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CURVA DE PHILLIPS
CICLO : VII
INTEGRANTES :
TARAPOTO-PERÚ
OCTUBRE- 2018
INDICE:
OBJETIVOS………………………………………………………………………………Pg. 3
Objetivos General……………………………………………………………………….Pg. 3
Objetivos Específicos…………………………………………………………………..Pg.3
INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………….Pg.4
CAPITULO I
I. INFLACION Y DESEMPLEO: CURVA DE PHILLIPS
1.1. LA INFLACIÓN………………………………………………………………………Pg. 5
1.2. DESEMPLEO………………………………………………………………………...Pg. 5
Desempleo friccional
Desempleo estructural
Desempleo por insuficiencia de la demanda agregada
Desempleo disfrazado
CAPITULO II
2. CAMBIOS DE LA TASA NATURAL DE DESEMPLEO……..…………………Pg. 15
2.1. Determinantes tasa natural de desempleo………………………………...…Pg. 16
CONCLUSIONES………………………………………………………………….…….Pg. 20
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………….…….Pg. 21
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OBJETIVOS
Objetivos General
Analizar la inflación y el desempleo dentro de la curva de Phillips a corto y largo
plazo.
Objetivos Específicos
Definir el concepto de inflación.
Definir el concepto de desempleo.
Explicar el comportamiento de la curva de Phillips a corto plazo.
Explicar el comportamiento de la Curva de Phillips a largo plazo.
Identificar los cambios de la tasa natural de desempleo.
Inferir la curva de Phillips en el Perú.
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INTRODUCCIÓN
William Phillips fue primero ingeniero y luego economista, influenciado por las teorías
keynesianas. En 1958, el neozelandés puso en una gráfica la tasa de inflación y la
tasa de paro de los últimos cien años (1861-1957), y observó una curva de pendiente
negativa que reflejaba que a mayor desempleo, menor inflación y viceversa. Dicho
de otra forma: “existe una relación negativa entre inflación y desempleo”. La
apreciación de Phillips tuvo gran aceptación entre los economistas del siglo XX y fue
considerada como base para determinar políticas económicas.
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CAPITULO I
1.1. LA INFLACIÓN
Efectos:
- Pérdida del poder adquisitivo; porque el dinero pierde el poder adquisitivo.
- Si el patrimonio de una persona está integrado principalmente por bienes
físicos o reales (finca, pisos, etc.) la subida de los precio aumenta el valor de
su riqueza.
- Incertidumbre; porque los precios contienen valiosa información para los
agentes económicos y al alterar los precios se destruye su capacidad de
informar y provoca incertidumbre.
- Pérdida de competitividad de la producción nacional ante el exterior.
- Desempleo; porque si el dinero pierde poder adquisitivos cae el consumo y con
ello hay una reducción de producción y por tanto hay reducción de personal
(aumenta el desempleo).
1.2. DESEMPLEO
Tipos de desempleo:
Desempleo friccional
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Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea,
por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de este
desempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya
sea, para renunciar de su puesto. En una economía dinámica como la nuestra también
los empresarios pueden despedir al trabajador cuando la situación así lo considere.
Desempleo estructural
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación
académica y de destrezas, ya sea, por falta de capacitación en el manejo de
herramienta de trabajo.
Debido a los cambios producidos por las estructuras industriales, ocupacionales y
demográficas de la economía, se ve reducida la demanda de trabajo, por lo que les es
difícil a las personas cesantes encontrar trabajo.
Desempleo disfrazado
A este grupo de personas que trabajan en jornadas más cortas que las normales se
les denomina desempleo disfrazado. Corresponde básicamente a lo que se describió
como subempleo.
William Phillips fue primero ingeniero y luego economista, influenciado por las
teorías keynesianas. En 1958, el neozelandés puso en una gráfica la tasa
de inflación y la tasa de paro de los últimos cien años (1861-1957), y observó una
curva de pendiente negativa que reflejaba que a mayor desempleo, menor
inflación y viceversa. Dicho de otra forma: “existe una relación negativa entre
inflación y desempleo”. La apreciación de Phillips tuvo gran aceptación entre los
economistas del siglo XX y fue considerada como base para determinar políticas
económicas.
En 1958, Phillips público un artículo que tuvo mucha influencia en la teoría económica
hasta los años sesenta en el que formuló una relación empírica entre la tasa de
variación de los salarios monetarios y la tasa de desempleo.
Utilizando datos de Gran Bretaña, para Bajo y Monés (2000) Phillips estableció tres
hipótesis:
1. La tasa de variación de los salarios monetarios depende de la tasa de
desempleo, siendo dicha relación decreciente y convexa. En otras palabras, si
disminuye (aumenta) la tasa de desempleo aumentaría (disminuiría) la
demanda de trabajo, y con ella la tasa de variación de los salarios monetarios,
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que además tendería a acelerarse (desacelerarse) a medida que se redujera
(aumentara) la tasa de desempleo. Esta es la hipótesis fundamental, y su
representación gráfica sería la llamada curva de Phillips, que veremos a
continuación.
2. La tasa de variación de los salarios monetarios depende de la tasa de variación
de la tasa de desempleo: para una misma tasa de desempleo, la tasa de
variación de los salarios monetarios será mayor en un año de auge (en el que la
demanda de trabajo estará en aumento y la tasa de desempleo en disminución)
que en un año de recesión (en el que la demanda de trabajo estará en
disminución y la tasa de desempleo en aumento). Esta relación da lugar a los
denominados "lazos" en la curva de Phillips.
3. La tasa de variación de los salarios monetarios se verá influida por la tasa de
variación de los precios al por menor, pero sólo cuando éstos se elevan muy
rápidamente (al aumentar los precios agrícolas o los precios de importación), de
manera que tienden a compensar la tendencia a la disminución en el coste de la
vida que se derivaría de mejoras en la productividad. (p.353)
Una herramienta útil para entender la inflación es la curva de Phillips. Esta curva
muestra la relación entre desempleo e inflación. La idea básica es que cuando el
producto es alto y el desempleo es bajo, precios y salarios tienden a subir con mayor
rapidez. Lo anterior ocurre porque trabajadores y sindicatos presionan más fuerte para
que los salarios aumenten cuando no hay vacantes de trabajo, y las empresas pueden
subir los precios con más facilidad cuando las ventas se disparan. Lo contrario
también es válido: un desempleo tiende a bajar la inflación. (p.651)
A (ú < 0)
B (ú > 0)
u
Fuente: Bajo y Monés, Curso de macroeconomía
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La relación representada en la figura 1 no es sino la curva de Phillips, esto es, una
relación decreciente, no lineal y convexa entre la tasa de variación de los salarios
monetarios y la tasa de desempleo, donde confirma las hipótesis anteriores, y que se
desplazará ante variaciones de los precios agrícolas o en los de importación, así como
de la productividad. Es decir, recoge la existencia de una relación inversa entre la tasa
de crecimiento de los salarios nominales la tasa de desempleo.
Debe tenerse en cuenta que Phillips no presentó una teoría detallada, sino que se
limitó más bien a ajustar una curva a unos datos, obteniendo así la conocida relación
decreciente entre tasa de variación salarial y tasa de desempleo. Es por esta razón
que una economía nunca se situaría sobre la curva de Phillips, que representaría
posiciones intermedias.
Admitiendo la relación entre los salarios nominales y los precios, se redefine la Curva
de Phillips por una relación entre el desempleo y la inflación.
Para la política económica, la Curva de Phillips representa el intercambio entre
objetivos (la lucha contra la inflación o contra el paro), planteándose un dilema difícil
de resolver.
Para Mochon (2006) las dos hipótesis fundamentales establecidas por Phillips sobre la
curva que lleva su nombre son:
1. La tasa de crecimiento de los salarios nominales depende de la tasa de
desempleo de una forma decreciente y convexa respecto al origen.
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2. La tasa de crecimiento de los salarios nominales depende de la tasa de
variación de la tasa de desempleo.
Según Parkin (2007) la curva de Phillips de corto plazo muestra la relación entre la
inflación y el desempleo, manteniendo constantes:
1. La tasa de inflación esperada.
2. La tasa natural de desempleo.
Esta relación negativa entre inflación y desempleo a lo largo de la curva de Phillips de
corto plazo es explicada por el modelo de oferta agregada-demanda agregada. La
curva Phillips de corto plazo (CPCP) muestra la relación entre inflación y desempleo
para una tasa de inflación esperada y una tasa natural de desempleo dadas. Con una
tasa de inflación esperada de 10 por ciento anual y una tasa natural de desempleo de
6 por ciento, la curva de Phillips de corto plazo pasa por el punto A. Un aumento no
anticipado de la demanda agregada disminuye el desempleo y aumenta la inflación:
ocurre un movimiento ascendente a lo largo de la curva de Phillips de corto plazo. Una
disminución no anticipada de la demanda agregada aumenta el desempleo y reduce la
inflación: ocurre un movimiento descendente a lo largo de la curva de Phillips de corto
plazo. (p.312)
CPCP
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Tasa de inflación (porcentaje anual)
Tasa de
inflación B
15 esperada
A
10
C
5
9
La figura 2 muestra una curva de Phillips de corto plazo, CPCP. Se supone que la tasa
de inflación esperada es 10 por ciento al año y que la tasa natural de desempleo es 6
por ciento, es decir, el punto A en la figura. Una curva de Phillips de corto plazo
atraviesa este punto. Si la inflación sube por encima de su tasa esperada, el
desempleo desciende por debajo de su tasa natural. El movimiento conjunto de la tasa
de inflación y de la tasa de desempleo se ilustra como un movimiento ascendente a lo
largo de la curva de Phillips de corto plazo, del punto A al punto B. De manera similar,
si la inflación desciende por debajo de su tasa esperada, el desempleo sube por
encima de su tasa natural. En este caso, hay un movimiento descendente a lo largo de
la curva de Phillips de corto plazo, del punto A al punto C.
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Fuente: Samuelson y Nordhaus (sf), Economía
Podemos ilustrar cuán cercana se mantiene esta relación con las cifras reales de un
periodo de alta inflación y de un periodo de baja inflación. La anterior tabla
muestra que los principales determinantes de la inflación en el largo plazo se reflejan
en crecimiento del salario y cambio en productividad. Del primero al segundo periodo,
la inflación subió porque el crecimiento del salario aumentó ligeramente, mientras la
productividad bajó de manera brusca. En los últimos dos años, la inflación fue muy
baja debido a que el crecimiento del salario se contuvo mientras que el crecimiento de
la productividad repuntó.
- Exceso de demanda. Cuando los mercados están rígidos en extremo, con bajo
desempleo y alta utilización de la capacidad, precios y salarios estarán sujetos
a la inflación inducida por la demanda y vemos inflación creciente.
- Exceso de oferta. En situaciones de recesión con alto desempleo y fábricas
ociosas, las empresas se inclinan a vender con descuento y los trabajadores
presionan menos agresivamente por aumentos de sueldo. La inflación de
precios y salarios tiende a moderarse.
- Presiones neutrales. Ciertas veces la economía opera “en neutral”. Las
presiones al alza de las vacantes de empico corresponden exactamente a las
presiones a la baja del desempleo. No hay choques de oferta, debido al
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petróleo u otras fuentes exógenas. Aquí la economía se encuentra en la
NAIRU, y la inflación ni sube ni baja. (p.652)
La curva de Phillips a largo plazo vendrá representada por la línea vertical Q, al nivel
u* de desempleo, única tasa compatible con las condiciones reales de la economía.
Esta tasa de desempleo, tal como señalamos en la terminología neoclásica, se
denomina tasa natural de desempleo.
Tasa de
Inflación CP1
(𝜋) Curva de Phillips a
CP0
largo plazo C1
𝜋2 E
𝜋1 D
O
U1 u* Tasa de paro
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En la figura 3, observamos que a largo plazo la relación entre la tasa de inflación y la
tasa de desempleo es una línea vertical nivel de la tasa natural de desempleo.
Esta inestabilidad se puede justificar de acuerdo con las predicciones del modelo
neoclásico de expectativas, que dice, que cuando existe inflación imprevista, a corto
plazo aumenta el producto real y el empleo, pues, aunque se incrementen los salarios
nominales, los reales se reducen. A largo plazo, teniendo en cuenta la ilusión
monetaria, no existe intercambio entre inflación y paro.
