1.

FUNDEMPRESA
Fundación sin fines de lucro responsable del Registro de Comercio de Bolivia,
que apoya el desarrollo empresarial en Bolivia. Esta entidad le otorga la
Matrícula de Comercio para contar con reconocimiento legal del Estado y
desarrollar sus actividades empresariales.

Las guías

En las guías encontrará consejos útiles, requisitos, plazos, arancel, modelos de

documentos para inscribir una empresa unipersonal, Sociedad de
Responsabilidad Limitada SRL, Sociedad Anónima SA y Sociedad Anónima
Mixta SAM. Así también se presentan las guías para hacer la Transformación
de empresas y la fusión de sociedades comerciales.

Acceda a los requisitos y pasos de acuerdo al tipo de actividad empresarial que

realiza:

 Guía de Trámite para inscribir una Empresa Unipersonal»

 Guía de Trámite para inscribir una Sociedad de Responsabilidad Limitada –

SRL»

 Guía de Trámite para inscribir una Sociedad Anónima – SA»

 Guía de Trámite para inscribir una Sociedad Anónima Mixta– SAM»

 Guía de Transformación de empresas»

 Guía de fusión de sociedades comerciales»

2. Servicio Nacional de Impuestos
Nacionales
Las empresas de Bolivia deben inscribirse al Padrón Nacional de
Contribuyentes del Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) para la obtención
del NIT que es el número de identificación tributaria.

 Guía de inscripción de empresas al Padrón Nacional de Contribuyentes

(Régimen General, Simplificado y Agropecuario)»

 Guía Padrón Nacional de contribuyentes biométrico digital»

 3. Licencia de funcionamiento
Antes de poner en marcha su micro, pequeña y gran empresa en Bolivia
(Mipymes y empresas), también debe contar con una autorización de
funcionamiento de parte de los gobiernos autónomos municipales al que
corresponden.

El Gobierno Autónomo Municipal de La Paz autoriza la apertura de una

actividad económica para: obtener la Licencia de F-401 y lograr el
Funcionamiento Municipal, de conformidad a la declaración jurada.

La institución determina las siguientes consideraciones, procedimientos y

requisitos para la apertura y funcionamiento de todas las actividades
económicas en general.

 Guía para obtener licencia de funcionamiento de actividades económicas

(Gobierno Municipal de La Paz)»

 Guía para obtener licencia de funcionamiento de actividades industriales

(Gobierno Municipal de La Paz)»

 Guía para obtener licencia de funcionamiento juegos electrónicos e internet

(Gobierno Municipal de La Paz)»
4. Pro Bolivia
Registrar o y acreditar a todas las unidades productivas de Bolivia.

¿Para qué sirve?

Las unidades productivas registradas y acreditadas pueden acceder

a capacitaciones, asistencia técnica, y 20% de margen de preferencia para
licitaciones publicas, entre otros.

 Guía de registro y acreditación Unidades Productivas»

5. Caja Nacional de Salud
Los empleadores y trabajadores de las empresas de Bolivia deben afiliarse a la
Caja Nacional de Salud CNS, para acceder a los servicios de salud en caso de
 enfermedades y accidentes comunes que no necesariamente tienen relación
con la actividad laboral ni las condiciones de trabajo.

 Guía para la afiliación a la CNS»

6. Administradoras de Fondos de
Pensiones – AFP
Las Administradoras de Fondos de Pensiones registra a las empresas en el
Seguro Social Obligatorio de largo plazo – SSO para administrar los recursos
de los trabajadores cuando los mismos lleguen a una edad avanzada.

¿Para qué sirve?

Para el bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas.

Actualmente existen dos AFP’s vigentes: BBVA PREVISIÓN AFP S.A. y

FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP

 Guía de registro de empresas a las AFPs»

7. Ministerio de Trabajo
Todas las empresas de Bolivia, que cuenten con uno o más trabajadoras y/o
trabajadores, deben inscribirse en el Registro Obligatorio de Empleadores a
cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través de la oficina
virtual en el siguiente enlace: https://ovt.mintrabajo.gob.bo.

 Guía de inscripción al Registro Obligatorio de Empleadores (ROE)»

¿Para qué sirve?

Para que este autorizado y pueda hacer uso del Libro de Asistencia y/o
Sistema Alternativo de Control de Personal así como la apertura del Libro de
Accidentes.

 Guía de registro de su empresa ante el Ministerio de Trabajo»

8. FADES
Otorga a las empresas de Bolivia la tarjeta empresarial.
 ¿Para qué sirve?

1. Acceder a las compras del estado y participar en licitaciones públicas, en la

provisión de bienes y servicios al Estado.

2. Es un requisito para participar en Ferias empresariales.

 Guía de trámite para la obtención de tarjeta empresarial»

9. SENAVEX
Toda empresa, unidad productiva y/o comercializadora que tenga el propósito
de exportar legalmente sus productos al exterior debe realizar los trámites de
registro y certificación ante la plataforma del Servicio Nacional de Verificación
de Exportaciones SENAVEX.

 Guía de trámites RUEX, Declaración Jurada y Certificado de Origen»

 Guía de cómo exportar para productores y Mipymes»

10. FUNDEMPRESA
La sociedad comercial y/o empresa de Bolivia unipersonal o comerciante
individual, debe en forma anual actualizar la vigencia de su Matrícula
ante Fundempresa por un nuevo período o gestión y modificar los datos
pertinentes.

 Guía actualización de matrícula de comercio»

11. SENAPI
Todas las empresas de Bolivia (Mipymes y empresas grandes) antes de
comenzar sus actividades deben también construir su imagen de marca para
luego registrarla ante el Servicio Nacional de Propiedad Intelectual SENAPI.

¿Para qué sirve?

Con el registro de su imagen de marca, las empresas:

 Adquieren el derecho exclusivo de uso de marca.

 Impedir a que terceros comercialicen productos idénticos con la misma marca o

con una marca similar que pueda crear confusión.
 Ayuda para la obtención de financiamiento ya que muestra mayor seriedad del
productor o empresa.

 Permite a las empresas diferenciar sus productos respecto a otras que ofrecen
productos o servicios similares.

 Incitan a las empresas a desarrollar sus productos o servicios con mejor

calidad.

 Una marca que proyecte excelente imagen y reputación, concede una gran
ventaja sobre competidores al momento de la comercialización.

Guía de trámite para inscribir una

Empresa S.R.L. en el Registro de
Comercio (FUNDEMPRESA)
Fundempresa / Julio 01, 2014

Compartir
 Con el propósito de simplificar
y facilitar la actividad a los emprendedores y empresarios de Bolivia, la
Autoridad de Fiscalización y Control Social de Empresas – AEMP,
conjuntamente con la Unidad de Registro de Comercio del Ministerio de
Desarrollo Productivo y Economía Plural y el Concesionario del Registro de
Comercio – FUNDEMPRESA, han desarrollado una guía completa e ilustrativa
que muestra paso a paso el proceso para inscribir una empresa Sociedad de
Responsabilidad Limitada S.R.L. sin contratiempos en el Registro de Comercio
de Bolivia en el marco de la economía y desarrollo plural de Bolivia.

Conozca el procedimiento para inscribir una empresa Sociedad de

Responsabilidad Limitada SRL.

1. Elija el tipo societario

Defina el tipo jurídico más adecuado para su emprendimiento. En la legislación
comercial vigente se reconocen las siguientes formas para ejercer el comercio:

 Comerciante Individual o Empresa Unipersonal (no considerada sociedad).

 Sociedad de Responsabilidad Limitada.

 Sociedad Anónima.

 Sucursal de sociedad constituida en el extranjero.

 Sociedad Anónima Mixta.

 Sociedad Colectiva.

 Sociedad en Comandita Simple.

 Sociedad en Comandita por Acciones.

2. Elija correctamente la razón social o
denominación de su empresa
 La razón social: está formada por el nombre del propietario. Ejemplo:
Gonzáles Consultores o Gonzáles & Villegas Consultores. No se debe incluir el
nombre de otra persona que no sea propietario o socio y tampoco incorporar
las palabras “asociados”, “corporación” o “holding”.

 La denominación: nombre ficticio, incluyendo la referencia a la actividad

económica principal de la empresa. Ejemplo: Los Girasoles Repostería y
Panadería o Sastrería La Elegancia.
Para ambos casos los socios deben elegir nombres originales y exclusivos de
preferencia clara y corta para que sea memorizable por los consumidores.
Puede consultar en el portal web de Fundempresa para ver si existen nombres
iguales o similares al de su empresa.

3. Realice el trámite de control de

homonimia
Verifique la disponibilidad de una razón social o denominación que utilizará su
empresa en Bolivia, mediante el Control de Homonimia. Para ello considere:

 Requisitos: Formulario N° 0010 de solicitud de Control de Homonimia

debidamente llenado y firmado por el cliente.

 Plazo del trámite: Un día hábil, computable a partir del día hábil siguiente al
ingreso del trámite ante el Registro de Comercio.

 Costo: 136,50 Bs.

 4. Declare de manera correcta el objeto
social de su empresa
En otros términos, debe declarar la actividad que realiza una sociedad
comercial. Tomando en cuenta la actividad económica concreta que realiza y
los productos y/o servicios de la misma. Ejemplo: “Fabricación de productos de
cuero como calzados para damas, varones y niños; maletas, bolsos, billeteras y
cinturones”.

5. Inscriba su empresa S.R.L. en el

Registro de Comercio de Bolivia
La empresa Sociedad de Responsabilidad Limitada es un tipo es un tipo de
sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital
aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se
responde con el patrimonio personal de los socios.

Requisitos

1. Formulario Nº 0020 de solicitud de Matrícula de Comercio con carácter de

declaración jurada, debidamente llenado y firmado por el representante legal de
la empresa.

2. Balance de apertura firmado por el representante legal y el profesional que

interviene, acompañando la respectiva solvencia profesional original otorgada
por el Colegio de Contadores o Auditores.

3. Testimonio de la escritura pública de constitución social, en original o fotocopia

legalizada legible, con la inserción del acta de fundación de la sociedad que
contenga la resolución de aprobación de estatutos y designación del directorio
provisional, en el marco del Art. 127 del Código de Comercio.

4. Publicación del testimonio de constitución en un periódico de circulación

nacional que contenga todos los datos, transcripción inextensa de las cláusulas
y otros. Este requisito puede ser presentado en forma posterior, si el usuario se
sujeta al trámite de revisión previa a la publicación ante el Registro de
Comercio de Bolivia.
5. Testimonio de poder del representante legal original o fotocopia legalizada
legible que contenga el acta de su nombramiento, para el caso en el que la
escritura pública de constitución no determine el nombramiento del mismo. Si el
representante legal es extranjero, debe presentar el documento original que
acredite la radicatoria en el país (únicamente para verificación).
Plazo y arancel

El plazo es de 2 días computables a partir del día hábil siguiente al ingreso del
trámite ante el Registro de Comercio.

Se debe pagar un arancel de 455 Bs.

6. Responsabilidades
Luego de haber inscrito a la S.R.L en el registro de comercio, se garantiza la
legalidad de su emprendimiento o empresa en Bolivia. Recuerde que el
Registro de Comercio otorga la Matrícula de Comercio a su empresa y habilita
el ejercicio legal de sus actividades empresariales. Estas son las
responsabilidades a cumplir ante el registro de Comercio de Bolivia:

a) Actualización anual de Matrícula de Comercio

b) Registrar modificación, aclaración y/o complementación de la escritura de

constitución y/o estatutos

c) Registrar Aumento de capital

d) Registrar disminución de capital

e) Registrar Transferencia de cuotas de capital de sociedad de responsabilidad

limitada

f) Registro de cambios operativos

g) Registro de otorgación de poder y/o revocatorio

h) Registro de gravamen, modificación y/o cancelación

i) Inscribir Contratos comerciales

j) Disolución y liquidación de sociedad comercial y consiguiente cancelación de
Matrícula de Comercio

Oficinas de atención
Oficina Nacional

Oficina Nacional: Avenida 6 de Agosto esq. Campos N° 2700 Edificio Torre

Empresarial CADECO Piso 2. Ciudad de La Paz
Atención al público: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00
Recepción de documentación de 9:00 a 18:00
Teléfono: 2145442 – 2125219
Fax: 2145441

Requisitos para crear una empresa en

Bolivia
ROBERTO CACERES Publicado en JUNIO, 2013 Actualizado
a NOVIEMBRE, 2018
Requisitos para crear una empresa en
Bolivia
Hacemos un repaso sobre los requisitos para crear una empresa en Bolivia.
Como sabemos, para establecer una empresa de alto desempeño competitivo es
necesario ser reconocido por el marco institucional que regula la actividad
empresarial.

La guía que hemos preparado le ayudará a encontrar los tramites que necesita,
dónde conseguirlos y qué paso tiene que seguir. La formalidad consiste en 6
pasos por lo general, cada uno en una institución especifica y de acuerdo a la
constitución legal de su empresa.

PASOS

1. FUNDEMPRESA

2. SIN

3. GOBIERNO MUNICIPAL

4. CAJA DE SALUD

5. AFP´S

6. MINISTERIO DE TRABAJO

A continuación lo presentamos en detalle:

FUNDEMPRESA
¿Qué hace?

Le otorga la Matrícula de Comercio

¿Para qué le sirve?

Para adquirir la calidad de comerciante con reconocimiento legal del Estado

para desarrollar sus actividades empresariales

PASOS PARA SU INSCRIPCION FUNDEMPRESA

Guías de Trámites

 Guía de Trámite para inscribir una Empresa Unipersonal

Usted encontrará consejos útiles, requisitos, plazos, arancel, modelos de
documentos para inscribir una empresa unipersonal y un detalle de las
principales responsabilidades ante el Registro de Comercio de Bolivia.
Descargar

 Guía de Trámite para inscribir una Sociedad de Responsabilidad Limitada

– SRL
Usted encontrará consejos útiles, requisitos, plazos, arancel, modelos de
documentos para inscribir una Sociedad de Responsabilidad Limitada –
SRL y un detalle de las principales responsabilidades ante el Registro de
Comercio de Bolivia.
Descargar

 Guía de Trámite para inscribir una Sociedad Anónima – SA

Usted encontrará consejos útiles, requisitos, plazos, arancel, modelos de
documentos para inscribir una Sociedad Anónima – SA y un detalle de las
principales responsabilidades ante el Registro de Comercio de Bolivia.
Descargar
SERVICIO NACIONAL DE IMPUESTOS
NACIONALES
¿Qué hace?

Inscribe al Padrón Nacional de Contribuyentes para la obtención del NIT que es

el número de identificación tributaria

¿Para qué le sirve?

Para estar registrado y poder funcionar legalmente

REQUISITOS PARA CADA UNO DE LOS

REGIMENES

REGIMEN GENERAL

Requisitos para personas naturales

1, Documento de Identidad. En original y fotocopia

2. original y fotocopia de Facturas o prefecturas de consumo de Energía

eléctrica del domicilio donde desarrolla su actividad económica y del
domicilio habitual

3. Registro en Fundempresa (Ya no es requisito, ver siguiente imagen:

4. Croquis del Domicilio Fiscal y Domicilio Habitual.

5) Título Académico o en Provisión Nacional, a nivel técnico o profesional,

cuando corresponda.

Requisitos para Personas Jurídicas (Sociedades, Asociaciones

Cooperativas, ONG y otros)

1. Escritura de Constitución de Sociedad, Ley, Decreto, Resolución o Contrato,

según corresponda Fuente de mandato del Representante Legal (Poder, Acta de
Directorio, Estatuto o Contrato) y Documento de Identidad vigente.

2. Facturas o prefacturas de consumo de energía eléctrica que acrediten el

número de medidor del domicilio habitual del representante legal, domicilio
fiscal y sucursales (si corresponde) donde desarrolla su actividad económica.

3. Registro en Fundempresa

Para Sucesión Indivisa

1. Certificado de Defunción original.

2. Poder que acredite al Representante Legal o Apoderado (original o fotocopia

legalizada).

3. Documento de Identidad original del Representante Legal o Apoderado

REGIMEN TRIBUTARIO SIMPLIFICADO

“Pertenecen todas las personas que realicen con carácter habitual actividades
de: ARTESANOS, COMERCIANTES MINORISTAS Y VIVANDEROS además
que su capital no debe ser mayor a 60,000 Bolivianos”

REQUISITOS

1, Documento de Identidad. En original y fotocopia

2. original y fotocopia de Facturas o prefecturas de consumo de Energía

eléctrica del domicilio donde desarrolla su actividad Económica y del domicilio
habitual

¿Cuánto se paga?

El monto es depende de la categoría

CATEGORIAS CAPITAL MONTO en Bs

1 12.001 – 15.000 es 47 Bs

2 15.001 – 18.700 es 90 Bs

3 18.701 – 23.500 es 147 Bs

4 23.501 – 29.500 es 158 Bs

5 29.501 – 37.000 es 200 Bs

6 37.001 – 60.000 es 350 Bs

REGIMEN AGROPECUARIO UNIFICADO

Personas Naturales

“4.1. Personas Naturales. a) Documento de Identidad vigente (Cédula de

Identidad para los nacionales o Carnet de Extranjería para Extranjeros). b)
Título de propiedad, o documento legal que certifique la propiedad o su derecho
a la explotación, u otro documento otorgado por una Entidad u Organización
que certifique la actividad económica desarrollada, superficie explotada,
ubicación del predio y beneficiario. c) Factura o aviso de cobranza de consumo
de energía eléctrica del Domicilio Fiscal y Habitual cuya fecha de emisión no
tenga una antigüedad mayor a 60 días calendario a la fecha de inscripción o
certificación del domicilio emitido por el Municipio o Autoridad Comunal. d)
Croquis del Domicilio Fiscal y Habitual.”

Organizaciones de Pequeños Productores

1. Personería Jurídica otorgada por la Prefectura; en caso que la Organización

de Pequeños Productores (OPP) esté conformada por pueblos indígenas y
originarios comunidades indígenas y campesinas y sus organizaciones
nacionales departamentales o regionales, deberán presentar la Personería
Jurídica emitida por el Presidente del Estado plurinacional de Bolivia

2. Testimonio del Poder Especial que acredite al Representante Legal.

3. Documento de Identidad del Representante Legal (Documentos vigentes).

4. Factura o prefectura cuando corresponda, de energía eléctrica del domicilio

fiscal y del domicilio del Representante Legal.

PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION PARA TODOS LOS

REGIMENES

1. Se aproxima al SIN (Servicio Nacional de Impuestos) de su jurisdicción

entregando al funcionario los documentos requeridos y el formulario previo
llenado (ingresar a la página de impuestos www.impuestos.gob.bo)

2. El funcionario solicita información básica el cual es capturada en el sistema

3. Imprime reporte preliminar con la información proporcionada el mismo debe

ser revisado (o corregido)

4. Firma el formulario5. Imprime el reporte definitivo como constancia de la

inscripción
5. Otorga el NIT verificando el domicilio.

Ver cómo inscribir cooperativas y sindicatos para inscripción.

LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
¿Qué hace?

Autoriza la apertura de una actividad económica

¿Para qué le sirve?

· Para obtener la autorización mediante la Licencia de F-401

· Funcionamiento Municipal, de conformidad a la declaración jurada

REQUISITOS (En el caso de Gobierno Municipal de La Paz):

PARA ACTIVIDADES ECONOMICAS EN GENERAL

Personas Naturales

Fólder con sujetador que contenga la siguiente documentación

1. Declaración jurada F-401 en caso de no contar con PMC;

F-402 si contara con PMC (recabar y llenar en plataforma de atención al

contribuyente).

2. Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular

3. Fotocopia de factura de luz (anverso y reverso), que acredite la dirección del

domicilio de la actividad económica

4. Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si tiene).

5. Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de distribución de
los ambientes, expresados en mts2

6. Para actividades que cuentan con una superficie mayor a 150 mts2. deberá
presentar plano elaborado por un arquitecto.

Para Personas Jurídicas agregar lo siguiente:

7. Original y fotocopia de la cédula de identidad del apoderado o representante

legal

8. Fotocopia de testimonio de constitución de sociedad

9. Original y fotocopia del poder notariado del representante legal (actualizado).

Lugar de atención

Plataforma de atención al público del Área de Ingresos Tributariosdependencias

de Actividades Económicas y licencias de funcionamiento, edificio Armando
Escobar Uría (ex Banco del Estado), planta baja. Sub-alcaldía zona sur, macro
distrito V, a través de la plataforma de atención al ciudadano Sitr@m.

Tiempo de duración: 5 días hábiles

PARA ACTIVIDADES INDUSTRIALES

Personas Naturales

Fólder con sujetador que contenga la siguiente documentación:

1. Declaración jurada F-401 (en caso de no contar con PCM) o la declaración

jurada F-402 (en caso de contar con PMC).

2. Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular3. Fotocopia de la

última factura de luz (anverso y reverso) que acredite la dirección del domicilio
de la actividad, económica.

4. Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si corresponde).

5. Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de distribución

expresada en mts2.
6. Para actividades que cuentan con una superficie mayor a 150 mts2., deberá
presentar plano elaborado por un arquitecto

7. Formulario original y fotocopia del “Registro Ambiental Industrial” (RAI),

emitido por la Dirección de Calidad Ambiental del GMLP.

8. Carta de categorización industrial, emitida por la Dirección de Calidad

Ambiental del GMLP

9. Certificado acústico, emitido por la Dirección de Calidad Ambiental (para

actividades que generen ruido).

10. Carta de autorización firmada por el propietario del inmueble de

conocimiento del funcionamiento de la actividad industrial, en caso de ser
alquilada o anticrético

11. Certificado de SENASAC y carnets sanitarios emitidos por la Prefectura del

Departamento o de manipulación de alimentos emitidos por el GMLP (en
caso de industrias alimenticias).

Para Personas Jurídicas agregar lo siguiente:

12. Original y fotocopia de la cédula de identidad del apoderado o representante

legal.

13. Fotocopia del testimonio de constitución de sociedad.

14. Original y fotocopia del poder notariado del representante legal.

Lugar de atención

Unidad Especial de Recaudaciones, a través del Área de Ingresos Tributarios y

la Dirección de Calidad Ambiental Sub-alcaldía sur, Macro distrito V.
dependiente de la 0Oficialía Mayor Técnica.

