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2. PRESENTACION
Estimado Aprendiz:
En la presente guía usted desarrollará habilidades para entender el activo no corriente como todos
aquellos recursos que son necesarios para realizar las actividades del día a día de la empresa. Se
conoce como Activo no corriente aquel activo que sólo es susceptible de convertirse en efectivo en
un periodo superior a un año, es decir son relativamente permanentes y generalmente no están
destinados para la venta.
Teniendo en cuenta su vital importancia en materia contable se han planteado actividades didácticas que
facilitaran el acceso a diferentes fuentes del conocimiento, y a través de las cuales usted adquiere conceptos
para ser aplicados en contextos reales de cuentas de la propiedad, planta y equipo, intangibles, activos
diferidos, otros activos y las valorizaciones. Lo motivo a que se involucre activamente y dé a conocer
su capacidad para tomar decisiones responsablemente en su proceso de aprendizaje.
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Estimado aprendiz:
https://www.youtube.com/watch?v=ASijHzOFYfk
Duración: 20 minutos
Actividad presencial
Continuando con la contextualización nos entraremos en el apoyo de los Activos fijos para lo cual lo invito a ingresar
a la base de datos del SENA, Biblioteca http://biblioteca.sena.edu.co/paginas/bases.html, donde consultaremos:
Duración: 20 Minutos
Actividad presencial
La habilidad, destreza o
INTELIGENCIA HUMANA experiencia que adquirimos a
partir de nuestras vivencias
cotidianas.
3. Actividades de Apropiación del Conocimiento (Conceptualización y Teorización)
Continuando con el ciclo de aprendizaje los invito a iniciar con el momento de conceptualización y
teorización, donde usted pobra encontrar los conocimientos valiosos para su pertinente desempeño; de
esta manera deben desarrollar y participar activamente en cada actividad propuesta, las cuales se
ejecutaran por grupos de tres personas seleccionadas por el instructor:
Carrusel de conceptos: Debe ingresar al LMS, en material de apoyo para dar a conocer los
conceptos relacionados al tema, adicionalmente dará a conocer los formatos utilizados con el fin de
fortalecer su rol y desempeño en la formación.
Los participantes se agrupan entonces en cinco (5) equipos; a cada equipo se le asignará un tema
para que los lea, lo analice y cree un mapa grafico de la temática asignada. Cada grupo debe seleccionar
un vocero.
Talleres de aplicación: En conjunto con su Instructor desarrolle los talleres suministrados para el
refuerzo del conocimiento, los cuales se desarrollaran en el ambiente de formación.
Estudio de Casos: Por medio del caso de cada empresa desarrolle talleres de cada uno de los temas
vistos, los cuales se realizarán de forma desescolarizada.
Visita a la empresa objeto de apoyo con el fin de conocer los Activos no corrientes que posee; en esta
usted creará una lista (inventario general de activos fijos).
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
GLOSARIO DE TERMINOS
Propiedad, planta y equipo
Activos fijos
Depreciacion
Deterioro
Activos intangibles
Otros activos
Amortizacion
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
CORAL DELGADO, Lucy del Carmen. Contabilidad Universitaria. Bogotá, Mc Graw Hill, Cuarta edición. 2001.
284 p.
ALVAREZ REYES, Néstor. Curso básico de contabilidad. Bogotá, Mc Graw Hill, Tercera.