Grupo: LOS INTELECTUALES

EDIFICACIONES

Tema:
ENFERMEDADES OCUPACIONALES O
PROFESIONALES
Profesor:
SOLIMANO MENDEZ MAURICIO
Integrantes:
 MONJA MENDOZA JORMAN
 RODRIGUEZ PEREZ HERALD
 VIVES RODRIGUEZ JEINER
 SOTO GONZALES JORGE
 MONTENEGRO CHIMOY ALEXIS
 Grupo: LOS INTELECTUALES

1. INTRODUCCION

En la era globalizada donde vivimos, se usan nuevas máquinas e insumos químicos que
optimizan procesos, pero si no se tiene un buen cuidado, estos podrían causar enfermedades
ocupacionales. Es muy importante que nosotros como técnicos sepamos del tema y veamos
desde ahora como poder disminuir dichos índices.

En este trabajo hablaremos sobre los términos más comunes dentro de las enfermedades
ocupacionales, las principales enfermedades ocupacionales, características, enfermedades
ocupacionales más comunes de acuerdo a los sectores

Con este trabajo nuestra prioridad será el operario, brindarle seguridad durante su periodo
de trabajo y no degradar su salud.

2. IMPORTANCIA
La Identificación del origen de enfermedades ocupacionales, tiene como fin tomar
decisiones relacionadas con las conductas clínica y administrativa que se requieren para el
manejo del trabajador y establecer la orientación del caso.
Por lo tanto, la Salud Ocupacional, es el resultado de un trabajo multidisciplinario donde
intervienen profesionales en medicina ocupacional, enfermería ocupacional, , seguridad,
ergonomía, psicología organizacional, epidemiología, toxicología, microbiología,
estadística, legislación laboral, terapia ocupacional, organización laboral, nutrición y
recientemente, promoción de la salud. Por lo tanto, es necesario la realización de este tipo
de estudios para contribuir, proteger y fomentar la salud y la capacidad de trabajo de los
trabajadores, así como el bienestar de su familia y la de su ambiente. De esta manera, la
Medicina contribuye a una buena gestión de las empresas saludables. El Médico
Ocupacional, desempeña una función en la reducción de la incidencia de enfermedades y
lesiones, en el alivio del sufrimiento y en fomentar y proteger la salud de las personas a lo
largo de sus vidas.
La mejora del trabajo y el medio ambiente de trabajo para que favorezcan la salud y
la seguridad de los trabajadores, el desarrollo de culturas de trabajo favorecedoras de la
salud y la seguridad en el trabajo y, en consecuencia, que promuevan un clima social
positivo y un funcionamiento eficiente y mejoren la productividad de la empresa.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

3. OBJETIVOS
a) General:
Conocer los diversos síntomas que presentan las enfermedades ocupacionales, así como
las causas de acuerdo al sector.

b) Específicos:
Enumerar las principales características de las enfermedades profesionales
Conocer las distintas enfermedades que existen con sus características.
Proponer posibles medidas correctivos para evitar las enfermedades profesionales.

4. ENFERMEDADES OCUPACIONALES
La enfermedad profesional debe entenderse como un daño para la salud de los
trabajadores/as que se produce por la interacción de éstos con el entorno laboral o por
exposición a agentes físicos, químicos o biológicos, condiciones ergonómicas,
psicológicas y emocionales, presentes en el ambiente de trabajo.

5. ANTECEDENTES: NACIONALES

Este cuadro nos indica las enfermedades ocupacionales que se han producido en junio
del 2015 en nuestro país;
TIPOS DE NOTIFICACIONES
REGIONES Accidentes Accidentes Incidentes Enfermedades TOTAL
Mortales de Trabajo Peligrosos Ocupacionales
Lima 5 1293 67 2 1367
Lima – Prov. - 20 - 1 21
Ancash 1 - - 1 2
Huancavelica 1 1 - 1 3
Piura - 52 - - 52
La Libertad - - - - -
Amazonas - - - - -
Ayacucho - 2 1 - 3
Apurímac - - - - -
Loreto - 2 - - 2
Cuzco - 1 - - 1
Puno - - 1 - 1
Ica - 4 - - 4
Ucayali - 2 - - 2
Junín - - - - -
Moquegua - - - - -
San Martin - - 2 - 2
Pasco - 1 - - 1
Huánuco - - - - -
Arequipa 2 199 - 1 202
TOTAL 8 1496 71 6 1663
FUENTE: Ministerio de Trabajo - JUNIO 2015
 Grupo: LOS INTELECTUALES

FUENTE: OFICINA DE ESTADISTICA

Este es un cuadro hecho por el ministerio de trabajo en el cual nos indica en que sector se
presentaron las enfermedades ocupacionales; la mayor frecuencia de estos se dio en las
minas; seguido de intermediación financiera y actividades inmobiliarias.

ENFERMEDADES
ACTIVIDAD ECONÓMICA
OCUPACIONALES
Agricultura y ganadería -
Pesca -
Minería 4
Ind. Manufacturera -
Construcción -
Transporte y
-
Telecomunicaciones
Turismo -
Intermediación Financiera 1
Actividades Inmobiliarias 1
Educación -
Servicios -
TOTAL 6

FUENTE: Ministerio de Trabajo - JUNIO 2015

El siguiente cuadro, representa en que categoría ocupacional, existe mayor incidencia de

enfermedades ocupacionales en un mes: Los resultados fueron que hay mayor incidencia en
operarios y otros no especificados.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

CATEGORÍA ENFERMEDADES
OCUPACIONAL OCUPACIONALES
Empleado 1
Funcionario -
Obrero 1
Oficial -
Operario 2
Peón -
Otros 2
TOTAL 6

FUENTE: OFICINA DE ESTADISTICA

A continuación, se presentará el cuadro con las enfermedades ocupacionales (Junio 2015),
según el sexo.

TIPO SEXO
TOTAL
ENFERMEDAD MASCULINO FEMENINO
Por mala Ergonomía - 1 1
Hipoacusia 3 - 3
Lumbago 1 - 1
Silicosis 1 - 1
TOTAL 5 1 6

FUENTE: OFICINA DE ESTADISTICA

6. FACTORES QUE DETERMINA UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL

La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo: Existen valores
máximos tolerados, establecidos para muchos de los riesgos físicos y químicos que
suelen estar presentes habitualmente en el ambiente de trabajo, por debajo de los cuales
es previsible que en condiciones normales no produzcan daño al trabajador expuesto.

El tiempo de exposición: Los límites comentados suelen referirse normalmente a

tiempos de exposición determinados, relacionados con una jornada laboral normal de
8 horas y un período medio de vida laboral activa.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

Las características individuales de cada individuo: La concentración y el tiempo de

exposición se establecen para una población normal por lo que habrá que considerar
en cada caso las condiciones de vida y las constantes personales de cada individuo.

La relatividad de la salud: La definición legal de la salud no coincide con la

definición técnica: El trabajo es un fenómeno en constante evolución, los métodos de
trabajo y los productos utilizados son cada día más diversos y cambiantes, y también
lo son los conceptos que de salud y enfermedad están vigentes en una sociedad, por lo
que limitarse a lo establecido oficialmente, aunque esto sea muy reciente, no es
garantía de enfocar el problema de las enfermedades profesionales en su real
dimensión.

La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo: No es difícil

suponer que las agresiones causadas por un elemento adverso disminuyen la capacidad
de defensa de un individuo, por lo que los valores límites aceptables se han de poner
en cuestión cuando existen varias condiciones agresivas en un puesto de trabajo.

7. DIFERENCIAS ENTRE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD

PROFESIONAL
Las diferencias fundamentales entre un accidente de trabajo y una enfermedad
Profesional se resumen en el siguiente cuadro:
 Grupo: LOS INTELECTUALES

8. VÍAS DE ENTRADA DE LOS CAUSANTES DE LAS ENFERMEDADES AL

ORGANISMO
La absorción de un contaminante por el organismo supone su incorporación a la
sangre, tras franquear los obstáculos naturales constituidos por las diversas barreras
biológicas (paredes alveolares, epitelio gastrointestinal, epidermis, tejido vascular,
etc.) a las que se accede por distintas vías que son fundamentalmente la inhalatoria,
cutánea, digestiva y parenteral. También se considera una vía de entrada las mucosas
(ocular, vaginal…), si bien pueden tener menor importancia en el plano laboral
general.
En el ámbito laboral, la inhalatoria es sin duda la más importante, ya que cualquier
sustancia presente en la atmósfera de trabajo es susceptible de ser inhalada.

Vía respiratoria

Constituye la vía de entrada más importante para la mayoría de los contaminantes y

la más estudiada, hasta el punto que los valores estándar están referidos, salvo
determinados casos, exclusivamente a esta vía.
El individuo necesita oxígeno para obtener la energía que le permita realizar sus
funciones. Para conseguir este oxígeno aspira el aire que le rodea, mediante la nariz
o la boca y lo conduce a los pulmones.
Sustancias que no estén suspendidas en el aire, la probabilidad de que produzcan
peligros higiénicos es muy pequeña, siempre y cuando sean manipulados
convenientemente. Cualquier sustancia suspendida en el ambiente puede ser
inhalada, pero sólo las partículas que posean un tamaño adecuado llegarán a los
alvéolos influyendo también su solubilidad en los fluidos del sistema respiratorio, en
los que se deposita.

Vía dérmica
Los contaminantes pueden entrar en el organismo a través de toda la superficie
epidérmica de la piel, que es una cubierta de espesor variable que envuelve al
organismo.
Su función no es exclusivamente protectora, sino también metabólica, siendo capaz
de segregar sustancias que protegen metabólicamente de agentes químicos y
microbianos. La facilidad con que una substancia se absorbe a través de la piel,
 Grupo: LOS INTELECTUALES

depende fundamentalmente de sus propiedades químicas (capacidad de disolverse en

agua o en grasas) y del estado de la propia piel. Así por ejemplo una piel cuya
epidermis no esté intacta ofrece una menor resistencia al paso del tóxico. Un detalle
a tener en cuenta es que la ropa de trabajo impregnada con alguna substancia química
puede originar la intoxicación por vía dérmica. La circulación periférica de la sangre,
cuyo aumento puede provocarlo la temperatura ambiente y la carga física del trabajo,
ayuda a una mejor distribución del tóxico por todo el cuerpo.

Vía digestiva
Se entiende como tal el sistema formado por la boca, el estómago e intestinos.
Generalmente se considera de poca importancia, salvo en casos de intoxicación
accidental, o cuando se come, bebe o fuma en el puesto de trabajo. No obstante, es
preciso tener en cuenta los contaminantes que se pueden ingerir disueltos en las
mucosas del sistema respiratorio y que pasan al sistema digestivo siendo luego
absorbidos en éste.
La ingestión de substancias químicas durante el trabajo suele ser un hecho
involuntario, que casi siempre va asociado a prácticas poco higiénicas, como fumar,
comer o beber en el puesto de trabajo. En general, esta vía no tiene mucha importancia
en Higiene Industrial, en determinados casos debe tenerse en cuenta, por ejemplo,
cuando el contacto entre el individuo y la substancia es continuo y ésta se encuentra
en forma de polvo. La dosis absorbida por el organismo puede verse incrementada en
estas situaciones debido a la ingestión del tóxico.

Vía parenteral
Es la penetración directa del tóxico en la sangre, a través de una discontinuidad de la
piel, por ejemplo, a través de una herida. Constituye la vía de entrada más grave e
importante para los contaminantes biológicos.
Debe tenerse en cuenta cuando existen heridas en la piel o en aquellos casos en los que
es posible la inoculación directa del tóxico.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

Su carácter es mayoritariamente accidental y tiene importancia en aquellos casos en

que se manejan objetos punzantes
con regularidad (por ejemplo,
agujas hipodérmicas en centros
sanitarios o laboratorios). Sin
embargo ha de ser tomada muy en
cuenta en estas ocasiones ya que el
tóxico puede pasar directamente al
torrente Circulatorio sin que
apenas existan barreras que se lo
impidan.

9. DESARROLLO DE LAS PRINCIPALES ENFERMEDADES

PROFESIONALES EN EL PERÚ

En muy complicado averiguar el número exacto de casos de enfermedades ocupacionales

debido a que muchas veces las personas no tienen un control, se sienten inseguras de no
saber si esa edad o la enfermedad ocupacional y la falta de documentación en el caso que
quiera tratarse.

Las principales enfermedades surgidas en nuestro país se mencionan a continuación:

Enfermedades por Exposición a Agentes Químicos

Causadas por el Cadmio

- Enfisema pulmonar
- Cáncer Pulmonar
- Cálculos Renales
- Daño al sistema nervioso e inmunológico
- Desórdenes Psicológicos
- Daño en el ADN
- Infertilidad
Causadas por Manganeso
- Causa por estar expuesto a polvos de acero.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

- Manganismo: Reducción de la velocidad de respuesta del cuerpo, irritabilidad,

cambios de humor y comportamientos compulsivos, perdida del equilibrio. Afecta a
las funciones del hígado.
Causadas por Silicio
- Silicosis: Principal enfermedad ocupacional en países en vía de desarrollo. Es una
enfermedad fibrósica-pulmonar de carácter irreversible y considerada enfermedad
profesional incapacitante.
Causadas por Plomo
- Saturnismo: intoxicación crónica (a largo plazo) con el metal pesado llamado plomo.
Causa déficit en el desarrollo mental, comportamiento agresivo, pérdidas de destreza,
trastornos digestivos y anemia. Puede llegar a producir convulsiones y poner en coma
a la persona.
Causadas por Plaguicidas
- Hidrocefálea, Microcefálea, labio leporino: Causada por la exposición de la madre a
estos productos.
- Enfermedad de Parkinson, Alzheimer, Leucemia.
- Cáncer al estómago, páncreas, cerebro, próstata, testículos.
- Intoxicación.
Causadas por Sustancias Asfixiantes
- Exposición al Monóxido de Carbono: causa disminución de Oxígeno en la sangre, lo
cual produce arritmias, hipotensión, edema pulmonar, coma. Alucinaciones, cambios
de personalidad y agresividad.
Otras Enfermedades
- Bronquitis aguda y Crónica: Uso de insecticidas, arsénico, humos y polvos.
- Fiebre por humo metálico: Soldadura, amoladores, torneros.
- Dermatitis irritativa: Causada por amoniaco y fertilizantes.
Enfermedades por Exposición a Agentes Físicos

Causadas por el ruido

- El oído humado puede soportar hasta 55 dB sin dañar su salud, pasado este límite y
exponiéndose durante periodos largos puede causar enfermedades.
- Hipoacusia: Disminución de la capacidad auditiva.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

Produce disminución de la inteligibilidad, es decir, desestructuración del mensaje

auditivo, comienzan a oír más tarde de lo normal.
- Estrés
- Hipertensión
Causadas por vibraciones
- Causadas por máquinas, equipos, herramientas con alta frecuencia. (Mayor a 20 Hz)
- Enfermedad de Raynaud: es un trastorno vasoespástico que causa la decoloración de
los dedos de las manos y pies, y ocasionalmente de otras áreas.
- Traumatismo en la columna.
- Artrosis.
- Lumbalgias y hernias.
- Trastornos de la visión.
Causadas por radiación
- Úlceras a lo largo de todo el sistema digestivo.
- Hematomas
- Fatiga
- Úlceras en la piel
- Trastornos psicológicos.
- Cáncer a cualquier parte del cuerpo.
- Radiodermitis, provocado por radiaciones ionizantes.
- Fotoenvejecimiento
Causadas por Temperaturas extremas
La exposición prolongada a calor excesivo puede causar un aumento de la irritabilidad,
lasitud, aumento de la ansiedad e incapacidad para concentrarse.
El resultado de lo anterior se refleja en una disminución general en la eficiencia de la
producción y en la calidad del producto final.
Las alteraciones físicas causadas por la exposición excesiva al calor son: erupción por
calor, calambres por calor, agotamiento por calor y síncope de calor.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

Enfermedades por Agente Biológico

- Asma y Rinitis: causada por polen de los cereales, ácaros del polvo e insecticidas.
- Inflamación de las Mucosas: Ciertos componentes de las plantas, endotoxinas,
micotoxinas.
- Alveolitis alérgica extrínseca: Causados por esporas de hongos.
- Bagazosis: Producido por caña de azúcar mohosa.
- Enfermedad del gorgojo del trigo
- Fiebre del grano: Polvos de los graneros
- Síndrome tóxico del polvo orgánico: Residuos de vegetales, partes del suelo, restos
de insectos, residuos químicos.
- Toxoplasmosis: Contagiada en ganados y aves, no produce muchas complicaciones,
sin embargo, mujer embarazada puede sufrir deformaciones de su feto.
- Tétano: Infección del sistema nervioso, causado por esporas que viven en el suelo,
estás entran al organismos por medio de heridas abiertas.
- Pulmón de Agricultor: Las personas no se cuidan del heno mohoso, compost.

10. DESARROLLO DE LAS PRINCIPALES ENFERMEDADES

PROFESIONALES EN CONSTRUCCION
Grupo: LOS INTELECTUALES
 Grupo: LOS INTELECTUALES

11. ALTERNATIVAS DE PREVENCIÓN TÉCNICA

- Adecuada ventilación de los puestos de trabajo.
- Empleo de mecanismos de aspiración de polvo.
- Humidificación de los materiales mediante el empleo de herramientas provistas de
inyección de agua, riego de los materiales y utilización de sales higroscópicas, que
mantienen un cierto grado de humedad e impiden la puesta en suspensión del polvo.
- Utilización de mascarillas de protección individual de eficiencia comprobada.
- Separación del personal del foco de producción del polvo, mediante la utilización de
mandos a distancia.
- Utilización de tecnologías adecuadas en los distintos departamentos y plantas de
procesamiento con el objetivo de reducir al mínimo la emisión de contaminantes
hacia el puesto de trabajo y a la comunidad.

IMPLEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

Grupo: LOS INTELECTUALES
 Grupo: LOS INTELECTUALES

12. ALTERNATIVAS DE PREVENCIÓN SOCIALES

- Elevar la capacitación de los cuadros de dirección y de los trabajadores de las
empresas en el manejo de los impactos de los polvos contaminantes y sus
consecuencias sobre la salud humana.
- Desarrollar un sistema de educación ambiental entre los diferentes factores de la
empresa dirigido a la formación de una conciencia sobre el manejo de los medio de
protección y seguridad, individuales y colectivos, como la vía más directa de
protección inmediata del trabajador directamente expuesto.
- Garantizar la existencia de un Sistema de tratamiento, en caso de desastres, a los
afectados, incluyendo la capacitación del personal médico y los paramédicos y el
mantenimiento de los recursos materiales.
- Realización de exámenes médicos especializados, teniendo en cuenta las
recomendaciones de instituciones sanitarias internacionales y nacionales.

13. ACTIVIDADES MUNDIALES DE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Se necesita un esfuerzo concertado en los planos internacional y nacional para afrontar
la «invisibilidad» de las enfermedades profesionales y corregir los déficits de trabajo
decente, que son la causa fundamental de estas enfermedades. La lucha contra las
enfermedades profesionales debe figurar en un lugar más destacado en los programas
nacionales y mundiales relativos a la cultura de prevención en materia de seguridad y
salud. Deben intensificarse los esfuerzos realizados para recopilar datos pertinentes y
llevar a cabo investigaciones sobre las situaciones locales. Los resultados obtenidos se
incorporarían en los programas de sensibilización y promoción, lo que abarca las
campañas mundiales y nacionales, a fin de desarrollar una mejor comprensión de la
importancia y la necesidad de una acción urgente en favor de la prevención de las
enfermedades profesionales entre todas las partes interesadas, incluidos los responsables
de las políticas, los altos funcionarios de los órganos de gobierno y las instituciones
sociales de seguridad, los empleadores y los trabajadores y sus organizaciones
representativas, los inspectores del trabajo, los profesionales de la seguridad y salud en
el trabajo, los medios de comunicación y la opinión pública.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

14. CONCLUSIONES

 La prevención de las enfermedades ocupacionales no solo depende de la empresa y

de las normas de Estado, si no que los trabajadores son los que deben tomar aún más
conciencia sobre ello, ya que son los principales afectados.
 Teniendo en cuenta la importante carga económica que siempre implica cualquier
tipo de mejora que se puede implantar en la empresa, las que están orientadas a
mejorar la atención a la salud de los trabajadores quedan beneficiadas de las
deducciones fiscales que prevé el real decreto legislativo. En concreto podemos decir
que las acciones de complemento a la seguridad ocupacional llevadas a cabo por las
empresas gozan de unas deducciones fiscales que pretenden que no supongan un
coste excesivo para la empresa que otorgan y es precisamente esta ventaja la que se
desconoce un muchas ocasiones. Y desincentiva, sobre todo a las PYME, a asumir
compromisos de mejora de las distintas contingencias que pueda sufrir sus
trabadores.
 Las enfermedades ocupacionales se propagan por causa de agentes químicos,
biológicos, etc que se encuentran en el ambiente de trabajo y que representan un alto
riesgo para la salud humana. Por esta razón se debe asegurar una atmosfera apta para
la vida humana antes y durante la realización del trabajo. Es difícil predecir la causa,
ya que están suelen propagarse lentamente y ya cuando se hacen notar, resulta tarde
para tratarla, en su mayoría o bien para determinar con exactitud el agente causante
de la misma.

15. RECOMENDACIONES
 Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) se debe establecer una lista
de expertos que podrían apoyar las actividades de la Oficina relacionadas con la
prevención de las enfermedades profesionales y la capacitación de los trabajadores
sobre ellas.
 Para que los sistemas nacionales puedan abordar eficazmente la prevención de las
enfermedades profesionales, es necesario; ampliar la capacidad de reconocimiento y
de notificación de las enfermedades ocupacionales y establecer el marco legal
aplicable y mejorar los mecanismos de recopilación y análisis de datos sobre
enfermedades profesionales.
 Grupo: LOS INTELECTUALES

 También se recomienda mejorar la capacidad de los servicios de salud en el trabajo

en relación con los mecanismos de vigilancia de salud y control del ambiente de
trabajo.
 Se recomienda la participación activa tanto de las organizaciones y/o empresas como
también las de los trabajadores ambas tienen que ser efectivas, fundamental para la
elaboración de políticas de prevención de enfermedades ocupacionales.
 Los empleadores tienen la obligación de prevenir este tipo de enfermedades mediante
la adopción de medidas de prevención y protección a través de la evaluación y el
control de los riesgos en el trabajo, y la vigilancia de la salud.
 Y finalmente se recomienda a los trabajadores que tienen derecho a participar en la
formulación, supervisión y aplicación de las políticas y programas de prevención.

16. BIBLIOGRAFIA

1. http://www.isem.org.pe/pdf/enfermedades_p.pdf
2. http://www.minsa.gob.pe/dgsp/archivo/componentesdisca/ley18846.pdf
3. http://www.ehu.eus/documents/2069587/2113963/15_7.pdf
4. http://www.losrecursoshumanos.com/concepto-y-normativa-de-
enfermedad-profesional/
5. https://es.wikipedia.org/wiki/Enfermedad_profesional