ACTA DE INSTALACION DE TRATO DIRECTO

En la ciudad de Arequipa, Provincia de Arequipa, siendo las 14:00 horas de la

tarde del dia 20 de Junio, de acuerdo a lo regulado en el artículo 57° del TUO
de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo D.S. 010-2003-TR, concordante
con el artículo 40° del D.S. 011-92- TR, se reunieron los representantes de la
empresa SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A Conformado por:

N° APELLIDOS Y NOMBRES N° DNI

1 CHAVEZ PACHECO EDGAR 73044339

2 BARCO MITA LUIS FERNANDO 76248411

3 ZEA BENAVENTE DEYVI JORDY 42263999

Con los representante del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la

Minera Cerro Verde S.A.A. – SITRAMICEV, Conformado por:

N° APELLIDOS Y NOMBRES N° DNI

1 ALMIRON OVIEDO, IDALIA 47022224

2 PAUCCARA MAMANI, YASHIRA JASMIN 73199331

3 KEMPES JARA, PAUL 75343982

4 CHAVEZ ALARCON, EDUARDO 74256841

Luego de las deliberaciones del caso y de un breve intercambio de ideas, ambas

partes coinciden en declarar instalada la etapa de trato directo y proceden a
determinar las condiciones bajo las cuales se llevará a cabo la Negociación
Colectiva 2020.

1. A través de las presentes reglas ambas partes de mutuo acuerdo aceptan que
en aras de llevar una negociación armónica y teniendo en cuenta que la paz
laboral, el marco de diálogo constructivo, espíritu de colaboración y conducta
ética, debe de primar durante todo el transcurso de la negociación colectiva,
deciden someterse a las mismas respetándolas en su integridad. Las reuniones
de trato directo son libres y voluntarias, y en cada una de ellas debe de primar
siempre entre las partes, el respeto mutuo, dialogo alturado y buena fe.

2. Las Reuniones se realizarán en las Instalaciones de la Empresa SOCIEDAD

MINERA CERRO VERDE S.A.A, cuyo domicilio es en la Av. Uchumayo Arequipa
Provincia de Arequipa Departamento de Arequipa o en el lugar que se disponga.

3. Las partes acuerdan que, a partir de la fecha, en cada sesión de trato directo
registraran su concurrencia en el Anexo N° 1 (Lista de asistencia), asimismo en
cada sesión se elaborará y suscribirá la constancia de asistencia
correspondiente, solo se levantaran actas para consignar acuerdos, en base al
artículo 57° del D.S. 010-2003-TR TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo y deberán de estar suscritas por todos los miembros presentes de la
comisión negociadora de la entidad y de la organización sindical. En caso de
negarse a suscribir, se dejara constancia de dicha negativa.

4. Con respecto al Quorum las partes acuerdan que se podrá negociar y acordar
válidamente con la mayoría de cada comisión negociadora por cada una de las
partes.

5. Cuando se requiera debatir sobre un punto de la negociación las partes

acuerdan realizar recesos con el fin de debatir dicho tema. La duración de cada
receso dependerá de la complejidad del mismo.

6. Cada una de las sesiones se desarrollará con respeto y con el uso adecuado
de frases o gestos que no busquen ofender a la persona y sin agresiones, ni
descalificaciones entre las partes.

7. Los miembros de la comisión negociadora de ambas partes manifiestan que

están investidos de plenos poderes para negociar el Pliego de reclamos.
Asimismo el Sindicato reconoce como único interlocutor válido por parte dela
Empresa a los miembros de la comisión negociadora y que a través de ellos se
discutirán todos los temas relacionados al pliego de reclamos.

8. La Empresa y la representación sindical acuerdan que se reunirán como

mínimo una vez cada diez (5) días hábiles y cada reunión tendrá una duración
aproximada de 2 horas pudiendo las partes, prorrogar o recortar su duración
según el ánimo de las partes o la complejidad del caso. Asimismo se señala que
por acuerdo de las partes podrán variarse las fechas señaladas o convocarse a
reuniones extraordinarias, para lo cual se comunicará oportunamente a la
representación sindical y se tomara como referencia la dirección consignada por
el sindicato en el pliego de reclamos.

9. La Empresa otorgará las facilidades necesarias a los miembros de la comisión

negociadora del Sindicato, para que asistan a las reuniones y brindará el acceso
a los asesores designados por la representación sindical, para que en los días
que se realice la negociación del pliego de reclamos, ingresen al interior de las
instalaciones de la entidad.

10. Finalmente, durante el desarrollo de las reuniones queda terminantemente

prohibido realizar cualquier tipo de grabaciones en audio o video, así como la
toma de fotografías a través de cualquier medio magnético u otro análogo, sin el
consentimiento expreso de la otra parte. El incumplimiento a la presente
disposición se tomará como un acto de mala fe negocial. Ambas partes
acuerdan que la fecha y hora de la próxima reunión de trato directo será el 25 de
Junio del presente Años.

