CNSC seisereecnt REPUBLICA DE COLOMBIA ELA A Pagina I de25 ACUERDO No. CNSC - 2018100008216 DEL 07/12/2018 “Por el cual se convoca y se establecen las regias para ei Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente fos empleos vacantes pertenecienies al Sistema General de Carrera Administrativa de Ja planta de personal de fa ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA ~ MAGDALENA, PROCESO DE SELECCION No. 910 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO: (MUNICIPIOS DE 1? A 4? CATEGORIA)" LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSG-, En uso de sus facultades constitucionaies y legales, en especial las conferidas en ef articuto 130 de la Constitucion Politica, en los articulos 11,12 y 30 de la Ley 909 de 2004, y en los articulos 2.2.6.1 y 2.2.6.3 dal Decreto 1083 de 2015, adicionado por el Decreto 1038 de 2018 y. CONSIDERANDO QUE: Mediante Decreto Ley 893 de 2017, se crearon los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) como ui insirumento de planificacién y gestion para implementar de manera prioritaria los planes sectoriales y programas en el marco de la Reforma Rural Integral (RRI) y las medidas pertinentes que establece el Acuerdo Final, en.articulacién con los Planes Territoriales en los Municipios: Priorizados, para facilitar y asegurar la implementacién del Acuerdo Final para la terminacién del conflicto y 13 construccién de una Paz Estable y Duradera. El articulo 3° ibidem determind 16 PDET en 170 Municipios Priorizados, los cuales fueron identificados siguiendo los criterios establecidos en e| Acuerdo Final. Con el fin'de dolar a estos territorios-del personal con mayores competencias y que ingrese por mérito, se expidid ef Decreto Ley 894 de 2017, a través del cual se’ dispuso que “es necesario que la Comisién Nacional det Servicio Civil diserte fos procesos de seleccién y evaluacién de! desamperio taborel de los servidores puiblicos vinculados o que se vinculen en los municipios priarizados por e! Gobierno Nacional para la implementacién de los planes y programas de! Acuerdo de Paz, con un enfoque diferencial y territorial que tenga en cuenta las particularidades econémicas, sociales, educativas y culturales de la poblacion”. En igual sentido, el articulo 4° ibidem establécié lo siguiente: “Procesos de seleccién con enfoque diferencial. Para el ingreso por mérito al empleo publica en los municipios pricrizados por ef Gobierno Nacional para fa implementacién de los planes y programas det Acuerdo de Paz, la Comision ‘Nacional del Servicio Civil, en coordinacién con los jefes de fas respectivas. entidades, debera disefiar Jos procesos de seleccién objetiva e imparcial con un enfoqué diferencial que tenga en cuenta las particularidades econdmicas, sociales, educativas y cutturales de la poblacién”. Mediante Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, el Gobiemo Nacional adicioné el Decreto 1083 de. 2015, @n lo relacionado con los requisites de ingreso, seleccién, capacitacién y estimulos para los empleos de los Municipios Priorizadas en el Decreto Ley 893 de 2017. Por su parte, el capitulo 3 del Decreto 1038 de 2018, establece fas reglas del proceso de seleccién 0 concurso de méritos para ingresar 2 los empleos de. los Municipios Priorizadas, y en ei articulo 2.2,38.3.1 adicionado al Decretc 1083 de 2015, consagra: “Operador del Proceso. El proceso de sefeccién con enfoque diferencial que tenga en cuenta las particularidades econémicas, sociales, educativas y culturales de la poblacién para ingresar a los empleos de los municipios priorizados, Serd adelantado por la Comision Nacional del Servicio Civil, a través de la Escuela Superior de Administracién Publica ESAP, como institucién acreditada ante la CNSC para:ser operador del proceso, La ESAP asumira en su totalidad ol costo que genere el proceso de seleccion”.2018100008216 Pagina 2 de 25 “Por el cual se convoca y se establecen las regtas para el Concurso Abierto de Ménitos para provaer