Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Ingeniería

Química e Industrias Extractivas

Departamento de Extensión y Apoyos

Educativos

REPORTE MENSUAL DE ACTIVIDADES

Reporte Numero 1 20 de septiembre - 20 de octubre de 2018

Asesor:

Puesto: Asistencia de Dirección General

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Mónica Laura Morales García Sello Oficial

INTRODUCCION
Certificación Mexicana S.C. es una empresa fundada en 1999 por un grupo de
organizaciones con la misión de verificar y certificar el cumplimiento de las normas
de productos o documentos aplicables, instalaciones y sistemas de gestión,
normalización, laboratorio, igualdad laborar, capacitación, entre otros con el fin de
colaborar en iniciativas que promueven cultura de calidad para apoyar a la
administración pública, organismos operadores de agua, fabricantes, asociaciones
y demás usuarios.
LIDECM S.A. de C.V. es un laboratorio creado en 2016 a raíz de la necesidad de
ser un organismo de evaluación de la conformidad con acreditación por la Entidad
Mexicana de Acreditación (ema) como Laboratorio de Ensayo de acuerdo a los
requisitos establecidos en la norma mexicana NMX-EC-17025-IMNC ISO/IEC
17025:2005, para las actividades de evaluación de la conformidad en la rama
Metal Mecánica con Numero MM-0924-144/26, vigente a partir del 26 de febrero
del presente año. Aprobado por CONAGUA para operar como Laboratorio de
Pruebas para evaluar la conformidad de los productos sujetos al cumplimiento de
las Normas Oficiales Mexicanas NOM-001-CONAGUA-2011 y NOM-006-
CONAGUA-1997.
Ambas organizaciones sostienen una relación comercial con el fin de ofrecer al
mercado un servicio de certificación y verificación de productos.
ACTIVIDADES
El presente reporte mensual de actividades corresponde al primer periodo de
servicio social con fecha del 20 de septiembre al 20 de octubre del presente año.
El servicio social es prestado en LIDECM S.A de C.V. como primera actividad se
dio la inducción al sistema de gestión de la calidad del laboratorio, con una lectura
general del manual de calidad, formatos, reglamentos, instructivos, métodos y
procedimientos que lo conforman; así como una capacitación del mismo por parte
del personal, con la finalidad de conocer las actividades que se realizan dentro de
este y de conocer la documentación que rige los procesos necesarios para el
accionar del laboratorio.
Es de suma importancia, también, el conocimiento de la Norma Mexicana NMX-
EC-17025-IMNC ISO/IEC 17025:2005 que muestra los requisitos necesarios para
la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración, para lo cual se me
impartió una capacitación sobre dicha norma que permitió la comprensión del
porque la documentación se encuentra estructurada de la manera ya mencionada
y es tan importante llevar a cabo los procesos que el laboratorio define en sus
sistema de gestión de calidad.
Como parte fundamental de esta inducción al funcionamiento del laboratorio y de
cada uno de sus métodos de prueba acreditados se impartieron una serie de
capacitaciones para hacer de mi conocimiento los pasos a seguir para la
realización de los ensayos, los cuales son métodos normalizados y plasmados en
las Normas Mexicanas:

 NMX-C-374-ONNCCE-CNCP-2012 “Industria de la construcción -Tinacos y

Cisternas prefabricadas - Especificaciones y métodos de prueba”.

 NMX-E-021-CNCP-2006 “Industria del plástico - Dimensiones en tubos y

conexiones - métodos de ensayo”.
  NMX-T-179-SCFI-2011 “Dimensiones de los anillos de hule – métodos de
prueba”.

 NOM-006-CONAGUA-1997 “Fosas Sépticas prefabricadas –

Especificaciones y métodos de prueba”.
También la capacitación e inducción al laboratorio abarco el manejo y llenado de
los formatos para cada una de las actividades realizadas, las cuales son
numerosas que no se mencionan para evitar la omisión de alguna de ellas.
Extensas en número pero específicas como únicas, por lo que se vio prudente la
capacitación y conocimiento acerca de ellas, para sanar futuros errores en el
llenado de estos formatos que se convierten en registros una vez usados.
Se dio un recorrido por las instalaciones para familiarizarse con las personas que
trabajan en la organización y para el conocimiento de ellos de mi presencia
continua por el lapso requerido para el formal cumplimiento de este ejercicio. Así
como un curso de Salud y Seguridad laboral donde se identificaron las zonas de
menor riesgo y el actuar por parte de las personas que se encuentren en las
instalaciones cuando ocurra una emergencia de cualquier índole.
Culminando así el primer periodo de actividades que transcurrió de una manera
significativa por todas las capacitaciones, cursos y enseñanzas por parte del
personal para una sana convivencia y una fructífera estancia dentro de sus filas.