Constitución de La Empresa de Embutidos "Mi K'asas.a.c"

EMPRESA MI K’ASA S.A.C.
FACULTAD DE
INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA
INDUSTRIAL
CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA “MI K’ASA

S.A.C”
Estudiante(s):
CASTAÑEDA PACHECO, Abigail Eliana
CALDERON DIAZ, Daniela Thais
PAREDES RODRIGUEZ, Luis Alexis
QUISPE MEDINA, Alberto Miguel
VILLARREAL BAUTISTA, Caroline Nicole
Docente:
Loayza León, Milagros Margarita
Trujillo - Perú
2018
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DEDICATORIA
Agradecer a Dios, por darnos la vida, acompañarnos y

guiarnos en esta largo de camino de aprendizaje que
hemos iniciado para lograr tener una carrera
profesional
A nuestros padres, por siempre brindarnos su apoyo

incondicional en todo momento, por guiarnos, siempre
con sus consejos y por el amor que nos brindan día a
día. De igual manera al resto de nuestra familia por su
acompañamiento y enseñanzas a lo largo de nuestras
vidas.
A mis queridos amigos(as) quienes han sido como

nuestros hermanos, con los que estamos recorriendo
este camino universitario por el logro de nuestras
metas.
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AGRADECIMIENTO
En primer lugar, deseamos expresar nuestro

agradecimiento a la Docente Milagros Loayza León por
la dedicación y apoyo que ha brindado en la ejecución
del proyecto de investigación. Gracias por la confianza
ofrecida que nos brindó desde el inicio del curso.
A la plana docente de la Universidad Privada del Norte

que gracias a sus enseñanzas que hacen posible
nuestra formación profesional.
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CONTENIDO
DEDICATORIA................................................................................................................................2
AGRADECIMIENTO.......................................................................................................................3
RESUMEN.....................................................................................................................................6
1. DATOS GENERALES...............................................................................................................7
1.1 Breve descripción general de la empresa a constituir........................................................7
1.2. Misión...................................................................................................................................9
1.3. Visión.....................................................................................................................................9
1.4. Entorno de la empresa..........................................................................................................9
1.4.1 Razones de la creación del negocio.....................................................................9
1.4.2 Valor para el consumidor...................................................................................10
1.4.3 Mercado objetivo...............................................................................................10
1.4.4 Tendencias............................................................................................................10
1.4.5 Competencia.........................................................................................................10
1.4.2 Ventajas competitivas.......................................................................................11
2. ETAPAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESA.......................................................................11
Límite de ingresos......................................................................................................................21
Libros Obligados a llevar............................................................................................................21
Hasta 300 UIT de ingresos netos...............................................................................................21
Registro de Ventas.....................................................................................................................21
Registro de Compras..................................................................................................................21
Libro Diario de Formato Simplificado........................................................................................21
Con ingresos netos anuales.....................................................................................................21
Superiores a 300 hasta 500........................................................................................................21
ingresos brutos..........................................................................................................................21
Registro de Ventas e Ingresos....................................................................................................21
Libro Mayor...............................................................................................................................21
Libro Diario................................................................................................................................21
De 500 Ingresos Brutos a...........................................................................................................21
1700 Ingresos Netos..................................................................................................................21
Registro de Ventas.....................................................................................................................21
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Libro Mayor...............................................................................................................................21
Libro Diario................................................................................................................................21
Libro de Inventarios y Balances.................................................................................................21
3. PROCESO CONTABLE DE LA EMPRESA A CONSTITUIR...........................................................25
3.1 Libros Contables:.................................................................................................................25
3.1.1 REGISTRO DE VENTAS: En este registro anotaremos diariamente por orden cronológico
todas las ventas de nuestras actividades ...................................................................................25
4. ESTADOS FINANCIEROS..........................................................................................................26
4. Proceso productivo:.....................................................................................................37
4.1 Descripción de nuestro proceso productivo:.................................................37
5.2. Principales productos......................................................................................................40
5.3. Materia prima utilizadas en los Ice Cream Rolls..............................................................40
5.4. Clasificación de costos según los elementos del costo de producción.............................40
5.4.1 Materia prima Directa..........................................................................................40
5.4.3 Costos indirectos................................................................................................41
5.4.4 Otros gastos indirectos.....................................................................................42
5.5. Elaboración de Estado de Costos de la empresa..............................................................42
CONCLUSIONES....................................................................................................................44
RECOMENDACIONES..........................................................................................................44
ANEXOS...................................................................................................................................45
VALORIZACION ASIGNADO......................................................................................46
DECLARACIÓN JURADA DE RECEPCION DE BIENES................................................................49
Pág. 5
RESUMEN
Este trabajo tiene como objetivo la constitución de una empresa, en donde
aplicaremos todo lo aprendido en el curso de Gestión Contable. Para esto,
nuestra empresa tiene la razón social de “Mi K’asa S.A.C”, la cual es una
empresa comercial, dedicada a la venta de embutidos nutritivos en base a
leche”
Para la elaboración de esta investigación se ha acudido a diversas instituciones
como: SUNARP, SUNAT y Municipalidad de Trujillo, para obtener los requisitos
que se necesitan para la creación legal de una empresa. A continuación, se ha
elaborado los registros contables iniciales, para luego realizar los estados
financieros y estado de resultados, mostrándonos el avance o desarrollo de la
empresa en un determinado tiempo, dando una mejor visión con la aplicación
de las ratios. Finalmente, se explica sobre el proceso y costos de producción
que tendrá la sociedad.
Pág. 6
1. DATOS GENERALES
1.1 Breve descripción general de la empresa a constituir
Nuestra empresa cuyo nombre es “Mi K’asa” dedicada a brindar un
servicio de atención y satisfacción de necesidades alimentarias de las
personas; nuestros embutidos es especialmente un embutido netamente
saludable. Nuestro local de atención se encuentra ubicado en el Jr. Bolívar
123- Trujillo. Nuestra microempresa se encarga de brindar un servicio
agradable. Nuestro principal producto es la Hot Dog con leche ; a través de
esto brindaremos una mejor calidad de vida; de la misma manera
promovemos nuestros ingredientes nutritivos. El tipo de empresa
constituida es Sociedad Anónima (S.A.c.) Debido a que corresponde a una
persona jurídica de derecho privado con naturaleza comercial.
Además, constituye un solo acto por sus socios fundadores, puesto que
posee responsabilidad limitada, es decir ninguno de los socios tiene la
obligación de responder con su patrimonio a posibles deudas de la
empresa. El capital está representado por acciones nominativas, las cuales
se constituyen por el aporte de los socios, que pueden ser bienes
monetarios o no monetarios. Esta empresa es una sociedad anónima
abierta Mi K’asa pertenece al Régimen MYPE Tributario, pues cumple o
cumplirá con las siguientes obligaciones:
Pág. 7
A.- Contribuyente que:
B- Emitirá:
Pág. 8
1.2. Misión
La misión de MI K’ASA es ser una empresa dedicada a satisfacer

las necesidades de alimentación saludable por medio de la
distribución y venta de embutidos cárnicos exquisitos frescos y
ricos en vitaminas, brindando un servicio de calidad y superando
las expectativas de nuestros clientes.
1.3. Visión
La visión de MI K’ASA luego cumplir con un papel de

microempresa, será crecer hasta una mediana empresa
manteniéndose en una alta posición competitiva, siendo la
primera empresa de embutidos cárnicos más saludables,
enfocada a la atención de los niños, amas de casa y restaurantes,
pizzerías.
Pág. 9
1.4. Entorno de la empresa

1.4.1 Razones de la creación del negocio
Jóvenes con una una visión emprendedora y con ganas de lograr el
éxito es que hemos iniciado este proyecto; el cual surgió con el
deseo de brindar un mejor producto a los consumidores. También
debido a la falta de empresas que brinden este tipo de servicio por
la zona observada. Otro gran impulso para nosotros es poder
incentivar el consumo de nuestros insumos más saludables que los
embutidos que normalmente se vende.
1.4.2 Valor para el consumidor

 Nuestro producto ayudará al cuidado de la salud.
 Consejos nutricionales.
 Entregar tarjetas motivacionales.
1.4.2 Mercado objetivo
Nuestra empresa está dirigida a todo tipo de público, desde
niños hasta adultos mayores, quienes podrán comer embutidos de
una manera deliciosa y nutritiva.
1.4.4 Tendencias
El espíritu emprendedor está inmerso en nosotros por eso nos
consideramos como una empresa “startup”
Pág. 10
 Corto plazo: lograr un reconocimiento entre el público
convirtiéndolos en nuestros fans.
 Mediano plazo: Tener un local propio y delivery.
 Largo plazo: Abrir sucursales por las principales ciudades
de nuestra región.
1.4.5 Competencia.
Como nuestra empresa está orientada a la venta de comida
(Embutidos de leche), nuestras principales competencias son
empresas como:
 Productos Razzeto & Nestorovic sac

 Embutidos San Antonio
 Embutidos Aries
 Embutidos el Gitanillo
1.4.3 Ventajas competitivas
Nuestra empresa “MI K’ASA”, ofrece al público embutidos
saludables teniendo como uno de los ingredientes principales a la
“leche”, la cual posee una variedad nutricional muy rica porque
contiene calcio, fósforo, magnesio, zinc, yodo, selenio y vitaminas
A, D y del complejo B; presenta una cantidad muy alta de vitamina
B12.
2. ETAPAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESA
Pág. 11
Detalle de trámites a realizar en SUNARP
La SUNARP ( Superintendencia Nacional de Registros Públicos)

es un organismo descentralizado autónomo del Sector Justicia y
ente rector del Sistema Nacional de los Registros Públicos, y tiene
entre sus principales funciones y atribuciones el de dictar las
políticas y normas técnico - registrales de los registros públicos que
integran el Sistema Nacional, planificar y organizar, normar, dirigir,
coordinar y supervisar la inscripción y publicidad de actos y contratos
en los Registros que conforman el Sistema.
2.1.1. PASOS:
A. Búsqueda y reserva del nombre de la empresa.
Al iniciar una idea de negocio, lo primero que debemos de
hacer es pensar el nombre de nuestra empresa y la sociedad a
la que pertenecerá. Una vez escogida ingresar página o
acercarse a una oficina de la SUNARP, para verificarse que el
nombre escogido salga negativo es decir que no exista
empresa registrada bajo el nombre pensado.
Una vez confirmado la disponibilidad del nombre, se debe
de solicitar la inscripción del título, para esto se deberá llenar el

Pág. 12
formato que lleva el mismo nombre, este es dado totalmente
gratis. En este se encontraran los datos del solicitante, así
como el de los socios, indicando el rubro a que pertenecerá la
empresa, en este caso una MYPE.. Una vez llenado el formado
se efectuará el pago de S/.20.00 (veinte nuevos soles) en la
caja.
En donde se nos hará la entrega de la constancia de
reserva, la cual será válida 30 días desde el momento en que
se efectúa la reserva.
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B. Elaboración de la minuta
La minuta de constitución es un contrato suscrito por los
fundadores de la Sociedad que debe cumplir con los siguientes
requisitos:
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 Los generales de ley de cada socio (sus datos
personales, nombres, edades, documentos de
identificación, etc.).
 El giro de la sociedad: brindar servicio alimentario.
 El tipo de empresa o sociedad: Sociedad Anónima
Cerrada (S.A.C).
 El tiempo de duración de la sociedad: Plazo
indeterminado.
 La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades
comerciales.
 El lugar en donde va a funcionar la sociedad: Jr.
Bolívar N° 123- Trujillo
 Razón social: MI K’ASA S.A.C.
 El lugar en donde van a funcionar las agencias o
sucursales
 Representante de la sociedad: Miguel Quispe Medina
 Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
- bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos
tales como cheques, pagarés, letras de
cambios, etc.
Pág. 15
- bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales
como escritorios, mesas, sillas, etc.
- Capital de la empresa: S/.50.000 (Cincuenta mil
soles)
- Otros acuerdos que establezcan los socios.
Nota: La elaboración de la minuta se realiza bajo la supervisión
y guía de un notario, el cual tiene un costo aparte que puede
estar entre los 200 a 400, según la sociedad.
C. Creación de cuenta bancaria
Toda empresa debe de contar con una cuenta bancaria, en
donde se realice los diversos movimientos económicos. Esta se
apertura con el capital de los socios y está bajo el nombre de la
empresa,
 El representante legal acudirá a la entidad bancaria,
elegida por él llevando consigo lo siguiente
 Original y copia simple de la minuta.
 Original y copia del DNI del representante legal.

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 Copia del DNI de los socios.
 El banco evaluara el historial bancario de cada uno de
los socios, para dar conformidad y así dar inicio con la
creación de la cuenta.
 La ley no exige un capital inicial mínimo, pero se
recomienda la cuarta parte de la totalidad del capital.
Debemos de tener en cuenta que deberá acreditar un
capital social suscrito y pagado no menor a 45 UIT
(S/173,250.00 nuevos soles) al momento de su
constitución.
Una vez realizado el depósito la entidad bancaria deberá emitir
una constancia de depósito de capital
D. . Elevar la minuta a escritura pública
Consiste en ir a una notaría y llevarle la minuta a un notario
público para que la revise y la eleve a Escritura Pública.
Una vez elevada la minuta, esta debe ser firmada y sellada
por el notario, el precio de este trámite es de S/. 300
aproximadamente.
Requisitos para que el notario pueda elevar la escritura
pública.
 Constancia o comprobante de depósito del capital
social aportado en una cuenta bancaria a nombre de la
Pág. 17
empresa.
 Inventario detallado y valorizado de los bienes no
dinerarios.
 Certificado de búsqueda y reserva del nombre emitido
por la SUNARP.
 Minuta de constitución de la empresa/acto constitutivo
(Incluyendo una copia simple).
 Pago de los derechos notariales
 Si el trámite se realiza de manera particular, el monto a
pagar será la tarifa establecida por el Notario, que casi
siempre depende del monto del capital social. En este
caso, se efectuaría un pago de S/. 15.000 (quince mil
soles).
 Si este trámite se realiza a través de la Dirección Mi
Empresa – Ministerio de la Producción de las
diferentes regiones del país, podría acceder a una
tarifa social reducida debido a convenios
interinstitucionales con los que cuentan las Direcciones
Mi Empresa con su Colegio de Notarios.
E. Elevar la escritura pública en la SUNARP.
Una vez obtenido mi escritura pública de constitución, el
notario, el titular o los socios tendrán que realizar la inscripción
Pág. 18
de la empresa en la Oficina Registral competente en el
Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP.

A partir de la inscripción registral, la sociedad adquiere
personalidad jurídica. Luego de esto, la oficina registral
entregará:
 Una constancia de inscripción.
 Copia simple del asiento registral.
Los requisitos para la inscripción son:
 Formato de solicitud de inscripción debidamente
llenado y suscrito.
 Copia del documento de identidad del presente del
título, con la constancia de haber sufragado en las
últimas elecciones o haber solicitado la dispensa
respectiva.
 Escritura Pública que contenga el pacto social y el
estatuto.
 Pago de derechos registrales; por lo cual QHALI KAY
S.A.C. hará un pago de S/. 450.00 por inscripción.
Detalle de trámites a realizar en SUNAT
La SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración
Tributaria) es una Institución Pública descentralizada del Sector
Economía y Finanzas, dotada de personería jurídica de Derecho
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Público, patrimonio propio y autonomía económica, administrativa,
funcional, técnica y financiera, actualmente constituida en pliego y
unidad ejecutora. Su misión es gestionar integradamente el
cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras, así como
la facilitación del comercio exterior, de forma eficiente, transparente,
legal y respetando al contribuyente o usuario.
2.2.1. PASOS:
A. Obtener el Registro único de Contribuyentes en el Registro
único de contribuyentes.
Este Número lo identificará como contribuyente fiscal; lo
obtiene inscribiéndose en el registro único de contribuyentes en
las oficinas de la SUNAT en Lima o en Provincias. Antes de
iniciar con este trámite se deberá escoger el régimen al que va
a pertenecer la empresa, el cual sería Régimen General del
Impuesto a la Renta.
Debemos de presentar los siguientes documentos:
 Documento de identidad (del titular).
 Exhibir el original y presentar fotocopia recibo de agua
y/o luz y/o teléfono fijo y/o televisión por cable (con
fecha de vencimiento dentro de los últimos dos meses)
o de la última declaración jurada de predio o
autoevalúo del local donde funcionara la empresa.
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 La partida registral certificada (ficha o partida
electrónica) por los Registros Públicos. Dicho
documento no podrá tener una antigüedad mayor a
treinta (30) días calendario.
 En el caso de la declaración de establecimiento(s)
anexo(s), deberá exhibir el original y presentar
fotocopia de uno de los documentos que sustentan el
domicilio del local anexo
A continuación, se hace entrega del comprobante de
información registrada (CIR), en donde estará el número de
RUC y los datos brindado al momento de la inscripción.
SUNAT, me hace entrega del comprobante de información
registrada (CIR) conteniendo el número de RUC (ANEXO:
FICHA RUC) y los datos que le brinde como contribuyente al
momento de mi inscripción, pero con la condición de domicilio
fiscal “PENDIENTE” hasta la verificación que realicen a través
del formulario 2607 donde quede verificado la información
relativa a su domicilio adquiriendo la condición de “HABIDO”
este trámite se realiza en el lapso de 1 a 3 días.
Además, la SUNAT hace entrega al represéntate legal de un
sobre cerrado, el cual contiene su usuario y clave, para poder
realizar los trámites por internet mediante (Clave SOL)
REQUISITOS PARA OBTENER LA CLAVE SOL:
Pág. 21
 Documento Nacional de Identidad (DNI).
 Si el trámite lo realiza una tercera persona, éste deberá
presentar la Solicitud de Acceso (*) con los Rubros I y II
de dicha solicitud debidamente llenados y firmados por
el contribuyente o su representante legal acreditado en
el RUC.
B. Elegir un Régimen Tributario
En la SUNAT, a la vez que tramitamos la obtención del RUC,
debemos determinar a qué régimen tributario nos vamos a
acoger para el pago de los impuestos, ya sea al Régimen
Único Simplificado (RUS), al Régimen Especial de Impuesto a
la Renta (RER), al Régimen General (RG) o al Régimen
MYPE Tributario (RMT). En este caso, MI K’ASA S.A.C.
pertenecerá al Régimen MYPE Tributario.

Una vez que contamos con nuestro número de RUC y
hemos elegido un régimen tributario, podemos imprimir los
comprobantes de pago (boleta y/o factura) que vamos a utilizar.
Límite de ingresos Libros Obligados a llevar
Hasta 300 UIT de ingresos Registro de Ventas
netos Registro de Compras
Libro Diario de Formato Simplificado
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Con ingresos netos anuales Registro de Ventas e Ingresos
Superiores a 300 hasta 500 Registro de Compras
ingresos brutos Libro Mayor
Libro Diario
De 500 Ingresos Brutos a Registro de Ventas
1700 Ingresos Netos Registro de Compras
Libro Mayor
Libro Diario
Libro de Inventarios y Balances
C. Solicitar autorización para impresión de comprobantes de
pago
Al momento de solicitar la activación del RUC, en un plazo no
mayor de 7 días y una vez verificado el domicilio donde funcionará
el negocio indicado, llegará al mismo el RUC y el clave sol la
misma que permitirá realizar diversos trámites a través de
Internet, tales como: pagar y presentar mis declaraciones, solicitar
autorización de impresión de comprobantes de pago a través de
imprentas conectadas a este sistema, entre otros. Con la Clave
sol puede solicitar a través de internet la impresión de
comprobantes de pago y hacerla efectiva.
Exhibir documento de identificación del titular, representante o
tercero que realiza el trámite presentar el formulario 816
"autorización de impresión a través de SUNAT operaciones en
línea" en dos (2) ejemplares debidamente llenados y firmados por
el deudor tributario o representante legal acreditado en el ruc u
operador, en caso de que se solicite impresión de “documentos de
Pág. 23
atribución”, y una fotocopia simple de su documento de identidad
vigente.
D) Planilla Mensual de Pagos

Al mismo tiempo vamos a tener trabajadores en planilla y también
personas que prestan sus servicios por honorarios así que vamos a utilizar
la planilla PLAME y vamos a pagar los siguientes impuestos:
Detalle de trámites a realizar en Municipalidad
A. Licencia de funcionamiento
La Licencia Municipal de Funcionamiento es una autorización
que otorga una municipalidad distrital y/o provincial para el
desarrollo de actividades económicas (comerciales, industriales o
de prestación de servicios profesionales) en su jurisdicción, ya
sea como persona natural o jurídica, entes colectivos, nacionales
o extranjeras.
Pág. 24
 Sólo permitirá la realización de actividades económicas,
legalmente permitidas, conforme a la planificación urbana y
bajo condiciones de seguridad.
 Permite acreditar la formalidad de su negocio, ante
entidades públicas y privadas, favoreciendo su acceso al
mercado.
 Garantiza el libre desarrollo de la actividad económica
autorizada por la municipalidad.
El plazo máximo para el otorgamiento de la licencia es de dos
(2) días laborables para giros automáticos (según la
municipalidad) y quince (15) días para giros de negocio que
requieran inspección previa. Para el otorgamiento de licencia de
funcionamiento se aplica el silencio administrativo positivo.
REQUISITOS:
Para el otorgamiento de la licencia de funcionamiento, la
municipalidad evaluará los siguientes aspectos:
 Zonificación y compatibilidad de uso.
Pág. 25
 Condiciones de seguridad en Defensa Civil, cuando
dicha evaluación constituya facultad de la
municipalidad. Cualquier aspecto adicional será
materia de fiscalización posterior.
Para el otorgamiento de la Licencia de Funcionamiento son
exigibles, los siguientes requisitos:
 Número de RUC y DNI o carné de extranjería del
solicitante, tratándose de personas jurídicas o
naturales, según corresponda.
 DNI o carné de extranjería del representante legal en
caso de personas jurídicas, u otros entes colectivos, o
tratándose de personas naturales que actúen mediante
representación.
Pág. 26
3. PROCESO CONTABLE DE LA EMPRESA A CONSTITUIR
3.1 Libros Contables:
3.1.1 REGISTRO DE VENTAS: En este registro anotaremos diariamente por
orden cronológico todas las ventas de nuestras actividades .
3.1.2 REGISTRO DE COMPRAS en este registro se registran de forma

detallada, ordenada y cronológica, cada una de las ventas de bienes o
servicios.
3.1.3 Libro Diario
3.1.4 Libro Mayor
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3.1.5 Registro de Inventarios:

3.2 Aspecto legal:
Es importante que este regustro se encuentre legalizado en el primero folio

ante un Notario o Juez de Paz.
4. ESTADOS FINANCIEROS
4.1. Elaboración y presentación de los Estados Financieros de la

empresa.
Empresa " MI K’ASA SAC "

Estado de Situación Financiera
Al 31 de mayo del 2018
ACTIVO CORRIENTE PASIVO CORRIENTE
Caja S/60,000.00 Proveedores S/10,000.00

Cuentas por Cobrar S/5,000.00 Obligaciones financieras S/30,000.00
Inventario S/25,000.00 Total Pasivo Corriente S/40,000.00
Total Activo Corriente S/90,000.00
PASIVO NO CORRIENTE -
ACTIVO NO CORRIENTE
PATRIMONIO
Maquinaria S/40,000.00
Inmuebles S/60,000.00 Capital S/150,000.00
Total Activo no S/100,000.00 Total Patrimonio S/150,000.00
Corriente
Total Activo S/190,000.00 Total Pasivo y S/190,000.00

Patrimonio
Pág. 28
Estado de Resultados
Ventas S/500,000.00
Costo de ventas S/250,000.00
Utilidad Bruta S/250,000.00
Gastos de ventas S/50,000.00
Gastos administrativos S/20,000.00
Utilidad operativa S/180,000.00
Gastos financieros S/100,000.00
Utilidad sin impuestos S/80,000.00
Impuestos S/23,600.00
Pág. 29
Utilidad neta S/56,400.00
4.2. Elaboración e interpretación: Análisis financiero según método

vertical y horizontal

Estado de Situación Financiera
S/. A.V
ACTIVO CORRIENTE
Caja S/60,000.00 31.58%

Cuentas por Cobrar S/5,000.00 2.63%
Inventarios S/25,000.00 13.16%
Total Activo Corriente S/90,000.00 47.37%
Pág. 30
ACTIVO NO CORRIENTE
Maquinaria S/40,000.00 21.05%

