Estadística para las Organizaciones
Recordatorio…
“Pruebas” y “técnicas” estadísticas
más utilizadas para objetivos de
investigación relacionales
(diferencias de grupos)
Escalas de medición de los datos
Nominal.
Cualitativos
Ordinal.
Intervalo.
Cuantitativos
Razón o proporción.
“Pruebas” y “técnicas” estadísticas
más utilizadas para establecer
diferencias entre grupos
A. DIFERENCIAS ENTRE DOS GRUPOS:
1. Datos Cuantitativos.
• Puntaje Z para datos independientes.
• Puntaje Z para datos correlacionales.
• t de student para datos independientes.
• t de student para datos correlacionales.
Los tipos de análisis que se utilizan en una
investigación de enfoque cuantitativo
dependen básicamente de tres factores:
– Niveles de medición de la(s) variable(s).
– Objetivos y/o hipótesis de investigación.
– Interés del investigador.
La prueba de hipótesis…
• En este tipo de análisis, relacional de
diferencia de grupos, la prueba de hipótesis se
extiende a procedimientos que comparan los
estadísticos de dos o más poblaciones.
Ejemplo:
¿Son iguales las medias de ventas semanales de
un producto X cuando se usa un exhibidor al final
del pasillo que cuando se coloca al frente?
2. Datos Ordinales.
• Prueba de la mediana.
3. Datos Nominales.
• Diferencia de proporciones.
B. DIFERENCIA ENTRE MÁS DE DOS GRUPOS:
1. Datos Cuantitativos.
• Análisis de varianza en una dirección. (ANOVA de un
factor)
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Estadística para las Organizaciones

Puntuaciones “Z”
Valores de Z: Los puntajes de Z se interpretan en base a
Definición:
Definición: Es una prueba estadística para evaluar si una tabla que relaciona ese valor con la
dos grupos difieren entre sí de manera
probabilidad de ocurrencia en términos del
significativa respecto a sus medias
área bajo la curva normal (1.96 para ρ = 0.05;
aritméticas en una variable dada.
2.58 para ρ = 0.01). Existe una fórmula para
calcular “Z” con datos independientes y otra
Símbolo:
Símbolo: Z para datos correlacionados.

No.
No. de variables:
variables: Dos variables. Se comparan valores de dos
grupos respecto a una variable.
variable.
Tipo de hipótesis: Relacional de tipo diferencia de dos grupos.

Escala de variables: La variable en la que se comparan los

grupos debe ser medida en escala
cuantitativa (intervalo o razón), la otra
usualmente es nominal o dicotómica (la que
define los grupos).

Prueba “t” de student

Definición:
Definición: Es una prueba estadística para Valores de t: Los valores son positivos y se interpretan en
evaluar si dos grupos difieren entre
función de una tabla especial que considera
sí de manera significativa respecto a
sus medias en una variable dada. los grados de libertad (gl) y el nivel de
confianza (0.05 ó 0.01). Existe una fórmula
para calcular “t” para datos independientes y
Símbolo:
Símbolo: t otra para datos correlacionados.
No.
No. de variables:
variables: Dos variables. Se comparan valores
de dos grupos respecto a una
variable. Tipo de hipótesis: Relacional de tipo diferencia de grupos. La
prueba “t de student” se aplica a muestras ≤
Escala de las variables: La variable en la que se comparan
30, cuando no puede asumirse que la
los grupos debe ser medida en
distribución corresponde a una curva normal.
escala cuantitativa (intervalo o
(Aplicable a dos grupos únicamente).
razón). La otra variable es
usualmente nominal dicotómica.

Prueba de la Mediana
Definición:
Definición: Es una prueba estadística para
verificar si dos grupos tienen la Valores de la Asume valores similares a los de Chi
misma mediana en una variable Prueba de Mdn.:
Mdn.: cuadrado y su significancia se interpreta con
dada. la misma tabla de la prueba Chi. Si las
frecuencias de las tablas de contingencia
Símbolo:
Símbolo: Prueba de Mdn. son muy pequeñas (≤ 2) debe utilizarse las
Prueba exacta de Fisher.
No.
No. de variables:
variables: Dos variables. Se comparan los
valores de dos grupos respecto a
una variable.
Tipo de hipótesis: Relacional de tipo diferencia de grupos.
Escala de las variables: La variable en la que se comparan
(Aplicable a dos grupos únicamente).
los grupos debe ser ordinal o
cuantitativa. La otra usualmente es
nominal dicotómica.

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Estadística para las Organizaciones

Diferencia de Proporciones
Definición:
Definición: Es una prueba estadística para
analizar si las proporciones en que se
manifiesta una variable en dos grupos Valores de r: El valor de Z de diferencia de
dados, son significativamente proporciones se interpreta en base a una
diferentes. tabla que relaciona ese valor con la
probabilidad de ocurrencia en términos
Símbolo:
Símbolo: Z de área bajo la curva normal (es la
misma tabla de las puntuaciones Z antes
No.
No. de variables:
variables: Dos variables. Se comparan las
proporciones con que se presenta referida: 1.96 para ρ= 0.05 y 2.58 para
una variable en dos grupos dados. ρ= 0.01).

Escala de las variables: La variable en la que se comparan los

grupos es cuantitativa expresada en
Tipo de hipótesis: Relacional de tipo diferencia de grupos.
proporción o porcentaje. La otra (Aplicable a dos grupos únicamente).
variable es nominal o convertida a
nominal.

Análisis de varianza unidireccional

Definición:
Definición: Es una prueba estadística para
analizar si dos o más grupos difieren
Valores de F: Asume valores positivos que se interpretan
significativamente entre sí respecto a
sus medias y varianzas. en base a la tabla de distribución “F”,
considerando los grupos de libertad (gl) y el
Símbolo:
Símbolo: F (Razón F) nivel de confianza (0.05 ó 0.01).

No.
No. de variables:
variables: Dos variables. Se comparan los
valores de dos o más grupos
respecto a una variable. Tipo de hipótesis: Relacional de tipo diferencia de grupos.
(Aplicable a dos o más grupos
Escala de las variables: La variable en la que se comparan
los grupos debe ser cuantitativa simultáneamente).
(intervalo o razón) la otra variable
usualmente es nominal u ordinal (la
que define los grupos).

Ejercicios con base de datos

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