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Manejar labores
Mantener sistema de
PRODUCIR BIENES DE ORIGEN VEGETAL SEGÚN Cultivar material culturales no
producción según
REGLAMENTACIÓN VIGENTE Y PARAMETROS DE vegetal según mecanizables según
recomendaciones
CALIDAD. requerimientos técnicos recomendación técnica
técnicas.
y cultivo
Recomendación técnica Instrucción metodológica para el desarrollo de una labor y contexto específico emanada de la investigación y la validación.
Equipo para labor cultural Conjunto de utensilios y objetos con un componente mecánico necesarios para la realización de una actividad de la producción agrícola.
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
para cumplir con la función son:
1.2. El alistamiento de insumos, equipos y herramientas corresponden con la práctica cultural y requerimientos técnicos.
1 Alistar agroinsumos y equipos
1.3. La mezcla de insumos corresponde con la labor cultural y referentes técnicos.
2.1. El manejo de la técnica en labor (es) cultural (es) corresponde con requerimientos del cultivo y referentes técnicos.
2.2. El momento de ejecución de la labor cumple con los requerimientos del cultivo y programación.
2.3. La duración de ejecución de la labor cumple con promedios estimados y requerimientos técnicos.
2 Aplicar práctica cultural. 2.4. El uso de recursos corresponde con el tipo de labor y reglamentación vigente.
2.5. La operación de equipos y herramientas corresponde con la práctica cultural y manuales técnicos.
2.7. Las prácticas de manejo de sustratos cumple con requerimientos del cultivo y referentes técnicos.
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo Aplica No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
A.1.
x La solución de imprevistos corresponde con el procedimiento establecido.
A Gestión de contingencias
A.2. x
B.1. El uso de medidas de seguridad y salud en el trabajo corresponde con los requisitos del proceso y normatividad vigente.
x
B Seguridad y salud en el trabajo
B.2. x El uso de elementos de protección personal corresponde con las características del trabajo y normas.
GICL-F-012 V.02
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
C.1. El manejo de residuos de prácticas culturales corresponde con las normas vigentes
Código NSCL:
x
C Gestión ambiental Manejar labores culturales no mecanizables según recomendación
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)C.2. x Las prácticas de manejo y conservación de recursos naturales corresponde con normatividad vigente.
técnica y cultivo
D.1. El diligenciamiento o reporte de registros corresponde con el sistema de información.
x
D Gestión de la información
D.2. x
E.1.
x
E Oportunidad
E.2. x
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar)
Labores culturales: conceptos básicos, tipos de labores, técnica y usos. (2.1, 2.2., 2.3., 2.4., 2.7.)
Generalidades de cultivos: conceptos básicos, ipos de cultivos, crecimiento y desarrollo de cultivos. Morfología de la planta. (2.1, 2.2, 2.3, 2.4)
Agroinsumos: concepto, tipos, usos, técnicas de manejo y aplicación, mezclas y precauciones. (1.3.)
Equipos y Herramientas usuales en labores culturales: Alistamiento, mantenimiento, desinfección, operación, uso y disposición. (1.1., 1.2., 2.6., 2.7.)
Desinfectantes para uso en equipos y herramientas: tipos, uso, prácticas, cuidados. (1.4.)
Normas de seguridad industrial y salud en el trabajo: generalidades aplicadas a la función. (B.1., B.2.)
Manejo ambiental: concepto, normatividad, manejo de envases, empaques y residuos. Reglamentación específica. (C.1., C.2.)
Manejo de suelos o sustratos: concepto, tipos, prácticas de conservación, importancia para cultivos. (2.7.)
Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:
Ibagué
Darío Viña Vernaza Semillas SEMSA S.A
Ibagué
Edgar Mahecha Cooperativa Serviarroz Ltda
Ibagué
Luis Enrique Ramírez Corpoica C.I. Nataima
Ibagué
Gilberto Bravo Asiatol
Ibagué
Jhon Jairo Vega Universidad del Tolima
Ibagué
Sergio Pérez ANDI - Cámara Procultivos
GICL-F-012 V.02
Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL:
Manejar labores culturales
En la verificación no mecanizables
técnica participaron según
representantes de: recomendación
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Empresa/Organización
técnica y cultivo Ciudad
Fedepapa Bogotá
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Olga Rocío Alfonso Estefen Centro de Formación: Centro Agropecuario "La Granja"
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Miembro del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Esta norma toma como referente la norma: ______________________________________________________ elaborado por (Organismo o entidad): _____________________________ del año: ____________________ y se puede
consultar en: _____________
Control de Cambios
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