación de estos clientes leales hacia los valores/principios de Starbucks, para
ver el grado de implicación cliente-empresa. De los datos aportados, se obtuvo que
la mayor parte de los clientes se identifican mayormente con “la experiencia
Starbucks” (media = 7,13), “la exigencia en la calidad de los productos” (media=
6,50), “me gusta el aroma del café y su cultura” (6,67) y me atrae la innovación de
sus productos y la adopción de productos a la venta” (6,50)
SATISFACCIÓN, RECOMENDACIÓN Y
VALOR DE MARCA: De acuerdo con los
datos
63.33, 33.27%
%
FRECUENCIA PORCENTAJE
VALIDO
SI 18 60,00 60,00
VALIDO NO 12 40,00 40,00
TOTAL 30 100,00 100,00