Por un lado, se observa que la tasa de inflación que resulta consistente con un nivel
dado de paro no permanece constante, sino que se altera con el transcurso del
tiempo. Esto implica que, aunque durante ciertos períodos se puede ajustar una curva
de Phillips, ésta no permanece estable. Por otro lado, el análisis de los datos ha
puesto de manifiesto que en ocasiones la tasa de desempleo y la de inflación han
aumentado simultáneamente, originando lo que se ha denominado inflación con
estancamiento o estanflación, (La inflación con estancamiento o estanflación se
produce cuando coexisten la inflación y una situación de recesión o estancamiento de
la actividad económica).
• Estados Unidos fue sacudido dos veces en la década de 1970 por una gran
subida del precio del petróleo. Este incremento de los costes no laborales
llevó a las empresas a subir sus precios en relación con los salarios que
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estaban pagando, en otras palabras, a aumentar el margen de precios. Una
subida de la tasa de desempleo aumenta la inflación, incluso con una tasa
dada de desempleo, y eso ocurrió dos veces en la década de 1970. Pero la
causa principal de la ruptura de la relación de la curva de Phillips fue otra.
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CAPITULO II
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la cantidad de bienes y servicios ofrecida será mayor a cualquier nivel de
precios dado, y la curva de oferta agregada a largo plazo se desplazará hacia
la derecha. La economía gozará entonces de menos desempleo y más
producción a cualquier tasa de crecimiento del dinero y la inflación. (Pp.791-
792)
Porcentaje de la
población activa
Tasa de desempleo
10
4
Tasa natural de desempleo
0
1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000
Muchas personas sostendrían que deben adoptarse medidas económicas tanto por
razones económicas como por razones sociales para tratar de reducir la tasa natural
de desempleo. Aunque no existe un método infalible para reducir la tasa natural, se
han propuesto varias estrategias.
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- Desbalances geográficos y variabilidad sectorial: En una economía, los
desbalances geográficos entre vacantes y desempleado s se manifiestan
cuando las personas que no tienen empleo y que pueden calificar para unos
puestos disponibles en una región dada, residen en otra. Típicamente, un
aumento de la dispersión geográfica de vacantes y desempleados se da
cuando unas regiones del país crecen más rápidamente que otras y los costos
de migración son muy altos.
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pasada y, al menos una parte del aumento en el desempleo puede
transformarse en permanente".
Un punto de vista similar ha planteado que, con tal que sea durable, una ligera
reducción en la tasa de ocupación tiende a elevar la TND sustancialmente. La
razón de ello radica en que la crisis de empleo tiende a aumentar
marcadamente la tasa de participación laboral, pues las familias inducen a sus
miembros secundarios a buscar empleo; fenómeno del trabajador adicional. En
contraste, el desempleo se reduce lentamente durante las recuperaciones.
Luego, no basta elevar la tasa de ocupación a su nivel anterior; es preciso
aumentarla muchísimo más para volver a reducir el desempleo a su nivel de
precrisis.
Otros:
- Ayuda pública para la formación y la recolocación de los trabajadores.
Las empresas tienen muchos incentivos para encontrar trabajadores
capacitados y formarlos y los trabajadores desempleados también tienen
muchos incentivos para encontrar un empleo productivo. Sin embargo, algunos
economistas sostienen que no existen tantos incentivos privados para
emparejar a los trabajadores y los puestos de trabajo como debería haber. Por
ejemplo, las empresas pueden ser reacias a formar a los trabajadores si temen
que una vez formados se vayan a otras empresas.
Asimismo, los trabajadores desempleados, cuando consideran la posibilidad de
reciclarse o no para ocupar un nuevo empleo, no tienen en cuenta el beneficio
de su recolocación para los contribuyentes, que ya no serán responsables de
financiar las prestaciones por desempleo de los trabajadores. Existe, pues, un
argumento a favor de la adopción de medidas como deducciones fiscales o
subvenciones a la formación o a la recolocación de los trabajadores
desempleados. Si estas medidas surtieran el efecto deseado, el desajuste
entre los trabajadores y los puestos de trabajo desaparecería más deprisa y la
tasa natural de desempleo descendería.
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Figura 06: Periodo Phillips 1950- 2009
Donde:
πt : inflación en el período t.
π t-1 : inflación en el período anterior.
U t : desempleo en el período t
µ : margen de precios
Z : factores que afectan a la determinación de los salarios (En términos
econométricos son los residuos de la regresión). (p.4)
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CONCLUSIONES
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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