Francisca Mella Josehete Parra Toyota es una de las empresas de mayor reconocimiento y recordación en la industria automotriz a nivel mundial.
En la actualidad es número uno en Estados Unidos, Europa y
una influyente participación en América Latina. Historia La Historia de TOYOTA se origina en el seno de una familia Japonesa de apellido Toyoda.
Sakicchi Toyoda inventa en el año 1890 el primer telar, y en
1924 el primer telar automático.
En 1929 la compañía Inglesa Platt Brothers, líder mundial en
el mercado de telares y telas, compra a la familia Toyoda los derechos de la patente del Telar automático. Con el dinero obtenido la familia Toyoda se dedican a la investigación y fabricación del primer vehículo.
Sakichii Toyoda muere (padre), Kiichiro queda encargado del
proyecto y tras cinco años de investigación y arduo trabajo, en mayo de 1935, terminan el primer prototipo de auto para pasajeros producido en Japón: El modelo A1. En el año 1936 la compañía Toyoda somete a concurso público en Japón la búsqueda de un nuevo nombre para su compañía, siendo entonces modificado el nombre a TOYOTA.
La producción de automóviles comerciales comenzó en 1947
con el modelo SA. Dificultades Luego de la Segunda Guerra Mundial, Japón enfrenta la peor crisis económica de su historia, Kiichiro Toyoda renuncia a la compañía, quedando bajo el liderazgo de Eiji Toyoda. Durante su mandato se logra estabilizar la situación económica de TOYOTA y así duplicar la producción de automóviles.
En el año 1965 TOYOTA conquistó el mercado Norteamericano
y recibió el premio de la calidad Edward Deming. Sistemas de producción de Toyota El éxito de TOYOTA se resume en la aplicación de sistemas tales como: Just in the time (justo a tiempo).
Kanban (tarjeta).
Muda (despilfarro).
Heijunka (nivelado de la producción).
Andon (Pizarra).
Poka-Yoke (protección contra errores).
Jidoka (no permite errores).
Kaisen (grandes mejoras, bajos costos)
El desarrollo de los sistemas se atribuye fundamentalmente a tres personas:
Fundador de Toyota (Sakicchi Toyoda).
Su hijo (Kiichiro Toyoda).
Y el ingeniero (Taiichi Ohno).
Conclusión El trabajo en equipo, la constancia, la fidelidad en los procesos y el espíritu perfeccionista fueron los principios de la familia Toyoda, su progreso fue basado en el respeto a las personas y la creatividad ligada a la innovación.
Su principal esfuerzo va más allá de la simple producción de
automóviles. Su gran conquista se basa en un legado impermeable a través del tiempo. Actualmente, a estos principios se le sumaron también la creación de valor en la fabricación de sus productos con altos estándares de calidad, aprendizaje de los errores, observación y una comunicación efectiva y respetuosa entre todos los miembros de la compañía.