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DIRECCIÓN DE APOYO DE TALENTO HUMANO
Informe Técnico Número 001-UATH R-D
A pesar de ello esta Dirección de Apoyo a dado el impulso necesario para proceder a
la liquidación de haberes que le correspondan a la ex servidora.
Debo indicar desde el 10 de enero del 2017 hasta el 30 de junio del 2017 le
corresponde a la ex servidora 14 días por concepto de vacaciones a estos 14
dias se le debe descontar días no laborados y atrasos, permisos personales.
Del reporte de faltas que adjunto se establece que tiene 13 días de faltas a la
institución es decir no existe los timbres en el sistema de full time.
En permisos por asuntos personales la servidora tiene CUATRO DÍAS que se debe
descontar.
Decimo 4to Desde agosto hasta octubre del 2018 en un valor de 75 SETENTA
Y CINCO DOLARES AMERICANOS CON 06/100.
2 .- BASE LEGAL
Art. 110. Entrega de bienes y archivos. En los casos de cesación de funciones, salvo
por muerte la o el servidor, se deberá suscribir obligatoriamente un acta de entrega
recepción de los bienes y archivos bajo su responsabilidad.
Art. 111 Liquidación y pago de haberes. La liquidación y pago de haberes a que
hubiere lugar a favor de la o el servidor, se realizará dentro del término de quince
días posteriores a la cesación de funciones, y una vez que la servidora o servidor
haya realizado la respectiva acta entrega-recepción de bienes, conforme lo
determina el artículo 110 de este Reglamento General. El pago será de
responsabilidad de la Unidad Financiera Institucional. En la liquidación de haberes se
considerará la parte proporcional de los ingresos complementarios a que tuviere
derecho, a más de lo previsto en el artículo 31 de este Reglamento General.
Capítulo V
ENTREGA RECEPCIÓN DE REGISTROS, ARCHIVOS Y OTROS BIENES
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL Fecha:13-12-2018
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3.- CONCLUSIÒN