DISEÑO DE SISTEMAS

PASÓ 3
DISEÑO ORIENTADO A OBJETOS Y COMPONENTES

POR
JUAN PABLO ABARCA SILVA
CÓD. 1019009172

PRESENTADO A
DIANA JUDITH MENDEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

CEAD GIRARDOT
JULIO 2019
 INTRODUCCION
El siguiente trabajo tiene como finalidad presentar una propuesta en el desarrollo de
patrones, interfaces y propiedades.

OBJETIVOS
• Diseño de interfaz de usuario
• Diseño basado en patrones
• Diseño webapps

ACTIVITIES TO DEVELOP
The company whose organization chart corresponds to the attached graph,

is a company that is dedicated to advising, sales and maintenance of technological products

additionally develops office applications and web applications for its customers.
The company consists of the areas of Accounting, Technology and Creativity, Human Talent,
Production and Marketing and Sales. In each of the areas there are sub areas of support for
the development of each of their processes.
Currently the company works a fairly simple application where there is no backup of the
information stored on the hard drives. The board of directors, when meeting monthly,
requests information from the general manager, who in turn requests information from the
persons in charge of each of the areas.
The board of directors has decided to apply reengineering to its information system and
therefore will support in its small group as engineers to provide the necessary support in this
process. To do this, you must perform:
Continue with the selected area of the activity phase 2 - Concepts and basic design
principles.

1. Perform an analysis to the study area. According to that analysis, perform a task flow
diagram.

2. Based on the flow diagram, design an interface where the task can be solved by
establishing a preliminary distribution of the information in the interface.
3. Perform the design of architectural patterns.

Element name Empleado

Description Formato para agregar a los empleados

 Titulo de lo que se visualiza en letra cursiva, con una barra de
acceso rápido a otros pantallas, Foto de la persona al lado
Details
izquierdo con sus datos en la empresa y centrado la información
personal del empleado
Navigation Botones de acceso rápido de administrador, reportes, abajo,
elements arriba y ayuda.

Element name AdministradorEmpleado

Description Formato para buscar y editar a los empleados

Titulo de lo que se visualiza en letra cursiva, con una barra de

Details acceso rápido a otros pantallas, con botones para mirar como
buscar el empleado necesario.
Botones de acceso rápido de administrador, reportes, abajo,
Navigation
arriba y ayuda, botones para ayudar a buscar el empleado y
elements
editarlo.

4. According to the interface, perform the hypermedia design oriented to objects.

Diseño Diseño de la Diseño abstracto Implementación
conceptual navegacion de la interfaz
Productos del Empleado, La cedula es el LA interfaz La creación de
trabajo puestos, dato clave e responde a los la aplicación
capacitación y irrepatible usuarios que debe responder
administración hay debe haber a lo ya
de personal alguien que mencionado
pueda crear y anteriormente
editar.
Mecanismos de Cedula, nombre, LA relación Si seleccióno un Pagina que edite
diseño apellidos, entre todas las cargo me debe y cree nuevos
teléfono, cargo, tablas es el traer las usuarios
cantidad, curso cargo posibles
e incentivos personas del
cargo y poder
editar la
información.
Preocupaciones Falta de Duplicacion de Falta de Fallas por el
del diseño informacion informacion permisos para la navegador
creación y editar
personas

CONCLUSIONES

Al diseñar la interfaz podemos esclarecer como vamos abordar el problema que tenemos en
frente esto hace que sea mas facil el tomar una decisión antes de realizarlo y enseñarle al
cliente como posiblemente se entregue el producto.

BIBLIOGRAFIA

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Software Engineering: A lifecycle
• https://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos
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live&ebv=EB&ppid=pp_360