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ALEJANDRA MATALLANA
Sin embargo, la técnica de los cinco porqués puede no resultar tan ventajosa en problemas
complejos, en los cuales puede identificarse más de una línea de causas y efectos. Al ejemplo
anterior podríamos sumarle otros factores contribuyentes como, por ejemplo, un operario
deficientemente entrenado, un entorno laboral que contribuye a la reducción del
desempeño, una organización con restricciones presupuestales, etc, muchos de los cuales
pueden pasar desapercibidos bajo la metodología de los cinco porqués.
Es por esto que muchas veces para entender un problema debe primero comprenderse el
sistema en el cual este se genera, contextualizado de tal forma que se tenga una visión
integral del mismo. Para esto es de vital importancia partir del análisis de la actividad o tarea
específica en la que se da el problema. Primero, a partir de la empatía se debe generar un
acercamiento a la actividad. Segundo, es preciso proponer una investigación minuciosa sobre
los elementos que intervienen en la actividad a partir de la investigación. Para este segundo
punto es significativo realizar entrevistas a sujetos relacionados directamente con la
actividad específica con preguntas como: “qué herramientas utiliza para realizar esa
actividad”, “con qué frecuencia realiza esa actividad”, “con quiénes realiza la actividad”, “qué
problemas o dificultades tiene al realizar o para realizar la actividad”. No obstante, es
primordial que se conozca el propósito del usuario, para esto se debería preguntar también
“qué espera lograr con la realización de esta actividad”. (Es importante tener en cuenta que
para realizar un proceso de deducción efectivo y veraz, es necesario contar con una muestra
significativa estadísticamente.)
Las personas emitimos juicios de valor de forma habitual y muchas veces sin una mala
intención nuestro cerebro necesita hacerse una rápida idea sobre aquello que le rodea. Sin
embargo, es aquí cuando el pensamiento crítico impone unas pautas cognitivas que deben
aplicarse en el ejercicio razonable de pensar y entender un problema.