Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Conclusiones:
5. Agile Management 4. La movilidad deja
El modelo de trabajo sufre constantes cambios por lo que es
llega a Recursos de ser un “trend” y
necesario sujetarnos a ellos, pero siempre mejorando y
Humanos. pasa a ser un “must”.
siendo eficientes en cualquier campo laboral.
Es necesario abrir nuestra mente a tendencias diferentes y
6. Hombres y 7. La tecnología al 8. El aprendizaje
arriesgarnos por la efectividad de procesos que nos lleve a
Bibliografía
máquinas: mejor servicio de la “energía corporativo también
alcanzar mejores resultados y optimizar recursos.
ADECCO. en el
juntos. (2016). Informe Adecco trabajo”
sobre se reinventa.
el futuro del trabajo en España. Obtenido de educaweb.com:
https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/nuevas-profesiones/tendencias-mercado/
Cinco nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos. (Agosto de 2017). Obtenido de Gestion.pe: https://gestion.pe/economia/management-
empleo/cinco-nuevas-tendencias-gestion-recursos-humanos-223759
España, U. (19 de Agosto de 2013). Las tendencias laborales del futuro. Obtenido de Universia.net: http://noticias.universia.es/en-
portada/noticia/2013/08/19/1043166/tendencias-laborales-futuro.html
Ricoh España. (2017). Tendencias que marcarán el entorno de trabajo del futuro. Obtenido de RICOH: http://thoughtleadership.ricoh-europe.com/es/future-
of-work/
Valuexperience Community Manager. (30 de Noviembre de 2017). 12 Tendencias de Recursos Humanos para el 2018. (Valuexperience Community Manager)
Recuperado el 17 de Octubre de 2018, de http://www.valuexperience.com/12-tendencias-de-recursos-humanos-para-el-2018/