CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE

FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

ASIGNATURA:

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

CICLO: “X”

GRUPO: “A”

DOCENTE:

LIC. ADM. JORGE ARTURO CARRASCO ANCHAY

INTEGRANTES:

 APONTE NOA, Henrry Alberto

 GAMONAL CASTILLO, Jasson
 LLANTOY YUPANQUI, Alcides
 RAMOS ÑAUPA, Edgar

AYACUCHO – PERÚ

2019
 INTRODUCCIÓN

El tema de la ética pública está cobrando cada vez más importancia para la ciudadanía, los

gobernantes y los estudiosos. La ética pública se considera muy importante en el desarrollo de

un país. Los gobiernos que quieran ser considerados como justos deben contar con individuos

íntegros, y es precisamente la ética la que ayuda a seleccionar y formar servidores públicos que

actúen con responsabilidad y eficiencia

Los códigos de conducta constituyen una de las herramientas más utilizadas por las

administraciones públicas para la regulación delos comportamientos éticos de sus empleados.

Se trata de establecer unos principios y normas de comportamiento que resuman los valores

deseables por esa institución.

 CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

LEY N°27815

“La ética del servidor público, responde a dos aspectos fundamentales: una obligación de

carácter moral que es propia del individuo, es decir, la conciencia que debe tener el servidor de

que sus actos debe adecuarlos a normas de conducta identificados con aspectos de

responsabilidad, cumplimiento y honestidad. El segundo aspecto se refiere a la amenaza que

conlleva la aplicación de sanciones para el evento de que en el ejercicio de su cargo violente o

se aparte de las disposiciones constitucionales, legales o reglamentarias que lo hagan acreedor

a una sanción que puede ser de diversos tipos”. (epn.gov.co, 2015)

“El tema de la ética en el servicio público está directamente relacionado con la conducta de

los funcionarios que ocupan cargos públicos, tales individuos deben actuar conforme un patrón

ético, mostrando valores morales como la buena fe y otros principios necesarios para una vida

sana en la sociedad”.

FINES DE LA FUNCION PÚBLICA

“Los fines de la función pública son el servicio a la nación, de conformidad con lo dispuesto

a la constitución política, y la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal,

de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando el uso de los recursos

públicos”. (Poder juducial, 2018)

EMPLEADO PUBLICO

“Se considera como empleado a todo funcionario o servidor de las entidades de la

administración pública, en cualquiera de los niveles jerárquicos sea este nombrado, contratado,

designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre o al

servicio del estado, no importa el régimen jurídico de la entidad en la que se preste servicios ni

el régimen laboral o de contratación al que este sujeto”.

  Respeto
 Probidad
 Eficiencia
 Idoneidad
PRINCIPIOS
 Veracidad
 Lealtad y obediencia
 Justicia y equidad
 Lealtad al estado de derecho

 Neutralidad
 Transparencia
DEBEERES
 Discreción
 Ejercicio adecuado del cargo

 Mantener intereses de conflicto

 Obtener ventajas indebidas
 Realizar actividades de
PROHIBICIONES proselitismo político
 Hacer mal uso de información
privilegiada
 Presionar, amenazar y/o acosar

ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

“Hoy en día los graves problemas de corrupción que se viene afrontando no parece ser

producto de vacíos normativos ni por la regulación de la ética pública, los problemas más bien

parecen derivar del desconocimiento de las normas, de su falta de cumplimiento y la eficacia

de los sancionadores, ya que siendo la corrupción un fenómeno tan complejo, también lo son

los factores que lo propician”., como se sabe la Ley Nº 27815, “Ley del Código Pública de

Ética de la Función Pública” (modificada con Ley Nº 28496 y reglamentada con el D.S.

Nº 033‐2005‐PCM ) “nos dice que el desempeño de los empleados públicos basado en la

observancia de valores, principios y deberes que garantizan el profesionalismo y la eficacia en

el ejercicio de la función pública está basada en esta ley”, es por eso que el código de ética de

la función pública establece que los principios a los que todo servidor público está sujeto son

el respeto, probidad, eficiencia, idoneidad, veracidad, lealtad y justicia, este código también
establece los deberes, prohibiciones y las sanciones que deben tomarse en cuenta. “Toda

actividad temporal o permanente, remunerada u ordinaria, realizada por una persona en nombre

o al servicio de las entidades de la Administración Pública en cualquiera de sus niveles

jerárquicos”. (Dr. JoséMaría Biedma Ferrer, 2014)

 Bibliografía

Dr. JoséMaría Biedma Ferrer. (2014). LA ÉTICA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

epn.gov.co. (15 de Abril de 2015). epn.gov.co. Obtenido de Etica en el servico publico:

http://epn.gov.co/elearning/distinguidos/ETICA/15_tica_en_el_servicio_pblico.html

Poder juducial. (2018). LEY DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA.