COCA-COLA:

Es una bebida gaseosa refrescante, vendida a nivel mundial, en tiendas, restaurantes y maquina expendedoras en de doscientos
países o territorios. Es producida por THE COCA-COLA COMPANY

HISTORIA

EL 8 MAYO DE 1886 la en de dicha empresa ATLANTA .El farmacéutico JOHS S.PEMBERTON quería crear un jarabe crear
un jarabe contra los problemas de digestión que además aportase energía , y acabo dando fórmula secreta más famosa del
mundo La Farmacia Jacob fue la primera en comercializar la bebida a un precio de 5 céntimos el vaso , vendiendo unos nueve
cada día .era solo el inicio de una historia de más de cientos treinta años.

PERBERTON no tardo en darse cuenta de que la bebida que había creado podría ser un éxito .Su contable, FRANK
ROBINSON FUE quien ideo la marca y diseño el logotipo .Había nacido la coca cola . en 1891 e fundo THE COCA-COLA
COMPANY .Dos año después registraron la marca en la OFICINA DE REGUITROS INDUSTRIAL DE LOS ESTADO UNIDOS .

UBICACIÓN DE LA EMPRESA:

Actualmente la sede principal se encuentra en ATLANTICA GEORGIA ESTADOS UNIDOS. En Venezuela se encuentra una
Sede en DISTRITO CAPITAL y en BARINAS por la avenida INDUSTRIAL.

MISION:

Define el Objetivo de la COCA-COLA a largo plazo como empresa, y es el criterio de peso de actualizaciones y decisiones que
tomamos para lograr tres metas fundamentales:

 Refrescar al mundo.
 Inspirar momento de optimismo y felicidad.
 Crear valor y marcar la diferencia.
 VISION:

Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad, y crecimiento.
Con ella , se pretende lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos :

 Personas: ser un buen lugar donde trabajar, que las persona se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí
mismas.
 Bebida: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan lo deseo y necesidades de lo
consumidores.
 Socios: Desarrollo una red de trabajos para crear un valor común y duradero
 Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.
 Beneficios: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que e tienen presente la responsabilidades generales
de la Compañía.
 Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica

PROPOSITOS DE LA EMPRESA (VALORES):

Guía de la acciones y el compromiso de THE COCA-COLA Company en el mundo, y son:

 Liderazgo: Esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

 Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
 Integridad: Ser transparente.
 Rendir Cuentas: Ser responsable.
 Pasión: Estar comprometidos de corazón y con la mente.
 Diversidad: Contar con un amplio abanico de marcas y ser tan
inclusivos como ellas.
  Calidad: Búsqueda de la excelencia.

OBJETIVOS:
 Brindar un producto de calidad, dedicándose a la fabricación , comercialización y distribución de la mima para lograr la
satisfacción del cliente.
 Promover el crecimiento económico de los países generando nuevos puesto de trabajo.
 Brindar un buen clima laboral.
 Invertir en maquinaria.

La función de Coca Cola. Es hacer llegar al consumidor los bienes o servicios, para esto se destaca primero:
 Una buena planificación y control.
 Estudio de mercado
 Promoción publicidad el producto
 Las ventas

Los vendedores tienen la función de hacer los pedidos y almacenarlos por medio de su Hand help, ayudando con este a enviar los
pedidos en las 24 horas siguientes, además ayuda a la persona del almacén a organizar la nevera de tal forma que los productos
estén de la forma más agradable posible y haya una mayor rotación de productos.
Los de auto venta no tienen una zona determinada de operación y su función es vender Coca-Cola de improviso vendiendo
cualquier cantidad de producto, es así como después esa ruta tendrá unas cantidades específicas según las estadísticas de
ventas.

Otra manera de vender, se ha incorporado, teniendo su función por teléfono ayudadas por una base de datos; ofreciendo los
productos y las promociones que se encuentren vigentes.
Los supervisores, tienen la función de suministrar el producto a estos clientes y de estar al tanto de sus necesidades, ya que por
ser tan pocos (20% de clientes con 80% de ventas) son cuidados como nadie.
Los supervisores de los supermercados están distribuidos por zonas y desde allí operan con cierta cantidad de establecimientos.

ESTRUCTURAN DE THE COCA-COLA: A NIVEL MUNDIAL

ORGANIGRAMA DE THE COCA-COLA:
 Presidente

Director General

Dep. Marketing Dep. Finanzas Dep. Producción

Ventas Contabilidad
Logística Control de calidad

Publicidad RR HH Almacenaje Supervisión de

Calidad
Segmentación de Distribución

Mercados Compras
Catadores