Tiempo de duración: 5 días hábiles

CAJA NACIONAL DE SALUD

¿Qué hace?
Afilia al empleador y al trabajador a la Caja Nacional de Salud

¿Para qué le sirve?

·Para que su personal acuda en caso de enfermedades y accidentes comunes que

no necesariamente tienen relación con la actividad laboral ni las condiciones de
trabajo

REQUISITOS PARA EMPRESAS

1. Form. AVC-01 (Vacio)

2. Form. AVC-02 (Vacio)

3. Form. RCI-1A (Vacio)

4. Solicitud dirigida al JEFE DEPTO.NAL. AFILIACION

5. Fotocopia C:I: del responsable o Representantes Legal

6. Fotocopia NIT.

7. Balance de Apertura aprobado y firmado por el SERVICIO NACIONAL DE

IMPUESTOS INTERNOS (fotocopia)

8. Planilla de haberes original y tres copias (sellado y firmado)

9. Nomina del personal con fecha de nacimiento.

10. Croquis de ubicación de la Empresa

11. Examen Pre-Ocupacional (100.- Bs. Por trabajador) se debe efectuar el

depósito en la ventanilla 4 (división de tesorería)

REQUISITOS PARA AFILIACION DEL TRABAJADOR

1. Formulario Avc-04 “Sellado y firmado por la empresa”.

2. Formulario Avc-05 (no llenar).

3. Fotocopia cédula de identidad del trabajador.

4. Certificado de nacimiento (original y computarizado) o libreta de servicio

militar

5. última Papeleta de pago o planilla de sueldos sellado por cotizaciones

Lugar de atención: ver en http://www.cns.gob.bo según ciudad en Bolivia.

ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE
PENSIONES – AFP
¿Qué hace?

Registra en el Seguro Social Obligatorio de largo plazo – SSO

¿Para qué sirve?

Para el bienestar de sus empleados con pensiones justas y dignas “Las

Administradoras de Fondos de Pensiones son las encargadas de administrar los
recursos de los trabajadores cuando los mismos lleguen a una edad avanzada.

El principal objetivo es incrementar el nivel de ahorro del país, de acuerdo a las

leyes vigentes, todas las empresas están obligadas a registrarse ante las AFP’s.
Actualmente existen dos AFP’s vigentes. (BBVA PREVISIÓN AFP S.A. y
FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP)

A continuación le presentamos los requisitos para cada una de ellas.

FUTURO DE BOLIVIA S.A. AFP

REGISTRO DE EMPRESAS

Se debe llenar el Formulario de Inscripción del Empleador, el mismo que

adquiere la calidad de Declaración Jurada del Representante Legal o Máxima
Autoridad Ejecutiva, quien libre y expresamente declara que son válidos los
datos consignados en dicho Formulario al momento de su suscripción, para ello
debe adjuntar lo siguiente :

REQUISITOS
2. Fotocopia simple del NIT (Número de Identificación Tributaria)

3. Fotocopia simple Documento de Identidad del Representante Legal.

4. Fotocopia del Testimonio de Poder del Representante Legal (si corresponde).

Sobre la Afiliación:

Es de carácter permanente, sea que el Afiliado se mantenga o no trabajando en

relación de dependencia laboral, ejerza una o varias actividades
simultáneamente y tenga varios o ningún Empleador.

REGISTRO DE PERSONAS

El registro es la concreción de la afiliación, la misma que se da una vez que el

afiliado procede al llenado y firma del Formulario de Registro y se obtiene un
Número Único Asignado (NUA) por parte de la AFP. Todas las personas con
relación de dependencia laboral deben registrarse de manera obligatoria a una

de las AFP, subsistiendo su derecho a cambiar posteriormente de manera

voluntaria de AFP, de acuerdo al reglamento. Todo Empleador tiene la
obligación de registrar a sus dependientes.

Llenado del Formulario de Registro

2. Consigne Firma del Afiliado3. Los datos estén correctamente llenados

4. No existan vicios de Nulidad. Ni contenga errores o tachaduras

REQUISITOS

1. Fotocopia del documento de identidad que acredite la identidad del Afiliado

que contenga los datos y firma del representante de la AFP.

2. Al momento del Registro, es obligación de la AFP, llenar y firmar de manera

conjunta con el Afiliado el Formulario de Declaración de Derechohabientes.

COSTO

No tiene costo alguno

TIEMPO
La AFP deberá notificar tanto al Empleador como al Afiliado la aceptación o
rechazo del registro en un plazo que no podrá superar los 20 días hábiles
administrativos luego de otorgado el NUA. (Número Único Asignado)

DIRECCIONES

PREVISION Sitio Web:www.prevision.com.bo

Futuro de Bolivia AFP S.A. www.afp-futuro.com

MINISTERIO DE TRABAJO
¿Qué hace?

Registra como empleador ante el MTEPS y obtener el Certificado de Inscripción

en el Registro

¿Para qué le sirve?

Para que este autorizado y pueda hacer uso de la utilización del Libro de
Asistencia y/o Sistema Alternativo de Control de Personal así como la apertura
del Libro de Accidentes.

REQUISITOS:

1. Formulario Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) llenado (3 Copias)

2. Depósito de 80 Bs a la cuenta número:

· 501-5034475-3-17 del Banco de Crédito de Bolivia normas legales vigentes en

el país.

· El Empleador y/o Empresa inscritos en el mencionado Registro, deberá

presentar obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales de
Sueldos y Salarios

INSTITUCIÓN DONDE SE TRAMITA

· Dirección General del Trabajo y Direcciones

· Departamentales del Trabajo Unidad u otra Denominación

· Jefaturas Departamentales o regionales de Trabajo

TIEMPO

· 3 días

Dirección Web: www.mintrabajo.gob.bo

SEÑOR NOTARIO DE FE PÚBLICA

En los registros de escrituras públicas que corren a su cargo, dígnese usted insertar una
constitución de sociedad de responsabilidad limitada, al tenor de las cláusulas y condiciones
siguientes:

PRIMERA. (SOCIOS Y CONSTITUCIÓN)

(La sociedad no podrá estar integrada por menos de dos socios o más de veinticinco. A la
denominación o razón social se le agregará Sociedad de Responsabilidad Limitada, S.R.L. o,
simplemente, la palabra Limitada o su abreviación Ltda).

Dirá Ud. Señor Notario que nosotros:

1.1 ........................., mayor de edad, hábil por ley, de nacionalidad …………................, estado
civil…………………, de profesión ……….................., domiciliado en
......................................., titular de la Cédula de Identidad Nro. ................. expedido en
................
1.2 ........................., mayor de edad, hábil por ley, de nacionalidad …………................, estado
civil…………………, de profesión ……….................., domiciliado en
......................................., titular de la Cédula de Identidad Nro. ................. expedido en
................

(En caso que uno o más socios sean personas jurídicas constituidas en sociedades
comerciales, debe acreditarse su personalidad jurídica indicando el número de su Matrícula
de Comercio, la personería jurídica de su representante legal indicando el número del poder
notarial respectivo y la transcripción del acta de asamblea o junta de accionistas que autorice
la participación de la sociedad; en caso que sean otro tipo de personas jurídicas como
asociaciones y otros, se debe señalar el número de Resolución Prefectural que otorga su
personería jurídica, la transcripción de la misma, parte pertinente de los estatutos que
permita la participación en sociedades comerciales, el acta de asamblea que aprueba dicha
participación, así como la transcripción del poder notarial; en caso de sociedades
extranjeras deben acreditar la existencia legal de la empresa en su país de origen a través
del certificado del registro mercantil u otro órgano análogo, debidamente legalizado por
autoridades competentes, así como el poder del representante, además de la traducción
oficial del idioma si fuere necesario y la orden judicial respectiva).

Hemos resuelto constituir en la fecha una sociedad comercial de responsabilidad limitada, que
se desenvolverá de acuerdo a las disposiciones del Código de Comercio y al presente contrato
social.
SEGUNDA. (DE LA DENOMINACIÓN [o RAZÓN SOCIAL] Y DOMICILIO)

La sociedad girará bajo la denominación de “.............. Sociedad de Responsabilidad Limitada. [o

S.R.L.]” (Se recomienda realizar previamente el trámite de control de homonimia y tomar nota
de que la “denominación” está vinculada a la actividad principal de la sociedad, Compañía de
Limpieza Industrial Grigotá (Srl o) Ltda., y la “razón social” al nombre patronímico de uno o más
socios, Constructora Juan Carlos Pinto (Srl o Ltda.). Para mayor información revise el inc. b) del
punto 2 de esta Guía).

La Sociedad tendrá su domicilio en ……., Estado Plurinacional de Bolivia, sin perjuicio de poder
establecer sucursales, agencias y representaciones dentro el país o el exterior.

TERCERA. (OBJETO)

(El objeto de la sociedad debe ser claro, preciso, determinado y lícito. Debe mencionarse de
forma específica el rubro de la actividad comercial que vaya a realizar la sociedad. Para mayor
información revise el inc. d) del punto 2 de esta Guía).

El objeto de la sociedad será:

3.1) ……..

CUARTA. (DEL CAPITAL)

(El capital de la sociedad debe estar dividido en cuotas de igual valor, que serán de cien 00/100
bolivianos (Bs. 100) o múltiplos de cien; el capital social debe ser pagado en su totalidad al
momento de la constitución y podrá ser aportado en efectivo, en bienes muebles o inmuebles).

El capital de la Sociedad es de............... (indicar en forma literal) 00/100 Bolivianos

(Bs………[numeral]) dividido en............... cuotas de capital de……. 00/100 Bolivianos cada una,
íntegramente aportados y pagados en moneda de curso legal (hacer mención al inventario en
caso de aportes en bienes muebles) y que corresponde a los socios en la proporción siguiente
al cuadro de composición:

Socio Aporte de capital Número de Participación

cuotas porcentual

(Cuando el aporte de capital sea con bienes inmuebles, se debe presentar el folio real original o
fotocopia legalizada, o el testimonio de transferencia del bien, a nombre de la sociedad,
registrado en Derechos Reales).

QUINTA. (DEL AUMENTO Y REDUCCIÓN DE CAPITAL)

Los socios, en cualquier tiempo, pero necesariamente por resolución que representen dos tercios
del capital social, podrán acordar el aumento o la reducción del capital social. Los socios tienen
derecho preferente para suscribirlo en proporción a sus cuotas de capital.

El socio que no pudiera efectuar el nuevo aporte, deberá informar acerca de ello a los restantes
socios en el término de treinta (30) días siguientes, computables a partir de la fecha de la
comunicación de la decisión del incremento. Si alguno no ejercitara su derecho se presumirá su
renuncia y podrá ser suscrito por los restantes socios o por personas extrañas a la sociedad,
previa autorización de la asamblea.
La reducción será obligatoria en caso de pérdida no reintegrada por los socios que sobrepase el
cincuenta por ciento del capital social y reservas.

SEXTA. (RESPONSABILIDAD Y VOTOS)

La responsabilidad de los socios queda limitada al monto de sus aportes. Cada cuota de capital
otorga en favor de su propietario el derecho a un voto en la asamblea y en cualquier otra decisión
de la sociedad.

SÉPTIMA. (DEL REGISTRO DE SOCIOS)

A cargo del gerente general, que será responsable de su existencia y de la exactitud de sus
datos, se llevará un libro de registro de socios, en el que se consignarán los nombres y domicilios,
el monto de aportes, la transferencia de cuotas de capital que se produzcan, así como los
embargos, gravámenes y otros aspectos que les afecte.

OCTAVA. (TRANSFERENCIA DE CUOTAS. RETIRO DE SOCIOS)

Cuando cualquiera de los socios se proponga transferir la totalidad o parte de sus cuotas de
capital, comunicará su decisión por escrito a los otros socios para que éstos, en el plazo de
quince (15) días, hagan conocer su decisión de adquirirlas o no. Al respecto, el socio que reciba
la oferta tendrá derecho a comprar las cuotas de capital del oferente.

Si el socio ofertado, en el mencionado plazo no hiciera conocer su respuesta, se presumirá su

negativa a adquirirlas, quedando en libertad el oferente para vender sus cuotas a terceros.

No podrán transferirse cuotas de capital en favor de personas extrañas a la sociedad si no media

la aceptación escrita de dos terceras partes del capital social. En todo caso, la cesión de cuotas,
aún entre socios, implica la modificación de la escritura de constitución.

NOVENA. (DEL FALLECIMIENTO DE SOCIOS)

Si falleciere alguno de los socios, se incorporará a la sociedad a sus herederos, siendo aplicables
las salvedades dispuestas por el artículo 212 del Código de Comercio, previo cumplimiento de
las formalidades de ley en materia de sucesiones.

DÉCIMA. (DE LA ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA)

La sociedad será administrada por uno o más gerentes, quienes podrán ser socios o no, elegidos
en asamblea por voto de más de la mitad del capital social, a quienes se les conferirá un mandato
de administración con la especificación de funciones que la Asamblea de Socios determine
otorgar. (La sociedad podrá de manera voluntaria determinar la incorporación de un Directorio o
Consejo de Administración. En este caso, debe aplicarse la normativa inserta para la
administración y representación de directorio en sociedades anónimas).

DÉCIMA PRIMERA. (DE LAS ASAMBLEAS)

La Asamblea General de Socios constituye el máximo órgano de gobierno de la sociedad. Será

convocada cuantas veces lo solicite el Gerente (o en su caso el Directorio o Consejo de
Administración) o a solicitud de socios que representen más de la cuarta parte del capital social.
Se llevarán a cabo en el domicilio de la sociedad y sus decisiones se tomarán con el voto de más
de la mitad del capital social con excepción de los casos previstos en el artículo 209 del Código
de Comercio.

El quórum legal para constituir válidamente la Asamblea de Socios será el equivalente a por lo
menos la mitad del capital social. Las asambleas serán convocadas mediante carta, telegrama,
telefax, correo electrónico o mediante publicación de prensa, con ocho días de anticipación a la
fecha de reunión. En la convocatoria se consignará el Orden del Día a tratarse. (Es conveniente
que la sociedad deba determinar la modalidad que utilizará para convocar a la Asamblea de
Socios, conforme a las opciones indicadas.)

DÉCIMA SEGUNDA. (ATRIBUCIONES DE ASAMBLEAS)

Existen dos clases de Asambleas: las Ordinarias y Extraordinarias.

Las Asambleas Ordinarias se llevarán a cabo por lo menos una vez al año dentro del primer
trimestre posterior al cierre del ejercicio fiscal. (Para mayor información sobre los cierres fiscales
revise el inc. a) del punto 5 de esta Guía.)

Las Asambleas Extraordinarias se llevarán a cabo cuantas veces se considere necesario.

Atribuciones de las Asambleas:

12.1 Discutir, aprobar, modificar o rechazar el balance general y los estados financieros de la
gestión anterior;
12.2 Aprobar y distribuir utilidades;
12.3 Nombrar y remover a los gerentes o administradores;
12.4 Constituir el directorio o consejo de administración y nombrar a los miembros del órgano
de fiscalización de la sociedad (este numeral está sujeto a que los socios acuerden
constituir este tipo de órganos de administración y fiscalización);
12.5 Aprobar los reglamentos de la sociedad;
12.6 Autorizar todo aumento o reducción de capital social, prórroga, cesión de cuotas de
capital y admisión de nuevos socios;
12.7 Modificar la escritura constitutiva;
12.8 Decidir acerca de la disolución y liquidación de la sociedad, retiro de socios,
nombramiento y remoción de liquidadores;
12.9 Cualquier otro tema de interés de la sociedad, consignado en el orden del día.

Los socios impedidos de asistir a las asambleas podrán hacerse representar por otros socios o
por terceros, mediante carta o poder notarial, debidamente acreditada en forma previa a la
reunión. (Es conveniente que la sociedad determine la modalidad que utilizará para que los
socios se hagan representar por otros socios o terceros).

DÉCIMA TERCERA. (DE LAS ACTAS)

Las actas estarán a cargo del Gerente General, que será responsable de su existencia y de la
exactitud de sus datos.

Se llevará un libro de actas donde constará un extracto de las deliberaciones y se consignarán

las resoluciones adoptadas tanto en Asamblea Ordinaria y Extraordinaria de Socios. Las actas
serán firmadas por todos los socios.

DÉCIMA CUARTA. (DEL BALANCE Y ESTADO DE RESULTADOS)

Al cierre del ejercicio económico de cada gestión se elaborará un Balance General y los Estados
Financieros con su respectivo detalle, debiendo todos ellos ser considerados por la Asamblea
Ordinaria. De las utilidades anuales que existiesen después de haberse deducido la reserva por
leyes especiales y sociales y las sumas necesarias para cubrir los impuestos, se destinará el
cinco (5) por ciento para constituir la reserva legal, el saldo restante será destinado a los objetivos
señalados por la asamblea, quedando expresamente establecido que toda participación de
utilidades como toda imputación de pérdidas será distribuida entre los socios necesariamente en
proporción al capital que hubiesen aportado.

DÉCIMA QUINTA. (DEL CONTROL)

Los socios tienen derecho a examinar en cualquier tiempo la contabilidad de los libros de la
sociedad. Están obligados a guardar en reserva los datos que obtengan de los mismos. (Los
socios podrán incorporar un órgano de control de la sociedad si así lo creen conveniente. En ese
caso, deben regirse por las normas de la sindicatura dispuestas para las sociedades anónimas).

DÉCIMA SEXTA. (DE LA DURACIÓN)

La sociedad tendrá una duración de ……..…. (..……[numeral]) años computables a partir de la

fecha de inscripción en el Registro de Comercio, transcurridos los cuales se procederá a su
disolución y liquidación, si antes no se hubiese acordado y registrado la prórroga al amparo de
los artículos 378 númeral 2) y 379 del Código de Comercio.

DÉCIMA SÉPTIMA. (FACULTAD DE EMISIÓN DE BONOS)

17.1 La sociedad queda facultada a emitir bonos o debentures por resolución expresa de la
Asamblea Extraordinaria de Socios y previo cumplimiento de las disposiciones legales
que rigen su emisión.
17.2 La propia Asamblea de Socios que autorice la emisión de los títulos obligacionales o de
crédito, determinará el monto, plazo, interés, garantías y demás condiciones de la
emisión, así como las condiciones de rescate y amortización, todo en el marco de las
normas comerciales, bursátiles y regulatorias que rijan estos actos.
17.3 Los bonos o debentures que emita la sociedad, podrán ser colocados directamente o
por medio de una entidad intermediaria del Mercado de Valores, con la que se
acordarán las condiciones respectivas.
Asimismo, la Asamblea General de Socios podrá autorizar la colocación de bonos o
debentures en el mercado bursátil o extra bursátil, nacional o extranjero,
correspondiendo a la Asamblea Extraordinaria de Socios autorizar la contratación de
un agente de bolsa encargado de la operación y de los intermediarios que sean
requeridos por disposiciones legales específicas.

DÉCIMO OCTAVA. (DE LA DISOLUCIÓN)

La sociedad podrá disolverse por las siguientes causas:

18.1 Por acuerdo de socios, cuyos votos representen dos terceras partes (2/3) del capital
social.
18.2 Por vencimiento del término estipulado, salvo prórroga o renovación aprobada por
unanimidad.
18.3 Por pérdida de más del cincuenta por ciento (50%) del capital social y reservas, salvo
reintegro o aumento aprobado por socios cuyos votos representen dos terceras partes
(2/3) del capital social.
18.4 Por quiebra declarada judicialmente, exceptuando la suscripción de un acuerdo de
reestructuración.
18.5 Por fusión con otra u otras sociedades.
18.6 Por reducirse el número de socios a uno sólo y que en el término de tres (3) meses de
producirse esa situación, no se incorporen nuevos socios a la sociedad.

DÉCIMA NOVENA. (LIQUIDACIÓN)

De operarse o decidirse la disolución de la sociedad, la Asamblea Extraordinaria designará un

Liquidador o una Comisión Liquidadora que podrá estar integrada por varios liquidadores, socios
o no, y fijará su remuneración.

Sus funciones son las de celebrar los actos necesarios con el objeto de realizar el activo y
cancelar el pasivo, así como disponer de los bienes sociales con plenas facultades, cubrir las
obligaciones y distribuir el patrimonio que resultase entre los socios en proporción a sus
respectivas cuotas de capital.

Adicionalmente, se acuerda que:

19.1 Tanto la designación como la eventual remoción del Liquidador o de la Comisión
Liquidadora se hará por simple mayoría de votos en Asamblea Extraordinaria a la que
concurran socios que represente por lo menos la mitad del capital social. (Puede
determinarse una representación mayor de conformidad a lo establecido por el artículo
207 del Código de Comercio).
19.2 El liquidador o la Comisión Liquidadora asumirá la representación de la sociedad con
plenitud de facultades.
19.3 El liquidador o la Comisión Liquidadora deberá informar por escrito y mensualmente a
los socios, acerca del proceso de la liquidación.
19.4 Una vez cubiertas todas las obligaciones de la sociedad, el remanente será distribuido
por el o los liquidadores a prorrata entre los socios, de acuerdo a las cuotas de capital
que posean.
19.5 La sociedad en fase de liquidación, mantendrá su personalidad jurídica para ese fin.

VIGÉSIMA. (CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE)

Todas las divergencias que se susciten entre los socios o entre la sociedad y los socios y/o sus
sucesores o herederos, con motivo del contrato social o las resoluciones de los órganos de la
sociedad, será resuelta mediante procedimiento arbitral establecido por la Ley No. 1770 de 10
de marzo de 1997 (Ley de Arbitraje y Conciliación).

VIGÉSIMA PRIMERA. (ACEPTACIÓN)

Los socios en su integridad declaramos aceptar las cláusulas anteriormente estipuladas en todas
y cada una de sus partes. Ud. Señor Notario se servirá agregar las demás formalidades de estilo
y seguridad.

(Lugar y fecha)

(Firma y sello de abogado)

(Firma de los socios)