Inmuebles S/60,000.00 31.58%
S/100,000.0
Total Activo no Corriente 0 52.63%
S/190,000.0
Total Activo 0 100.00%
PASIVO CORRIENTE
Proveedores S/10,000.00 5.26%

Obligaciones financieras S/30,000.00 15.79%
Total Pasivo Corriente S/40,000.00 21.05%
PASIVO NO CORRIENTE -
PATRIMONIO
S/150,000.0
Capital 0 78.95%
S/150,000.0
Total Patrimonio 0
S/190,000.0
Total Pasivo y Patrimonio 0 100.00%
Empresa "MI K’ASA SAC"
Estado de Resultados
S/. A. V
Ventas S/500,000.00 100.00%

Pág. 31
Costo de ventas S/250,000.00 50.00%
Utilidad Bruta S/250,000.00 50.00%
Gastos de ventas S/50,000.00 10.00%
Gastos administrativos S/20,000.00 4.00%
Utilidad operativa S/180,000.00 36.00%
Gastos financieros S/100,000.00 20.00%
Utilidad sin impuestos S/80,000.00 16.00%
Impuestos S/23,600.00 4.72%
Utilidad neta S/56,400.00 11.28%
4.3. Cálculo e interpretación de las ratios financieras

 Ratios de liquidez
Liquidez general o circulante
Actuvo corriente
Liquidez general=
Pasivo corriente
90,000.00
Liquidez general=
40,000.00
Pág. 32
Liquidez general=2.25
Interpretación: Por cada S/. 1.00 de pasivo corriente la empresa
Qhali kay cuenta con S/. 2.25 de respaldo en el activo corriente
para su cancelación.
Prueba ácida
Activo Corriente−Exsitencias−G . P . A .
Prueba Acida=
PasivoCorriente
90,000.00−2 5,000.00
Prueba Acida=
40,000.00
Prueba Acida=1.63
Interpretación: La empresa registra una prueba ácida de 1.63, lo
que a su vez nos permite deducir que por cada sol que se debe
en el pasivo corriente, se cuenta con S/. 1.63 respectivamente
para su cancelación, sin necesidad de tener que acudir a la
realización de los inventarios.
Prueba defensiva:
Activo en cajas y Bancos
Prueba Defensiva=
Pasivo Corriente
60,000.00
Prueba Defensiva=
40,000.00
Prueba Defensiva=1.5
Interpretación: La empresa cuenta con S/. 1.50 para dar

Pág. 33
respuesta a futuros imprevistos de pago sin recurrir al rubro de
venta
Capital de trabajo neto
Capital de trabajo= Activo corriente – Pasivo corriente
Capital de trabajo=90,000.00 – 40,000.00
Capital de trabajo=50,000.00
Interpretación: La empresa MI K’ASA cuenta con capacidad
económica de S/. 50,000.00 para producir responder obligaciones
con terceros.
 Ratios de gestión
Rotación de cuentas por cobrar

Cuentas por cobrar∗360
Rotaciónde cuentas por cobrar =
Ventas
5.000 .00 x 360 días

Rotaciónde cuentas por cobrar =
500,000.00
Rotaciónde cuentas por cobrar=3.6 dias
Interpretación: Esta ratio nos muestra que la empresa MI K’ASA

Pág. 34
tiene respuesta de sus compradores cada 4 días, o dicho de
manera cada 4 días entra dinero a la cuenta 10.
Rotación de cuentas por pagar

Cuentas por pagar∗360
Rotaciónde cuentas por pagar =
Ventas
10.000 .00 x 360 días

Rotaciónde cuentas por pagar =
250,000.00
Rotaciónde cuentas por pagar =14.4 dias
Interpretación: La empresa MI K’ASA paga a sus diversos
proveedores cada 14 días. Esto es un buen índice del manejo de
la empresa. Debido a que si lo relacionamos con el tiempo de
cuentas por cobrar se obtiene efectivo antes de tiempo para poder
solventar las deudas.
Rotación de inventarios
Inventario x 360 días
Rotaciónde inventarios=
Costo de ventas
25,000.00 x 360 días

Rotaciónde inventarios=
250,000.00
Pág. 35
Rotaciónde inventarios=36 dias
Interpretación: Esto quiere decir que los inventarios van al
mercado cada 36 días, es decir que cada 36 días los inventarios
se convierten en cuentas por cobrar por media de ventas. A mayor
rotación mayor movilidad del capital invertido en inventarios y más
rápida recuperación de la utilidad que tiene cada unidad de
producto terminado.
Ciclo financiero
Ciclo financiero = Díías Rot. Inventarios + Díías Rot. Cntas x Cobrar – Díías Rot. Cnts x
pagar
Ciclo financiero = 3.6 + 36 – 14.4
Ciclo financiero = 25.2 días
Interpretación: Nos indica que cada 25 días aproximadamente,
nuestra empresa comprara materiales que se necesitan para
elaborar y vender nuestro producto, además el tiempo en que se
recuperara el efectivo.
 Ratios de solvencia
Endeudamiento patrimonial:
Pasivo Total
Endeudamiento patrimonial=
Patrimonio
Pág. 36
40,000.00
Endeudamiento patrimonial=
150,000.00
Endeudamiento patrimonial=0.27 o 27%
Interpretación: nuestra empresa tiene el 27% de los activos
totales financiado por los acreedores y de liquidarse estos activos
totales al precio en libros quedaría un saldo de 63% de su valor,
después del pago de las obligaciones vigentes.
Grado de propiedad:
Patrimonio
Grado de propiedad :
Activo
150,000.00
Grado de propiedad :
190,000.00
Grado de propiedad :0.79 o 79%
Interpretación: La empresa cuenta con un 79% de la inversión
total está siendo financiada por sus propios recursos.
Deuda de activos:
Pasivo total
Deudade activos=
Activo
40,000.00
Deudade activos=
190,000.00
Deudade activos=0.21 o 21%
Interpretación: muestra que la razón de endeudamiento de la
empresa es de 21%, es decir que está siendo cubierto por
terceros(socios).
Pág. 37
Cobertura de gastos financieros

Utilidad operativa
Cobertura de gastos financieros=
Gastos financieros
180,000.00
Cobertura de gastos financieros=
100,000.00
Cobertura de gastos financieros=1.8
Interpretación: La empresa cuenta con S/. 1.80 por cada S/. 1.00
para hacer frente a sus obligaciones financieras

 Ratios de rentabilidad
Marge bruto:
Utilidad bruta
Margen bruto=
Ventas netas
250,000.00
Margen bruto=
500,000.00
Margen bruto=50
Interpretación: La empresa MI K’ASA tiene un 50% de ganancias
en relación con las ventas, Nos dice también la eficiencia de las
operaciones Cuanto más grande sea el margen bruto de utilidad,
será mejor, pues significa que tiene un bajo costo de las
mercancías que produce y/ o vende
Margen neto:
Utilidad neta
Margen neto=
Ventas neta
56,400.00
Margen neto=
500,000.00
Margen neto=11.28
Pág. 38
Interpretación: Esto quiere decir que la empresa, obtuvo una
utilidad de 11.28% sobre las ventas, es decir que por cada S/.
1.00 que se invirtió se obtiene una ganancia de 11.28%. Esta ratio
permite evaluar si el esfuerzo hecho en la operación durante el
período de análisis está produciendo una adecuada retribución
para el empresario.
Rentabilidad Patrimonial (ROE)
Utilidad neta
ROE=
Patrimonio
56,400.00
ROE=
150,00000
ROE=37.6
Interpretación: Esto significa que la empresa genera un
rendimiento del 37.6% de utilidad a favor del propietario.
Rendimiento del Activo Total (ROA)
Utilidad antes de losimpuestos

ROA=
Total activos
80,000.00
ROA=
190,000.00
ROA=42.52
Pág. 39
EMPRESA QHALI KAY S.A.C.
Interpretación: Tenemos, por cada S/. 1.00 invertido en los
activos obteniendo un rendimiento de 42.52%, sobre el

4. P
capital. r
oceso productivo:
4.1Descripción de nuestro proceso productivo:
Selección de MP
Se escogió carne de un animal joven y no muy gordo, de buena conformación, con

abundante masa muscular y procedente de un matadero oficial.
Acondicionamiento
Se realizó el deshuesado, despellejado y separación de grasa de la carcasa de

porcino
Refrigeración
Se colocó la materia prima en el refrigerador hasta que la carne bajo su temperatura a

4°C, para no romper la cadena de frío y evitar la proliferación de microorganismos.
Troceado
En esta etapa toda la carne estuvo fría para cortarla en trozos delgados y alargados
de aproximadamente 0.5 cm de ancho por 5 a 10 cm de largo, con un cuchillo de
acero inoxidable, mientras que la grasa después de la separación del cuero, fue
cortada en cubitos de 2 a 3 cm y posteriormente triturado para facilitar el mezclado y
dar una mejor presentación al producto final, la temperatura de trabajo no paso de
15ºC.
Molido
La carne se molió con un juego simple de discos y cuchilla, empleando el disco de 8

mm
Pesado
Avalos Vera, V; Diaz Carhuatanta, Y; Diaz Uceda, L; Miranda Mego, K; Reyes Toledo, E Pág. 40
Se pesó la materia prima, al igual que el resto de los ingredientes de acuerdo a la

formulación para cada uno de los tratamientos.
Mezclado
La carne picada se mezcló manualmente, con los demás ingredientes ya pesados,

aplicando las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), con la finalidad de ligar la sal
curante, especias, y grasa para obtener el sabor del producto final. Esta operación se
llevó a cabo por aproximadamente 10 minutos, a una temperatura por debajo de 10
°C reduciendo así la proliferación microbiana
Embutido
Se llevó a cabo en tripas naturales delgadas de res, previamente limpiadas y lavadas

de esta manera el producto tomo la forma característica del chorizo. Esta operación
se realizó de una manera uniforme evitando dejar aire en el interior del chorizo ya que
esto puede ayudar a la proliferación de microorganismos aerobios.
Atado
Operación complementaria que consistió en atar o amarrar los embutidos luego de su

llenado, se aprovechó para arreglar y distribuir bien la masa dentro de la tripa,
especialmente cuando son productos crudos. Esto se realizó a mano, usando hilo de
algodón.
Avalos Vera, V; Diaz Carhuatanta, Y; Diaz Uceda, L; Miranda Mego, K; Reyes Toledo, E Pág. 41
, SAL, AJO,
CARNE DE CERDO, RECEPCION DE PIMIENTA, TRIPA
GRASA DE CERDO MATERIA PRIMA GLUTAMATO RECEPCION NATURAL RECEPCION DE
MONOSÓDICO, DE AGUA
T: <-12°C DE INSUMOS EMPAQUE Y
pH: 5.6 – 6.5 SORBATO DE CERDO, Y
POTASIO, ETIQUETA ETIQUETAS
ERITORBATO DE S Control
ALMACENAMIENTO SODIO, ALMACENAMIE
T≤ - 18°C DE M.P. NTO DE ALMACENAMIENTO de Cloro
ORÉGANO Y
QUESO INSUMOS DE EMPAQUE Residual
parmesano Diario
Disco N°8 mm MOLIENDA DE

PESADO
MP.
INSUMOS
TIEMPO: 5 – 8 min
TEMP. 0 a 6 °C MEZCLADO
Diámetro: 34 – LLENADO
38 mm
TRATAMIENTO
TERMICO
COCCIÓN
t: 45 min
T°: 78°C
Ventilar:
Tint: 72 – 74°C
Cámara: 0-4°C
ENFRIAMIENTO
t: 120 min
CONTROLES
ORGANOLEPTICOS ACONDICIONADO
Y DE TAMAÑO
ENVASADO /
Tint: 2 – 4°C
Sellado ETIQUETADO
ALMACENAMIENTO
T de cámara: DE P.T.
2– 5°C
DESPACHO
5.2. Principales productos
 Hot dog con leche:

 Chorizo con queso:
 Hamburguesa con harina de Tarwi:
5.3. Materia prima utilizadas en los Ice Cream Rolls
MATERIAS PRIMAS
Carne-Grasa Canela Químicos
desinfectantes
Azucares Jengibre Cucharas zeroll
Sales curantes Comino Recipientes
Ajo fresco Aji molido Plástico
Cebolla fresca Culantro Cuchillos
Pimienta blanca Nuez moscada Tablas
Orégano Clavo de olor Espátulas de
acero
Mostaza en polo Cardamomo Entre otras
5.4. Clasificación de costos según los elementos del

costo de producción
5.4.1 Materia prima Directa
MATERIAS PRIMAS DIRECTAS

Carne-Grasa Canela
Azucares Jengibre
Sales curantes Comino
Ajo fresco Aji molido
Cebolla fresca Culantro
Pimienta blanca Nuez moscada
Orégano Clavo de olor
5.4.2 Mano de obra directa:

La mano de obra con la cual cuenta la empresa es la

siguiente:
MANO DE OBRA DIRECTA

Operarios de Industrias
Empaquetadores
Químicos
Operarios de corte
Limpiadores de carne
5.4.3 Costos indirectos
Materia prima indirecta

La materia prima con los que elaboramos nuestros productos
serán los siguientes:
MATERIAS PRIMAS INDIRECTAS

Químicos desinfectantes
Cuchillo
Utensilios
Tablas de picar
Recipientes de vidrio
Mano de obra indirecta
MANO DE OBRA
INDIRECTA
Administradores
Contadores
Cajero
Limpieza
5.4.4 Otros gastos indirectos
OTROS GASTOS
Depreciación (10%)
5.5. Consumo de Agua y luz Elaboración de
Estado de Higiene, Limpieza Costos de la
Alquiler
empresa.
ESTADO DE COSTOS DE PRODUCCIÓN

En el mes de enero del 2018
INVENTARIO INICIAL EN PRODUCTOS EN PROCESO 1000

MATERIA PRIMA DIRECTA CONSUMIDA 9900
Inventario inicial 7400
Compra de materia prima 12000
Inventario final de materia prima 9500
MANO DE OBRA DIRECTA 5600
Operarios de Industrias 1000
Empaquetadores 950
Químicos 1750
Operarios de corte 950
Limpiadores de carne 950
COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACION 5420
Depreciación 1320
Consumo de agua y luz 1000
Alquiler 1750
Material Auxiliar 1350
COSTO DE FABRICACION 20920
CONCLUSIONES
 La Empresa MI K’ASA, es una empresa societaria S.A.C
(Sociedad Anónima Cerrada) se creó el 20 de abril del 2018,
perteneciendo al régimen tributario MYPE.
 La constitución de una empresa consta de 9 pasos, los cuales se
realizan en 3 entidades: SUNAT, SUNARP Y Municipalidad.
 Los estados financieros y de resultados, nos permiten tener una
mayor visión sobe el rumbo de nuestra empresa mediante las
diversas ratios financieras.
 La legalización de un negocio permite obtener una serie de
beneficios para los socios y al mismo tiempo contribuimos con el
desarrollo de nuestro país.
 La contabilidad es una parte importante en el desarrollo y manejo
de una empresa, es el núcleo de está permitiéndonos tener un mejor
panorama en la toma de decisiones.
 Se ha aplicado con satisfacción los conocimientos aprendidos en
el curso de Gestión Contable: asientos contables, constitución de
una empresa, estados financieros y resultados, aplicación del
análisis vertical y por último los costos de producción.
RECOMENDACIONES
 Evaluar con suma minuciosidad el régimen tributario al que pertenecerá
la empresa a crear, teniendo en cuenta los diversos beneficios de cada
uno de ellos.
 Buscar ayuda de una persona especialidad para la realización de los
trámites de constitución.
 Tener en cuenta el porcentaje respetivo de impuestos que aplica para
cada régimen.
 Las ratios financieras evaluarlos con las ratios de margen promedio de la
industria, para tener una mejor visión sobre el manejo de la empresa.
ANEXOS
1. MINUTA
ACTO CONSTITUTIVO DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA CON DIRECTORIO – CON APORTES EN BIENES NO
DINERARIOS
SEÑOR NOTARIO:
SÍRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS UNA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD
ANONIMA CERRADA, SIN MINUTA, DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 58 LITERAL I) DEL D. LEG. Nº 1049,
DECRETO LEGISLATIVO DEL NOTARIADO, CONCORDADO CON EL DECRETO SUPREMO Nº 007-2008-TR – TUO
DE LA LEY DE PROMOCION DE LA COMPETITIVIDAD, FORMALIZACION Y DESARROLLO DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA Y DEL ACCESO AL EMPLEO DECENTE, LEY MYPE, QUE OTORGAN: JOSE LUIS CARDICH
CANO DE NACIONALIDAD PERUANA, PROFESIÓN INGENIERO INDUSTRIAL CON D.N.I. 74148114; JENIFEER
ARIANA CARVAJAL JULIAN DE NACIONALIDAD PERUANA, PROFESION INGENIERO INDUSTRIAL CON D.N.I.
74458718; MANUEL ALEJANDRO SANCHEZ TIÑA DE NACIONALIDAD PERUANA, PROFESION INGENIERO
INDUSTRIAL CON D.N.I. 70837001; YANELLA KATHERINE SEBASTIAN MARQUINA DE NACIONALIDAD PERUANA,
PROFESION INGENIERO INDUSTRIAL CON D.N.I. 74689057; HEBELIO EUGENIO SILVA GAMBOA DE
NACIONALIDAD PERUANA, PROFESION INGENIERO INDUSTRIAL CON D.N.I. 73378955;; SEÑALANDO
DOMICILIO COMUN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN: AV. ESPAÑA NRO. 175, DISTRITO DE
TRUJILLO, PROVINCIA DE LA LIBERTAD Y DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD
EN LOS TERMINOS SIGUIENTES:
PRIMERO. - POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE
CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACION DE “QHALI KAY| SOCIEDAD
ANONIMA CERRADA”, SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL Y
A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.
SEGUNDO. - EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE S/. 150,000.00 (CIENTO CINCUENTA MIL Y
00/100 EN NUEVOS SOLES) REPRESENTADO POR 150,000 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL
DE S/ 1.00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. JOSE LUIS CARDICH CANO, SUSCRIBE 25,000 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 15,000.00
MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS.
2. JENIFEER ARIANA CARVAJAL JULIAN, SUSCRIBE 37,500 ACCIONES NOMATIVAS Y PAGA S/. 37, 500.00
MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS.
3. MANUEL ALEJANDRO SANCHEZ TIÑA, SUSCRIBE 25,000 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/.
25,000.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
4. HEBELIO EUGENIO SILVA GAMBOA, SUSCRIBE 25,000 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 25,000.00
MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
5. YANELLA KATHERINE SEBASTIAN MARQUINA, SUSCRIBE 37,500 ACCIONES NOMATIVAS Y PAGA S/.
37, 500.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES DINERARIOS
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO
TERCERO. - EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIÓN, LOS OTORGANTES DECLARAN QUE LOS BIENES
NO DINERARIOS APORTADOS A LA SOCIEDAD SON LOS QUE A CONTINUACION SE DETALLAN, Y QUE EL
CRITERIO ADOPTADO PARA LA VALORIZACION, EN CADA CASO, ES EL QUE SE INDICA:
DESCRIPCION DE LOS BIENES CRITERIO PARA VALOR
VALORIZACION ASIGNADO
TOTAL: S/. 15,000.00
1.- MANUEL ALEJANDRO SANCHEZ TIÑA, APORTA:
001 MONITOR DE 17”, MARCA : LG, MODELO : VALOR/MERCADO S/. 15,000.00
L1780QN, SERIE : 606MXY61E058,
TOTAL: S/.
15,000.00
2.- HEBELIO EUGENIO SILVA GAMBOA, APORTA:
001 TV DE 42” MARCA SAMSUNG, MODELO: VALOR/MERCADO S/.

15,000.00
G7826QN SERIE: 8947J949JFIE97
TOTAL: S/.
15,000.00
VALOR TOTAL: S/.

45,000.00
LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/. 45,000.00 (CUARENTA Y CINCO MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES)
COMO APORTES EN BIENES NO DINERARIOS AL CAPITAL SOCIAL DE LA EMPRESA.
El NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD Y DOMICILIO DE LOS APORTANTES, ES EL QUE SE CONSIGNA AL

INICIO DEL DOCUMENTO Y LA SUSCRIPCIÓN SE EFECTÚA AL FINAL DEL DOCUMENTO.
CUARTO. - LA SOCIEDAD SE REGIRÁ POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISTO POR
ESTE, SE ESTARÁ A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES – LEY 26887 – QUE EN
ADELANTE SE LE DENOMINARÁ LA “LEY”.
ESTATUTO
ARTICULO 1.- DENOMINACION-DURACION-DOMICILIO: LA SOCIEDAD SE DENOMINA: “QHALI KAY” SOCIEDAD

ANONIMA CERRADA”.
TIENE UNA DURACION INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA DE ESTE PACTO Y
ADQUIERE PERSONALIDAD JURIDICA DESDE SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS.
SU DOMICILIO ES LA PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD PUDIENDO ESTABLECER

SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PAIS O EN EL EXTRANJERO.
ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A LA ELBAORACION DE
AMBUERGUESAS DE QUINUA.
SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS CON EL MISMO QUE
COADYUVEN A LA REALIZACION DE SUS FINES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRA REALIZAR TODOS
AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LICITOS, SIN RESTRICCION ALGUNA.
ARTÍCULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE 150,000.00 (CIENTO
CIENCUENTA MIL Y 00/100 EN NUEVOS SOLES) REPRESENTADO POR 150,000 ACCIONES NOMINATIVAS DE
UN VALOR NOMINAL DE S/1.00 CADA UNA.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.
ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICION DE ACCIONES: LOS OTORGANTES ACUERDAN SUPRIMIR EL

DERECHO DE PREFERENCIA PARA LA ADQUISICION DE ACCIONES, CONFORME A LO PREVISTO EN EL
ULTIMO PARRAFO DEL ARTICULO 237º DE LA "LEY".
ARTICULO 5.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE TIENE LOS SIGUIENTES
ORGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;
B) EL DIRECTORIO Y
C) LA GERENCIA.
ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ORGANO

SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE
CONVOCADA, Y CON EL QUORUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORIA QUE ESTABLECE LA
"LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES
Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA REUNION, ESTAN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS
POR LA JUNTA GENERAL.
LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL ART. 245 DE LA "LEY". EL

ACCIONISTA PODRA HACERSE REPRESENTAR EN LAS REUNIONES DE JUNTA GENERAL POR MEDIO DE
OTRO ACCIONISTA, SU CONYUGE, O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO
EXTENDERSE LA REPRESENTACION A OTRAS PERSONAS.
ARTICULO7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACION DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE SUJETA A LO

DISPUESTO POR EL ARTICULO 246 DE LA "LEY".
ARTÍCULO 8.- EL DIRECTORIO: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN DIRECTORIO INTEGRADO POR ……... MIEMBROS
QUE PUEDEN O NO, SER ACCIONISTAS, CUYO PERÍODO DE DURACIÓN SERÁ DE TRES (3) AÑOS, PUDIENDO
SUS MIEMBROS SER REELEGIDOS.
EL CARGO DE DIRECTOR SÓLO RECAE EN PERSONAS NATURALES. LOS DIRECTORES PUEDEN SER
REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR ES RETRIBUIDO.
LOS DIRECTORES SERÁN ELEGIDOS CON REPRESENTACIÓN DE LA MINORÍA, DE ACUERDO A LA “LEY”.
ARTÍCULO 9.- VACANCIA: VACA EL CARGO DE DIRECTOR POR FALLECIMIENTO, RENUNCIA, REMOCIÓN O
POR INCURRIR EL DIRECTOR EN ALGUNA DE LAS CAUSALES DE IMPEDIMENTO SEÑALADAS POR LA “LEY”.
EN CASO DE VACANCIA, EL MISMO DIRECTORIO PODRÁ ELEGIR A LOS REEMPLAZANTES PARA COMPLETAR
SU NÚMERO POR EL PERÍODO QUE AÚN RESTA AL DIRECTORIO. EN CASO DE QUE SE PRODUZCA VACANCIA
DE DIRECTORES EN NÚMERO TAL QUE NO PUEDA REUNIRSE VÁLIDAMENTE EL DIRECTORIO, LOS
DIRECTORES HÁBILES ASUMIRÁN PROVISIONALMENTE LA ADMINISTRACIÓN Y CONVOCARÁN DE
INMEDIATO A LA JUNTA DE ACCIONISTAS QUE CORRESPONDA PARA QUE ELIJAN NUEVO DIRECTORIO. DE
NO HACERSE ESTA CONVOCATORIA O DE HABER VACADO EL CARGO DE TODOS LOS DIRECTORES,
CORRESPONDERÁ AL GERENTE REALIZAR DE INMEDIATO DICHA CONVOCATORIA. SI LAS REFERIDAS
CONVOCATORIAS NO SE PRODUJESEN DENTRO DE LOS DIEZ SIGUIENTES, CUALQUIER ACCIONISTA PUEDE

SOLICITAR AL JUEZ QUE LA ORDENE, POR EL PROCESO SUMARISIMO.
ARTÍCULO 10.- CONVOCATORIA, QUÓRUM Y ACUERDOS: EL DIRECTORIO SERÁ CONVOCADO POR EL

PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 167º DE LA
“LEY”. EL QUÓRUM PARA LA REUNIONES DEL DIRECTORIO SERÁ DE LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS.
SI EL NÚMERO DE DIRECTORES ES IMPAR, EL QUÓRUM ES EL NÚMERO ENTERO INMEDIATO SUPERIOR AL
DE LA MITAD DE AQUÉL. CADA DIRECTOR TIENE DERECHO A UN VOTO. LOS ACUERDOS DE DIRECTORIO SE
ADOPTAN POR MAYORÍA ABSOLUTA DE VOTOS DE LOS DIRECTORES PARTICIPANTES; EN CASO DE EMPATE,
DECIDE QUIEN PRESIDE LA SESIÓN.
ARTÍCULO 11.- GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN: EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE GESTIÓN Y DE

REPRESENTACIÓN LEGAL NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, DENTRO DE SU
OBJETO, CON EXCEPCIÓN DE LOS ASUNTOS QUE LA “LEY” O EL ESTATUTO ATRIBUYAN A LA JUNTA
GENERAL.
ARTÍCULO 12.- DELEGACIÓN: EL DIRECTORIO PUEDE DELEGAR SUS FACULTADES CONFORME A LO

ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 174º DE LA “LEY”.
ARTÍCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES SE RIGE POR LO

ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULO 177º Y SIGUIENTES DE LA “LEY”.
ARTÍCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN GERENTE GENERAL. LA DURACIÓN DEL
CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL GERENTE PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR
EL DIRECTORIO O POR LA JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL ÓRGANO DEL QUE HAYA EMANADO
SU NOMBRAMIENTO.
ARTÍCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTA FACULTADO PARA LA EJECUCION DE TODO
ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR
LOS SIGUIENTES ACTOS:
A. DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.

B. ASISTIR CON VOZ, PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DEL DIRECTORIO, SALVO QUE ESTE ACUERDE
SESIONAR DE MANERA RESERVADA.
C. ASISTIR CON VOZ, PERO SIN VOTO A LAS SESIONES DE JUNTA GENERAL, SALVO QUE ESTA
DECIDA LO CONTRARIO.
D. REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO JUDICIAL GOZARA DE
LAS FACULTADES SENALADAS EN LOS ARTICULOS 74, 75, 77 Y 436 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL,
ASI COMO LA FACULTAD DE REPRESENTACION PREVISTA EN EL ARTICULO 10 DE LA LEY 26636 Y
DEMAS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS; TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD
DE DELEGACION O SUSTITUCION. ADEMAS, PODRA CELEBRAR CONCILIACION EXTRAJUDICIAL,
PUDIENDO SUSCRIBIR EL ACTA CONCILIATORIA, GOZANDO DE LAS FACULTADES SENALADAS EN
LAS DISPOSICIONES LEGALES QUE LO REGULAN. ADEMAS PODRA CONSTITUIR Y REPRESENTAR A
LAS ASOCIACIONES QUE CREA CONVENIENTE Y DEMAS NORMAS CONEXAS Y
COMPLEMENTARIAS.
E. ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTA
BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR, ACEPTAR Y
REACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, PAGARES, CONOCIMIENTO DE EMBARQUE, CARTA DE
PORTE, POLIZAS, CARTAS FIANZAS Y CUALQUIER CLASE DE TITULOS VALORES, DOCUMENTOS
MERCANTILES Y CIVILES; OTORGAR RECIBOS CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA
CORRIENTE CON GARANTIA O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE DE PRESTAMOS CON GARANTIA
HIPOTECARIA.
F. ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER, ARRENDAR, DONAR, DAR
EN COMODATO, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O
INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PUBLICOS.
EN GENERAL PODRA CONSTITUIR GARANTIA HIPOTECARIA, MOBILIARIA Y, DE CUALQUIER FORMA.
PODRA CELEBRAR TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE
LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK, FACTORY Y/O UNDERWRITING,
CONSORCIO, ASOCIACION EN PARTICIPACION Y CUALQUIER OTRO CONTRATO DE COLABORACION
EMPRESARIAL, VINCULADOS CON EL OBJETO SOCIAL. ADEMAS PODRA SOMETER LAS
CONTROVERSIAS A ARBITRAJE Y SUSCRIBIR LOS RESPECTIVOS CONVENIOS ARBITRALES.
G. SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTE, MARCAS, NOMBRES COMERCIALES
CONFORME A LEY, SUSCRIBIENDO CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS A LA
PROPIEDAD INDUSTRIAL O INTELECTUAL.
H. PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PUBLICOS Y/O ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS

RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE CONLLEVE A LA REALIZACION DEL OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRA REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA LA ADMINISTRACION DE LA
SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTÍCULO 16.- RESPONSABILIDAD: EL GERENTE RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD, LOS ACCIONISTAS Y

TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL ARTÍCULO 190 DE LA “LEY”.
EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO CUANDO

PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A RESPONSABILIDAD DE ESTOS O CUANDO, CONOCIENDO LA
EXISTENCIA DE ESOS ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O A LA JUNTA GENERAL.
ARTICULO 17.- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL: LA MODIFICACION
DEL PACTO SOCIAL, SE RIGE POR LOS ARTICULOS 198 Y 199 DE LA "LEY", ASI COMO EL AUMENTO Y
REDUCCION DEL CAPITAL SOCIAL, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 201 AL 206 Y 215 AL
220, RESPECTIVAMENTE, DE LA "LEY".
ARTICULO 18.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACION DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO DISPUESTO EN

LOS ARTICULOS 40, 221 AL 233 DE LA "LEY".
ARTICULO 19 - DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION: EN CUANTO A LA DISOLUCION, LIQUIDACION Y

EXTINCION DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 407, 409, 410, 412, 413 A 422
DE LA "LEY".
QUINTO .- EL PRIMER DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD ESTARÁ INTEGRADO POR:
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO : KATHERINE YANELLA SEBASTIAN MARQUINA.D.N.I 92834765
DIRECTOR: JENIFEER ARIANA CARVAJAL JULIAN, D.N.I. 74458718
DIRECTOR: ANDREA CASTILLO VARGASD.N.I. 99720959
DIRECTOR: MANUEL SANCHEZ TIÑA, D.N.I. 93472658
DIRECTOR: JOSELUIS ALEXANDRE CARDICH CANO. D.N.I.74148114
DIRECTOR: HEBELIO EUGENIO SILVA GAMBOA.D.N.I 74625137
SEXTO .- QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL : KATHERINE YANELLA SEBASTIAN MARQUINA
74689057 CON DOMICILIO EN: CALLE GABRIEL AGUILAR NRO. 970, DISTRITO DE EL PORVENIR, PROVINCIA
DE TRJUILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD.
CLAUSULA ADICIONAL I.- SE DESIGNA COMO SUB-GERENTE DE LA SOCIEDAD A JENIFEER ARIANA, CRVAJAL
JULIAN CON D.N.I. 74458710, CON DOMICILIO EN: CALLE LOS ALAMOS NRO 396, DPTO 503, DISTRITO DE SAN
ISIDRO, PROVINCIA DE TRUJILLO, DEPARTAMENTO DE LA LIBERTAD., QUIEN TENDRA LAS SIGUIENTES
FACULTADES:
- REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.
- INTERVENIR EN FORMA IINDIVIDUAL O CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS

PREVISTOS EN LOS INCISOS E, F, G Y H DEL ARTÍCULO 15 DEL ESTATUTO.
TRUJILLO, 20 DE 03 DEL 2018
DECLARACIÓN JURADA DE RECEPCION DE BIENES
POR EL PRESENTE DOCUMENTO, YO KATHERINE YANELLA SEBASTIAN MARQUINA, IDENTIFICADO CON DNI
N.º 74689057, EN MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA EMPRESA DENOMINADA “MI
K’ASA.S.A.C.”, QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO JURAMENTO HABER RECIBIDO LOS BIENES NO
DINERARIOS QUE APARECEN DETALLADOS Y VALORIZADOS EN LA CLAUSULA TERCERA DEL PACTO SOCIAL
QUE ANTECEDE.
TRUJILLO, 20 DE 04. DEL 2018
______________________________
Nombre: Katherine Yanella Sebastian Marquina

DNI: 74689057
2. CONTRATO DE TRABAJO
Contrato de Trabajo
Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebran, de una
parte MI K’ASA S.A.C, con RUC Nº 20600662814, domiciliado en Av. España
1353, debidamente representado por su Gerente General Sr. Cardich Jose
Luis, identificado con D.N.I. Nº 98756254, según poder inscrito en la ficha 1234
del Registro Mercantil de Tarbajadores, a quien en adelante se denominará EL
EMPLEADOR; y de la otra parte Cesar Valdivia Romero, identificado con D.N.I.
Nº 74458718, con domicilio en Jose Tadeo Monagas, a quien en adelante se
denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERA. - EL EMPLEADOR es una persona jurídica de derecho privado
constituida bajo el régimen de la sociedad de trabajadores, cuya actividad
principal es asear
SEGUNDA.- En función a lo expuesto en el párrafo precedente, EL
EMPLEADOR requiere contratar personal idóneo para cumplir con las
actividades propias de su objeto social.
OBJETO DEL CONTRATO
TERCERA .- Por el presente contrato, y al amparo de la legislación laboral
vigente, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL
TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarán bajo subordinación a cambio
de la remuneración convenida en la cláusula sexta.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CUARTA.- EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de
limpieza; sin embargo, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL
TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que
dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.
Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de
manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado
por tercera persona.
JORNADA DE TRABAJO
QUINTA.- Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR
será de 04 (día de inicio) a 04 (día de término), de 12:00 am (hora de inicio) a
2:00pm (hora de término), con 1 hora de refrigerio, la misma que no es
computable para efectos de la citada jornada.
En uso de sus facultades directrices EL EMPLEADOR está facultado a efectuar
modificaciones razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus
necesidades operativas respetando el máximo legal de 48 horas semanales,
sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o
remuneración.
REMUNERACIÓN
SEXTA.- EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por sus servicios
una remuneración ascendente a S/. 700 nuevos soles Setecientos 0/00 nuevos
soles por período mensual, durante el tiempo de duración de la relación laboral.
Las partes convienen que la remuneración establecida en el párrafo
precedente, se pagará en dos armadas de periodicidad quincenal, en la
proporción del 50% de la remuneración en cada oportunidad de pago.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida
de la remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin
perjuicio del ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL
EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y normas internas de la
empresa.
PERIODO DE PRUEBA
SÉTIMA. - EL TRABAJADOR estará sujeto a 3 meses de período de prueba,
de conformidad con lo establecido en el artículo 10º del D.S. 003-97-TR.
DURACIÓN DEL CONTRATO
OCTAVA. - El presente contrato es de duración indeterminada, sujetándose
para su extinción a lo dispuesto en la legislación laboral.
OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR
NOVENA.- EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con
lealtad y eficiencia, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y
velando por los intereses de EL EMPLEADOR. Asimismo, deberá ejercer las
funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y responsabilidad.
EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda
información que llegue a su conocimiento en relación con los negocios de EL
EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Esta obligación subsistirá aun
después de terminada la relación laboral y su incumplimiento genera la
correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165 del Código Penal.
OBLIGACIONES DE EL EMPLEADOR
DÉCIMA. - Adicionalmente a sus obligaciones legales, EL EMPLEADOR se
compromete a brindar los permisos que fueren necesarios para la capacitación
y/o actualización de conocimientos por parte de EL TRABAJADOR, hasta un
máximo de …. horas por semana, debiendo ser recuperados dichos permisos
fuera de la jornada ordinaria de trabajo. EL EMPLEADOR podrá exonerar a EL
TRABAJADOR de la recuperación mencionada, así como asumir total o
parcialmente el costo de la capacitación y/o actualización.
DOMICILIO
DÉCIMO PRIMERA. - Las partes señalan como sus respectivos domicilios los
especificados en la introducción del presente contrato, por lo que se reputarán
válidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con
motivo de la ejecución del presente contrato. El cambio de domicilio de
cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de comunicación de dicho
cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de

Trujillo, a los 04 días del mes de Julio de 2018
............................................ ............................................
FIRMA EMPLEADOR FIRMA TRABAJADOR
RUT ............................................ RUT ............................................

Constitución de La Empresa de Embutidos "Mi K'asas.a.c"

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EMPRESA MI K’ASA S.A.C.

CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA “MI K’ASA

CASTAÑEDA PACHECO, Abigail Eliana

CALDERON DIAZ, Daniela Thais

PAREDES RODRIGUEZ, Luis Alexis

QUISPE MEDINA, Alberto Miguel

VILLARREAL BAUTISTA, Caroline Nicole

Agradecer a Dios, por darnos la vida, acompañarnos y

A nuestros padres, por siempre brindarnos su apoyo

A mis queridos amigos(as) quienes han sido como

En primer lugar, deseamos expresar nuestro

A la plana docente de la Universidad Privada del Norte

Este trabajo tiene como objetivo la constitución de una empresa, en donde

aplicaremos todo lo aprendido en el curso de Gestión Contable. Para esto,

empresa comercial, dedicada a la venta de embutidos nutritivos en base a

Para la elaboración de esta investigación se ha acudido a diversas instituciones

como: SUNARP, SUNAT y Municipalidad de Trujillo, para obtener los requisitos

que se necesitan para la creación legal de una empresa. A continuación, se ha

financieros y estado de resultados, mostrándonos el avance o desarrollo de la

empresa en un determinado tiempo, dando una mejor visión con la aplicación

de las ratios. Finalmente, se explica sobre el proceso y costos de producción

que tendrá la sociedad.

1.1 Breve descripción general de la empresa a constituir

Nuestra empresa cuyo nombre es “Mi K’asa” dedicada a brindar un

servicio de atención y satisfacción de necesidades alimentarias de las

personas; nuestros embutidos es especialmente un embutido netamente

saludable. Nuestro local de atención se encuentra ubicado en el Jr. Bolívar

123- Trujillo. Nuestra microempresa se encarga de brindar un servicio

agradable. Nuestro principal producto es la Hot Dog con leche ; a través de

esto brindaremos una mejor calidad de vida; de la misma manera

promovemos nuestros ingredientes nutritivos. El tipo de empresa

constituida es Sociedad Anónima (S.A.c.) Debido a que corresponde a una

persona jurídica de derecho privado con naturaleza comercial.

posee responsabilidad limitada, es decir ninguno de los socios tiene la

obligación de responder con su patrimonio a posibles deudas de la

empresa. El capital está representado por acciones nominativas, las cuales

se constituyen por el aporte de los socios, que pueden ser bienes

monetarios o no monetarios. Esta empresa es una sociedad anónima

abierta Mi K’asa pertenece al Régimen MYPE Tributario, pues cumple o

cumplirá con las siguientes obligaciones:

A.- Contribuyente que:

La misión de MI K’ASA es ser una empresa dedicada a satisfacer

La visión de MI K’ASA luego cumplir con un papel de

1.4. Entorno de la empresa

Jóvenes con una una visión emprendedora y con ganas de lograr el

éxito es que hemos iniciado este proyecto; el cual surgió con el

deseo de brindar un mejor producto a los consumidores. También

debido a la falta de empresas que brinden este tipo de servicio por

la zona observada. Otro gran impulso para nosotros es poder

incentivar el consumo de nuestros insumos más saludables que los

embutidos que normalmente se vende.

1.4.2 Valor para el consumidor

 Entregar tarjetas motivacionales.

1.4.2 Mercado objetivo

Nuestra empresa está dirigida a todo tipo de público, desde

niños hasta adultos mayores, quienes podrán comer embutidos de

una manera deliciosa y nutritiva.

consideramos como una empresa “startup”

 Corto plazo: lograr un reconocimiento entre el público

convirtiéndolos en nuestros fans.

 Mediano plazo: Tener un local propio y delivery.

 Largo plazo: Abrir sucursales por las principales ciudades

(Embutidos de leche), nuestras principales competencias son