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La Administración Pública, con la finalidad de cumplir con sus funciones básicas (educación, salud, cultura,
seguridad, administración de justicia, regulación de servicios básicos) requiere contar con personal a su servicio.
Dicho personal, además, debe cumplir con determinadas características y calificaciones profesionales o técnicas
para que los servicios que se brinde sean de alta calidad.