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Профессиональный Документы
Культура Документы
Propuesta;
Enfermedad Ocupacional
Sanciones Penal o Civil
C
A
Manipulación Sillas en mal Postura EPP U
de cargas estado Incorrectas deteriorado S
A
Movimiento Falta de Falta de periodos
S
Repetitivos posa pies de descanso
Bienestar físico y mental
Objetivos Específicos
Objetivo 1.
% de
riesgo
Método(Cuantitativo) Bajo
Puesto de de Evaluación Ergonómico Medio Estrategia
trabajo Alto seleccionada
B M A
Almacén Método Ergonómico NIOSH X Inducción
sobre Técnica
de
Levantamiento
de cargas
Caja Método Ergonómico Rula y X Inducción
Reba. sobre Higiene
Postural
Farmacia Método Ergonómico Rula y X Inducción
Reba. sobre Higiene
Postural
Áreas Método Ergonómico Rula y X Inducción
administra Reba. sobre Higiene
tivas Postural
Resultados de Evaluaciones:
Los Puesto de trabajo con riesgo alto, los trabajadores debe incorporarse al
plan educativo con prioridad.
Objetivo 2.
Jerarquía Actividad
Leyenda:
Objetivo 3.
Recursos Utilizados:
Periodo de tiempo; dos horas semanales, una vez al mes durante un año.
Cronograma de actividades educativas
Nro. Contenido Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Agos Sep Oct Nov Dic
1 Inducción sobre técnica de levantamiento
manipulación y traslado de carga. X X X
2 Inducción sobre higiene postural en posición
sedente en puesto de trabajo.(postura prolongada) X X X
3 Inducción sobre higiene postural en posición de
pies en los puestos de trabajo.(postura prolongada) X X X
4 Inducción sobre la incorporación de pausas activas
durante la hornada de trabajo (estiramiento corporal
de los miembros superiores e inferiores X X X
Método de Evaluación;
Metas % de Eficacia
personal capacitado Nro. Personal capacitado
Nro. De personal programado a capacitar x100
Actividades programada Nro. De actividades realizada
Nro.de actividad programada x100
INDICADOR DE EVALUACION
Rango de Medición Bajo 70-79% Medio 80-89% Alto 90-100%
Estimación de los recursos:
Presupuesto: