PROTOCOLO INDIVIDUAL UNIDAD 4

TIPOLOGIA DE TEXTOS ORALES

Un texto oral es una forma de comunicación que se da a través de sonidos, si lo miramos desde el punto de vista físico, el
habla hace uso de la materia fónica, es decir, se transmite y llega al receptor a través del canal auditivo, estos tipos de textos
resultan propicios para desarrollar la interacción social y suele estar menos sujeto a reglas y por ello su estructura es menos
compleja, también existen en este tipo de texto unos aspectos paralingüísticos como son el timbre, la intensidad, el ritmo y el
uso del lenguaje no verbal como son los gestos y las miradas. La mayor espontaneidad del texto hablado de debe a que el
emisor y el receptor comparten un contexto comunicativo. La síntesis de los textos orales es compleja de analizar porque
aparecen el elipsis, frases sin terminar, repeticiones de conjunciones y palabras, variaciones en los elementos de la oración,
también se usan con frecuencia oraciones interrogativas y exclamativas, las estructuras sintácticas que más abundan son la
yuxtaposición ( que es la unión de dos o más elementos lingüísticos sin utilizar ninguna conjunción para ello ) y la coordinación.

Su estructura está formada por:

- Inicio, que puede ser un saludo

- Cuerpo, donde se define el tema, el propósito, el tono y el tipo de relación entre los
interlocutores

- Cierre, donde se utilizan formas lingüísticas y paralingüísticas

En los textos orales encontramos diversos tipos de ellos, algunos de ellos son:

 La conferencia: consiste en la presentación y explicación de unas ideas ante un público con la finalidad de que sean
comprendidas, por lo que se refiere a los rasgos lingüísticos del texto este está más cerca del texto escrito pues
exige una preparación por escrito.
 La entrevista: es una forma de diálogo que se entabla entre un entrevistador y un entrevistado, su finalidad es
obtener información, una opinión, dar a conocer al personaje o un tema específico, entre estas encontramos las
informativas y las psicológicas que son las que pretenden conocer la personalidad del entrevistado.
 El debate: Es un tipo de diálogo de carácter polémico que tiene la finalidad de intercambiar opiniones sobre un tema,
se basa en la discusión de una idea en la que se presentan una serie de razones a favor y en contra. De este
hablaremos en detalle más adelante.

MESA REDONDA

Es un evento comunicativo que de manera grupal y sirve para exponer puntos de vista divergentes acerca de un tema,
busca conciliar las diferentes posiciones que se puedan tener.

Características:

 Discusión organizada: se dirige el diálogo entre los participantes otorgando turnos de palabra, además se organiza
previamente.
 Tema polémico: para generar puntos de vista diferente y profundizar en su conocimiento.
 Cuenta con un moderador: que se encarga de presentar el tema a discutir a los participantes, formula preguntas y da
los turnos a quien le corresponda o según sea el caso, sintetiza las opiniones expresadas.
 Cuenta con expositores: los cuáles dan opiniones, serán expertos en el tema y hábiles para defender esos puntos
con argumentos sólidos.

FORO

Es una forma estructurada de comunicación usada para que un grupo de participantes elegidos previamente discutan temas
polémicos, de actualidad y de interés común frente a un público que participa con sus preguntas y comentarios, su finalidad
es motivar la reflexión y el pensamiento crítico, su grado de formalidad depende del contexto y de los participantes. Existen
diversas modalidades de foro, ejemplo:

- en un auditorio frente a un público que puede preguntar e intervenir.

- en un programa de televisión transmitido desde un estudio a cientos de televidentes que, como espectadores remotos
tienen menos posibilidades de participar.

- O bien a través de distintas páginas web donde se discuten diversos temas de actualidad y donde se genera un feedback
inmediato.

DEBATE

Es un espacio que permite la discusión sobre uno o más temas polémicos a un grupo de personas que tienen diferentes
perspectivas del mismo. Este tiene como fin de conocer y defender las opiniones acerca de un tema específico, facilitar la
toma de decisiones al público sobre el tema en cuestión. Conformado por dos
partes:

- Los participantes: aquellos que proponen y defienden sus puntos de vista ya sea a favor o en
contra.

- El moderador: quien dirigirá el debate conociendo previamente el tema y se encargará de dar turnos de palabra a quien
corresponda y planteará la sección de preguntas y respuestas.

¿Cómo se organiza?

 Primero elegimos el tema a tratar, que sea un tema de interés que suscite una controversia.
 Conformamos grupos que defiendan cada punto de vista, uno a favor y otro en contra del tema a debatir.
 Escogemos el moderador que coordine las preguntas y dé la palabra a cada equipo.
 Al final se presentan las conclusiones de cada grupo para que el público se mantenga informado.

PHILLIPS 6.6

Es una modalidad de argumentación oral que consiste en asignar un tema o pregunta a un grupo de personas el cual estará
conformado de seis (6) personas y el cual discutirá el tema propuesto durante seis (6) minutos, al término del tiempo cada
grupo debe compartir sus conclusiones con el resto del equipo, este puede darse ya sea con o sin oyentes. Su creador fue
Donald Phillips (escritor estadounidense) a él se debe su nombre y a la estructura original (6 minutos, 6 personas).

Su propósito es formalidad y orden y maximizar el tiempo, es necesario un facilitador para la totalidad del grupo, y existe un
coordinador por cada grupo el cual designará un secretario.