No habiendo ninguna parte de oposición se acepta por unanimidad lo dispuesto y se

da por culminado la Asamblea a las dieciséis horas (16:00) pm. Damos cerrado esta
Asamblea con el acuerdo de todos los miembros.
 ACTA DE INSTALACION DE TRATO DIRECTO

En la ciudad de Arequipa, provincia de Arequipa, siendo las 13:00 horas del día
18 de Junio, de acuerdo a lo regulado en el artículo 57° del TUO de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo D.S. 010-2003-TR, concordante con el artículo
40° del D.S. 011-92- TR, se reunieron los representantes de la empresa “INKA
BUILDING GROUP”S.A.C. Conformado por:

Pacsi Huaylla, Pamela Sheridahn Relacionadora Industrial DNI

N°72567978

Quispe Caira, Jhonatan Ewer Ingeniero Civil DNI

N°76270442

Mamani Calcina, Shirley Ingeniera Geóloga DNI

N°71568573

Con los representante del SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE

CONSTRUCCIÒN CIVIL “INKA BUILDING GROUP”S.A.C.Conformado por:

SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN: Flores Valdivia, Kathleen Ivette; identificado

con DNI Nº 77434976
SECRETARIO DE DEFENSA: Olin Apaza, Chendy Sandra; identificado con DNI Nº
72628996
SECRETARIO DE DISCIPLINA: Ccanahuiri Sarcco, Maritza; identificado con DNI
Nº 46633787

Luego de las deliberaciones del caso y de un breve intercambio de ideas, ambas

partes coinciden en declarar instalada la etapa de trato directo y proceden a
determinar las condiciones bajo las cuales se llevará a cabo la Negociación
Colectiva 2020.

1. A través de las presentes reglas ambas partes de mutuo acuerdo aceptan que
en aras de llevar una negociación armónica y teniendo en cuenta que la paz
laboral, el marco de diálogo constructivo, espíritu de colaboración y conducta
ética, debe de primar durante todo el transcurso de la negociación colectiva,
deciden someterse a las mismas respetándolas en su integridad. Las reuniones
de trato directo son libres y voluntarias, y en cada una de ellas debe de primar
siempre entre las partes, el respeto mutuo, dialogo alturado y buena fe.

2. Las Reuniones se realizarán en las Instalaciones de la Empresa INKA BUILDING

SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA ubicado en Urb. La Melgariana A-15, José Luis
Bustamante y Rivero Provincia de Arequipa Departamento de Arequipa.
o en el lugar que se disponga.

3. Las partes acuerdan que, a partir de la fecha, en cada sesión de trato directo
registraran su concurrencia en el Anexo N° 1 (Lista de asistencia), asimismo en
cada sesión se elaborará y suscribirá la constancia de asistencia
correspondiente, solo se levantaran actas para consignar acuerdos, en base al
artículo 57° del D.S. 010-2003-TR TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo y deberán de estar suscritas por todos los miembros presentes de la
comisión negociadora de la entidad y de la organización sindical. En caso de
negarse a suscribir, se dejara constancia de dicha negativa.

4. Con respecto al Quorum las partes acuerdan que se podrá negociar y acordar
válidamente con la mayoría de cada comisión negociadora por cada una de las
partes.

5. Cuando se requiera debatir sobre un punto de la negociación las partes

acuerdan realizar recesos con el fin de debatir dicho tema. La duración de cada
receso dependerá de la complejidad del mismo.

6. Cada una de las sesiones se desarrollará con respeto y con el uso adecuado
de frases o gestos que no busquen ofender a la persona y sin agresiones, ni
descalificaciones entre las partes.

7. Los miembros de la comisión negociadora de ambas partes manifiestan que

están investidos de plenos poderes para negociar el Pliego de reclamos.
Asimismo el Sindicato reconoce como único interlocutor válido por parte dela
Empresa a los miembros de la comisión negociadora y que a través de ellos se
discutirán todos los temas relacionados al pliego de reclamos.

8. La Empresa y la representación sindical acuerdan que se reunirán como

mínimo una vez cada diez (5) días hábiles y cada reunión tendrá una duración
aproximada de 2 horas pudiendo las partes, prorrogar o recortar su duración
según el ánimo de las partes o la complejidad del caso. Asimismo se señala que
por acuerdo de las partes podrán variarse las fechas señaladas o convocarse a
reuniones extraordinarias, para lo cual se comunicará oportunamente a la
representación sindical y se tomara como referencia la dirección consignada por
el sindicato en el pliego de reclamos.

9. La Empresa otorgará las facilidades necesarias a los miembros de la comisión

negociadora del Sindicato, para que asistan a las reuniones y brindará el acceso
a los asesores designados por la representación sindical, para que en los días
que se realice la negociación del pliego de reclamos, ingresen al interior de las
instalaciones de la entidad.

10. Finalmente, durante el desarrollo de las reuniones queda terminantemente

prohibido realizar cualquier tipo de grabaciones en audio o video, así como la
toma de fotografías a través de cualquier medio magnético u otro análogo, sin el
consentimiento expreso de la otra parte. El incumplimiento a la presente
disposición se tomará como un acto de mala fe negocial. Ambas partes
acuerdan que la fecha y hora de la próxima reunión de trato directo será el 25 de
Junio del presente Años.

No habiendo ninguna parte de oposición se acepta por unanimidad lo dispuesto y se

da por culminado la Asamblea a las dieciséis horas (16:00) pm. Damos cerrado esta
Asamblea con el acuerdo de todos los miembros.