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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o Sitio del
No. Fecha del evento Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Se encontraba trapeando, luego dejo el trapero y demas objetos en la sala de juntas No colocó señalización de aseo
prestrador de sala de y salió por un momento, no colocó la señalizacion respectiva de que estaba y no tuvo cuidado al regresar al olvido que estaba trapeando y que el lugar se encontraba resbaloso, no transito con
6/28/2019 87530234 servicios de aseo cuarto de aseo
1 estrés por arduas tareas que debe realizar realiza las tareas rapido para poder irse a descansar a su casa
juntas trapeando y olvidó su oficio. Al regresar por el trapero se resbaló sufriendo un cuidado
area
incidente que no paso a mayores, al caerse se raspó los brazos.

Espacio libre inadecuado para


Jefe de Realizaba actividades de mantenimiento y pintura a una altura de dos metros. El movimientos de personas u No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido
2 7/1/2019 1061803983 Asistencial Planta fisica trabajador
mantenimiento perdio el equilibrio y cayo al piso, fracturandose una pierna y un brazo . objetos, Métodos o protección personal Inadecuado, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor
procedimientos peligrosos

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o comodo, Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o programación Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga por exceso
Sitio de Cansancio corporal, por exposición a largas jornadas laborales extra, carga laboral Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los equipos de manera inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, Seguimiento inadecuado al de trabajo mental, Extrema demanda de decisiones / opiniones,
3 7/2/2019 27220875 Contadora Administracion trabajo excesiva. incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, cumplimiento, Mediciones y/o evaluación inadecuada de la labor, Consideraciones Demanda de concentración / percepción extrema, Falta de
Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo inadecuadas de los factores ergonómicos estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz


Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA