UNIVERSIDAD TECNOLÓGIA DE HONDURAS

Tarea Individual Primer Parcial

Importancia de la Ética en mi profesión

Cátedra:

Ética Profesional

Catedrática:

Karla Marissa Sanabria Paredes

Alumno:

Jose Luis Amador

Cuenta:

2016-1011-0057

Choluteca, Honduras
Introducción

El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relación a su

trabajo, sino también en su profesión de día a día con las personas que le rodean,
esto hace que muchas veces cometamos errores sin darnos cuenta que estamos
pisando la línea de la moralidad y el diario vivir.

La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y

mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de
determinar las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales
que poseen los seres humanos. Aunque ésta se centre en estos valores, se
especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.

La ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee trabajar, ya que

ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio,
constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.

En el Presente Informe se hace referencia a la Ética Profesional en el ámbito

laboral de la Agencia de Banco de Occidente haciendo un análisis de la importancia
que conlleva las practicas éticas para brindar un servicio con responsabilidad.
 ¿La importancia de la aplicación de le ética en su profesión?

La ética es considerada una de las ramas de la filosofía más importantes, está

directamente ligada con conceptos como la moral, los valores y la cultura y tiene
que ver con el proceder de los hombres en relación a su conciencia y
responsabilidad. Por lo tanto, es posible establecer que la ética es aquella
disciplina que examina los estándares morales personales o de una sociedad.
(Gurria, 1996)
La ética busca regular las pautas de conducta para el correcto desempeño de las
funciones de una posición dentro de un marco ético, en muchos casos tratan de
competencias, capacidades además de otros específicos de cada área, la ética
trata que todas las profesiones independientemente de su rama o actividades
deben de llevarse a cabo de la mejor manera posible evitando generar daños y
buscar claramente el beneficio propio. Es un requerimiento para alcanzar el éxito.
Por lo tanto, consideramos que las empresas deben compaginar sus actividades
lícitas dirigidas a la obtención de beneficios con un compromiso por aumentar el
bienestar de la sociedad en la que se asienta (Payne, D. y Dimanche, F, 1996).
Para crear en los empleados una conciencia ética profesional las empresas suelen
establecer códigos de ética; en esto se concentran los valores organizacionales.
Hay tres tipos de ética profesional:
 La competencia: esto exige que la persona tengo los conocimientos y
destrezas y actitudes para prestar un servicio.
 Servicio al Cliente: La actividad profesional solo es buena en el sentido
moral si se pone en posición del cliente.
 Solidaridad: Esta es la relación de colaboración que se establece entre sus
miembros.
La ética como efectivo cumplimiento de una función profesional Se refiere
principalmente a la promoción y facilidad que las conductas de la entidad y de sus
directivos y empleados se adecuen, no solo a las obligaciones legales, sino también
al cumplimiento efectivo de su función social y a la satisfacción de las expectativas
de comportamiento profesional derivadas de los estándares morales que social y
convencionalmente se esperan de ella.

¿Comportamientos éticos normalmente aceptados?

El comportamiento ético es comportarse acorde a las costumbres impuestas por la

propia sociedad en que se vive, poniendo en práctica los valores y principios
morales, para así poder vivir en una sociedad en donde todos seamos miembros
de ella. El comportamiento ético es seleccionar bien lo que hay que hacer,
independientemente de cuál sea la situación.
En el ámbito profesional el comportamiento ético es una competencia que nos
permite sentirnos alineados entre vida profesional y personal, también nos ayuda a
crecer en la empresa. Comportarnos éticamente en nuestro puesto de trabajo no
sólo es prioritario para poder sentirnos alineados entre nuestra vida profesional y
personal, también nos ayudará a crecer en nuestra empresa.

¿Cómo logra comportamientos éticos?