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Nos permiten desarrollar un pensamiento de calidad, con el objetivo de que el estudiante sepa
autorregularse y ser autónomo en su aprendizaje. Entonces decimos que es el conjunto de acciones y
técnicas cognitivas y metacognitivas elegidas de manera intencional y aplicarlas para lograr aprender
significativamente.
1.- ESTRATEGIAS COGNITIVAS
Son operaciones y procedimientos que el estudiante usa para adquirir, retener y evocar diferentes tipos de
conocimiento, hacemos uso de ellas mentalmente y a veces no siempre somos conscientes de aplicarlas.
Son las siguientes:
Capacidad para reconocer los estímulos
Capacidad para recordar y recuperar información
Capacidad para atender a un estímulo
Capacidad para identificar y generalizar la información
Capacidad para generar alternativas de solución
Capacidad para concentrarse
Capacidad para almacenar la información
LA MEMORIA
Brockett y Hiemstra (1993) “sostiene que la memoria es considerada, en cierto modo, responsable del éxito
académico, junto a la comprensión”.
Tenemos dos tipos de aprendizaje para comprender mejor el funcionamiento de la memoria:
El aprendizaje memorístico, se da cuando se aprenden únicamente datos.
El aprendizaje comprensivo, se logra cuando se comprende la información así pueden retenerse
mejor y desde luego memorizarse fácilmente.
Entonces nuestra memoria dependerá de la capacidad de comprensión y de reflexión, concentración y
atención, de los repasos y revisiones que hayamos realizado sobre lo estudiado, actitud activa y esfuerzo, así
también como el subrayado, los esquemas o resúmenes, Casas (1987).
Para poder memorizar pasamos por una serie de etapas y/o procesos, como son: la codificación,
almacenamiento y evocación de la información.
TIPOS DE MEMORIA
1. VISUAL, nos permite almacenar y recordar imágenes visuales, esquemas y diagramas.
2. AUDITIVA, permite almacenar y recordar sonidos; un estudiante que tenga bien desarrollado este tipo
de memoria, le resultará fácil recordar un tema “oyendo”.
3. CINESTESICA, Permite recordar y recuperar determinados movimientos. Siendo muy importante en la
adquisición de todas las actividades que requieran destreza manual y somática.
4. NARRATIVA Y DESCRIPTIVA, Permite decir y saber llegando a automatizar las acciones.
FACTORES QUE FAVORECEN LA MEMORIA
Comprensión Interés
Concentración Conocimientos previos
Atención Motivación
ATENCIÓN Y CONCENTRACIÓN
Ambas siendo procesos cognitivos básicos, nos permite aprender y retener información. Pero además de
ellos existen muchos otros elementos que influyen como:
La motivación y el interés
Preocupaciones y problemas familiares
El lugar
La fatiga
2.- ESTRATEGIAS METACOGNITIVAS
La metacognición es el autoconocimiento y autocontrol de los procesos cognitivos, es la autorregulación de
los procesos cognitivos específicos como la atención, percepción, memoria, el pensamiento y concentración.
META-APRENDIZAJE: Hace referencia a la capacidad de evaluar su propio proceso de aprendizaje con
el propósito de hacerlo más consciente y eficiente, se le resume con el lema de “Aprender a
aprender”.
META-MOTIVACIÓN: Es la toma de intereses, sistemas de valores, aspiraciones y actitudes que
activa, dirige y mantiene la conducta.
MECANISMOS DE LA MOTIVACION HUMANA
Nivel de pulsiones primarias: motivos fisiológicos: hambre, sed, sueño.
Nivel de pulsiones secundarias: motivos aprendidos: hábitos.
Niveles de motivos personalizados: intereses, sistema de valores, aspiraciones y actitudes.
TIPOS DE MOTIVACIÓN PARA APRENDER
I. MOTIVACIÓN EXTRÍNSECA: creada por factores externos como las recompensas, la presión social y
los castigos.
II. MOTIVACION INTRÍNSECA: surge de factores como los intereses personales, la curiosidad, los
desafíos y la necesidad de ejercer sus capacidades intelectuales.
META-ATENCIÓN: Es el control consciente y voluntario que el estudiante realiza sobre su propio
proceso de atender cuando está ejecutando una tarea.
Entre las estrategias para entender mejor están: La conducta del rastreo visual, la focalización visual y
auditiva; las conductas visuales comparativas; auto instrucción (hablarse así mismo) la revisión-corrección de
las tareas.