definitvamante jos empléos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta «de personal de ja ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA ~ MAGDALENA, PROCESO DE SELECCION No, 910 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLIGTO (Municipios de 1" a 4* Categoria)” Por {o anterior, en use de sus competencias legates, la CNSC realizé conjuntamente con el Jefe de la Entidad objeto de convocatoria, a etapa de planeacion para adelantar el Concurso Abierto de Méritos ‘en @i marco del mandato Constitucional y de las normas vigentes, con el fin de proveer los empleos on vacancia definitiva dei Sistema General de Camera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DISTRITAL. DE SANTA MARTA - MAGDALENA en el marco del PROCESO DE SELECCION No. 910 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS. DE 1* A 4° CATEGORIA). De acuerdo con lo dispuesto-en ei numeral 4° del articulo 2.2.38,3.2, Capitulo 3 del Decreto 1063 de 2015, adicionado por el Decreio 1038 de 2018, la ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA - MAGDALENA cojisolidé y reportd la Oferte Publica de Empleos de Carrera, que en adelante: se dengminara OPEC, en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, que en adelante se denominara SIMO', compuesta por ciento cincuenla y dos (152) empleos, distriouldos: en doscientas quince (215) vacantes. ‘Aiondiendo lo dispuesto, la Sala Plena de la Comisi6n Nacional def Servicio Civil, en sesién det 4-de diciembre de 2018 aprobe convocar a Concurse Abierto de Méritos para los Municipios Priorizados para el Post Confliclo de que trata ei Decrate Ley 893 de 2017, los empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carreta Administrativa de la planta de personal de ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA - MAGDALENA, siguiendo Jos parémetros definidos en el presente Acuerdo y con fundamente en el reporte de vacantes realizada por dicha entidad. En mérito de lo expuesto, la Comision Nacional det Servicio. Civil, ACUERDA: CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1°. CONVOGATORIA. Convocar a Concurso Abierto de Méritos para proveer de manera definiliva ciento cineuenta y dos (12) emplees con doscientas quince (218) vacantes pertenecientes al Sistoma General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA - MAGDALENA, que se identificara. como "PROCESO DE SELECCION No. 910 DE 2018 = MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNIGIPIOS DE 1* 4 4° CATEGORIA)". ARTICULO 2°.. ENTIDAD RESPONSABLE. £! Concurso Abierto de Méritos para proveer las doscientas quince (215) vacantes de Ia plania de personal de la ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA. MAGDALENA, objeto de la presente Convocatoria, sera adelantado por ja Comision Nacionat del Servicio Civil a través de la Escuela Superior de Administracién Publica -ESAP., institucioh determinada por e} Decreto-1036 de 2078 y acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso. ARTICULO 3°- ENTIDAD PARTICIPANTE. El Coricurso Abierto de Mérilos se desarollara para pioveer ciento cincuenta y dos (152) emploos con doscientas quince (215) vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA ~ MAGDALENA de 1* calegoria y que cortesponden a las niveles Profesional, Técnico y Asistencial, de conformidad con las vacantes definiives reportadas a ja CNSC y que se encuentran de manera detallada en el articulo 11° del presente Acuerdo. ARTICULO 4°.- ESTRUCTURA DEL PROCESO. El presente Concurso Abierto de Méritos para la seleccion de los aspirantes tendré las siguientes fases: 1. Convocatoria y divulgacién. 