UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

Asignatura:

Principales problemas de la aplicación de la moral

Tema:
La ética desde la escuela

Participante: Matrícula
Juan Samuel De León Crisóstomo 15- 0927

Facilitador
Clarisa Cuevas De Gelabert

Recinto Nagua, Rep. Dom.

Fecha: 20/06/2019
 Introducción

En este informe estaré analizando el reglamento de estatuto de los docentes en el

cual le estaré hablando sobre; los requisitos y las formas de ingreso de los docentes,

los derechos, deberes y compromisos de los docentes. Para lo cual analizare solo el

titulo 3,4 y 7 de este reglamento.

Lee: TITULO III, IV acerca de los requisitos y forma de ingreso a la

carrera docente.

a) ¿Crees que el ingreso a la labor docente en el sector público se realiza

apegado a lo establecido en este reglamento? Justifica tu respuesta y
refiérete a situaciones conocidas.

En la mayoría de las veces si se cumplen, pero hay casos en los que los docentes no
Tienen los conocimientos ni las competencias necesarias, algunos son nombrados por
alguna cuña política. Pero no todos los docentes reúnen las cualidades que este
reglamento menciona porque actualmente existen docente que viven su vida bajo
poca moral y ética, hasta su vestimenta habla de las pocas cualidades que tienen,
incluso hubo una docente que subió foto desnuda a las redes sociales y otras más que
andan semidesnuda por la calle es como si no supieran el compromiso que tienen
inmediatamente aceptaron estudiar esta carrera.

Lee el Título VII de los derechos, deberes y compromisos de los docentes.

b) Analiza la situación de los docentes dominicanos, toma en cuenta los que

conoces, y explica si se cumple lo referente a los derechos, deberes y
compromisos.

Debes trabajarlos por separado:

-Deberes:

La puntualidad es un deber que muchos maestros no lo cumplen conozco a una

maestra que vive a dos esquinas de un centro educativo y siempre llega hasta media
hora tarde. Existen centro educativo que no cumplen con el calendario escolar se
supone que la docencia termina mañana 22 de junio y ya algunos centros el 16 de
junio entregaron la nota, según el calendario la entrega de nota es el 24 de junio. Los
registros no se están trabajando como deberían porque he visto maestro que se
ponen a trabajarlo cuando hay que entregar nota. La conducta en algunos docentes
no es la mejor he observado docente por cualquier inconveniente discutiendo con la
directora y faltándole el respeto a sus compañeros.
-Derechos:

➢ Permanecer en los cargos y funciones mientras si’ trabajo y conducta sean ente
ramente satisfactorios y realizados conforme a los términos de la Ley Generald
e Educación 66-97, el presente Reglamento y de las normas vigentes.
➢ Expresar libremente sus opiniones de cualquier naturaleza, sin otras
Limitaciones que las impuestas por la moral social, la Ley General de Educación
las normas civilizadas de convivencia.
➢ Los docentes en el ejercicio de sus funciones tendrán derecho a agruparse en a
sociaciones profesionales académicas y afines conforme al precepto constitucio
nal sobre elderecho de libre asociación y reunión, sindesmedro del cumplimiento
de sus responsabilidades.
➢ Realizar asambleas, consultas o reuniones relacionadas a sus legítimos derechos
sindicales o cooperativismo, sin desmedro del cumplimiento de sus responsabili
dades.
➢ Recibir oportunamente las remuneraciones, los incentivos y demás beneficios ec
onómicos que les corresponden por la prestación de sus servicios, conforme a lo
s instrumentos legales vigentes sobre esa materia.
➢ Optar por postularse a cargos o categorías más altas que las que ostentan, conf
orme a la idoneidad respectiva yen función a los requisitos de las funciones doc
ente.
➢ Disfrutar de las vacaciones, licencias y permisos consagrados en el presente Re
glamento.

Todos los derechos son cumplidos como lo dice este reglamento, según lo que he
observado.

-Compromisos:

Estos compromisos la mayoría se cumplen, pero otro no por ejemplo cuando dice
que; abstenerse de ejercer maltratos físicos, morales y acoso sexual a sus
estudiantes. Cuando nos habla de velar por la seguridad de los alumnos, hay maestro
que no le ponen mucha atención este compromiso porque pude observar en un centro
educativo que trabajan tanda extendida que despacharon a la 3 :00 p.m. y debían
despachar a la 4:00 p.m. y todos se fueron del centro y dejaron en la calle varios
niños de primero de primaria porque no le informaron a los padres el cambio de
horario pero muchos menos se quedaron con ellos hasta que llegaran sus padres,
entonces hay no cumplieron con su compromiso de velar por la seguridad de los
alumnos.

Destaca los que se incumplen con más frecuencia, solo cita los más
relevantes y comenta la situación.
 Conclusión

En mi investigación acerca de los requisitos y forma de ingreso de la carrera

docente, me di cuenta que en la mayoría de los casos no se realiza el ingreso del
docente como se establece, ya que muchos llegan al puesto por un político, esto viola
las normas establecidas para ingresar nuevos docentes al sector público.

Por otro lado, analizando los derechos, deberes y compromiso de los docentes, me di
cuenta que en gran mayoría si cumplen con deberes y compromisos, aunque la mayoría
de veces el distrito educativo no cumple con los derechos de los docentes.