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LA PROFESIÓN

Es una capacidad cualificada, requerida por el bien común, con posibilidades sociales y
económicas.

LA COMPETENCIA PROFESIONAL

Etimología de competencia cum petere (aptitud o suficiencia para ejercer con excelencia
una determinada actividad en una área específica, dentro de un contexto determinado).

Es competente cuando puede exhibir un título universitario que certifica la idoneidad para
desempeñar un trabajo.

REQUISITOS QUE PERMITEN UNA BUENA COMPETENCIA PROFESIONAL

 TRABAJO: implica un trabajo eficiente, honesto, permanente cotidiano, puntual etc. Para
mayor satisfacción de las expectativas del cliente.
 ESFUERZO: trabajo intelectual fundamentalmente un estudio disciplinado y abnegado.
 MÉTODO: se utiliza para mantenerse actualizado.
1. La lectura: las revistas debe ser de un contenido científico relacionado con la
profesión.
2. El recogimiento: la libertad espiritual es indispensable para pensar, crear, y vivir con
plenitud de conciencia pedagógica y moral.
3. El orden: el profesional debe disponer de un ordenador donde deberá llevar toda su
información de su trabajo como su agenda y demás novedades.
4. El tiempo disponible: debe planificar sus actividades para dejar un tiempo para la
lectura y la investigación de su profesión.

LA COMPETENCIA INTELECTUAL

Considerada como la posesión perfecta y compleja del conocimiento. La educación


científica y tecnológica, como la educación humanística, deben poseer una dosis suficiente de
valor informativo y lo más importante, ponerlas en práctica al servicio de la sociedad.

Factores que determinan la competencia intelectual:

1. Factores externos:

 Los maestros.
 Los amigos que constituyen el ambiente universitario.
 Libros y revistas profesionales o universitarias de seria solvencia y el internet.
 Los congresos generalizados, seminarios, talleres, conferencias.

2. Factores internos:
 Está constituido por la inteligencia.

LA COMPETENCIA TÉCNICA Y HUMANÍSTICA

LA COMPETENCIA TÉCNICA.- Hace relación a la idoneidad intelectual del profesional.

Comprende:

a) El conocimiento teórico- sistemático de las ciencias respectivas: Es la ciencia que debe


poseer el profesional.
b) Aplicación práctica de esos conocimientos a casos concretos: El arte o experiencias, en
la aplicación de esos conocimientos.

LA COMPETENCIA HUMANÍSTICA.- Hace relación al conocimiento de otras áreas del quehacer


humano:

a) Saber histórico.
b) Saber filosófico.- Prepara a la mente y al ánimo de los jóvenes para la experiencia
estética, que es esencial para el equilibrio cultural y espiritual.

LA COMPETENCIA MORAL.- El bien común y la dignidad profesional.

Toda actitud profesional debe estar ligada a los principios morales, y que toda conducta
está dirigida al bien la cual se manifiesta en el sentimiento de rechazo a todo lo que aparezca
como injusto o dudoso, a la vez que en la conciencia de la dignidad de la profesión.
Bibliografía

Pinguil, A., Vásquez M., Villa K., (2013). Ética profesional. Cuenca, Ecuador. Diapositivas.
Mártinez C., (2011). Ética Profesional: Competencia Física, Moral e Intelectual.

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