2. Inscripciones, 8. Aplicacion de pruebas Primera etapa * Sido: Herramienta informatica cosarrallaca yaispusete pare todos ls stesios relacionados con ins Coniocatorias a Concursos de Mérlo’ \quo-se adclanian po’ a Comisién Nacional da! Servicio Cli Satie 22.36.93 del Decrelo 1083 de 2015, accionsde por el Decree 1038-de 20:8;2018100008216 Pagina 3 ae 25 "Por el cual se convoce y se establecen las regias para el Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamante os empleos vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administraiiva de ia planta de personai de fz ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA - IMAGDALENA, PROCESO DE SELECCION No, 910 DE 2018 - MUNIGIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (Municipios de 1* a 4* Categoriay" 3.1 Pruebas sobre Competencias Basicas y Funcionales. 3.2 Pruebas sobre Compeioncias Comportamentales, 4, Verificacian de Requisitos Minimos 5. Aplicacién de pruebas Segurida etapa 8.1 Valoracion de Antecadentes 8. Conformacién de Listas de Elegibles 7. Periodo de Prueba (Actuacién administrativa de exclusiva competencia del nominador). PARAGRAFO: En arliculos posteriores de este Acuerdo se desarrollaran cada una de las fases previstas en este articulo, incluyendo las reclamaciones procedentes y el término para presentarlas.en cada caso. ARTICULO 5°- PRINCIPIOS ORIENTADORES DEL PROCESO. Las diferentes etapas de la Convocateria estaran sujetas a los principios de mérito, libre’ concurrencia ¢ igualdad en el ingreso, publicidad, transparencia, especializacién de los drganos técnicos encaryados de ejecutar los'procesos: de seleccién, impatcialidad, confiabilidad y validez de los instrumentos, eficacia y eficiencia. ARTICULO 6°- NORMAS QUE RIGEN FL CONCURSO ABIERTO DE MERITOS. El proceso de seleccién por méritos que se convoca mediante el presente Acuerdo, se ragira de manera especial, por lo establecido en la Ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios, el Decreto Ley 760.de 2008, Decreto Ley 785 de 2005, ¢l Decrsto 1083 de 2015, Decreto Ley 893 de 2017, Decreto Ley 894 de 2017, Decreto reglamentario 1038 de 2018 y lo dispuesto en ei presente Acuefdo y por las demas nermas concordantes. PARAGRAFO: El Acuerdo es norma reguladora de todo concurso y obliga tanto 4 ld eniidad abjeto.del mismo, a la CNSC, a la Escuela’ Superior de Administracién Publica -ESAP- como operador del proceso, asi como a los participantes inscritos. ARTICULO 7°.- FINANCIACION, De conformidad'con lo dispuesio en el articuio 2.2.36.3.1 del Decreto 1083 de 2015, adiciofiado por el Decreto 1038 de 2018, la ESAP asumira en su totalidad el costo que genere ¢l proceso de seleccién. ARTICULO 8*.- GASTOS QUE DEBE ASUMIR EL ASPIRANTE. De acuerdo con lo establecido en el rumeral 2°, articulo 2.2.38.3,2 del Decreto 1083 de 2016, adicionado por el Decreto 1038 de 2018, a las-aspirantes, en los procesos de: seleccién para ingresar 2 carrera administrativa en los municipios priorizados, no se les exigira el pago de los derechos de participacion de que trata ef articulo 9° de.la Ley 1033 de 2006. No obstante lo anterior, es responsabilidad del aspirants incurrit en los gastos rekacionadas con el desplazamiento y todos los demas necesarios para asislir al lugar de presentacién de las pruebas asi ‘como a la diligencia de acceso a las mismas, en case de interpaner la reciamacion respectiva, ARTICULO 9°. REQUISITOS GENERALES DE PARTICIPACION. Los requisitos generales de participacidn son: 1. Ser cludadano(a) colombiano(a) 2. Cuimplir con aigurio de los requisitos especiales de participacion contempiados en el articulo 22.3624 del Decreto 1083 de 2015, adicionada por el Decreto 1038 de 2018 (Criterios diferenciadores de la poblacién por su calidad de actores del conflicto), a saber: Haber nacido, en algun de fos 170 municipios priotizados.que se encuentran relacionados en el Decreto 893 de 2017. Acraditar, a través de certificado de vecindad, de estudio 0 laboral ctorgado por autoridad ‘competenie, haber tenido la calidad de residente, estudiante o trabajador al menos-dos (2) afios continuos © discontinuss en cualquiera de los 170 municipios priorizados por el Gobierno, nacional, los cuales se encuentran relacionados en al Decrelo 893 de.2017. Estar inscrito en ef Registro Unico de Poblacion Despiazada, Estar inscrito en el Registro Unico de Victimas.