INFORME FINAL DE CIERRE DE

OBRA - SSOMA

NUEVA SALA DE VENTAS

“PROYECTO ERES”
REPUBLICA DE PANAMA 4055 LIMA – SURQUILLO

ELABORADO FECHA REVISADO FECHA APROBADO FECHA

Rev.
00
 ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN:

2. OBJETIVO:

3. POLÍTICA:

4. RESPONSABILIDADES

5. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

5.1 TRABAJOS REALIZADOS

5.2 PRUEBAS

6. CAPACITACIÓN

6.1 HORAS - HOMBRES DE CAPACITACIÓN (Estadística mensual)

6.2 CHARLAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL NUEVO (Estadística
mensual y relación del personal)
6.3 CHARLA DE 5 MINUTOS (Estadística mensual y relación de temas)
6.4 CHARLAS SOBRE TEMAS ESPECIFICOS (estadística y relación de temas)

7. OBJETIVOS Y METAS DEL PROYECTO

8. SERVICIOS DE EMERGENCIA (cantidad de botiquines, extintores, etc.)

9. SERVICIO DE BIENESTAR (Cantidad de baños, comedor, dispensadores de

agua, etc.)

10. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS (Relación de IPER e incluir

relación y estadística mensual de AST)

11. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (Relación de

inspecciones y estadística por mes)

12. REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE HORAS HOMBRE (con tiempo perdido y

acumulado por meses) Y ANÁLISIS DE INCIDENTES ( por tipo y por su
naturaleza, listado de incidentes relevantes)

13. REGISTRO DE NO CONFORMIDADES

14. PERMISOS REQUERIDOS EN OBRA (Relación y estadística por mes)

15. MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS MANUALES (equipos y herramientas

utilizadas describiendo el control operacional así como el listado de las mismas)

16. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVO.(Relación y cantidad

de EEP y EPC utilizados en el proyecto)

17. MANEJO DE RESIDUOS (Estadística por tipo de residuos peligrosos y no

peligrosos y estadística de succión de baños portátiles por mes)

18. INFRACCIONES Y SANCIONES (relación del personal sancionado incluyendo

tipo de falta, sanción y nombre, estadística)

19. ORDEN Y LIMPIEZA (describir las actividades que se han realizado para el
mantenimiento del orden y limpieza e la obra así como las actividades para la
limpieza y abandono del proyecto)

20. EMPRESAS SUB-CONTRATISTAS (describir las actividades y la gestión

realizada)

21. ANEXOS
1. INTRODUCCIÓN:

FASM SAC, es una empresa que brinda servicios especializados en construcción y

edificación. Nuestra misión está enfocada hacia la calidad de nuestro servicio, la
seguridad de nuestro personal y la protección del medio ambiente.

El siguiente informe corresponde a la construcción de “CASETA DE VENTA PROYECTO

ERES”. El cual describe las actividades realizadas en el Área de Seguridad analizando
los objetivos y metas alcanzadas en cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente; Planes y Procedimientos de trabajo, supervisando y evaluando el desempeño
de los trabajadores motivando en todo momento la participación preventiva del personal y
realizando un proceso constante de concientización a cerca de la Seguridad como estilo
de vida para el cumplimiento de todo ello se han realizado las inspecciones de seguridad
correspondientes a fin de minimizar los riesgos existentes.

También se detalla las responsabilidades de todo el personal involucrado: La Gerencia

general, Residente de obra, Supervisores y Trabajadores de obra; así como la descripción
de los trabajos realizados en el, llevando en todo momento los datos estadísticos
requeridos por la empresa Contratista.

2. OBJETIVO:

Impartir una cultura preventiva a través del liderazgo de las líneas de mando, quienes son
responsables de la correcta ejecución de los trabajos y la supervisión a todos los
trabajadores para que cumplan con los reglamentos, normas de seguridad, salud y medio
ambiente establecidas por la empresa.
3. POLÍTICA:

POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

FASM SAC, es una empresa dedicada a la Construcción y Edificación de proyectos
Civiles. Consiente de las responsabilidades de nuestros trabajadores. Para tal efecto
asumen los compromisos siguientes:

 Planificar, desarrollar, implementar, mantener estándares y procedimientos escritos

del trabajo seguro (PETS), aplicando tecnologías que garanticen la protección
física y mental de nuestros trabajadores.
 Cumplir con los requisitos legales y normas exigidas en relación a seguridad, salud
y medio ambiente.
 Prevenir y corregir cualquier imprevisto que pudiera afectar a la seguridad, salud y
medio ambiente.
 Promover la mejora continua dentro de nuestra viabilidad económica. Ejecutar
programas de sensibilización y capacitación en seguridad, salud y medio ambiente.

Gerente
FASM SAC.
4. RESPONSABILIDADES

4.1. GERENCIA GENERAL:

 Aprobar el presupuesto anual asignado a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
 Aprobar los Objetivos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Incluir el tema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente como parte de
las reuniones de coordinación con el personal de gerencia a su cargo.
 Definir las funciones asignando responsabilidades laborales en materia de
Seguridad y Salud Ocupacional, delegando autoridad, para facilitar la eficacia del
Sistema de Gestión SSOMA.
 Realiza las revisiones de la Gerencia al Sistema de Gestión SSOMA.
 Cumplir con las responsabilidades que les sean asignadas en los procedimientos
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión SSOMA.
 Aprobar el Programa Anual de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, cuando
corresponda
 Iniciativa en acciones de prevención.

4.2. RESIDENTE DE OBRA:

 Asegurarse del cumplimiento de las actividades para cada requisito del sistema,
conforme a los procedimientos relacionados con este documento.
 Coordinación con el Sup. de SSOMA de la secuencia de la Implementación, plazos
y responsables.
 Coordinar con el Gerente, los recursos necesarios para la efectividad del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Controlar el avance de la implementación y análisis de las correcciones necesarias.
 Coordinar las reuniones de los comités de seguridad.
 Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional del Proyecto.
 Iniciativa en acciones de prevención.
4.3. SUPERVISOR DE SSOMA:
 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en los lugares de trabajo.
 Dar a los trabajadores instrucción en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
 Informar al Residente de Obra y Gerente, el avance de la implementación del Plan
de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Desarrollar campañas relativas a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
en la obra.

4.4. SUPERVISOR DE CAMPO:

 Participa en las inspecciones
 Participa en las reuniones de los comités de seguridad, cuando es invitado.
 Lleva acabo las investigaciones de accidentes e incidentes
 Efectúa observaciones de las tareas en el campo
 Promueve el cumplimiento de los trabajos asignados a los diferentes responsables
de campo.
 Gestionar los recursos necesarios para mantener la obra en las condiciones
adecuadas según los estándares de seguridad y salud de la empresa.
 Iniciativa en acciones de prevención.

4.5. TRABAJADORES:
 Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro
establecidos dentro del sistema de gestión de seguridad y salud.
 Participar activamente en la elaboración de los AST.
 Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
 Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
 Participar en la investigación de los incidentes y accidentes.
 Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad
establecidos.
 Participar activamente en las capacitaciones programadas.
 Cumplir con las actividades programadas en el personalizado de obra (Línea de
mando).
 Iniciativa en acciones de prevención.

5. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El presente trabajo recopila la información de las actividades Realizadas en el

Marco del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTMA),
entre el los meses diciembre 2018 enero, febrero, marzo del 2019 como
instrumento de Gestión para cuantificar que Los efectos de las actividades
ejecutadas Durante las etapas proyectadas en trabajos de construcción de
CASETA DE VENTA PROYECTO ERES cumplan con los Estándares de Seguridad
exigidos por el Cliente además De las normas técnicas edificación (G050) leyes
29783 y 30222 referidas a la seguridad salud En el trabajo en sectores públicos.

6. HORAS-HOMBRE

6.1 HORAS-HOMBRE DE CAPACITACION

Durante el desarrollo del proyecto las H/H trabajadas se desarrollaron según se

detalla en el siguiente cuadro Estadístico.
6.2 CHARLAS DE INDUCCIÓN PARA PERSONAL NUEVO

El personal antes de Ingresar a la construcción “CASETA DE VENTA PROYECTO

ERES” recibió la Inducción sobre las normas y reglamentos por parte de la empresa
IAR, siendo estas reforzadas por el Supervisor de Seguridad de FASM SAC. A fin
que tomen conocimiento sobre la Empresa en que trabajan, su organización, la
misión, y valores, dando a conocer los conceptos básicos de seguridad, uso de
elementos de protección personal, prevención y control de incendios, higiene
industrial y política de medio ambiente.

Estadística mensual de Charlas de Inducción:

Inducción por
Diciembre Enero Febrero Marzo Abril
Mes
Total Personal 27 11 1 2 0
Relación del Personal con Charlas de Inducción

No Apellidos y Nombres DNI Empresa Inducción

1 Andaluz Caceres, Mario 41935105 FASM 04/12/2018

2 Aranda Guzman, Alberto 47191894 FASM 11/12/2018
3 Benites Bracamonte, Elard 09457418 FASM 18/12/2018
4 Buitron Agustín, Richard Jhony 09659975 FASM 16/12/2018
5 Cárdenas Chamorro, Nelvin Cleder 42694507 FASM 11/12/2018
6 Cárdenas Chamorro, Rosmer 44581568 FASM 20/01/2019
7 Champi Suca, Jose 42412068 FASM 16/12/2009
8 Córdova Arones, Carlos Andrés 40547640 FASM 11/12/2018
9 Delgado Aguilar, María del Carmen 40099203 FASM 03/02/2019
10 Delso Rodríguez Omar 44382534 FASM 04/12/2018
11 Delso Rodríguez, Diego 70285915 FASM 20/01/2019
12 Flores Aguilar, Lazaro Moises 45195127 FASM 16/12/2018
13 Francisco Malpartida, Julio 401998604 FASM 04/12/2018
14 Francisco Malpartida, Milton 09988731 FASM 22/03/2019
15 Huere Quispe Danny Ricardo 42153005 FASM 16/12/2018
16 Lazo Rojas, Iváan Anibal 46723020 FASM 11/12/2018
17 Llantoy Sulca, Elerio 09060100 FASM 18/12/2018
18 Llaulle Cruz, Ada Yanira 45061850 FASM 14/12/2018
19 López Silva, Raúl 46966215 FASM 20/01/2019
20 Marcelo Mango, Luis Ricardo 42767004 FASM 04/12/2018
21 Mariano Rodriguez, Luis Miguel 42511348 FASM 11/12/2018
22 Mora Espinoza, Edwin 44660525 FASM 13/01/2019
23 Morales Ramos, José Luis 40661614 FASM 22/01/2019
24 More Peralta, Víctor 44910577 FASM 20/01/2019
25 Muñoz Barba, Jose Esturdo 40729196 FASM 14/12/2018
26 Navarro More,Teodoro 44378910 FASM 11/12/2018
 27 Nuñez Llacuachaqui, Paul Pitter 43368366 FASM 16/12/2018
28 Nuñez Ramos, Luis 09469434 FASM 16/12/2018
29 Nuñez Sarria, Edgar 44658391 FASM 04/12/2018
30 Orbegoso Salvador, Hector Boris 44443491 FASM 04/12/2018
31 Oriundo Mendoza Marlon 43982808 FASM 04/12/2018
32 Quispe Morales, Elmer 44691865 FASM 08/03/2019
33 Ramos Negrón , Renzo Jhonatan 43953669 FASM 11/12/2018
34 Sandoval Tapayuri, Romel 45803249 FASM 20/01/2019
35 Serna Rodriguez, Juan 43972582 FASM 20/01/2019
36 Torres Mancco, Elmer 42960886 FASM 20/01/2019
37 Valqui Huamancayo, Carlos Alfredo 46130008 FASM 11/12/2018
38 Valqui Juan Ramiro 43647420 FASM 04/12/2018
39 Velasquez Robles, Marcos 40972019 FASM 18/12/2018
40 Veli Sanchez, Rafael 46974595 FASM 20/01/2019
41 Zúñiga Mendoza, Carlos 46450094 FASM 20/01/2019

OTRAS CAPACITACIONES DICTADAS POR FASM

MES
Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo
CAPACITACIÓN
TRABAJOS DE ALTO RIESGO 1
PRIMEROS AUXILIOS 1
USO DE EXTINTORES 1

6.3 CHARLA DE 5 MINUTOS

FASM SAC. Cuenta con personal capacitado en Seguridad y Salud y medio

ambiente el cual con la selección precisa de temas que correspondientes a los
trabajos que se realizaron durante el proyecto con el único objetivo de que el
trabajador cuente con un buen desempeño de las actividades. Dichas charlas se
llevaron a cabo diariamente antes del inicio de las labores con una duración
mínima de 10 min.
Relación de Temas – Charlas de 10 minutos:

DICIEMBRE 2018
ENERO 2019
 FEBRERO 2019

MARZO 2019
 Recomendaciones de seguridad
 el trabajo en equipo
 ESTADISTA DE CHARLAS DE 5 MINUTOS

MES DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO

Total Charlas 10 16 20 24 19 10
6.4 CHARLAS SOBRE TEMAS ESPECIFICOS

Los temas específicos fueron impartidos por FASM SAC. Al personal de las sub
contratistas empresa. Así mismo se dictó charlas de temas específicos a fin de
afianzar los temas y conocimientos adquiridos a lo largo de los ejecutados en
obra.

ENERO 2019

 EL almacenamiento adecuado evita accidentes.

 Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro.
 Orgullo en el trabajo
 Estándar de Andamio - Normas de Seguridad / Negligencia – Actitud
 Objetos que caen.
 Primera Norma de Accidentes - Trabaje correctamente
 Estándar Básico de trabajo en Altura
 Reglas de Oro de Seguridad 01

FEBRERO 2019

 Ambulancia o valla
 Reglas de oro de Seguridad 1 - 2
 Peligros elevados
 El peligro de la rutina.

MARZO 2019
  Materiales peligrosos en el hogar
 Estándar básico de para manejo de materiales peligrosos
 Estándar básico de uso de equipos de protección personal

ABRIL 2019

 Estándar especifico para el trabajo con energía Eléctrica

 Estándar especifico de manejo de prevención de riesgos para señaleros.
 Encuesta de salud ocupacional y medio ambiente / -Cuando ocurre accidente
 "Los accidentes no son casuales"

MAYO 2019

 Estándar especifico para rescate de equipos atascados

 Estándar básico de ergonomía.

ESTADISTICA DE CHARLAS DE TEMAS ESPECÍFICOS

MES DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO

TOTAL
CHARLAS DE TEMAS 0 8 4 3 4 2
ESPECÍFICOS

7.

OBJETIVOS Y METAS DEL PROYECTO

ALCANZADO
OBJETIVOS INDICADOR METAS
%
 Difusión y Aplicación
Capacitación de las mejores
-Charlas de 10 prácticas de
H/H-Mes  4 100%
Minutos. Seguridad, Salud
- Ocupacional y Medio
Ambiente.

Implementació
n del Sistema Implementar Sistema
de Seguridad de Seguridad y
Implementación
y Salud Salud Ocupacional 100% 100%
en el Proyecto
Ocupacional basado en la ley
basado en la 29783
Ley 29783

Reducción del índice Índice de

de frecuencia de Frecuencia en < 0.4 100%
accidentes 200 000 HH
Control de
Máximo 80 db
Minimizar las exposición de niveles Bajo Límite 100%
en 8hrs al día
Perdidas de ruido
Emisión
Control de exámenes personal antes
100% 100%
médicos de ingreso a
trabajar

8. SERVICIOS DE EMERGENCIA

Se tuvo como base principal las disposiciones dadas por el Plan de respuesta a
Emergencias de FASM SAC, contando con un Flujograma de respuesta ante emergencias
el cual se dio a conocer a todo el personal a fin de tener el conocimiento y así poder
actuar ante cualquier emergencia. Así mismo se implemento el botiquín de primeros
auxilios, y una camilla el cual se debía usar en caso fuese necesario y luego poder
evacuar al personal (según Flujograma de emergencias).

SERVICIOS DE EMERGENCIA CANTIDAD

BOTIQUINES 1
EXTINTORES 3
CAMILLA 1

9. SERVICIO DE BIENESTAR

Se instaló y adecuó un área asignada para el campamento de FASM SAC. Comedor y

vestuario, teniendo así un área específica para la comodidad de los trabajadores en
su hora de refrigerio y para el cuidado de su ropa de trabajo, a su vez la Empresa
contrato los Servicios de DISAL para la instalación y mantenimiento de los Servicios
Higiénicos Portátiles.
Todo trabajador de la empresa contó con un Seguro de Vida conforme a lo establecido
en el Decreto Legislativo N° 688 y con un Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo de acuerdo a la Ley N° 26790.
Asimismo se implemento un botiquín de primeros auxilios el cual se ubicó en la oficina
de FASM SAC. Equipados con material necesario ante cualquier emergencia menor.

SERVICIO DE BIENESTAR
BAÑOS 2
COMEDOR 1
VESTIDOR 1
LAVADERO 2
DISPENSADOR DE AGUA 2

10. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

A lo largo de la Ejecución del Proyecto la Identificación de los Riesgos existentes en

las diversas actividades desarrolladas ha sido prioritaria, realizando los respectivos
IPERC para cada tipo de trabajo, una vez identificado el Riesgo se evaluaban los
mismos para tomar las medidas de control permanentes y analizar las tendencias
teniendo como finalidad eliminar o reducir el riesgo.

- IPERC (IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y

CONTROLES) en los trabajos que a continuación se detallan:

 Armado de campamento.
 Instalaciones eléctricas / tomacorrientes.
 Trabajo en altura.
 Izaje de estructuras.
 Trabajo en caliente.
 Carpintería metalica
 Instalación de driwall
 Instalaciones sanitarias.
 Instalaciones eléctricas.

AST (Análisis Seguro de Trabajo), en el cual se elabora y analiza los riesgos

existentes en la actividad a realizar, procedimientos que se deben tomar en cuanta a
fin de minimizar los peligros y riesgos así como el equipo de protección personal y/o
 colectiva a usar previa autorización de los ingenieros a cargo y la inspección
efectuada por el supervisor de seguridad. Cabe mencionar que también se utilizaron
otros formatos para realizar los diferentes tipos de trabajo e inspecciones los cuales
se encuentran contemplados en el Plan de Seguridad de esta Empresa.

Gracias a este procedimiento y evaluación de riesgos se logra efectuar mejores

trabajos y seguros que dan cambios positivos y oportunos, en base a las revisiones,
de análisis y experiencias.

ESTADISTICAS “AST”

11. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

Las constantes Inspecciones realizadas por nuestro personal permitieron controlar

constantemente las condiciones de trabajo verificando que estas sean las idóneas con lo
que respecta a Organización, Áreas, Implementos, Materiales y conservación del Medio
Ambiente.

Estas Inspecciones se desarrollaron en concordancia con el Programa de Actividades de

grupo IAR con la participación permanente del Residente de Obra, el supervisor de
Seguridad de FASM SAC.

INSPECCIONES FASM SAC.

También se realizaron distintas inspecciones las cuales se detallan a continuación:

12. REGISTRO DE NO CONFORMIDADES

Todas las no conformidades y observaciones fueron subsanadas y corroboradas por la

supervisión de grupo iar.

13. REGISTRO DE ESTADÍSTICAS Y ANÁLISIS DE INCIDENTES

HORAS HOMBRE TRABAJADAS

Durante el desarrollo del proyecto las H/H trabajadas se desarrollaron según se
detalla en el siguiente cuadro Estadístico.

ESTADISTICAS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES STP

14. MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS MANUALES

HERRAMIENTAS MANUALES

Toda herramienta fue debidamente inspeccionada antes de usarse para detectar

posibles defectos tales como mangos agrietados, hojas de corte dañadas, partes
hundidas o cuarteadas, componentes rotos, articulaciones falladas o tensor suelto,
 debido a las actividades que realizamos las herramientas debían de contar con
mangos aislados en el caso de las herramientas eléctricas además debían de tener
conexión a tierra o doble aislamiento y contar con enchufes industriales; los esmeriles
contaron con sus correspondientes protectores. Así mismo también se utilizaron
diferentes tipos de herramientas que a continuación se detalla:

 Destornilladores (diversas clases) aislados para trabajos eléctricos

 Llaves de boca. Corona, etc. simples y con aislamiento dieléctrico

 Martillos, combas

 Cincel, punzones, etc.

 Taladros en general

 Martillo eléctrico.

 Amoladoras

 Juego de dados simples y con aislamiento dieléctrico

 Llaves hexagonales (Allen), etc.

 Tijeras

 Remachadoras

 Aplicadores

 Desarmadores

 Llave Stilson

 Serrucho

 Sierra

 Arco de sierra

 Reglas

15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVO.

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

 El personal en cada actividad realizada fue capacitado y contó con el stock suficiente
de los Elementos de Protección Personal inspeccionados constantemente a fin de
estar operativos en todo momento.

Los equipos de protección personal usados en esta obra fueron los que se detallan a
continuación:

No NOMBRES TIPO CANTIDAD

1 Barbiquejo UNIDAD 60
2 Cascos amarillos UNIDAD 2
3 Cascos azules UNIDAD 31
4 Cascos blancos UNIDAD 4
5 Chaleco de color naranja UNIDAD 42
6 Chaleco rojo UNIDAD 2
7 Guantes de Badana UNIDAD 78
8 Guantes de hilo UNIDAD 183
9 Lentes de seguridad UNIDAD 168
10 Pantalón y Casaca UNIDAD 45
11 Polos azules UNIDAD 13
12 Protector de casco UNIDAD 24
13 Tapón de oído UNIDAD 108
14 Zapatos de punta de acero UNIDAD 33

ELEMENTOS DE PROTECCION COLECTIVA

Los Elementos de Protección Colectivo con los que se han trabajado básicamente
durante la Ejecución de la Obra han sido barreras, conos cintas, tarjetas, candados y
letreros todas estas señales cumplieron con la finalidad de dar una indicación de
seguridad concreta, cubrir en su totalidad la extensión de la zona de trabajo e indicar
los riesgos existentes de los elementos señalizados.
Todas estas permanecieron todo el tiempo que persistió la situación que motivó la
colocación de las mismas y según cada caso fueron limpiados, mantenidos y
 verificados regularmente, y reparados o sustituidos de forma que conservaran en todo
momento sus cualidades de funcionamiento.

EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVO

No NOMBRES TIPO CANTIDAD

1 Cintas de seguridad amarilla ROLLO 8
2 Cintas de seguridad roja ROLLO 3
3 Malla de seguridad ROLLO 4
4 Conos de seguridad UNIDAD 4
5 Cachacos UNIDAD 16
6 Bosas de basura (negro) UNIDAD 500
7 trapos de seguridad KILOS 13
8 conectores de anclaje UNIDAD 3

16. MANEJO DE RESIDUOS

FASM SAC. Conoce la importancia del cuidado del nuestro planeta, y tiene como
Compromiso, Responsabilidad el manejo adecuado de los residuos que a causa del
trabajo se ocasiona es por eso que conjuntamente con la supervisión del Grupo IAR,
trabajaron de la mano para la eliminación y/o reciclaje de estos residuos.
Así mismo cabe mencionar que durante la ejecución del proyecto se ha cumplido con las
exigencias medio ambientales.
Los residuos se eliminaron de la siguiente manera:

 Los residuos generados se reunieron en bolas negras y se colocaban en los

conteiner recolectores, los cuales eran enviados por grupo IAR a lugares
adecuados para la eliminación de estas.
 Así mismo los residuos metálicos fueron reciclados en los contenedores
especiales para este tipo de materiales los cuales a su vez el grupo IAR se
encargaba de eliminar

17. INFRACCIONES Y SANCIONES

 Durante la ejecución del proyecto se tuvo que tomar medidas disciplinarias en
base al Plan General de seguridad el cual fue de pleno conocimiento de todo el
personal estableciéndose el uso de sanciones preventivas y correctivas, dando
cumplimiento a las normas de seguridad, salud y medio ambiente

PAPELETAS Y SANCIONES

Estas papeletas y sanciones fueron dadas con el objetivo de corregir actos y condiciones
su estándar y a la vez prevenir posibles incidentes, accidentes y tomar consciencia sobre
las normas y procedimientos establecidos los cuales ayudaron al buen desempeño y
mejoramiento de las actividades y trabajos en la ejecución de este proyecto.

18. ORDEN Y LIMPIEZA

Con lo que corresponde al Orden y Limpieza se realizó un trabajo constante de
concientización sobre la importancia de los mismos siendo estos temas prioritarios en las
charlas de 10minutos, se realizaron continuamente inspecciones de las áreas de trabajo y
de las zonas de almacenamiento de materiales corrigiendo de ser necesario cualquier
observación que se presentara.

19. EMPRESAS SUB-CONTRATISTAS

20.- RELACION DE ANEXOS

ANEXO 1: Registro de charlas de inducción

ANEXO 2: Registro de charlas sobre temas específicos